Подробности непродолжительного трудового стажа и проблемы с увольнением в онлайн-оформлении трудового договора
Добрый день,18 октября. Официально устроилась на работу, в 5 ку кассиром, 20 октября, написала на увольнение, по вине зам директора. Не дали ход заявлению, так как, не сумела, переписала 25 октября, сегодня, сказали отрабатывать 14 дней, законно ли это, трудовую оформляли он лайн.
☼ Здравствуйте,
Если вы первоначально заявление никак не зарегистрировали, то конечно его могли аннулировать и вы ничего доказать не сможете, отрабатывать вы обязаны
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток! Если вас взяли на испытательный срок то срок отработки всего 3 дня если вас устроили на работу официально на основную ставку на то срок отработки 14 дней и не важно сколько вы успели поработать.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Я устроилась на работу еще когда не была совершеннолетняя и не подписывала не какие труд. Договоры, так же трудовую книжку не оформляла, сейчас я написала заявление на увольнение а директор говорит мне отрабатывать 2 недели, я сказала что не буду отрабатывать потому что я работаю не официально а она сказал что не отдаст мне зарплату. Кто из нас прав и как мне забрать свои деньги?
Устроилась на работу, через 5 дн написала заявление об увольнении, на испытательном сроке отрабатывать не нужно, трудовую сказали отдадут после ревизии через неделю, это законно? Как мне поступить?
Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон мой директор мне его подписала с отработкой 14 дней. Обязана ли я отрабатывать если у меня уже другая работа на следующий день. Трудовую я получила на день увольнения по зявлению.
Я написала заявление на увольнение 19.04.2019 г.Мне его подписали с отработкой 14 дней. День увольнения выпадает на 02.05.2019 г. это праздничный день. Мне сказали что увольнять меня будут 6 это законно. И должна ли я отрабатывать 6 мая день. Так как день увольнения считается рабочим днем.
Я официально трудоустроилась, отработала 2 дня, после чего написала заявление на увольнение. Мне сказали отрабатывать 2 недели и не отдали трудовую книжку. Законно ли это?
Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца! Отработала 1 месяц! Захотела уволиться без отработки! Сегодня написала заявление на увольнение! Сказали что отдадут трудовую книжку через 2 недели, а мне она нужна сразу. Законно ли это! Как забрать трудовую!
Я с 14 октября этого года устроилась на работу. Но сегодня я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 31.10.2014. Нужно ли мне отрабатывать 3 дня или же завтра мой последний день?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию во время испытательного срока (начало работы 20 сентября, увольнение 4 октября) а мне сказали, что я буду отрабатывать не три дня, а две недели, так как некому работать. Подскажите, пожалуйста законно ли это? И как мне поступить в этой ситуации. Я должна выйти на другую работу уже 9 октября?
Заранее спасибо.
Написала заявление на увольнение. Сегодня день увольнения. Провели ревизию в магазине без моего участия и весь имеющийся на списание просроченный товар указали в недостачу, эту сумму обязывают выплачивать. Законно ли это? Расчёт по увольнению не произвели, трудовую не отдали.
