Работать уборщицей в поликлинике - 41 советов адвокатов и юристов

Что делать, работаю уборшицой в поликлинике детской, насильно заставляют проходить диспансеризацию, можно ли отказаться, добровольно же это?

Я устраиваюсь на работу в детскую поликлинику уборщицей, но у меня есть судимость статья 157 часть 1 примут ли меня на работу с такой статьёй?

Доброе утро. Являюсь ли я медработником, если я провизор, зав.аптекой, работаю в аптеке, которая является структурным подразделением клинической больницы?

Работаю уборщицей в школе. Имею заключение ВКК: нуждается в освобождении труда, связанного с подъемом тяжестей более 5 кг. И еще есть справка поликлиники: по состоянию здор нуждается в ограничении по труду: п/показан подъем и перемещение тяжестей. Рекомендуется: работать уборщицей не может.

Однако директор кричит на тебе пахать нада справки подделанные. Что мне делать. Спасибо.

Здраствуйте. Моя мама работает в поликлинике санитарной, несколько месяцев назад их переквалифицировали в уборщиц и снизили зарплату, сейчас говорят что вышел закон об увольнение после 65 лет. Есть ли такой закон и имеют ли право уволить?

Здравствуйте! Работаю уборщицей в детской поликлинике, какой должен быть метраж? И имеет ли право уборщица не материально обязанная закрывать после рабочей смены закрывать поликлинику? Бывает врачи задерживаются на пол часа,20 минут, нам приходиться ждать. Эти часы не оплачивают.

Я работаю в поликлинике уборщицей, всем сотрудникам с 01.10.2017 повышают оклады, а уборщицам оставляют 5700 как и был. Правильно ли это?

Работаю в поликлинике МВД, числюсь медицинской сестрой поликлиники, приказом переведена в кабинет централизованной выписки листков нетрудоспособности. Из всей п-ки нас троих сестер не включили в списки на выплату, ещё медсестру, которая сидит на приеме с психиатром, и так же числится медсестрой п-ки. Как нам быть.

Прописка у меня в посёлке Братского района Иркутской области. Но живу я и работаю в г. Братске уборщицей в поликлинике. Жильё съёмное, мне 51 год, одинокая т.е. семьи нет. Мне могут дать субсидию на приобретение скромного жилья городские власти? Если да,то как и к кому мне можно обратиться? Спасибо!

Я предпенсионер 1966 г. р.

С последнего места работы (уборщица) уволили по сокращению штата.

Встала на учет в ЦЗ с целью раннего выхода на пенсию, т.к. на нормальную работу по специальности (учитель дошкольного образования) уже не берут по возрасту, а уборщицей работать нет возможности по здоровью (артрит кисти, справка от травматолога).

Все условия для раннего выхода соблюдены, но, ЦЗ предлагает вакансии только по последнему месту работы (правомерно ли это?). Как можно отказаться от этой предложенной вакансии как неподходящей (сказали будут предлагать только её), чтобы не сняли с учета? И вообще как добиться раннего выхода на пенсию?

Спасибо.

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

По распоряжению Министерства здравоохранения Красноярского края администрация нашей больницы настаивает о переводе санитарок в технический персонал - должность уборщиц помещений. Имеется ли правомощность данных действий?. На основании каких законных актов можно обосновать необходимость наличия санитарок в рентгеновском отделении именно как санитарок? Основанием оставления санитарок в прежней должности наши администраторы считают лишь непосредственный контакт с телом пациента. Подскажите как сохранить должности санитаров в отделении, дабы не пострадала структура работы в отделении и в конечном итоге интересы и здоровье пациентов.

В учебных заведениях учащимся преподаются "права детей" с потребительским уклоном. При этом ничего не говорится детям об их обязаннаостях. Ситуация это массовая. В результате чего дети приходят домой и предьявляют родителям огромный список требований - то что родители им обязанны. (Про учителей уже говорить нечего). При этом ни слова ни говорят о своих обязанностях - отвечают, что не сказали об обязанностях. Еще раз подчеркиваю, что такая подача "прав детей" учащимся носит массовый характер.

Поэтому задаю вопрос юристам: как на самом деле выглядят права и обязанности детей? Чтобы точно знать. Мы должны сслылаться на официальные источники, а не преподавать "кто как понял". С уважением.

Я бы хотела открыть свой логопункт. Какие документы мне необходимы для этого?

Работаю в поликлинике уборщицей на одну ставку и в школе на две ставки. В школе заставляют отсиживать время с 9 до 17 а в поликлинике хожу убираю два раза но время не отсижываю так как никого из уборщиц не заставляют.

Работаю в поликлинике уборщицей, поликлиника состоит из трех филиалов, один из них закрывается на капитальный ремонт (тот в котором работаю я), врачей начинают переводить в главное здание (на данный момент перевели всего 4 кабинета), уборщицы в главном здание возмутились, и отказались убирать не у своих врачей, руководство пошло им на встречу, и нас обязали работать на две поликлиники, в трудовом договоре прописано, что работник может привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей в структурное подразделение, и прописаны адреса, но там ничего не сказано, что мы должны работать на две поликлиники, физически это очень тяжело, до другой поликлиники приходится ездить на транспорте. Имеют ли право так с нами поступать? Должны ли были как то письменно нас об этом уведомить?

Куда обратиться коллективу стоматологической поликлиники, с которого глав врач регулярно требует деньги и совершает поборы? Причем заставляет врачей платить из своего собственного кармана. Так, например, в канун Нового года Она (глав врач) заявила, чтобы весь коллектив подарил ей 3 ящика элитного коньяка Хеннеси? В случае неповиновения приносить ей дань, грозится всех уволить. Кроме того, постоянно вершит самодурство, проявляет полную профессиональную некомпетентность, а о знании профессиональной этики и говорить нечего...

Моя мама (пенсионерка) работает гардеробщицей в детской поликлинике. Всегда летом писала заявление на отпуск за свой счет, и всегда отпускали. Но в этом году заведующая сказала, что отпуск без содержания даст на 14 дней, а в остальное время мама должна работать уборщицей. Имеет ли право перевести маму на должность уборщицы без ее согласия пока гардероб летом не работает?

Моя мама работает в местной районной поликлинике на должности уборщицы производственных помещений в хирургическом кабинете по ставке уборщицы же. Но при этом на работе её и других уборщиц заставляют выполнять функции санитарок: вынос и уборка послеоперационных отходов, ассистирование при операциях, работа с перевязочным материалом и т.д. Кроме того, обязали работать по шестидневке как санитарку, без всяких льгот и по той же ставке уборщицы, в то время как остальные уборщицы работают 5 дней, даже когда они замещают маму во время отпуска на её рабочем месте. На шестидневку обязали только маму. Ну и в целом администрация поликлиники практикует такого рода вещи во всем: экономия на малейших расходах, например, мама покупает за свой счет перчатки на работу, пакеты для мусора и т.д.

Насколько это законно со стороны администрации больницы в смысле соблюдения ТК?

Должен ли работать сутками уборщик подсобных помещений в больнице, при этом выполняя обязанности санитарки? Или должен работать с 8.00 до 20.00?

У нас в поликлинике районного значения (г.Ростов Ярославской области) работают две пенсионерки старше 65 лет (уборщицы), им никто не предлагал уйти на больничный, хотя водителей скорой помощи старше 65 лет отправили сразу же после обращения В.В. Путина.

Работаю уборщицей в поликлинике должна ли я мыть инструмент в хирург и лор кабенете.

Полный вопро работаю уборщицей в поликлинике заставляют мыть и обрабатывать инструменты.