Работа бухгалтерии предприятия

День добрый! Магазин, где я работала закрыли. Персонал попросили "по собственному". Последний день моей работы 15 августа. Табель был заранее сформирован и последние 5 дней, данные нам на сбор и отправку товара, в табеле стояли рабочие дни. Однако, произошло непредвиденное, и меня на "скорой" увезли с работы прямо на операционный стол (почечная колика, проведена операция по удалению камня). Больничный лист был открыт 11 августа, закрыт 1 сентября. Отправила в офис на оплату. Пришел ответ, что оплаты не будет, т.к. эти дни (три дня, с 11 по 13 августа) у меня в табеле стояли как рабочие. Вопрос - а кто теперь вообще будет оплачивать больничные листы? И насколько правомерны действия бухгалтерии предприятия?

Такая ситуация,3 мес не могу получить справку 2 ндфл с работы, проживаю в Кемеровской области, а буХгалтерия предприятия находится в Краснодаре, обратиться лично нет возможности, чтобы отправить запрос по почте отправить не могу, т.к.не знаю адреса местонахождения бухгалтерии и руководитель (директор по продажам) не сообщает мне его по каким то причинам, в итоге я заказываю уже 3 мес подряд справку через руководителя и тишина, ни справки, руководитель игнорирует мои звонки, смс,не объясняя ничем, я в результате теряю каждый месяц деньги (не маленькие для нашего региона), т.к.нужно предоставить эту справку для оформления пособия и главное я не понимаю сколько конкретно это будет продолжаться, куда я ещё могу обратиться в такой ситуации, чтобы подействовали.. предприятие ООО.

Оформлено нотариальное соглашение об уплате алиментов на родителей в твердой сумме (20 тыс. руб.). Через пристава, оформлено ИП и постановление об уплате алиментов отправлено по месту работы "должника" с указание взимания ежемясячно. Взыскание проводится через бухгалтерию предприятия (1-я очередь платежей). Вопрос: В предыдущем месяце, суммы з/п не хватило для взимания по нотариальному соглашению (был больничный), и бухгалтерия перечислила только 950 руб. (по соглашению в 20 тыс. руб).

Должна ли бухгалтерия перечислить оставшуюся сумму в 19050 руб., за предыдущий месяц, и + еще 20000 за текущий месяц, т.е. в сумме 39050 руб. в текущем месяце?

И как в этом случае распределяется задолженность при наличии нескольких исполнительных производств - 1-й очереди и 4-й очереди? Если не хватает средств даже на 1-ю очередь, то сумма задолженности переходит на следующий месяц или "прощается"? И как переходит (накапливается?) задолженность, при этом, по 3-й и 4-й очереди?

Доброго времени суток! Нахожусь в браке, есть двое детей 2 и 8 лет. Муж работает вахтовым методом и последние полгода практически не приносит в дом денег. За полгода принес зарплаты всего 44200. Обьясняет это проблемами на работе, но я не верю в эти байки. Для районов севера это мизерная зарплата, тем более вахтовым методом. Скажите, какие у меня права, как к супруги.? Могу ли я запросить данные о его зарплате за последние полгода в бухгалтерии это предприятия (предприятие ООО).? Могу ли я подать на алименты, находясь в браке? Я хочу развестись, но он угрожает мне, что не даст мне развод. По сути дела муж давно уже, как должно мужчине не обеспечивает семью. Весь свой декретный отпуск я содержала всю семью, подрабатывая на дому и на детские до полутора лет. Сил нет уже тянуть эту лямку? Проще одной воспитывать и тратить только на деток все. Заранее благодарю за ответ.

Ситуация следующая. У меня Корпоративная СИМКа. Оператор МТС. Для меня установлен лимит Умный бизнес L052015. Живу и работаю в Екатеринбурге. С 27 января по 9 февраля был в отпуске в соседней Пермской области. По возвращению на работу, Бухгалтерия предприятия у меня вычли с заработной платы 37 тыс. рублей!, за превышение лимита связи, на основание счетов выставленных МТС.

В детализации расходов МТС, запредельные счета выставлены за интернет (стоимость в интернете 1 минута, 25 МБ=247 рублей). Общий объем пользования интернетом 3-4 ГБ. Сегодня Съездил в офис МТС. Сказали, что 10 ГБ моего тарифного плана не распространяются на соседний регион.

В собственности у предприятия трансформаторная подстанция типа киоск 250 ква с ОАОНЕСК-электросети заключен договор на техническое обслуживание-произвели техническое обслуживание веником обмели пыль и тряпкой вытерли пол (26000 тысяч рублей)-для оплаты за проделанную работу я попросила выписать акт выполненных работ (для проведения документов по бухгалтерии предприятие работает с НДС) МНЕ ОТКАЗАЛИ ПРЕДЛОЖИЛИ ОПЛАТИТЬ ПО ДОГОВОРУ-ЧТО ДЕЛАТЬ?

На предприятии черная касса. Деньги поступают путем обналичивания средств с валютного счета (счёт находится за рубежом) и через карту. Официальной кассы нет. Руководство пытается повесить на работника не целевое расходование этих средств. Средства шли на наличные оплату различных услуг, работ и материалов. Отчёты работника не сходятся с черной бухгалтерией. В официальной бухгалтерии средства подойдёт не выдавали. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Предпирятие закрылось в один день. Пришли на работу, а двери опечатаны, бухгалтерия убежала, хорошо что трудовые книжки сотрудница просто успела взять. Говорят что предприятие банкрот и его больше не существует. Что делать если не выплатили зарплату? Белую на карточку перечисляли, а черную задерживали. К кому обращаться? Возможно ли получить деньги?

Ситуация такая - 5 июня супруга подала на алименты, работаю вахтами 2/1. В июне был на межвахте, на июль брал отпуск ежегодный. Получая зарплату за следующий полный месяц в расчетке из начисленных 113 к удержали по исполнительному листу 41 (явно больше чем 25 процентов) , в бухгалтерии сказали что у меня задолженность по алиментам, ни на госуслугах ни на сайте ФССП этой задолженности не показывает. В решении суда по алиментам установили ЕЖЕМЕСЯЧНО удерживать 1/4 от дохода. Оспорить решение суда в установленный срок не успел, а следуя ст 300 тк (если я вас правильно понял) за меж вахтовый отпуск алименты я платить не должен. Теперь собственно вопрос: кто допустил оплошность, я не оспорив решение суда в установленный срок, или пристав не уточнив в бухгалтерии предприятия способ работы и как выходить из сложившейся ситуации?

Можно ли продолжать работу на следующей неделе?

Президент своим Указом объявил неделю с 30 марта по 5 апреля нерабочей, но как его указ соотносится с трудовым законодательством? Согласно президентскому указу, исключительное право продолжить работу оставлено: предприятиям непрерывного цикла; медицинским и аптечным организациям;

Дворничиху - "миллиардера" уволили с работы : нищих "олигархов" оказалось еще больше !

Женщина - дворник из Воскресенска, имеющая двухмиллиардный долг лишилась работы. Работодатель, узнав об огромной задолженности своей подчиненной, уволил ее без объяснения причин. "Нет человека - нет проблемы" - старая и проверенная методика."Олигарх" в оранжевом жилете Напомним, что

Нужна помощь квалифицированного юриста с опытом работы. Ситуация следующая. У меня двое детей от первого брака, на них я получаю алименты, в скором будущем планирую заключить брак с другим человеком, изменятся все мои данные начиная от паспорта. Обязана ли я подать новые паспортные данные в бухгалтерию предприятия с которого мне перечисляют алименты или нет? И как эта процедура делается? Дело в том что я живу в г. Хабаровске, а предприятие бывшего мужа в другом городе.

Я военный пенсионер (офицер запаса). Уволен в запас с полной выслугой (32 календарных года).

Уволен в запас в сентябре 2013 года. В октябре 2013 трудоустроился на гражданское предприятие.

В январе 2015 года заболел, на излечении в госпитале, с последующей реабилитацией в настоящее время. По какому критерию, чем и как регламентировано мне начисление и оплата по больничному листу. В бухгалтерии предприятия мне сказали, что в связи с тем что в течении 2013 года (в период службы) отчислений в фонд медицинского страхования мною не производилось, то при расчете будет учитываться только срок работы на предприятии с октября 2013 и 2014 год. Данные моей зарплаты для расчета за 2 года по октябрь 2013 года не учитываются.

Суд принял решение по которому из моей зарплаты будут удерживать 25% в качестве алиментов в пользу БЖ. Так же указано что удеживать будут с октября 2012 года, т.е с момента подачи на алименты. Суд был 27 ноября. Решение получил 4 декабря. Пологаю, что уже образовался долг за октябрь и ноябрь. Наслышан о неторопливой работе судебных приставов. Как ускорить или проконтролировать работу приставов, чтобы в кратчайшие сроки была уведомлена бухгалтерия предприятия, где я работаю. Т.к. 70% от зарплаты уходит на погашение ипотеки, не хочу что бы долги по алиментам не по моей вине, привели к плачевным результатам. Задолжность перед банком, штрафы, выселение, и.т.д.

Право на оплату расходов по медосмотру при приеме на работу и в случае отказа в трудоустройстве

Доброго времени суток! В настоящей статье, как и в предыдущей (ссылка ниже), хочу рассказать о правах работника, позволяющих при минимальных усилиях сохранить денежные средства при трудоустройстве, работе и увольнении. В прошлой моей публикации речь шла о том, что уволенный работник,

Выйграю ли я суд если у меня находится белая и чёрная бухгалтерия предприятия рабочие табеля с графиком работы 24 через 24 вместо 5 через 2, ведомости с денежными штрафами где находятся росписи руководителей з/п работникам не хотели платиь, положим мы этому конец? Что ждёт работодателя за денежные штрафы из з/п работника которые он удерживал 6000 р.

Вопрос заключается в следующем... У моего бывшего супруга имеется задолженность по алиментам, приставы направили исполнительный лист по месту работы должника месяц назад... Но адрес фирмы фиктивный, так как бухгалтерия предприятия расположена в другом месте... Соответственно, до них он не дошел, о чем я узнала только сегодня... Послезавтра день выплаты зп...Как мне добиться выплаты именно в этом месяце? Завтра собираюсь ехать к приставу.

Я работаю по патенту в Крыму, недавно поменяла работу. Написала заявление об уменьшении уплаты подоходного налога, на сумму уплаченных авансовых платежей по патенту, бухгалтерия предприятия с ходатайством обратилась с этим заявлением в налоговую. На ходатайство прислали отказ, ссылаясь на то, что бывший мой работодатель уже воспользовался этой льготой в текущий налоговый период, и теперь исходя из этого мне до конца года придётся оплачивать и подоходный налог и патент... Правомерно ли это? И можно ли как-то это оспорить?

Заранее благодарна за ответ!

В период работы на предприятии работник приобрел за личное деньги с согласия руководства запчасти для авто и сдал в бухгалтерию авансовый отчет. При увольнении работнику эта сумма по авансовому отчету не была выплачена. После увольнения прошел год. Что можно сделать?

Меня зовут Изергин Олег.

У меня закончился срок действия полиса страхования жизни, здоровья и трудоспособности Росгосстрах жизнь 10.09.2018 г.

Страховая компания частично выплатила страховую сумму. Часть суммы удержала на оплату налогов, ссылаясь на то, что страховые взносы за меня оплачивала компания в которой я работал. Для своевременной оплаты в полном объеме я действительно просил бухгалтерию предприятия вычитать из моей зарплаты необходимую сумму ежемесячного платежа. По договору страхования Страхователем, Застрахованным лицом являюсь я. Выгодополучателем моя жена. Никаких изменений и дополнений к договору не производилось.

Здравствуйте!

Я уволился с работы. За предприятием остался долг - неоплаченный больничный лист и медицинская комиссия на которую я был направлен и оплачивал сам. После успешного прохождения мед. комиссии заключение и платежные документы сданы для оплаты. Бухгалтерия на все вопросы отвечает: - "денег нет." В течении какого срока я имею право востребовать через суд неоплаченные больничный и мед. комиссию?

Топ 10 лучших онлайн-работ на дому в 2023 году

Работа на дому , чтобы стать одним из лучших впечатлений, которые когда-либо были у большинства работников. Это похоже на работу мечты, слишком много работников, и есть несколько компаний, которые предлагают лучшую работу на дому в Интернете . Из-за пандемии коронавируса, которая

Предприятие где я работаю официально признано банкротом и назначен конкурсный управляющий я продолжаю работать но зарплату перестали выплачивать с мая месяца хочу отправить претензию конкурсному управляющему по выплате задолжности но нужно предоставить справку по задолжности зарплаты. Подскажите пожалуйста как получить эту справку и к кому обратится если нет бугалтерии и руководитель который выплачивал зарплату не отвечает на телефон или можно предоставить графики выхода на работу? Зараннее спасибо за ответ.

Предприятие Издательский дом Проф Пресс г. Аксай, Ростовская обл. Постоянно задерживает зар. плату. Имеется черная бухгалтерия, черная зарплата, запрет на отпуск, график работы по 12 часов без последующего выходного, Прошу предприНять меры.

Бесплатный краткий курс по основам комплексной безопасности предприятия

ОБУЧАЮЩИЙ КУРС КАК ЗАЩИТИТЬ СВОЙ БИЗНЕС НЕ ИМЕЯ СОБСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ (выявление угроз безопасности, методы и способы экономической разведки и контрразведки, комплексная безопасность) Вашему вниманию предоставляется обучающий курс по вопросам комплексной безопасности бизнеса,

Банкротится предприятие. Работник предприятия в 17.12.2017 года брал договор займа. 400 тысяч. 200 тысяч не вернул. Управляющий, который занимается банкротством, обратился в суд, чтобы работник вернул. Работник предоставил копию служебной записки, датированную 17.12.2018, которую он якобы предоставлял в бухгалтерию. В служебной записки он пишет, что перечислял личные деньги на карты работников, как подотчетные и просит их зачесть в счет договора займа. И готов в суд привести других работников, которые подтвердят, что им на карту приходили деньги именно по работе. Деньги он переводи в 2016, 2017 году. Как разобраться в этом бреду.

Вопрос следующий: человек работает в компании ВГТРК (Всероссийская Государственная Телевизионная и Радиовещательная Компания) оформлен по трудовому договору. Для получения авто кредита понадобилась справка 2 НДФЛ с места работы, ее предоставили, но перед наименованием предприятия - ВГТРК, в справке не указали никакой юридическо - правовой формы, а также НЕ УКАЗАЛИ НОМЕР ВЫДАННОЙ СПРАВКИ 2 НДФЛ. Банк отказывается принимать такую справку как документ, ввиду отсутствия вышеописанной информации. В Бухгалтерии отказались переделать справку, обоснование такое: до закрытия отчетного периода за 2012 год они не могут поставить номер справки, а по поводу правовой формы - заявляют что по уставу это просто ВГТРК (а на офицальном сайте ВГТРК числится как ФГУП (Федеральное Государственное Унитарное Предприятие и в справочной ВГТРК говорят, что это ФГУП) Что делать, как добиться от бухгалтерии коректо заполненной справки, на какие статьи ТК сослаться?

Как будет развиваться формат удаленной работы?

Компания Google продлила до лета 2021 года удаленный режим работы почти 200 тыс. своих сотрудников и подрядчиков. В России, по данным Минтруда, в онлайн-режиме во время пандемии работали почти 6 млн человек. Будет ли развиваться этот формат и дальше, как он скажется на уровне жизни

Перевод работника на другую работу и вопросы, возникающие при этом

Содержание: 1 Перевод работника на другую работу (ч.1 статьи 72.1 ТК РФ). 2 Перевод работника к другому работодателю (ч.2 статьи 72.1 ТК РФ). 3 Перевод работника на другую работу на основании статьи 74 ТК РФ. Многие работники, работающие по трудовым договорам, сталкивались с вопросами

«Юридическая» работа на заводе – из личных воспоминаний

Юристы на предприятии – это отдельная, особая каста среди юристов. Они и в судах участвуют, и договоры составляют, и контролируют работу отдела кадров. Многостаночники, да и только. Иногда по поручениям отдельных не самых умных рукоблудителей приходится юристам выполнять не свойственные

Супруга обратилась в бухгалтерию моего предприятия о прекращении удержания алиментов, выдаче судебного приказа на руки. Бухгалтерия отказала в удовлетворении. Отправили супругу к судебным приставам. У тех нет никаких материалов т.к. судебный приказ направлялся судом непосредственно по месту работы. Бухгалтер указала на необходимость обращения в суд об отмене судебного приказа. Суд заявление не принял к рассмотрению т.к. такой момент не предусмотрен законодательством. Прошу дать разъяснение дальнейших действий.

Заранее благодарен!

В 2016 создалось ООО с уставным капиталом 10 000 руб., в котором 2 учредителя с долями 40% и 60%. Учредители внесли деньги в кассу предприятия наличными 4000 и 6000 руб. и в тот же день директор их взял в "подотчет". Деятельность предприятия не велась, бухгалтерия велась "на аутсорсе", сдавались "нулевки". Бухгалтер забыла включить в годовой баланс уставной капитал и сдавала годовые отчеты за 2016, 2017 гг с задолженностью по уставному капиталу. В 2018 году один из учредителей решил продать свою долю. Не возникнет ли сложностей с оформлением доли, а также трудностей при дальнейшей работе предприятия? Планируется начало деятельности в 2018 году. Если есть вероятность возникновения проблем, то как лучше их решить?

При увольнении с работы у нас с предприятием никаких задолженностей друг перед другом не оставалось, был произведён полный расчёт. Спустя более семи месяцев мне стали названивать из бухгалтерии и уверять, что я им должен определённую сумму денег. Правомерны ли их требования?

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Здравствуйте! На работе когда уходил в отпуск писал заявление на выдачу заработной платы в кассе предприятия, я получил заработную плату в кассе и по ошибке бухгалтера чью то зарплату мне перечислели на карту! Я отказался возвращать деньги потому что это ошибка бухгалтера, имеет ли бухгалтерия права удерживать с меня заработную плату в счёт погашения перечисления мне лишних денег без моего письменного согласия и решения суда? И возвратят ли мне удержанные денежные средства если написать жалобу в прокуратуру?

В нашей команде по охране предприятия по всяким причинам не хватает работников и начальник команды попросил выйти меня В мое свободное время в другую группу. Когда он подал табель на оплату, бухгалтер отказалась оплачивать эти часы мотивируя это тем что я вышла по собственному желанию без приказа. Должны ли мне оплатить эти часы?

Я работаю на вредном предприятии, нахожусь в разводе, сейчас беременная и имеют одного несовершеннолетнего ребенка. С бывшим мужем у меня есть долг перед банком оформлен он на меня, за неуплату мне на работу прислали исполнительный лист, где они просят удержать 30%от зарплаты. На работе в бухгалтерии мне выдали тринадцатую в феврале, а включили в квиток в марте и по этому у меня из зарплаты все вычли, получилось то что зарплату в этом месяце я не получила не копейки и жить мне с ребенком не на что и в этом месяце будет тоже самое и меня оставят без зарплаты второй месяц. Что мне делать? Правильно ли бухгалтерия вычитает? Имеют ли они право вычитать из доплат за вредные условия труда.

С 01.06.2021 я был принят на работу в ООО ЧОО "БОРС-24" - охранное предприятие в городе Сочи, головной отдел находится в Санкт Петербурге. На работу был принят на зарплату в 40000, в договоре было прописано 20000, и как бы 50% премии, т.е. 20000+20000=40000. Но 22.11.2021 мне объявляют, что не нуждаются во мне, и я был уволен. За весь период моей деятельности в этой организации я получил 90000, с задержками по два или три месяца. На сегодняшний день остальные деньги мне не заплатили, ген.директор подсчитал в бухгалтерии и объявил мне сумму ихней задолженности она составила 110 тысяч 870 рублей. Но денег так и нет, обещают а когда отдадут сами не знают. Что делать в этой ситуации? Спасибо!

Работаю руководителем муниципального предприятия. Трудовым договором установлен ненормированный рабочий день. Также в нем прописано что все прочие вопросы согласно законодательства РФ. Вопрос в следующем: моя бухгалтерия оплачивала мне работу в выходные дни, были приказы по предприятию. Имели ли они право это делать?

Я иностранный гражданин, работаю по патенту в РФ, на предприятии выдали зарплатные карты банка, который меня не устраивает, могу ли я написать заявление в бухгалтерию и заменить банк? В бухгалтерии мне отказали, сославшись что я не резидент, что с новым банком у них зарплатный контракт.

Имеется не выплаченная зарплата на 01.03.17 г. у работника предприятия. Ему на работу предъявлен исполнительный лист от 15.03.17 г. Имеет ли право бухгалтерия произвести удержание из не выплаченной з/п по исполнительному листу. Просто идут задержки з/п.Если да, то почему.

Сейчас очень сложная ситуация на рынке труда, работу найти очень сложно. Для того чтобы получить статус безработного нужно предоставить справку о доходах с последнего места работы записанного в трудовой но предприятия на котором я работал больше нет, бухгалтерии и в помине не найдешь. После я работал по трудовому договору, потом было ИП в 2014 закрыл его. На биржи труда сказали что нужна только справка с последнего места работы которое записано а трудовой. Что я могу сделать в сложившейся ситуации?

Удаленная работа в крупных компаниях. Личный опыт

Как говорится, опыт не пропьешь, а чужой так подавно. С некоторыми организациями я лично знакома, есть те, которые служили надежным финансовым тылом моим друзьям и знакомым. Но я не обошла стороной довольно известные компании, набор в которые длится постоянно. Сразу отмечу – это не

Как получить справку по алиментам если предприятие закрыто? Суд.пристав справку не выдает т.к. б.муж был устроен на работе. Посыльный лист в бухгалтерии утерян. Мне нужно срочно собрать справки.

Работаю ген. директором решила уволиться, учредитель ужасный человек, написала 11.09 заявление по собственному 15.10 он не подписывает и копию не отдает написала повторное указала что в связи с нерассмотрением дублирую зарегестрировала в папке входящих второй экземпляр отправила по его прописке.

На предприятии имеется черная зарплата и касса все базы по бухгалтерии для перестраховки слила себе как правильно поступить сейчас я на больничном а он заставляет выходить на работу. Учредитель устроин как зам директор и имеет вторую первую подпись в банке.

У нас в офисе бухгалтерии бегают тараканы. Мы не являемся предприятием питания или торговли продовольственных или непродовольственных товаров. Обязаны ли мы работать в таких условиях или можем прекратить работу до устранения тараканов в офисе с сохранениям среднего заработка?

Бухгалтер предприятия пришла на свое рабочее место в бухгалтерию 12 часов 10 мин. вместо 8 часов, за что была уволена по ст.81 п.6 «а» ТК РФ. Но на на территории предприятия она зашла в 11 ч. 55 мин, что подтверждается отметкой на вахте, т.е. она появилась на территории предприятия ранее 4 часов. Является ли это прогулом и законно ли увольнение?

Здравствуйте, такая ситуация... как доказать что человек работает на предприятии если устроен не официаль? Укланяется от алиментов.

Он платит по 5 тысяч в месяц, работает на двух работах. На одной официально с доходом 19500, а на второй не официально, где в его бухгалтерии говорят якобы там он не работает. Я подала в суд на алименты в твердой денежной сумме прожиточного минимума на ребёнка, но суд мне отказал. Суд установил только одну работу официальную. И сослался что алименты в твёрдой денежной сумме можно получать если доход должника меняющийся или меняет работы. Вот и стоит вопрос как доказать что он работает на не официальной работе? Подскажите пожалуйста.

Возникла огромная проблема. Я работаю на предприятии бухгалтером-кассиром. Находясь на больничном меня вызвали на работу, чтобы я передала деньги службе безопасности. Прийдя на работу обнаружилась недостача по официальной кассе 700 000 руб и 400 000 по не проводной (Предприятие ведёт двойную бухгалтерию в крупном об'еме) . Потребовали, чтобы я подписала акт инвентаризации на общую сумму 1 100 000 и дала об'яснения о причине недостачи. Предлагали оформить недостачу как займ от предприятия, но я побоялась, что если напишу расписку, то автоматически признаю свою вину. Служба безопасности сказала, что если расписку не напишу, то на меня заведут уголовное дело и посадят в тюрьму. Я ничего подписывать не стала, написала заявление на увольнение, оставила ключи от сейфа и кабинета руководителю и ушла. Подскажите пожалуйста, как быть в таком случае? Что мне грозит?

Судебная практика по вопросу отстранения работника от работы по причине отсутствия прививки от коронавирусной инфекции. Что решают суды.

В статье расскажу про судебную практику, когда работники пытались доказать, что отсутствие прививки — не повод отстранять их от работы и лишать зарплаты. В регионах снова ужесточают ограничения из-за COVID-19, и требование к количеству привитых работников увеличивается с 60 до 80

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение