Работа в карауле / Трудовое право - 204 советов адвокатов и юристов

Я работаю в пожарной охране диспетчером 3 караула, сутки через трое. Ко мне подошёл начальник караула и сказал, что я должна выйте за диспетчера 4 караула, так как диспетчер 4 караула уходит в отгул. Тоесть я должна буду отдыхать 4 дня после своих суток, а потом после суток 4 караула я должна буду выйте через 2 дня в свой караул. Правильно ли он поступает? Или он нарушает мои права диспетчера.

Я врио старшины роты сам я снайпер по должности меня ставят в наряд имеют ли право на это так как старшины рот у нас заступают только дежурным по столовой а меня хотят поставить в караул.

Меня зовут Павел. Работаю в МЧС командир отделения пожарно-спасательной части. Выполняю обязанности начальника караула, приказов о том что я их выполняю до меня никто не доводил. Место начкара вакант. В обязанностях прописано что я выполняю его обязанности в его отсутствие. В моём понимании отсутствие это отпуск, болезнь, отгул и т.д.,но никак не годами. Хотел поинтересоваться, должны ли мне доплачивать за выполнение этих обязанностей?

Работаю в пожарной охране водителем с 2002 г. Подскажите как мне попасть в кадровый резерв на нач. караула? Образование Высшее. В отделе кадров внятных ответов не услышал. С чего надо начать? Куда обращатся? Какие документы подавать?

Я проработал на севере в пожарной охране в качестве начальника караула 26 лет организация называется государственное казённое учреждение мне сейчас 56 лет Имею ли я право выйти досрочно на пенсию.

Обязан ли начальник караула у личного состава спрашивать обязанности лиц внутреннего наряда при подготовке к смене караула согласно приказа №167 МЧС РФ?

Прошу разъяснить, как суд может выносить решения, которые неисполнимы по по причине локальных инструкций, УК РФ и др. законов. У нас именно такая ситуация. Но судя по суд. практике не только у нас. Суть: Работа караула ВОХР МО. Время затраченное на развод и подготовку караула компенсируется часами выделенными на завтрак, обед и ужин. (Закон о вед. охране). Караул это по сути боевое дежурство. И покинуть рабочее место я не при каких условиях не могу. (по своему усмотрению). В лучшем случае уволят, но скорее отдадут под суд. Оснований масса. (тот же закон о вед. охране). Но часы выделяют. И суд ссылается на то что, по ТК РФ время выделено, а то что я его не использую как хочу - Это мои проблемы. Это же идиотизм, глупость, абсурд и т.д. НЕ ПОНИМАЮ КАК ЭТОГО МОЖНО НЕ ПОНИМАТЬ. Я с оружием да же маршрут движения не могу менять - тюрьма. Не говоря уже о моём усмотрении!

Я офицер (л-т), но в месте несения мной военной службы часто привлекают:

- На хозяйственные работы в установленное рабочее время, не приказом, не специальными документами, да и еще по принципу дедовщины старшие у нас реже ходят.

- Также, исполняю обязанности дежурного по КПП (12 часов дежурство), это противоречит требованиям 291 статьи Устава внутренней службы ВС РФ (дежурный назначается из числа сержантов/прапорщиков). У нас решили "хитро" сделать и называют это Постом - непонятно, на каком основании КПП переименовали в Пост, и возможно ли вообще всё такое?

Хотел бы получить ответ насколько законны такие действия и есть ли здесь нарушения моих прав, как военнослужащего, согласно уставам?

Устав описывает суточные наряды, но не могу найти регламенты на 12 часовые.

Подскажите по всем этим пунктам!

Во время суточного караула имеет ли право начальник обьекта использовать стрелка бодрствующей смены на хоз работах вне территории караульного городка и караула?

Работаю стрелком вохр меня хотят перевести в помощники нач. караула против моего желания что мне делать.

У нас в части есть склад с оружием и боеприпасами. Я являюсь начальником караула, нам всегда платили 50% надбавку к окладу. Теперь нам говорят, что будут платить 50% только стрелкам, кто охраняет этот склад. Но склад находится в середине части и получается, что охраняют его все стрелки. А я как начальник в охране получается не учавствую? 12 лет работаю - платили надбавку, а теперь получается не будут? Правомерно ли это?

Правомерно ли поступает начальник, если я работаю в системе мчс начальником караула и мой график работы сутки через трое, а он рапортом выводит меня работать на следующий график работы, сутки работаешь, следующие сутки отдыхаешь, а потом два дня в день с 8:00 до 17:00, и что я могу с этим сделать? Помогите пожалуйста.

Сколько по закону положено времени на отдых после смены караула? Имеют ли право вызвать на какие-либо занятия/репетиции (в моём случае репетиция к параду)? Т. Е. я сменяюсь в 8:40, а в 10 я уже должен быть на репетиции. Когда отдыхать?

Я служу начальником караула в ФПС, должность офицерская. Недавно вручили уведомление о сокращение должности и переводе её в гражданскую согласно приказа ГУ МЧС России по РС (Я) от 10.03.2015 г. №133 Об организационно-штатных мероприятиях. Хотя согласно распоряжению Пучкова в первую очередь там отражен запрет для руководителей центрального аппарата, территориальных подразделений и учреждений МЧС проводить «зачистки» в главных управлениях по субъектам РФ (кроме надзорных подразделений), среди личного состава боевых подразделений ФПС, поисково-спасательных отрядов, спасательных воинских формирований, военизированных горноспасательных частей, Госинспекции по маломерным судам (ГИМС). Я служу в боевой части, имеют ли они право меня сокращать? До минимальной пенсии ещё полгода.

Работаю по сменам. Сутки через трое. При таком графике за январь 16 года образовались сверхурочные часы (примерно 50). оплата произведена в одинарном размере. Работодатель предлагает в феврале брать отгулы за свой счёт, что бы погасить сверхурочные часы-часами отдыха. Насколько правомочно такое предложение?

Работал в гражданской пожарной охране. Путем шантажа заставляли подписывать липовые протоколы (пожар становился подгоранием пищи, либо возгорание мусора) Не давали положенное вещевое, молоко... и.т.д На следующие претензии, вынудили путём угроз об увольнение всего караула, уволиться мне сомому. Не работаю с шестого мая этого года. Имеются множество свидетелей. Ваш совет?

Умения такой вопрос. Я проработал в пожарной охране 27 лет в должности водителя. В районе приравненном к крайнему северу.6 лет проработал в погонах МВД. Решил оформить пенсию в 50 лет. Обратился в гпф в г. Нефтеюганск а мне чинят приветствия, заварачивая справки из пожарной части, что нндо указать льготу. Как мне поступить?

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

Мой работник (стрелок ведомственной охраны) часто берёт отгулы по донорской справке (он донор) и делает это без предупреждения, в последний момент (буквально за 10-15 мин. до смены). Из-за этого приходиться переделывать приказы (почти задним числом - ВО вооружена боевым оружием), затягивать смену караулов, как я могу повлиять на ситуацию.

Работаю в Транснефть охранником со служебным огнестрельным оружием, оплата труда как по 5 разряду, начальники говорят что это местные разряды, кроме того выполняю работу за старшего наряда. Считаю это нарушением, что можно предпринять?, подать в суд?, тогда можно сразу писать рапорт на увольнение, т.к. будут давить. Спасибо.

Муж был начальником пожарного караула. На рабочем месте, при тушении пожара умер. Причиной смерти написали недостаточность левого желудочка, словами сказали тромб. Аттестованным не был. Проблем с сердцем раньше не было. Положена ли семье какая нибудь страховка?

Устраиваюсь на работу в МЧС инспектором ГПН в напрвлении на ВВК стоит 3 категория годности. В военном билете у меня стоит категория Б - годен к службе с незначительными ограничениями из - за плоскостопия II степени без явлений артроза в суставах средних отделов стоп. Хирург сказал что я негоден ссылаясь на приказ МЧС России от 30 августа 2018 г. № 356. Я его открыл нашёл пункт на который ссылался хирург ввк. Статья расписания болезней 68 пункт "Г" под 3 категорией годности стоит "А-1" из "Общего положения приказа МЧС № 356" А обозначает "А - годен к службе в ФПС ГПС" а "1" категория ограничения. Хирург ВВК сказал что пункт под который я попадаю включительно относится чтобы не признать меня годным. Хотя по этому приказу я годен но с ограничением. Хочу выяснить кто из нас неправильно трактует приказ приказ МЧС России от 30 августа 2018 г. № 356.

Проработал в мвд с 2004 по 2016 год. Уволен по собственному желанию. Капитан полиции. 40 полных лет. Возможно ли восстановиться на службу в мчс? И какие условия? Спасибо.

Караул мне присудили 8000 руб в месяц как 1/4 от зароботка в расчете, что я ЯКОБЫ зарабатываю 32000 руб я живу в п. Киляковка таких зарплат у нас нет. А судебные приставы так считают испол. Производство. Подскажите, что делать? За 2 месяца процесса суда натекло 16000 руб. Как и в какой суд обжаловать это в мировой или в районный?

Хочу поставить прививку от ковида, предусмотрены ли какие-то отгулы на день прививки с рабочего места?

Дело в том, что мой работадатель предоставляет отгулы, которые мы сами зарабатываем:

График 5/2, но если выходишь в субботу, то потом получаешь отгул на рабочий день, какой договоришься.

Но дело в том, что я не хочу тратить накопленные отгулы из-за прививки.

На законодательном уровне можно ли взять выходной на день прививки?

Имеет ли право Дежурный помощник начальника колонии поднять караул по вводной побег и не отрабатывая сам этих действий, при просмотре видео данный сотрудник просто смеялся как караул выдвигается в бронижелетах, возможно ли привлечь к ответственности данного сотрудника? Не будет ли это злоупотреблением своих долножстных полномочий?

Почему кадровиками не соблюдается ФЗ 76 ст 10 п 3, о зачете службы по призыву день за два к военной пенсии. Слышал что этого добились, но только через суды в Сызрани и Пензе.

Сменая служба в части. Пограничная служба, на заставе. Смена Выезжает на служебной машине в Часть в 08:30. в части мы находимся до 11:00 следующих суток. В части за эти сутки находимся 12 часов боевое дежурство остальное время хоз. работы отдых остальное время в резерве на территории части. Вопрос: какой график службы у меня должен быть? Командование простовляет 7 часов в одни сутки и 8 в другие и того 15. Правильно ли это?.

Помогите пожалуйста. Мой брат служит по контракту. В настоящее время проходит курсы для получения свидетельства на право управлять "большой"техникой, сроком в 3 месяца. Курсы вне своей части. Их не отпускают на выходные. Ранее ваши коллеги сказали, что контрактники несут службу - 40 часов в неделю и им положены выходные (сейчас заканчивается 3 неделя). Однако если их не отпускают должен вестись журнал переработки. По обращении к командиру части, им велели предоставить законные обоснования, т.е. статьи положения и т.д. (полагаю он как мы совершенно некомпетентен в юридической сфере) подскажите нам эти статьи. Заранее спасибо!

не связанных с выполнением прямых обязанностей, после суточного дежурства?

Ввк признан ограниченно годным (категория В)к военной службе-увольняют но продолжают ставить в суточные наряды и караулы! Имеют ли они на это право и могу ли я лтказаться.

Я работаю в пожарной охране мчс россии водителем пожарного автомобиля, работаю сутки через трое, но 3 раза (3 дня подряд) в месяц по 8 часов нас привлекают на проведение технического обслуживания автомобилей и часто все эти 3 дня попадают на мои выходные, при этом ни каких отгулов и компенсаций нет! скажите законно ли это и могу ли я отказаться выходить на ТО хотя бы после своих дежурных суток?

Военнослужащий увольняется с военной службы по окончанию контракта, остался неиспользованная часть отпуска за 2022 год и неиспользованное время переработки за 2021 год в количестве 44 суток и за 2022 год в количестве 10 суток, обязаны ли ему предоставить переработку за 2021 год? В части говорят что «переработка за прошлый (2021) год сгорает, если был использован отпуск за этот же (2021) год», на вопрос откуда это и чем регламентировано ссылаются на какие-то «методические указания…».

Спасибо.

Есть ли правовой документ определяющий расстояние до жилых домов на внеклассной железнодорожной станции.

Какое расстояние должно быть от путей и маневровой горки до жилых домов?

Мужчина подает документы на оформление пенсии по северному стажу (17 лет 10 месяцев). Пенсионный фонд возвращает документы в связи с тем, что 8 лет (июнь 1994 года - 14 сентября 2002 года) он служил в пожарной части в местности приравненной к Крайнему северу, служба не является трудовой деятельностью. Просим проконсультировать как себя вести и что говорить для того чтобы отстоять право на пенсию по северному стажу.

У нас ненормированный рабочий день, сменный. За отработанные выходные отдел кадров нам предлагает забирать отгулами. Смены у нас таковы день/ночь 2 дома. Нам отдают отгулы в период и выходных и рабочих дней. Считаю это нарушением, так как выходные не должны входить в отгул. Подскажите пожалуйста на какие статьи ссылаться и где более точно прочитать информацию.

Я военнослужащий. В октябре 2007 года закончился контракт пребывания на военной службе по достижению предельного возраста (45 лет). Стою в очереди на получение жилья. Должен ли я исполнять служебные обязанности и выходить на службу в установленные дни и часы, ходить в наряды и на построения? И какая существует ответственность за невыход на службу в моем положении, по нынешний день жильем не обеспечен. Заранее спасибо!

Я являюсь военнослужащим по контракту. В последнее время наши командиры стали применять к нам коллективный метод наказания по принципу провинился один отвечают все (без вынесения выговоров). Вопрос: имеют ли права командиры применять коллективный метод наказания именно к военнослужащим по контракту? Если нет и это где то четко прописано в уставе или законе напишите пожалуйста.

Такой вопрос, являюсь контрактником, был на приеме у врача, и на основании ст. 48 граф 3, мне дали частичное освобождения от военной службы.

Но ст. 48 это категория годности Г а графа 3 предоставляется освобождение, а не частичное!

Знаю что это все по указке начальника полеклиники.

Куда жаловаться на безпредел?

Я военнослужащий Пограничного Управления, хочу записаться на личную беседу к командиру части, какая правильная формулировка написания в рапорте?

Я военнослужащий контрактной службы, звание рядовой, меня ставят в наряд по столовой (наряд считается суточным), на основании Устава ВС РФ в столовую заступают сержанты и прапорщики, но сделали какую-то брошюру "документ", где указано, что и рядовые обязаны заступать дежурными по столовой, но в приказе назначения суточного наряда в ВЧ в списке нет ФИО дежурных по столовой, как грамотно написать рапорт - объяснительную, спросив и пояснить на основании чего меня ставят в суточный наряд наряд, если меня нет в приказе о назначении суточного наряда и я не обязана ходить в данный наряд, так как я рядовой?

Я военнослужащий контрактной службы, женского пола, только вышла из декрета, ребенку 3 года, звание рядовой уже как 7 лет, меня ставят в наряд по столовой (наряд считается суточным), на основании Устава ВС РФ в столовую заступают сержанты и прапорщики, но сделали какую-то брошюру "документ", где указано, что и рядовые обязаны заступать дежурными по столовой, но в приказе назначения суточного наряда в ВЧ в списке нет дежурных по столовой, как грамотно написать рапорт - объяснительную, спросив и пояснить на основании чего меня ставят в суточный наряд наряд, если меня нет в приказе о назначении суточного наряда?

Вопрос такой: За слабую подготовку к суточному наряду мне объявили строгий выговор с лишением премии 100 процентов, дело в том что я иду в наряд я узнал в день заступления, а не заранее. Правомерно ли это взыскание.

Заступал в суточный наряд дежурный по парку, на инструктаж суточного наряда не ответил на вопросы (слабое знание обязанностей), мне хотят объявить строгий выговор но заступить в наряд придётся, законно ли это?

Работник подал в суд после увольнения по перерасчету з/п в связи с обнаружением в трудовом договоре не ту тарифную ставку по которой получал з/п и за какой период он может получить перерасчет.

Работаю в пожарной охране 20 лет, из них 12.5 в ФПС остольное время в частной пожарной охране, в должностях принимающих непосредственное участие в тушении пожара. Подскажите пожалуйста могу я рассчитывать на льготную пенсию.