Прием на работу беженцев / Миграционное право - 102 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Нет Я беженец из Украины, имею свидетельство о временном убежище. Устроился на работу в отдел кадров с испытательным сроком 1 месяц и закрепленным наставником. Во время испытательного срока не сообщил вовремя в фмс о приеме иностранного работника. Теперь меня хотят оштрафовать на 40000. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия фмс?

Здравствуйте!

Да, если нет статуса беженца или временного убежища Читайте измененный ФЗ № 115 Вы дали неверный ответ. Нужно ли приеме на работу гражданина украины требовать патент, есть разрешение на временное проживание.

Здравствуйте!

Только о приёме на работу Украинцев с временным убежищем, граждан Казахстана и Белоруссии, не имеющих ВНЖ Работодателю сейчас нужно подавать уведомление в ФМС о приеме на работу граждан Беларуси, Казахстана, граждан с видом на жительство, украинцев со статусами беженцев и временного убежища?

Здравствуйте! Отказали незаконно. Обратитесь с жалобой в ГИТ (труд.инспекция) Мне нужна консультация. Почему отказывают в приеме на работу беженцам с Донбаса даже при наличии статуса временного убежища и всех остальных документах? Я проживаю в станице Кущевской и хотела устроиться на вахту работать машинистом мостового крана (это моя специальность) в Тульской области, но мне отказали. Сказали что их штрафуют за нас. Правда ли это?

Здравствуйте! Увы - никаких Какие льготы имеет индивидуальный предприниматель при приеме беженца с украины на работу.

Добрый день, для осуществления трудовой деятельности нужно оформлять патент (кроме граждан Беларуси, Казахстана и тех у кого статус беженца), а уведомлять о приеме на работу ИГ должен работодатель. Нужно ли уведомлять службу ОФМС о подписании трудового договора, если в паспорте стоит печать с РВП.

Здравствуйте! Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. Александра, никаких льгот при приеме на работу для граждан Украины действующим законодательством не предусмотрено. Если бы у вас не было статуса "лица получившего временное убежище" то вы бы вообще работать не смогли. Так как для этого требуется разрешение на разрешение на работу (для всех без исключения иностранцев). Граждане Украины с точки зрения закона ничем не отличаются от граждан узбекистана или америки... Какие льготы для граждан Украины получившие временное убежище при приеме на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Подавайте заявление в суд на необоснованный отказ в приеме на работу по ст 64 ТК РФ. Я гражданин украины сделал патент но на работу не берут, требуют статус беженца. Вопрос роль патента какова.

Для осуществления трудовой деятельности иностранному гражданину необходим патент. Исключение составляют лишь те иностранцы, которые имеют статус беженца. Организация хочет принять на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание. Должен ли гражданин Украины иметь патент?

Да должен, не требуется уведомление если работодатель принимает на работу иностранца со статусом беженца Должен ли работодатель уведомлять УФМС о приеме или увольнении иностранца если у него РВП или вид на жительство.

Здравствуйте! Не обязательно, если сама работа не предусматривает обязательное наличие мед.книжки. Полис ДОМС или ОМС должен быть Если нет удостоверения о статусе, то нужен патент и полис ДМС Статус беженца есть. НУЖНА ЛИ МЕД. КОМИССИЯ И ДОЛЖЕН ЛИ БЫТЬ ПОЛИС ОМС? Надо ли направлять при приеме на работу на мед. комиссию беженца с Украины? Должен ли быть у них медицинский полис?

Добрый день! [i] Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. [/i] Какие условия приема на работу беженцев Украины? Спасибо!

Нет, к сожалению не предусмотрены. Есть какие-либо льготы (например, налоговые) для работодателя при приеме на работе беженцев с Донбасса?

Здравствуйте! [i] Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. [/i] Уточните пожалуйста порядок приема на работу без статуса беженца.И в случае если у гражданина нет военного билета.Спасибо. Гражданин Украины Донецкой республики хочет устроиться на работу в г.Москва. Какие документы нужны при приеме на работу. Есть ли разница при приеме между статусом беженца и без статуса. Какой порядок действий при приеме на работу?

Здравствуйте! Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. Как правильно оформлять вновь принятых на работу граждан из Донбасса при наличии статуса временное убежище.. и на каких условиях.

Беженцы Украины могут по упрощенной схеме получить гражданство. В отличие от обычного порядка, в котором официальное проживание на территории РФ 5 лет, знание русс. языка, наличие дохода и постоянной работы. Для этого первоначально подаются документы на получение вида на жительство. Далее заявление на получение гр-ва, по упрошенному порядку срок рассмотрения 3 месяца, а далее составляется прошение на прием в гражданство. В случае Вашем при вступлении в брак, в браке должно пройти 3 года совместно. Поэтому Вариант первый более скорый. Также возможен вариант, если есть ребенок гражданин РФ, это также упрощает процедуру. Меня интересует вопрос. У меня возлюбленная беженец с украины, как мне сделать для нее гражданство РФ и прописать у себя! Говорят если пожениться это упрощение получения гражданства и паспорта.

