Проверки доу / Гражданское право - 226 советов адвокатов и юристов

Для правовой оценки действий Доу обратитемь в прокуратуру с письменным заявлееие о проведении проверки в отношении учреждения. Здравствуйте! Я тоже так считаю, значит детей должны перевести в другие группы или садики по соседству с Вашим

С уважением! Летом наш сад работает до 1 июля, а группы с детками особые хотят закрыть с 1 июня. Имеют ли право. По-моему это какое-то ущемление прав ребенка инвалида

Ангелина для начала нужно провести служебную проверку.. Ангелина,[b] увы, но воспитателя нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности в виде штрафа. Можно привлечь к другим видам дисциплинарной ответственности.[/b]

Это просто запрещает закон:

Статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание

выговор

увольнение по соответствующим основаниям ТК РФ не предусматривает как вид наказания в виде штрафа. Руководство ДОУ проводить служебную проверку должны и уже наказывать согласно ТК РФ.

Если нарушения выявил сотрудник МЧС, то накажут руководство ДОУ. Каким пунктом ППР руководствоваться, чтобы оштрафовать воспитателя за использования электрочайника в группе?

Ольга, ответственность руководства ДОУ, при наличии оснований, будет определяться по результату проверки полицией указанного в вопросе факта. Будет проведена проверка прокуратурой, далее суд определит наказание. На смене сторож пошла в котельную и там угорела. Какое наказание ждёт руководство детского сада?

Вам надо предоставить юристу обращение для анализа, ст.779 ГК, потому что важны буквальные формулировки, указанные в претензии. Такие ответы не пишутся по кальке, т.к. грозят дальнейшими проверками и проблемами для руководства ДОУ. можете обратиться в личку за помощью к юристу ст. 779 ГК РФ Как правильно ответить на коллективное обращение родителей об очередной смене воспитателя, с которой не согласны родители?

Здравствуйте. Согласно ТК РФ, трудовым договором, служебной проверкой и исходя из ситуации, скорей всего отстранение от своих обязанностей до выяснения всех причин и последствий своих неправомерных действий. Воспитатель оставил детей в доу на мл.воспитателя и повара, сам ушел домой, какое дисциплинарное взыскание ему объявить

Ответственность за происходящее в ДОУ несет само ДОУ. Родители вправе выставить претензию-требование. ДОУ, в свою очередь должно обратиться в полицию по факту кражи, провести внутреннюю проверку и т.п. При наличии доказательств вины, по требованию пострадавшей стороны - потребуется возмещать ущерб (если это невозможно сделать посредством истребования с самого вора). У нас в детском саду пропали личные вещи. В договоре не прописано ни слова, кто несёт ответственность за сохранность личных вещей. Кто все-таки несёт ответственность и можно ли привлечь руководство к ответственности?

Здесь нужно смотреть, по какой статье была судимость. Независимо от того, работает дворник в детском саду с детьми или нет, если он имеет судимость по определенной статье работать он там не вправе по закону, в противном случае если проверку проведет прокуратору, она в любом случае обяжет его уволить.

Т.е. дворником работать с определенными видами судимости в детском саду запрещается. В зависимости по какой статье был осужден мужчина, есть статьи препятствующие работе в ДОУ. Можно ли принять на работу в ДОУ дворником мужчину имеющего погашенную судимость?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Начните с обращения в полицию просите провести проверку и принять процессуальное решение по материалу проверки и при наличии признаков состава преступления или правонарушения в соответствие УК РФ или КоАП РФ возбудить административное или уголовное дело. Квалификацию деянию сами правоохранительные органы дадут.

Отдельно претензию на имя руководителя ДОУ и отдельно жалобу в Департамент образования Добрый день. Вам нет необходимости указывать статьи, а достаточно обратиться с заявлением в СК РФ, где указать данные факты. По заявлению будет проведена проверка и принято процессуальное решение. В прокуратуру обращайтесь, проведут проверку. В детском саду воспитательница кричит на ребенка, ребенок плачет, воспитатель толкает ребенка, есть свидетели, но это работники сада и их припугнет администрация На какие статьи можно ссылаться? Как можно засудить эту женщину?

Ваши действия:

1.Обратиться в травмпункт

2.Написать в полицию заявление, просите провести проверку и принять процессуальное решение по материалу проверки и при наличии признаков состава преступления или правонарушения в соответствие УК РФ или КоАП РФ возбудить административное или уголовное дело. Квалификацию деянию сами правоохранительные органы дадут

3.Направить претензию на имя заведующей ДОУ. Ирина, обращайтесь в поликлинику, а также с жалобой в Управление образования, с заявлением в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Воспитатель швырнула ребёнка на сонном часу за ухо и руку и бросила на кровать, на руке остался след синяк

Конечно же нет. Разумеется, нет. А почему в туалете холод? Нет, не имеет. Подайте заявление в Прокуратуру, Департамент образования и претензию на имя директора ДОУ. Проведут проверку и примут процессуальное решение и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. В каком туалете? Детского сада, общежития? И там в туалете холодно и темно? Туалет не отапливается и не освещен? Имеет ли право, воспитатель наказывать ребёнка и оставить его в туалете один, среди холода и темноты?

Надо написать заявление в прокуратуру, чтобы была проведена проверка действий руководителя ДОУ.

[quote]Закон о прокуратуре, ст.22.[/quote] Работодатель не имеет права догонять з/п до уровня МРОТ. Почему нельзя сделать просто нормальный оклад помощнику воспитателя, а не догонять до МРОТ стимулирующими

Екатерина, заведующей ДОУ, в управление образования, в Прокуратуру, будет проведена проверка по данному факту.

Направить жалобы можно не выходя из дома, через интернет приёмную. Сначала направьте обращение заведующей детского сада. Куда написать колективную жалобу на ребёнка в детском саду издевается бьёт всех детей родители нам замечания не декватно реагируют

Должны указывать столько, сколько вы отработали, а не любое пришедшее в голову время. Рабочая неделя 36 часов, по графику норма 5 часов, среднее 7,2. Как может быть больше - значит доплата за переработку, меньше - недоработка, проведение проверки. Должно быть в табеле 7,2 В ДОУ работают три воспитателя на 2 группы по графику сменности. Каждый день разное отработанное время. В табеле уч. раб. вр. проставляется среднее число часов в день 7,2 (36/5) правомерно ли это.

ДОУ не вправе отдавать ребенка несовершеннолетнему. Если ребенка не заберут, его сдадут в полицию, а там опека организует проверку семьи, поставит на учёт, родителей оштрафуют и т.д. 2 дня в неделю ребенок 10 лет. По заявлению забирает младшую дочь с сада 4 года. Ответственность полностью беру на себя. Какие вопросы могут возникнуть у пдн? Это противозаконно? Что мне делать?

Нина Вячеславовна Пануева, можно проводить мониторинг качества дошкольного образования. Можно ли проводить проверку в доу по МКДО вновь назначенному руководителю,

Должен быть журнал проверки юридических лиц. В каком журнале ДОУ нужно зафиксировать нарушение за отсутствие маркировки бактерицидной лампы

Вам необходимо обратиться в прокурату для проверки обоснованности расходования бюджетных средств. Второй месяц подряд не выделяют стимулирующие выплаты на доу, аргументируют - это тем, что все средства выбрали отпускными, законно ли это?!

Добрый день!

Вы не можете препятствовать заведующей ДОУ. Уточните, Вы родители пострадавшего ребенка?

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Ольга, обычная практика. При наличии оснований, заведующая должна провести проверку и при необходимости сообщить в полицию.

Договаривайтесь с заведующей Ребенок сломал руку на прогулке в детском саду, его толкнул другой ребенок. Ребенок получил перелом со смещением. Родители не имеют претензий к детскому саду, заведующая говорит что будут вызывать в полицию. Что делать?

Здравствуйте, нет основанияй для обращения в органы опеки. Если вдруг вызовут, то так и говорите, посещение детского сада не носит обязательного и принудительного характера. Может подать заявление. Опека осуществит проверку, жив ли ваш ребенок вообще. Случаев в стране множество, когда месяцами родители скрывают факт пропажи детей.

Опеке просто предоставите документы, что ребенок болел, либо вы вправе просто сообщить, что хотели ребенка придержать дома - это ваше право.

[u]С Уважением! [/u] Оплачивать за ДОУ, и не мудрить, если вы заняли в нём место, при отказе от оплаты, заведующая может это сделать. Относительно вопроса может, т.к. не запрещено. Вопрос как вы себя отстоите, что бы ребёнка не поставили на учет, а родителям по КоАПчику Может ли заведующая детского садика подать в опеку потому что ребёнок не был в садике 3 месяца?

Месяц болели, потом полмесяца аллергия и 2 недели лечение было.

И что делать в этом случае если подаст?

Жалуйтесь в прокуратуру. Ответственность доу по ст. 5.57 КоАП РФ. Здравствуйте Анна!

Пишите жалобу в управление образования в вашем городе, пусть проведут проверку о законности такого отказа У ребенка гипс, небольшой перелом мизинца на левой руке, дали справку, что ребенок имеет право посещать сад, в саду не хотят принимать, как быть?

Тайно установить средства видео и аудио наблюдения нельзя. Такими полномочиями наделены только соответствующие гос органы в сфере охраны прав граждан. Если ребенок жалуется на действия персонала ДОУ, можно подать жалобу заведующему детсада, далее в управление образования города. Не лишним будет сводить ребенка к детскому психологу, а также пообщаться с родителями других воспитанников ДОУ. Если родители, и специалист в официальном заключении подтвердят ваши догадки, - это уже основание для проведения прокурорской проверки. Как доказать, что воспитатель грубо обращается к ребенку? Можно ли тайно ставить прослушку в саду?

Добрый день!

Вам нужно обратиться в полицию с заявлением, в порядке ст.141 УПК РФ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. С жалобами на имя руководителя ДОУ, в Отдел Образования. Будут поведены проверки по вашим жалобам и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Куда обратиться если родителей в детском саду хамит и оскорбляет воспитателя?

Нет, не должен воспитатель складывать вещи. Если в договоре с ДОУ есть пункт о контроле воспитателей за шкафчиками воспитанников (с учетом угроз терроризма такой пункт должен быть), то воспитатель будет обязан проверять шкафчики детей.

Поэтому необходимо отражение в договоре родителя с детским садом полномочия работника ДОУ на «проверку», «прибирание», «уборку» с целью обеспечения безопасности в детском саду.

Если такого согласия родителей нет, то родители сами должны прибираться в шкафчике своего ребенка, с целью наведения порядка и проверки шкафчика на отсутствие подозрительных предметов. Должен ли воспитатель складываеть детские вещи в шкафчике?

Добрый день!

Пишите жалобу на имя заведующей ДОУ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Никак; у детского учреждения свои критерии безопасности других детей. СаНпиНы тут не при чем. ваш ребенок не виноват ни в чем. Это блажь персонала. Вам следует обратиться в контролирующие органы с заявлением об инициации проверки Неоднократно медицинский работник детского сада отстраняет ребенка от сада и направляет к педиатру, но при этом никаких актов об отстранении не пишет, всë со слов, что у ребенка сопли, чихи, слезы, срочно забрать. В этот же день или на следующий везу в поликлинику, где осматривает врач и ставит диагноз "здоров", выписывает в сад. Проходит месяц, полтора и всё по накатанному сценарию. Как бороться с некомпетентностью медсестры? Ведь она ссылается на СанПиНы и предписания.

Татьяна, нет, не уволят, не переживайте Нет оснований для увольнения, раз родители претензий не имеют. Проведут проверку в ДОУ и в полиции. Если родители претензий не имеют, то не должны уволить. Ребёнок упал с горки и получил травму лба. Я сразу сделала звонок маме, и вызвала скорую помощь. Медицинского работника в детском саду нет. Родители претензий не имеют. Что будет воспитателю и могут ли уволить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение