Претензия по заработной плате / Трудовое право - 1003 советов адвокатов и юристов
Законно.
Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Все претензии - к судебному приставу;
он имеет правомочия наложения ареста Если есть исполнительный лист на работе, законно ли,что за заработную плату наложили арест?
Законно.
Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума.
Спросить
Здравствуйте! Это мошеннические действия порча имущества. Вызываете полицию. Участкового, составляете Акт, считаете или делаете оценку ущерба убытки. Моральный ущерб и подаёте в суд. предварительно отправив претензию. Долг может быть по разным причинам, не оплатили вовремя. Были в отпуске. Не работал интернет, это всё доказывается. Лично, или предупреждается письменно заранее, о возможности рассрочки платежа. Может и долга у Вас нет, ящики перепутали.
1 ст. 214 УК РФ предусмотрено в виде штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного Скажите пожалуйста ТСЖ пишет на почтовых ящиках слово Долг, фото прекрепил. Это вообще законно? Исли нет, то как-то их можно привлечь со стороны закона. Спасибо большое!
Здравствуйте! Это мошеннические действия порча имущества. Вызываете полицию. Участкового, составляете Акт, считаете или делаете оценку ущерба убытки. Моральный ущерб и подаёте в суд. предварительно отправив претензию. Долг может быть по разным причинам, не оплатили вовремя. Были в отпуске. Не работал интернет, это всё доказывается. Лично, или предупреждается письменно заранее, о возможности рассрочки платежа. Может и долга у Вас нет, ящики перепутали.
1 ст. 214 УК РФ предусмотрено в виде штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного
СпроситьСрочно открыт набор, наша команда снова в сети работаем через официальный источник защищённая платформ RC DARK .
Производим выводы по всем регионам России по заработная плата до 100.000 руб вся подробная информация строго в Telegram @Operator_sber_nabor
Почта: zalivkard@yandex.ru Если Это нарушает правила санпина и безопасности, то направляйте претензию и расторгайте правоотношения либо требуйте исправить недостатки Если мне газовая компания установила все в одном углу плиту газовую над ней счётчик и газовый котел законно ли это и могу я их заставить все исправить
Ответ отключен модератором
Если Это нарушает правила санпина и безопасности, то направляйте претензию и расторгайте правоотношения либо требуйте исправить недостатки
СпроситьАлександр, предъявляйте претензию или в осп или в банк, в зависимости от того, кто списал денежные средства Здравствуйте, обратитесь за объяснениями к приставам. Обжалуйте действия пристава. Напишите жалобу в ФССП потому что банки сразу отправляют арестованные средства ФССП Если вам пришла зарплата на счет, то 100% не имеют права взыскивать, пишите претензию с требованием вернуть излишне уплаченных денежных средств Александр, добрый день. В такой ситуации надо оформлять жалобу, эффективнее всего в прокуратуру на действия судебного пристава-исполнителя
С уважением, Дарья Алексеевна Что делать если судебный пристав или банк списал 100% заработной платы. До последнего списания, при получении зарблаты (аванса) списывалось только 50%.
Александр, предъявляйте претензию или в осп или в банк, в зависимости от того, кто списал денежные средства
Спросить
Здравствуйте, обратитесь за объяснениями к приставам. Обжалуйте действия пристава.
Спросить
Если вам пришла зарплата на счет, то 100% не имеют права взыскивать, пишите претензию с требованием вернуть излишне уплаченных денежных средств
Спросить
Александр, добрый день. В такой ситуации надо оформлять жалобу, эффективнее всего в прокуратуру на действия судебного пристава-исполнителя
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьОбращайтесь с иском в суд либо о взыскании задолженности по договору оказания возмездных услуг или о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Претензию предварительно направьте заказчику услуги. Два месяца не платят зарплату. Работал на укрепрайонах с бригадой на освобождённых территориях. Строили окопы блиндажи для ВС РФ.Я самозанятый. Между мной и работадателем был заключён соответствующий договор оказания услуг. Работадателю заблокировали расчётный счёт по ФЗ 115. И она с ними бьётся два месяца. Я написал обращение в администрацию президента, они в свою очередь перенаправили в трудовую инспекцию. С трудовой инспекции пришёл такой ответ (файл ниже). Что делать дальше? Коллективу на неё писать?
Обращайтесь с иском в суд либо о взыскании задолженности по договору оказания возмездных услуг или о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Претензию предварительно направьте заказчику услуги.
СпроситьСергей, а вопрос то какой у вас? сформулируйте. Не выплата ЗП-это прямое нарушение ваших трудовых прав. Вам нужно в инспекцию по труду с жалобой или Прокуратуру. На сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут. Сергей здравствуйте
Невыплата заработной платы серьезнейшее нарушение. В вашем случае целесообразно подать письменную претензию работодателю, а затем иск в районный суд. Я работал водителем тягача с полуприцепом. Когда грузили через задние ворота бумагу в рулонах (вес рулона 1700-1800 кг и погрузчика примерно 5-6 тонн) у меня согнулась рама прицепа. Прицеп старенький 2007 года. Но заметил я это уже выехав за территорию предприятия. Работодатель теперь не выплачивает мне ЗП мотивируя это тем что это моя вина и что я подписал договор о полной материальной ответственности. Машину по акту приемки я не принимал.
Сергей, а вопрос то какой у вас? сформулируйте. Не выплата ЗП-это прямое нарушение ваших трудовых прав. Вам нужно в инспекцию по труду с жалобой или Прокуратуру. На сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут.
Спросить
Сергей здравствуйте
Невыплата заработной платы серьезнейшее нарушение. В вашем случае целесообразно подать письменную претензию работодателю, а затем иск в районный суд.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно искать смягчающие обстоятельства. Вы можете добиться минимального наказания.
[quote]Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.[/quote] Условочка может быть. Вас осудят обязательно, но до реального получения срока не дойдёт. Меня обвиняют 159 часть 2 ушерб возместил потерпевший написал у следователя что ушерб возместил и притензии не имеет что мне грозит в суде судимасти у меня не было не разу.
Добрый день!
Вам нужно искать смягчающие обстоятельства. Вы можете добиться минимального наказания.
Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -Спроситьнаказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Если надо написать претензию работодателю или исковое заявление, то это может сделать любой юрист этого сайта. Но услуга платная. Елена, обратитесь к любому юристу сайта в личные сообщения с целью получения помощи в составлении искового заявления. Здравствуйте, если нужно составить обращайтесь к юристам в личные сообщения. Елена, за составлением искового заявления можете обратиться к любому из юристов сайта. Вам помогут. Уволился 7 ноября 2022 года по собственному желания. Вышел на пенсию досрочно в 55 лет. В организации задержка заработной платы и командировочных с июня 2022 г. В конце ноября 2022 года было перечисление небольшой суммы. На сегодняшний день 25 января 2023 года средств не поступало.
Если надо написать претензию работодателю или исковое заявление, то это может сделать любой юрист этого сайта. Но услуга платная.
Спросить
Елена, за составлением искового заявления можете обратиться к любому из юристов сайта. Вам помогут.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо направить претензию в письменном виде работодателю в рамках досудебного урегулирования спора в соответствии с Трудовым кодексом РФ с требованием выплаты заработной платы. (Срок рассмотрения 10 дней), а также Жалобу в Государственную инспекцию труда и в Прокуратуру (Срок рассмотрения 30 дней). Если досудебный порядок не принесет результатов, то подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке. Устроился в компанию в прошлом году аутсорсинговая фирма работает на автодозвонах, есть и входящие линии. Проблема в том, что они игнорируют выплату заработной платы хотя отработал положенное время официально не трудоустраивался. Есть переписка с руководителем, где нет никакой конкретики по выплате к тому же узнал, что меня уволили, хотя об этом я узнал случайно. И мне должны были выплатить тем более за то время, что я отоаботал. Поскольку за декабрь ни получил ни копейки. Что делать?
Здравствуйте!
Вам необходимо направить претензию в письменном виде работодателю в рамках досудебного урегулирования спора в соответствии с Трудовым кодексом РФ с требованием выплаты заработной платы. (Срок рассмотрения 10 дней), а также Жалобу в Государственную инспекцию труда и в Прокуратуру (Срок рассмотрения 30 дней). Если досудебный порядок не принесет результатов, то подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте.
Пока обращаться к работодателю с письменным требованием о выплате. Для официального обращения в трудовую инспекцию или в суд необходимо подтверждение, что Вы работали в данной организации.
С уважением. Здравствуйте!
Вам необходимо направить претензию в письменном виде работодателю в рамках досудебного урегулирования спора в соответствии с Трудовым кодексом РФ с требованием выплаты заработной платы. (Срок рассмотрения 10 дней), а также Жалобу в Государственную инспекцию труда и в Прокуратуру (Срок рассмотрения 30 дней). Если досудебный порядок не принесет результатов, то подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке. Прошу у вас помощи со следующей проблемой.
Работал 2 месяца (не официально) , перестлал работал из-за задержки зарплаты на 2 недели. На данный момент прошло уже почти несколько месяцев, а мои деньги мне ещё никто не отдал. Постоянно кормят завтраками. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?
Здравствуйте.
Пока обращаться к работодателю с письменным требованием о выплате. Для официального обращения в трудовую инспекцию или в суд необходимо подтверждение, что Вы работали в данной организации.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо направить претензию в письменном виде работодателю в рамках досудебного урегулирования спора в соответствии с Трудовым кодексом РФ с требованием выплаты заработной платы. (Срок рассмотрения 10 дней), а также Жалобу в Государственную инспекцию труда и в Прокуратуру (Срок рассмотрения 30 дней). Если досудебный порядок не принесет результатов, то подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке.
СпроситьДа ерунда это, а не акт.
С уважением. Акт силу имеет.
Вам жаловаться надо в прокуратуру и ГИТ Роструда по факту невыплаты расчета. Здравствуйте!
Вам необходимо подать работодателю претензию в рамках досудебного порядка урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы. (Срок рассмотрения 10 дней) Если досудебный порядок не принесет результатов, то подавать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке. При увольнении не выплатили зарплату, я сообщил, что пока зарплату не выплатили увольнять и принуждать выйти на работу не имеют права. Пригласили подписать приказ в кадры к 16:00, беседа состоялась с 16:50 до 17:30, далее так как я отказался подписывать приказ, составили акт, это уже 18:00, при том, что рабочий день в пятницу короткий, до 16:00. Имеет ли акт юридическую силу, если составлен и подписан уже в нерабочее время?
Акт силу имеет.
Вам жаловаться надо в прокуратуру и ГИТ Роструда по факту невыплаты расчета.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо подать работодателю претензию в рамках досудебного порядка урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы. (Срок рассмотрения 10 дней) Если досудебный порядок не принесет результатов, то подавать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке.
СпроситьОтсудить можно только через суд, причем работнику придется доказать что он работал в этом магазине. Тут подойдут любые документы, где фигурирует "призрачный" работник. Чем больше доказательств, тем лучше.
Сначала претензия работодателю, а затем иск в суд. Отсудить можно только через суд, причем работнику придется доказать что он работал в этом магазине. В судебном порядке признать факт трудовых отношений и взыскать заработную плату. Как можно отсудить заработную плату, если работадаль не устроил официально в КБ а работник проработал месяц не официально трудоустроеным.
Отсудить можно только через суд, причем работнику придется доказать что он работал в этом магазине. Тут подойдут любые документы, где фигурирует "призрачный" работник. Чем больше доказательств, тем лучше.
Сначала претензия работодателю, а затем иск в суд.
Спросить
Отсудить можно только через суд, причем работнику придется доказать что он работал в этом магазине.
Спросить
В судебном порядке признать факт трудовых отношений и взыскать заработную плату.
СпроситьСроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года. Я проработала 2 месяца вышла на больничный с ребенком, прошел уже месяц с того момента как я вышла с больничного, на больничном была 7 дней, но больничный лист так и не оплатили в какие сроки он оплачивается и в каком размере?
Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года.
СпроситьЕсли все довольны, то претензий ни к кому нет. Законно ли и если нет, то чем грозит получение официальной зараплаты с вычетом ндфл, когда официально трудоустроен один человек, но работает за него другой человек, зарплата приходит на карту тому кто трудоустроен, после чего он переводит деньги тому кто за него работает. Хотелось бы поподробнее узнать о данной ситуации, будут ли вопросы со стороны налоговой итд, как в этом случае можно грамотней и законнее поступить? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день! Обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений и требовать от работодателя выплаты. Здравствуйте, вопрос решайте с работодателем, пишите ему письменную претензию, жалобу можете написать в прокуратуру в результате чего данную точку шаурмы могут закрыть, в трудовую инспекцию, напишите и т.д. Следует зафиксировать в переписке тоже, если ещё не делали этого.
Затем обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Здрпвствуйте
можете потребовать оплаты шаурмой и кормить бесплатно всю семью. Работаю неофициально на шаурме, мне 17 лет, договора не подписывала, есть свидетели где я работала, не платят зарплату, не хотят выплачивать за отработанные дни, что делать?
Добрый день! Обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений и требовать от работодателя выплаты.
Спросить
Здравствуйте, вопрос решайте с работодателем, пишите ему письменную претензию, жалобу можете написать в прокуратуру в результате чего данную точку шаурмы могут закрыть, в трудовую инспекцию, напишите и т.д.
Спросить
Следует зафиксировать в переписке тоже, если ещё не делали этого.
Затем обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спросить
Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, и в трудовую инспекцию.
Если не поможет, то в суд. Можете в инспекцию труда. В суд не пропустите сроки. Здравствуйте, Лариса Юрьевна!
Можете т обратиться в требовать инспекцию. Однако эффективней обращаться в суд, где Вы можете заявить требования помимо взыскания заработной платы также о взыскании процентов, морального вреда, судебных расходов и др. В суд и обращайтесь, претензию отправьте работодателю, а потом в суд с иском. Здравствуйте, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением на работодателя. Можете обратиться с исковым заявлением в суд по месту своего жительства в течение года. Госпошлины нет. Лариса Юрьевна, здравствуйте.
Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.
С уважением, Дарья Алексеевна. Куда обращаться по невыплате зарплаты более двух месяцев. Работала по договору в СК (сервисная компания) клининг. Договор заключен в Красноярске. Проживаю в Иркутске. Работодатель не отвечает на звонки.
Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, и в трудовую инспекцию.
Если не поможет, то в суд.
Спросить
Здравствуйте, Лариса Юрьевна!
Можете т обратиться в требовать инспекцию. Однако эффективней обращаться в суд, где Вы можете заявить требования помимо взыскания заработной платы также о взыскании процентов, морального вреда, судебных расходов и др.
Спросить
Можете обратиться с исковым заявлением в суд по месту своего жительства в течение года. Госпошлины нет.
СпроситьЛариса Юрьевна, здравствуйте.
Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьДобрый вечер, подайте письменно претензию, в случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию! Надо в прокуратуру жаловаться.
Частичная невыплата заработной платы может наказываться даже уголовно. Подавай е руководителю заявление о приостановке работы до полной выплаты зарплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность взыскивайте в порядке приказного производства. Здравствуйте. Достаточно написать жалобу в прокуратуру.
Должно помочь.
С уважением, Дарья Алексеевна. В судебном порядке Вы вправе взыскать задолженность по зарплате независимо от увольнения. Зарплату выдают не периодически и не в полном объеме. Общая задолженность уже довольно большая. На работе устроен официально, з/п белая. Хочу уволиться. Ранее уволившимся руководитель обещает выплатит по возможности, но они ничего не получили. Как мне получить образовавшийся долг?
Добрый вечер, подайте письменно претензию, в случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию!
Спросить
Надо в прокуратуру жаловаться.
Частичная невыплата заработной платы может наказываться даже уголовно.
Спросить
Подавай е руководителю заявление о приостановке работы до полной выплаты зарплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность взыскивайте в порядке приказного производства.
СпроситьЗдравствуйте. Достаточно написать жалобу в прокуратуру.
Должно помочь.
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
В судебном порядке Вы вправе взыскать задолженность по зарплате независимо от увольнения.
СпроситьДобрый день!
Рекомендую нанимать адвоката.
[quote]наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца или без такового и с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.[/quote] Возможен вариант как условный срок. Возможен вариант как условный срок. Возможен вариант как условный срок. Что может грозить по статье 161 ч 2, если человек ни разу не судим, не привлекался, имеет новорождённого ребёнка, возместил ущерб в полном размере и потерпевший будет в суде агетировать за то, что претензий не имеет к нему.
Добрый день!
Рекомендую нанимать адвоката.
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца или без такового и с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.Спросить
Нужно посмотреть документы, чтобы помочь вам. Невыплата зп, пишите претензию, делайте запросы и сверки с приставами. Работодатель удерживал деньги из заработной платы с июня 2020 года по сентябрь 2021 года на основании постановления пристава исполнителя. В рамках ИП работодателем была перечислена на депозитный счет приставов сумма за один месяц, более денег от работодателя на счет приставов не поступило. С сентября 2021 года трудовой договор расторгнут, деньги остались на предприятии, мне не возвращены. Работаю на другом предприятии. По каким основаниям можно взыскать с работодателя удержанные деньги, ТК РФ (невыплата зп, материальная ответственность работодателя) или ГК РФ (неосновательное обогащение) Прошу совета.
Вас обязаны принять на работу, независимо от того, что они хотят, Наталья. Здравствуйте Наталья! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если пришлют отписку - в Прокуратуру. Уволить без правовых оснований Вас не имеют права. Если работодатель будет препятствовать работе запишите разговор на диктофон и вышлите на юридический адрес работодателя заказным письмом с описью вложения письменную претензию, в которой укажите, что Вам не дают работать. В случае незаконного увольнения у Вас будут все доказательства, чтобы Вас восстановили на работе в суде. Кроме того, за время вынужденного простоя с работодателя будет взыскана неполученная заработная плата и моральный вред.
--
С Уважением, юрист Полина Ивановна,
WhatsApp: +7 (953)518-11-15, консультирую бесплатно! Что делать, выхожу на работу из дикрет их было 2,,не хотят видеть.
Здравствуйте Наталья! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если пришлют отписку - в Прокуратуру. Уволить без правовых оснований Вас не имеют права. Если работодатель будет препятствовать работе запишите разговор на диктофон и вышлите на юридический адрес работодателя заказным письмом с описью вложения письменную претензию, в которой укажите, что Вам не дают работать. В случае незаконного увольнения у Вас будут все доказательства, чтобы Вас восстановили на работе в суде. Кроме того, за время вынужденного простоя с работодателя будет взыскана неполученная заработная плата и моральный вред.
--
С Уважением, юрист Полина Ивановна,
WhatsApp: +7 (953)518-11-15, консультирую бесплатно!
СпроситьАнастасия Александровна, вашему муже необходимо направить в адрес работодателя претензию, а если и после этого зарплата выплачена ему не будет, - обращаться с исковым заявлением в суд. Также он вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Здравствуйте Анастасия!
Ваш муж имеет право взыскать зарплату с недобросовестного работодателя обратившись с заявлением в судебную инстанцию.
При обращении в суд, вашему мужу придется доказать факт трудовых отношений с работодателем, а затем взыскивать заработную плату. Супруг работал неофициально, в свой выходной подрабатывал в другом месте, после того как начальство узнало, его уволили, зарплата 7,а ему сказали выплатят 20 или вообще не заплатят. Как можно забрать свои деньги?
Анастасия Александровна, вашему муже необходимо направить в адрес работодателя претензию, а если и после этого зарплата выплачена ему не будет, - обращаться с исковым заявлением в суд. Также он вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Спросить
Здравствуйте Анастасия!
Ваш муж имеет право взыскать зарплату с недобросовестного работодателя обратившись с заявлением в судебную инстанцию.
При обращении в суд, вашему мужу придется доказать факт трудовых отношений с работодателем, а затем взыскивать заработную плату.
СпроситьВ суд обращаться и устанавливать факт трудовых отношений. Довольно сложная процедура и долгая. У неофициального работника к сожалению нет прав, которые имеет работник с которым заключен трудовой договор. Поэтому если, работая неофициально Вы не получаете заработную плату, то Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию и суд. Либо через суд либо писать претензию. Но нужны детали вашей ситуации. Только через суд, путем установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, все это делается в одном исковом проиводстве. Работала не официально как получить зарплату?
В суд обращаться и устанавливать факт трудовых отношений. Довольно сложная процедура и долгая.
Спросить
У неофициального работника к сожалению нет прав, которые имеет работник с которым заключен трудовой договор. Поэтому если, работая неофициально Вы не получаете заработную плату, то Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию и суд.
Спросить
Только через суд, путем установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, все это делается в одном исковом проиводстве.
СпроситьПри увольнении Вы можете получить заработную плату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма рассчитывается из официальной зарплаты. Отказать в выплате расчёта при увольнении Вам не могут. Требуйте от работодателя официальный расчёт. Добрый день, вы вправе направить претензию работодателю, а также обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру. Работал официально, но большую часть зарплаты получал на руки. При увольнении то что должен получить на руки отказываются выплатить, ссылаясь на какие то долги. Можно ли как то наказать и получить деньги.
При увольнении Вы можете получить заработную плату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма рассчитывается из официальной зарплаты. Отказать в выплате расчёта при увольнении Вам не могут. Требуйте от работодателя официальный расчёт.
Спросить
Добрый день, вы вправе направить претензию работодателю, а также обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру.
СпроситьНаправляйте то что есть нормальной претензия, по смыслу это формальное обращение. Подойдет данная претензия к работодателю или нет? В связи с тем что муж болеет ковид, я так же не могу покинуть дом и посетить организацию. Но уже долго не получаю расчет и меня игнорирует руководитель.
Направляйте то что есть нормальной претензия, по смыслу это формальное обращение.
Спросить
Как добиться выплаты зарплаты и отпускных - опыт написания заявления в прокуратуру и взыскания долга
Обращайтесь самостоятельно в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В федеральном законе написано, что обращение граждан, будь-то заявление, предложение или жалоба, должно быть рассмотрено в течении 30 дней со дня подачи обращения, но также срок рассмотрения обращения может быть продлен не позднее чем на 30 дней. Здравствуйте!
Прокуратура осуществляет общий надзор, если вы хотите взыскать денежные средства с работодателя, вам необходимо подать письменную претензию в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы, неустоек и компенсаций. Если досудебный порядок не принесет результатов, то необходимо подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке. Написано заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты, отпускных и расчета. Прошло почти два месяца и тишина. Что делать?
Обращайтесь самостоятельно в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
В федеральном законе написано, что обращение граждан, будь-то заявление, предложение или жалоба, должно быть рассмотрено в течении 30 дней со дня подачи обращения, но также срок рассмотрения обращения может быть продлен не позднее чем на 30 дней.
СпроситьЗдравствуйте!
Прокуратура осуществляет общий надзор, если вы хотите взыскать денежные средства с работодателя, вам необходимо подать письменную претензию в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы, неустоек и компенсаций. Если досудебный порядок не принесет результатов, то необходимо подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке.
Спросить
