Работа во время декрета / Трудовое право - 268 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, я устраиваюсь на работу по совмещению на 0.25 ставки, но работа по мере необходимости, то есть вызывают "когда есть работа". Как мне правильно считать норму рабочего времени в смену? Сколько часов работать в выход? P. Работа в продуктовом магазине, сама нахожусь в декрете.

Трудоустроена официально, работала посменно до декрета. Сейчас нахожусь в декрете. Ребенку с сентября дают место в д/с муниципальном. Рабочий график на работе, который был до декрета, не подходит для того чтоб можно было водить-забирать ребенка из д/с. Нужно увольняться и с сентября искать новую работу с подходящим графиком.

1) Могу ли я уволиться во время декрета, в течении летнего периода до д/с? Что для этого нужно?

2) После увольнения могу ли я встать на биржу?

3) Мы получаем путинские, отразится это на их получении (они уходят на ипотеку)?

Мой отдел и должность переименовали, пока я сижу в декрете, девочку, которую брали на мое место временно, при переводе в переименованный отдел уже взяли не на временную, а на постоянную работу.

Добрый день, у меня такая ситуация. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. (ребёнку 3 месяца). Мой отдел и должность переименовали, пока я сижу в декрете, девочку, которую брали на мое место временно, при переводе в переименованный отдел уже взяли не на временную, а на постоянную работу. Что мне делать в этой ситуации (я планирую выходить в 3 года) , другая должность мне не нужна. Очень прошу помощи. Меня могут сократить после исполнения ребенку 3 лет, это законно и почему меня не по предупредили о переименовании отдела и о том, что моб ставку отдали (об этом я узнала от другой сотрудницы, а не от руководителя)

Я вышла на работу после декрета с июля месяца. Сейчас в моих планах уволиться с этой работы. Как выгодней уволиться до нового года или после? Так у меня праздничные выходные с 1 по 10 января. Будут ли они как то учитываться в недогуленный отпуск?

Во время декрета просрочился сертификат, на работе сказали, что не могут допустить меня до работы без него. На данный момент я ещё в декрете.

Я в декрете, планирую выйти на работу на о,25 ставки, но не исключается что в течении года снова уйду в декрет? Выгодно ли это с точки зрения больничных и пособия?

Могу ли я находясь в декрете до 3 лет устроиться на 0.5 ставки в другую организацию, при этом не потерять место на основной работе?

Я уходила в декрет с должности директора, хочу выйти на работу на неполное время на должность ниже до того момента, как закончится декрет, а потом вернуться на свою должность, так можно и какой закон гласит.

Написала заявление работодателю о том, что выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком, за 2 недели, и в этот период ребенок заболел. Получается больничный мне не дали, т.к я нахожусь официально ещё в декрете. А время выхода на работу уже подходит, ребенок ещё не выздоровел. Как быть в этой ситуации.

Работала в школе учителем, потом была назначена директором на время декретного отпуска. Сейчас из декрета вышел директор. Останусь ли я в школе учителем или надо писать заявление о приёме на работу.

Работаю на пол ставки и собираюсь в декрет. Как поступить что бы не потерять в деньгах на время декрета? Может уволиться, встать на биржу и оформить декрет через мужа (он работает на заводе)?

Я работала с 2006 г в госучереждении. Ушла в декрет и после декрета уволилась так как ребенок постоянно болела с саду. А теперь и вовсе карантин. Уволилась 31.01.2020 г. Хочу встать на биржу. Ка какое пособие я могу расчитывать. Муж ип сидит дома из за карантина и я без работы.

Куда обращаться за доп. выплатами по 3000 руб на каждого несовершеннолетнего ребенка? Я нахожусь в декрете, а муж стал в ЦЗН.

И будут ли мужу в ЦЗН платить 12130 руб, если он уже год официально не работал?

С 10.03. организация (находится районе Ч.), где я работаю и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 2018 года рождения, реорганизовалась путем присоединения к другой организации, которая находится в другом районе Д. Я подписала согласие на внесение изменений в трудовое соглашение, где прописано изменение моего места работы с района Ч. на район Д. Дело в том, что на время моего декрета человек работает в районе Д. Хотя у других сотрудников осталось старое место работы район Ч. Правомерно ли изменение места моей работы, и что следует из этого потом после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.

Беременна 26 недель.

Хочу устроится на работу официально, если у меня получится устроится, мне выплатят больничный или что там положено в декрете? Работодателю за это ничего не будет?

Я сейчас нахожусь официально в декрете, получаю детские пособия и путинские выплаты, собираюсь выйти дополнительно на работу, не выходя из декрета, по договору гпх, повлияет ли это на все мои пособия? Буду ли я их также получать?

Могут уволить с работы? Если я приходила на работу при замене другого работника уходящего в декрет, и теперь сама в декрете, а работник выходит на работу который был в декрете.

Сколько баллов начисляется за второго ребенка дикретный отпуск с мая 1986 по декабрь 1987 г., если первый ребенок родился вне трудового периода.

Нахожусь в декретном отпуске с 2018 года сентябрь. Для расчета брались 17 и 16 год. Недавно уволилась с работу, будучи еще в декрете, т. К. То что предложили, не заинтересовало. Так вот, выхожу на новую работу, но ждем второго, в декретный отпуск в 2021 году, если я щас работаю на второй работе, могу ли я написать заявление на замену лет как и при первом декрете, 16 и 17 год.

Если когда я должна выйти на работу с декрета а сад где я работаю закрывается и все уходят в отпуск и работадатель говорит что мне не может предоставить работу по специальности что делать в этой ситуации?

Сама работадатель говорит писать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.