До получения свидетельства о временном убежище вы не имели права принимать этого человека на работу. 1 декабря 2014 года мы приняли на работу гр. Украины (Луганская область) на должность врача, который подал документы на присвоение статуса беженца, имеет справку с УФМС о подаче ходатайства. РнР не имеет. Мы уведомили только налоговую. Должны ли мы были уведомлять УФМС и Центр трудовых ресурсов? Свидетельство о временном убежище должны будут выдать через 2 недели. Мы нарушили?

Если статус официальный "беженца", то им разрешение на работу не нужно. Заключаете трудовой договор и регистрируете в ФМС. А так, как всегда при приеме на работу. Готов принять на работу беженцев из Украины. Какие документы для этого нужны?

Для граждан Украины, имеющих вид на жительство в РФ, либо лиц, признанных беженцами, либо получивших временное убежище установлен общий порядок приема на работу, аналогичный приему граждан Р, разрешение не требуется. (п.п.1 п. 4 чт. 13 Закона №115-ФЗ). Но лица, признанные беженцами или получившие временное убежище, могут трудиться только до срока на который выданы документы подтверждающие их состояние, потом либо продлевать, либо увольнять. Я из украины, хочу переехать на территорию РФ в город воронеж на работу, какие документы на даный момент мне нужны?

Не возникнит ли проблем с пограничными войсками?

Здравствуйте! Если у иностранных граждан нет РВП либо вида на жительство - нужен патент на работу (либо удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища). Если иностранный гражданин оформил патент - можете смело заключать трудовой договор. Нужно будет уведомить о его заключении УФМС Каков порядок и какие документы должны быть оформлены на фирме при принятии на работу иностранных граждан в 2015 году? Какие органы нужно уведомить о принятии фирмой на работу иностранных граждан?

По справке нельзя. Только по свидетельству беженца или свидетельству о предоставлении временного убежища. Спасибо! Вы имеете в виду УДОСТОВЕРЕНИЕ беженца, которое выдают в обмен на паспорт или СВИДЕТЕЛЬСТВО о рассмотрении ходатайства о признании беженцем? Можно ли принимать на работу лиц, которые получают статус беженца или временное убежище по справке о приёме ходатайства? Или только по свидетельству о рассмотрении ходатайства, или только при наличии удостоверения беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища?

Здравствуйте!

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ

"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

30 июня, 11 ноября 2003 г., 22 августа, 2 ноября 2004 г., 18 июля, 29 декабря 2006 г., 6 января, 1, 4 декабря 2007 г., 6 мая, 23 июля 2008 г., 8 мая, 3, 28 июня, 27 декабря 2009 г., 19 мая, 23, 27 июля, 28 сентября, 23, 28, 29 декабря 2010 г., 20 марта, 21 апреля, 1, 18 июля, 16, 30 ноября, 3, 6 декабря 2011 г., 28 июля, 12 ноября, 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 7 июня, 2, 23 июля, 28 декабря 2013 г., 20 апреля, 5 мая, 23 июня, 21 июля, 24, 29 ноября, 1, 22, 31 декабря 2014 г. Прием на работу беженца с украины. Документ беженца есть. Надо ли отправлять еге в миграционную службу и занятость, оповещать налоговую? Какие изменения с 01.01.15

Статус беженца и вр.убежище дают право на работу При приеме на работу беженца с Украины какие гос. структуры мы должны предупредить и какие документы подавать? Например в УФМС мы должны сообщать?

Здравствуйте! ему нужен патент. [b] Cогласно российскому законодательству иностранцы, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории России, до утраты ими соответствующих статусов вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу. [/b] Я кадровик, уточнить хотелось бы. К нам на работу желает устроиться гражданин Украины с РВП по Московской области. Я - город Сочи. Я же не могу принять его на работу в Сочи. Это теперь ему нужно делать патент на работу? Или как?

Беженцы были включены в перечень «льготных» категорий иностранных граждан Федеральным законом от 05.05.2014 № 127-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”». Данный закон вступил в силу с 16 мая 2014 г.

Для граждан Украины установлен безвизовый порядок въезда в Российскую Федерацию, то есть они являются безвизовыми иностранцами. Таким образом, граждане Украины, официально получившие статус беженцев, могут не получать разрешение на работу для трудоустройства в российскую организацию. В остальном порядок приема на работу этой категории иностранцев не отличается от общего порядка для безвизовых иностранцев. Скажите пожалуйста. Я беженец, у меня свидетельство о временном убежище, Могу ли я работать официально на заводе в московской обл.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение