Работа во время декрета / Трудовое право - 3625 советов адвокатов и юристов

Я работала на первом месте работы на педагогической должности, но на месте сотрудника в декрете, т.е. на срочном договоре. В это время я сама ушла в декрет. Пока я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышел основной сотрудник и меня уволили. Общий стаж у меня сохранился до 1,5 лет ребенку, а педагогический мне не продлили. Я потеряла 7 месяцев пед. стажа. Следовательно, повышающий коэффициент тоже отложился на 7 месяцев. Я хочу это вернуть. Правомерно ли? Должен ли был сохраниться педагогический стаж до 1,5 лет, если я была уволена по причине окончания срочного договора во время отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вчера позвонили с работы просят подойти и получить уведомление в связи с изменением структуры организации моя должность начальник отдела а теперь предлагают должность ниже главного специалиста, я многодетная мать правомерно ли понижать в должности во время декрета в зарплате теряю прилично

Я пенсионер с большим стажем работы. В ноябре я устроилась в дет сад на работу музруком. Мне дали 11 групп. А в январе заставляют идти на учебу. Я могу отказаться если устроена на временно на время декрета.

Скажите пожалуйста у меня срок по исправ работам без ограничения свободы 5 процентов от зп на 1 год и 3 месяца. Освобождение было в 2020 году по 80 й статье. Когда я освободилась нашла работу и была беременна, но до декрета я успела поработать пол года, но почему то из этих пол года зачислено только 42 рабочих дня. Почему так? Работала по сменам как положено, больничный был всего 2 раза и все. Я не понимаю как простите сволочи по какому закону насчитывают 🤷‍♀️ . И еще интересует такой вопрос. Могу ли я нанять адвоката и что бы он в суде подал на УДО, либо же отсрочка до 14 лет ребенку, либо хоть как то что то. Дело в том что я то не против работать, я работаю но, меня не устраивает такая работа, зарплата и соответственно ребенок болеет очень часто. Неужели бесполезно писать ходатайство в суд. Тем более за все время у меня никаких нарушений нет, веду здоровый образ жизни, семья и ребенок. Все хорошо. Подскажите именно опытные юристы и адвокаты с кем в дальнейшем могу иметь дело

Скажите работаю на предприятии общий стаж 13 лет ходила 2 раза в декрет за это время вышла с декрета 1.5 года как и мне начислили всего 10800.

Училась по целевому договору, работодатель трудоустроил на декретную ставку, чем это чревато?

Будет ли в таком случае отработанное время входить в срок отработки?

И в случае, если меня уволят, в связи с выходом из декрета основного сотрудника, и я откажусь от перевода на другую должность, кто несёт ответственность?

Взяли автокредит в совкомбанке машину под залог по договору,23,30% годовых на 6 лет, год платили исправно 25300, не получилось по обстоятельствам во время продлить КАСКО в июне месяце из за сокращение на работе не получилось внести платеж но с июля платили на 18 дней позже обычного по 25300 в декабре зашли на личный кабинет и увидели что банк выдвинул решения о досрочном погашении долга в размере 909 тысяч рублей до конца декабря. Поехав в банк сказали либо отдать машину и полностью снимут долг либо мировой суд но заплатить 350 тысяч наличкой из 909 тысяч и ждать решения суда, либо оплатить весь долг за несколько дней, что делать как быть таких денег нет мужа сократили я в декрете кредит брали на 800 тысяч рублей по процентам за 6 лет выходит 1800000 так много

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сейчас идёт процедура банкротства на стадии продажи долей моего имущества, суд уже четвёртый раз продлевает срок реализации имущества, скажите пожалуйста как долго могут откладывать продажу имущества? И ещё вопрос на протяжении двух лет идёт процедура банкротства, за это время я уже вышла на работу из декрета, сейчас получаю и зарплату и социальную выплату на ребёнка и себя (как медик), за счёт того что снимала бывало деньги раз в два месяца накопилась сумма денег, скажите пожалуйста могут ли после завершения процедуры банкротства списать эти деньги в качестве долга перед кредиторами?

У меня такой вопрос по начислению пенсионных балов за детей, вернее два вопроса 1.я 1993 году родила 1 ребенка, в декрете не была т.к официально не работало во время беременности. Но до этого работала, вышла замуж рассчиталась с работы на новую не устроилась, родила сына вопрос: Как будут мне насчитывать пенсионные балы на первого ребенка. Вопрос 2 со вторым сыном я официально работала ушла в декрет 1997 году родила 14 декабря 1997 года, сначало написала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет потом до трёх, но вышла на работу раньше чем сыну исполнилось 3 года 2000 году в мае, и меня год получился не полный, и средняя зарплата за 2000-2001 года получилась меньше чем по стране, вопрос: могут ли мне пересчитать средний 2000 - 2001 года. И если я сына родила до 2002 года значит мне уже балы за второго сына уже посчитали, Так я 1970 года рождения до пенсии ещё 7 лет, мне просто интересно можно ли как то увеличить колличество пенсионных баллы за прошлые года

После декрета устроилась на работу, работодатель открыл зарплатный счет в банке, в этом банке у меня уже есть арестованные счета. Скорее всего зарплатный счет тоже в скором времени арестуют. Хочу написать заявление приставу на сохранение прожиточного минимума по зарплате. Вопрос, подойдет ли трудовой договор в качестве подтверждения дохода? Ведь справка 2-НДФЛ у меня не отражает пока никакой доход, а в трудовом договоре зарплата прописана

Должна была пойти в отпуск, но не пустили на 8 дней, так как я должна работе 36 дней, потому что при перерасчёте за 20 лет моей работы нашли перегуленные дни без сохранения зарплаты. Мы всегда писали расчётный период с октября, а так как я вышла с декрета в марте, нужно было писать с марта. Но ведь это не мой косяк почему забирать хотят эти 36 дней сейчас,

Я работаю врачем на постоянном месте работы, мне предложили написать заявление на увольнение, а затем опять на работу, но на время декрета, другого сотрудника с тем, чтобы освободить ставку и чтобы появилась возможность принять на работу другого человека на мою ставку. Вопрос: какие минусы меня ждут, если я пойду на встречу администрации и какие плюсы

Сейчас беременна, беременность протекала тяжело поэтому постоянно больничных. Работа в коммерческой организации но с белой зарплаты. Осталось работать до декрета три месяца. Сейчас меня хотят перевести с моего постоянного прайса на прайс который расформировали два месяца назад. Ссылаясь на то что этот прайс расформировали но он числится. Вопрос могут ли меня уволить или перевести без моего согласия на другой прайс из-за частых больничных? И можно ли переходить на другой прайс который недавно расформировали? Его же могут ликвидировать в дальнейшем правильно

Напишите пожалуйста ответ на мой вопрос, суть дела что супруга устроилась на работу на время до момента выхода основного сотрудника из декрета, ей были выплачены подъёмные, оплата проезда и провоз багажа, придётся ли ей возвращать эти средства при выходе данного сотрудника на работу если ещё не прошёл год как она устроилась, в договоре прописано что если уволился до истечения года то средства возвращаются работодателю.

Была в декрете по уходу за ребёнком, и пошла работать работала на основную ставку, но была в декрете, чем это грозит в дальнейшем, было давно

Жила с мужчиной в гражданском браке, появилась дочь 2 годика сейчас, разошлись, у бывшего молодого человека вахтовый метод работы, ребенок приблежен ко мне, с ним никак не остается, если только не игровая комната, а так без мамы плачет, папа не знает о ребенке практически ничего, не график дня, ни одеть самостоятеьно ит.д, всегда говори что я дожна тоько заниматься ребенком, соответственно не вовечен в процесс воспитания. Как любой любящий сейчас папа, после разьезда хочет ее забирать чуть и не каждый день. Подскажите как правиьно через суд определить время ребенка встречи с отцом, чтоб не навредить ребенку, не хочется чтоб он забирал дочь на отдых за предел города и на ночевки, пока дочь не подрастет, укладываю только я и она никого не подпускает к себе, как грамотно составить такое соглашение чтоб судья понял и не вредить ребенку. Так же пока я в декрете до 3 лет и мы на сьемном жилье, какие меры поддержки должен оказывать папа кроме алиментов

В декрете. Хочу выйти на 0,75,чтоб сохранилось пособие до 1,5 лет. Но еще работаю по совместительству. Как отразится время работы по совместительству на сохранение пособия?

У меня такая ситуация:3 ноября ребенку исполняется 3 года, должна выйти на работу, но не смогу, так как переехала в др район и физически не успеваю, ребенок очень долгое время не мог попасть в сад, железодефицитная анемия, но,, все сейчас хорошо,, на работе сказали увольняйтесь, раз не сможете ездить, у меня 2 детей, я в разводе, пока еще и в декрете,, с января мне нужно подавать на единое пособие снова, если я не устроюсь до конца декабря этого года на работу,, потому что ребенок будет ходить в сад всего на 2 часа, пока адаптация проходит, вопрос: могут ли мне оформить пособие едино, точнее продлить,, официально никто не хочет брать на работу, так как смогу только по 2 ч работать

Может ли работодатель изменить обязанности работника без его согласия? Работаю по трудовому договору, все обязанности прописаны. Нахожусь на декретном месте (замещаю девушку, которая сейчас с ребенком). Услышала, что хотят переименовать мою должность и скорее всего поменяют мои обязанности, т.к. с их слов они не в полной мере относятся к моей работе. Имеют ли они право что-то менять, пока другая девушка в декрете? Какие сроки? На какие статьи можно опереться, чтобы ничего не подписывать?

Без звонков, спасибо!

Можно ли продлить сроки исполнительного производства, в связи с беременностью и декретом? Так как на это время нет работы, нет возможности оплатить, так как декретные очень маленькой суммы?

Нахожусь на декретной ставке врача, в ближайшее время планирую тоже уйти в декрет. Могут ли меня уволить или не платить выплаты до 1.5 лет, выйдет основная сотрудница во время моего декрета? Работу в ведомственной больнице МВД.

У супруга закончился контракт в марте 2023 года. В этот момент он был на СВО. Пробыл там 10 месяцев. Выходных не давали. Я не выдержала звонила командиру, немного выступила, на следующий же день нашёлся человек на замену, хотя постоянно говорили, что заменить некем. В отпуск он пришёл. Так вот ходил везде, по поводу как уволиться. Никто не говорит что нет, нельзя и в тоже время не дают никакого ответа. На днях ему вырезали на спине липому. Дали шесть дней полного освобождения от службы. Вышел первый день на работу, так там ему сообщают о переводе на равнозначную должность. У него мама болеющая, есть мед. справка, что-то на нуждается в постоянном уходе и просмотре. При этом других родственников нет. Я одна в городе с двумя малолетними детьми останусь опять. Десять месяцев и так были для меня очень трудными, пока он был на СВО. Помогать мне некому. Плюс к этому я с декрете ещё. Возможно ли что-то сделать, чтобы отказаться от перевода.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 3 месяца. Есть работа. Хотим уехать в другой город на время декрета. Муж может уйти в декрет? Если он уйдет в декрет, я должна уволиться? Если мы хотим на время поменять город. Обязана ли я найти работу в другом городе? Может ли муж находясь в декрете проживать в другом городе?

Мне в конце ноября уже уходить в декрет, роды поставили на конец января, я работаю в школе учителем 1 ставка педагог-организатор+0.5 советника, классное руководство+ информатика 5 часов +2 часа внеурочной деятельности, могу ли я находясь в декрете работать (вычитывать только часы информатики и внеурочки) ? Как это будет оплачиваться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение