Проблемы в трудовом стаже / Трудовое право - 2285 советов адвокатов и юристов

Я проработала в Таджикистане с 1985 по 1999 год, потом переехала в Россию. В декабре этого года иду на пенсию. Предоставила все справки из Таджикистана в ПФ. А они мне сказали, что эти справки надо еще подтверждать. Отправили сами запросы в Таджикистан, но сказали, что ответы могут не получить, т.к. нет какого-то соглашения и у меня будет минимальная пенсия. Что мне делать? У меня 14 лет стажа в Таджикистане.

Имею дочь инвалида детства. В настоящее время у нее 2 я группа постоянная. Она дееспособна. На работу устроиться не может, никаких дополнительных доходов не имеет. Нуждается в процедурах по реабилитации, массажах и т.д. Мой бывший муж (ее отец) считает, что после 18 ти лет не обязан помогать ей. Знаю, что он неправ. Отношения с ним очень напряженные. Хочу взыскать с него алименты для дочери-инвалида. На что может претендовать моя дочь, при условии, что ее отец уже на протяжении 37 лет нигде официально не работает, ему на данный момент 59 лет. Имеет 17 ти летнего сына в другом браке. Я как могу поддерживаю дочь, но моих финансов не хватает. Так же являюсь инвалидом 2 й группы, пенсионерка. И еще. В случае выхода на пенсию моего бывшего мужа возможно ли взыскать с него что-то в пользу дочери? Спасибо.

Сижу на декрете опять беременно первому ребенка еще 2 года нету гинеколог дала больничный лист на работу но там отдел кадре сказали вы на декрете сидите не положено говорят декретный если не работала.

С 1983 года по 1993 год работала с перерывами в военторге 277 города Североморска Мурманской области. Сейчас начала оформлять пенсию, и данные года не могу подтвердить, т.к неизвестно, где находятся кадровые документы гражданского персонала. Писала в Архив Северного Флота, пришел ответ, что к ним на хранение документы не поступали. Что можно предпринять в данном случае и где еще могут храниться документы.

Я с 1996 г по 2005 г был зарегистрирован в качестве ИП.Справка с налоговой. ПФР мне не защитывает 2000 г и 2001 г в трудовой стаж. По семейным обстоятельствам за эти года не сдал декларации, налоги оплатил только в 2014 г. Спросил в налоговой если у меня излишки, они мне ответили что все платежки сели на свои места за 2000 и 2001 г. Как мне поступить, чтобы мне защитали эти года в трудовой стаж?

Я поступил на работу 16.08.2007 о чём в трудовой книжке имеется запись. Был переведён в другую компанию 26.02.2010 о чём в трудовой также имеется запись. При постановке на биржу труда выяснил, что компания не платила налоги в пенсионный за меня до января 2010 года. Пенсионный фонд затребовал документы из фирмы и получил ответ, что я там не работал до января 2010 года, несмотря на запись в тудовой. То есть у меня пропали 2,5 года стажа. Куда теперь обращаться и что делать не знаю.

Возникла проблема с ооо Московский дом права в 1.перерасчете трудового стажа,2.перерасчете страховой пенсии,3.единовременной выплате накопительной пенсии, 4.отказ от государственных льгот. Со стороны исполнителя началась оттяжка времени с подготовкой документов, перенося сроки на неопределенное время. Все услуги мной оплачены. Хотя по их документам якобы 2 и 3 пункты выполнены, а фактически в ПФР нигде нет таких отметок. Что мне делать? Думаю, что это развод. И как расторгнуть договор и получить деньги в размере 55000 рублей, которые я внесла на оказание услуг?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день,18 октября. Официально устроилась на работу, в 5 ку кассиром, 20 октября, написала на увольнение, по вине зам директора. Не дали ход заявлению, так как, не сумела, переписала 25 октября, сегодня, сказали отрабатывать 14 дней, законно ли это, трудовую оформляли он лайн.

Я. мужчина, 06.07.1957 г.р., не могу оформить пенсию по старости в связи с тем, что в пенсионном фонде района считают, что трудовая оформлена с нарушениями (согласно какой-то инструкции). Поэтому сейчас проверяют все записи в трудовой книжке (в т.ч. организаций, которых уже нет). А время идет. Правомочны ли действия сотрудников ПФР.

У меня такая ситуация. Я с 2016 в декрете. Заявление писала на 3 года, по 2019. В данный момент производство не работает. Фирма находится в другом городе, но по Юр.адресу ее нет. Бывшие руководители говорят что никаких контактов у них нет. Сейчас я не могу запросить даже подтверждение справкой, что я у них работаю (не знаю куда и к кому обратиться) для ежегодного оформления соц. выплат. Компенсацию от 1,5 до 3 лет мне не начисляют. Выход вижу только в увольнении, но где искать работодателя, чтоб сделали соответствующую запись в трудовой не знаю. Нет ни телефона ни факса-ничего. Куда мне обратиться с этой проблемой?

Трудовые книжки утерчны, но есть аривнве справки и свидетели что работал электрогазосварщиком значит в Арт Акценте архивная справка электрогазосварщик но они по списку 2 не платили, только общие перечисления. В радомире не ликвидируется. Но документы не сдавали. Есть два свидетеля, которые подтверждаю что работал электрогазосварщиком. Есть справка НДФЛ об уплате налогов. Также предприятие ликвидируется давно, но в архив документы не сдавались. Есть справка НДФЛ и выпискка из персефицированного лицевого счета ПФР, что предприятие производила оплату по списку 2. ПФР не признает эти стажировку работ в льготный период.

Выхожу на пенсию по возрасту в ноябре 2015 года.. При обращении в Архив не подтверждается моя работа в Алагирской МПМК (РСО-Алания) с 1994 по 2000 гг. ..В 2000 г. организация ликвидирована... Записи в трудовой подвергаются сомнению и в расчет не берутся... В архиве никаких данных за этот период нет... Хотя работала в этой организации с 1989 г... По 94 год все данные есть.. Только через суд?

Добрый день!

После увольнения собираюсь встать на биржу. Первый вопрос: Стаж при этом сохраняется или прерывается? Второй: Зарегистрированна в Подмосковье, а проживаю в Москве, где мне вставать на учет биржи труда?

Я ответила на резюме, а работодатель не захотел ни гражданский договор заключать, ни трудовой предложил работать без оформления и выдавать зарплату на руки. Я согласилась, куда деваться то.

Если вскроется серая работа кого налоговая будет проверять и вызывать к себе меня или работодателя?

В каком возрасте приобретаю право на пенсию. Стаж работы в районах Крайнего Севера 18 лет и стаж в Н-Новгороде по списку № 2 более 13 лет.

Трудовая книжка повреждена. У работодаля был пожар, моя Трудовая книжка находилась в сейфе.

Мне её вернули, но в ней растеклась печать предыдущего работодателя. Сейчас пришло время для сбора пакета документов для начисления пенсии. Мало того, что работадатель куда то не передал данные, так ещё и печать размылась. Запись от 1992 года.

Теперь только в суд.

Мне придётся делать экспертизу?

Спасибо

Скажите пожалуйста, я пока что действующий сотрудник МВД, на днях получил группу 1 не рабочую, в связи с заболеванием онкология 4 ст. Нахожусь пока на больничном. Стаж 25 лет. Имею ли я право на страховые выплаты в размере 1500000 рублей

Что делать, если у сотрудницы трудовая книжка украинского образца, но предыдущие работодатели продолжали её вести с 2014 года уже в РФ? На электронную книжку сотрудница не переходила.

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

Организация, выдавшая её реорганизована. Других подтверждений стажа нет.

Что делать: работаю с 1995 года, трудовая книжка заведена в 1997, но запись о трудоустройстве в 1995 есть. Эта книжка действительна?

Человек, который устраивается на работу потерял трудовую книжку, но у него есть её нотариально заверенная копия. Как оформлять новую трудовую книжку и что делать с нотариально заверенной копией старой?

Мне 68 лет, проживаю в течении 19 лет у мужа в Бердянске, но работала до пенсии в г. Запорожье, где имела небольшое жилье и после ухода на пенсию трудовая книжка стала невостребованной, поэтому хранилась в Запорожье. Но в связи со сложившейся ситуацией, я не имею возможности изьять данный документ и предоставить для оформления социальной пенсии, по возрасту, а после освобождения Запорожья, я предоставлю оригинал трудовой книжки. В пенсионном фонде г. Бердянска, мне было отказано, в усной форме, в принятии моих документов, ссылаясь на то, что отсутствует трудовая книжка. Я имею паспорт граждания России. Прошу разьяснить, правомерность действий работника ПФР. С уважением Л.В.

Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы.

У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.

Приняла на работу сотрудника с Украины. Статус-временная регистрация. Трудовая книжка украинская. Как мне её оформить. Заводить Российскую? Что делать со стажем?

Я с ЛНР пошёл на пенсию в 2015 году подземный стаж 27 лет. В марте этого года при переходе на пенсию по российским стандартам в госуслугах указали страховой стаж 23 года 10 месяцев. Учился с 1987 по 1981 год, непрерывно работал, пошёл по отсрочке в армию 1992 1994 год, могли забрать армию?

У меня трудовая книжка АТ-1 № 9663797. Дата заполнения 28 августа 1975 г. Мне предъявили что она у меня ничтожная. Я как целый год собираю справки для подтверждения своего стажа. В чем моя вина?

В справке по зарплате для назначения пенсии нет подписи руководителя и на каком основании она выдана (ссылки на лицевые счета) в ПФ сказали, что они ее не могут принять, что делать? Взять новую справку в этой организации не реально, бывший СССР, в архив делала запрос, ответ пришел, что там нет документов.

Если одно место работы основное с посещением офиса а второе по совместительству, в основном на дому через интернет заказы. Но две трудовые так получилось. Отчисления в нплоговую и пенсионный идёт с одного места работы а второе просто там больше доход. Чем грозит наличие двух трудовых.

Собираю документы на пенсию по выслуге, как педагог. Вроде всё собрала, но в далёком городе когда-то работала. Пришёл вроде запрос о подтверждении моей работы, но местный специалист ПФ не верит запросу о подтверждении с места работы, хотя документ подтверждает, что я действительно работала в их учреждении сначала помощником воспитателя, а затем воспитателем в д/с с 1989 года по 1991 год (номер приказа всё указано) Для льготной пенсии нужен период работы воспитателем, но ведь в трудовой книжке указаны периоды работы воспитателем, почему бы их не взять? Специалист ПФ заново отправил запрос, который нужно ждать опять полгода.

В 2007-09 г работала в Арктическом морском пароходстве на судах флота, есть записи в трудовой, договора, справки о стаже с судов на кот. работала, записи на ИЛС что были отчисления. Собираюсь на досрочную пенсию, с Якутского архива пришел ответ, что за 2007 г.я в документах не числюсь а за 08-09 г документы вообще не сданы. Что мне делать, где искать "воду".Та же проблема с этим пароходством и у моего мужа.

Оформляю северную пенсию проживая в Санкт-Петербурге. На титульном листе и на дате увольнения с первого места работы размыта печать. Читается только в данных об изменении фамилии. В ПФР сказали, что книжка недействительна. Требуют Подтверждения со всех мест работы, жила 40 лет в Сургуте и проработалав нем более 20 лет. Многих организаций уже давно нет. В архиве мне подтвердили данные только о 2-х из 4-х ликвидированных. Можно ли предоставить справку о всем стаже с последнего места работы, при увольнении мне давали справку о Северном стаже, но она утеряна? Данные для СНИЛСа подавали так же они и может ли являться СНИЛС доказательством стажа? Спасибо!

При увольнении не был получен приказ об увольнении, тк офис в другом городе находился, предприятие уже не платило зарплату, фактически не функционировало, руководство уехало в другую страну, проводятся следственные мероприятия. Трудовая книжка получена неофициально, в трудовой книжке проставлена отметка об увольнении руководителем подразделения, у которого в этот момент была действующая доверенность на увольнение сотрудников предприятия. Сотрудники отдела кадров уволились ранее. Сейчас суд запрашивает копию приказа об увольнении. Понятно, что предприятие не может его предоставить, тк люди не работают, документы неизвестно где, по юр адресу предприятие уже не находится. Что делать?

Мы приехали жить в Россию из Казахстана в 1992 году. Муж 1962 года рождения. В августе месяце ему будет 60 лет. И по закону, если у него наберется стаж 42 года, он может досрочно уйти на пенсию по старости по выслуге лет. Но в пенсионном фонде нашего района посчитали и отказали потому что работа в Казахстане (машинистом трубоукладчика) запись видна а печать плохо читается. А Архив в Казахстане сгорел и подтвердить никак не можем. А это два года работы. Он и сейчас работает машинистом бульдозера, работа очень трудная и нелегкая, здоровья не хватает все таки 60 лет. Как еще можно подтвердить стаж. В пенсионном фонде ничего не говорят, может есть какой то закон или что можно сделать.

Работал в ИП Шиномонтажной организации но не официально не было Паспорта. Теперь все свои документы сделал купил трудовую. Хочу на новую работу устроиться а там нужен стаж.

Может мой бывший Начальник нарисовать стаж и поставить свою печать?

Я бывший ИП - был им около года, закрылся из за отсутствия прибыли и становлюсь на учет в службу занятости. Занимался дизайном.

В службе занятости отказываются меня регистрировать по специальности - дизайнер и предлагают вакансии общего плана - разнорабочий, грузчик и так далее. Объясняют как то мутно - мол судя по записям в трудовой я больше года не работал по специальности именно как дизайнер поэтому не имею права претендовать на подобные вакансии.

Мне порекомендовали сделать самому запись в трудовую книжку - я такой то работал у такого то как дизайнер и все вопросы отпадут.

Не могли бы вы помочь ответом - это вообще имеет смысл делать? То есть правы ли в СЗ или они просто мутят воду и обязаны меня регистрировать без всяких записей?

Имеет ли вообще ИП делать записи в трудовую книжку самому себе (то есть я работал на самого себя)? Тем более что печати у меня все равно не было.

Спасибо.

Когда то я работал в милиции 1997 год, мегя уволили по статье за прогулы, я сделал другую трудовую но вместо записи вписали другую работу. Хотелось бы вернуть стаж работы в милиции в трудовую книжку, как это сделать и чего может мне грозить?

С 01-08-1984 г по 22-12-1992 г проживала в Эстонии по месту службы мужа, работала в войсковой части 21655 зав. хозяйством, 10-12-1986 г родила второго ребенка, 22-12-1992 г уволена в связи с переводом мужа в Тверь. Все документы, архив в/вч 21655 вывезены в РФ.При начислении пенсии не учитывают стаж в Эстонии и не засчитывают 3,6 балла за второго ребенка. Объясните почему? Я работала в войсковой части, служащей.

Здравствуйте. При приеме на работу мною было написано заявление и трудовая книжка отдана в отдел кадров. Прошло три недели трудовой договор со мной не заключили и в приказе о приеме подписи моей нет. внезапно почувствовала себя плохо. Старая болезнь. Вызывать врача смысла нет. только больница. Пропустила без больничного четыре дня. сейчас хочу уволиться. Как правильно это сделать. Лучше бы и не отрабатывать. Ведь я не оформлена. Никаких документов у меня на руках нет. должность моя простая. Думаю я не велика потеря. Спасибо за ответ.

Оформляю пенсию. В ПФ потребовали справку за 2000_2001 гг. В это время с января по май работала вольнонаемной, а с июня_ по контракту. Часть расформирована, справку брала в архиве. Данных в ПФ за этот период нет. Они требуют, чтобы в/ч в электронном виде перестала данные в ПФ. Часть отказывает на основании того, что на контракт ников данные в ПФ не предоставляются. СНИЛС оформлен в мае 2000 года. Если можно аргументируйте, кто из них прав.

Работала на первом месте работы с 18 сентября 1992 года по 24 августа 1994 года. Сегодня заметила ошибку на первом листе трудовой книжки: дата заполнения: 20 сентября 1994 года. Записи о приеме и увольнении правильные. Видимо трудовую книжку заполняли в день увольнения и число написали правильное, а год по ошибке поставили текущий. Моей трудовой книжке 22 года, так множество записей. Что мне теперь делать? Это ведь серьезная ошибка. Могут ли мою трудовую книжку признать вообще недействительной, например, при оформлении пенсии? Данная организация, которая сделала ошибку, давно не существует. Что делать?!

Трудовая сгорела во время пожара в конторе хозяйства где я работал. Справка из пожарной части о том что документы уничтожены пожаром имеется.

Выход на пенсию примерно через 4 года.

Возможно ли сейчас оформить через нотариуса показания свидетелей о моей трудовой деятельности периода 1988-2002 г.

Свидетели и я работали в одном заводе в разных подразделениях.

Или необходимо ждать отказа ПФР о зачислении вышеупомянутого периода в общий стаж? Мы все болеем различными заболеваниями.

С уважением, Сергей.

Работодатель не платит зарплату и удерживает трудовую книжку. В суд подала, но рассмотрение дела и вынесение решения затягивается. Я разместила резюме на hh.ru, мне приходят интересные предложения, но отсутствие трудовой книжки сильно сужает возможности трудоустройства. Вправе ли я завести вторую трудовую книжку для трудоустройства в связи с такими действиями работодателя?

Я работаю парикмахером, работодатель при записи в трудовой поставил запись, без печати, будет ли верна эта запись, не возникнут ли у меня потом проблемы с пенсией.

Какие проблемы будут, если работал сночало по одной трудовой книжке, теперь по другой. Что нужно сделать, чтою небыло проюлем. СПосибо.

Как подтвердить выплаты страховых взносов к местности приравненной крайнему северу если организация закрылась а в архив документы не сданы, стаж с 2004 по 2014 г непрерывный, есть периоды которые пфр не учитывает как северный стаж запись в трудовой есть.

Я работал в банке, работал прилежно без нареканий, в один момент захотел уйти, но руководитель не желала что бы я уходил, в итоге все дошло до того, что она уволила меня за прогул целенаправленно, по статье, решила видимо подгадить, я эту трудовую утилизировал, завел новую. Сейчас работаю в другой сфере уже пол года с новой трудовой и недавно меня мой товарищ позвал к себе на работу в банк (в другой разумеется) , и возникает вопрос, могут ли возникнуть у меня проблемы с СБ и устройством в целом? Да и еще когда я потерял работу, я взял кредит, имелись большие просрочки, то есть еще и в добавок плохая кредитная история или это не имеет никакого значения?

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом.

Я устроился на работу в компанию неофициально, заработную плату получаю на руки "в конверте", отчислений в пенсионный фонд и налоговую не делают. Но мне необходимо подтверждение что я работаю в данной организации и что у меня идет стаж. Подскажите пожалуйста, законно ли поставить запись в трудовую книжку что он действительно работает в данной компании, если устроен неофициально без каких либо отчислений?

Запись в трудовой книжке о принятии на работу стоит 1.01.2008, трудовой договор заключен этой же датой, но приказ о принятии меня на работу издан 16.01.2008 г. Надо ли как-то исправлять дату приказа, ведь она прописана в трудовой, или нет? И не будет ли у меня проблем с оформлением пенсии в будущем с таким расхождением дат?

Имею ли я право самостоятельно заменить трудовую книжку? Устраиваюсь на новую работу, после увольнения с предыдущего места работы менял фамилию. Хочу трудовую книжку с новой фамилией, но без пометок о смене фамилии (например, как это делается когда женщины выходят замуж и берут фамилию мужа), а именно с новой фамилией, и конечно же перенести данные о предыдущем месте работы. Возможность перенести все данные есть, вопрос в законности и возможных проблем в будущем в этом вопросе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение