Работа на средствах связи - 45835 советов адвокатов и юристов

Работаем с супругой на труднодоступной станции, район крайнего севера, на государственное бюджетное учреждение. Жена в положении, каждый год мы проходим медкомиссию для работы на этой станции, её могут уволить из за положения? Ссылаясь на то, что из-за положения она не может работать на этой станции. Понимаю, что беременных уволить не могут, но всё же. Так же в ночные смены она может не ходить из за положения?

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

Я неофициально работала в онлайн игре: следила за чатом внутри игрового мира и оказывала помощь игрокам. Игра популярная и таких сайтов много, они вроде как неофициальные и на каждом один и тот же игровой мир. Прибыль получают за пожертвования игроков, за что игроки получают в игре украшения. Есть официальный сайт и правообладатель, который блокирует рекламу на Ютубе или сообщества с соц. сетях. Теоретически сервер можно считать пиратским, но их много и уголовные дела не возбуждаются и сервера никто не закрывает. Только пытаются блокировать сайты некоторые через роскомнадзор, но безуспешно т.к. сайты поудаляли некоторые файлы и блокировать не за что. Я получала зарплату на свою карту. Зарплата была небольшая, 7500 в месяц. Я уволилась недавно.

Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за то, что я работала на пиратском сервере онлайн-игры игры?

Я проживаю в поселке городского типа и работаю учителем английского языка в школе. Относился ли пгт к сельской местности в 2002 году? Я работала в 2002 году на половину ставки. Войдет ли этот год в педагогический стаж для оформления досрочной пенсии?

Началось все с того, что в прошлом году на работе (гос. предприятие) обязали принести фотографию на сд диске с определенным числом пикселей, цветом итд. (обыкновенное фото на документы) ксерокопию паспорта (всех страниц)! атестатов об образовании, военного билета. Все это делалось для атестации по обеспечению транспортной безопасности. В начале марта уже военный билет не нужен. Нужна ксерокопия трудовой книжки и то же всех страниц. 19.05 сего года, у нач. маршрута была чуть ли не истерика, все водители писали заявления. Я спросил, на мой взгляд актуальный вопрос задал: - Куда поступают мои данные, кто их обрабатывает и почему я должен писать на имя начальника заявления с просьбой предоставить мне ксерокопию всех страниц трудовой книжки. Мне эта услуга не нужна. При устройстве на работу я уже все необходимые документы предостовлял.

Я работаю в гостинице на ресепшн. Гостиница новая, но вот уже пол-года, с самого открытия, в лобби не могут сделать кондиционеры. Дверь на улицк открывать запрещают - не по стандартам. Зато над стойкой, в метре от моей головы, расположено 7 лампочек, которые горят 24\7 не выключаясь никогда. Они нагреты до 100 градусов, температура на уровне головы - около 60 градусов, в полуторе метрах от пола - 26, потока воздуха нет никакого. Так я работаю пол-года. На какие компенсации я могу претендовать и как правильно оформить и преподнести требования?

Работал я на складе, почти 2 года отработал. В конце марта по слухам, как оказалось, мы работаем до первого апреля, а потом сокращение штата причем не сокращают, а заставляют писать по собственному желанию (Трудовая инспекция не смогла помочь) да и руководство не уведомляло нас о грядущем, не письменно не устно. Сейчас опираюсь на статью о простое, и понял ее сущность, ужаснулся. Так как большие долги и как их выплачивать, думаю в суд подать, но не знаю о решение. Я обращался в трудовую инспекцию, там не видят нарушения прав, работодатель ссылается еще на ст. 157 типа нет работы. А в основном все разбежались (уволились) вот и не хочет сокращать и ссылается на статью 157. это перекресток. Юр. адрес в Москве да и как то бороться с таким хищником ( ( (.Спрашивал в инспекции про подачу заявления в прокуратуру они сказали что все равно нам пришлют. Работодатель говорит что работы нету, и вот не сокращает.

Ребёнку 1 год 10 месяцев я вышла на работу раньше, когда ребёнку было 11 месяцев! До сих пор работала попросив выписку из пфр выяснила что отчислений нет и я до сих пор оформлена в отпуске по уходу, хотя во всех расчетниках был удержан налог и все выглядело как официальная работа!

Мне скоро выходить на пенсию. У меня 4 года подземного стажа и 5 лет проработал на Чукотке, за Северным полярным кругом. Положены ли мне надбавки к пенсии?

Проработала в больнице мед. сестрой 13 лет на полной ставке, после чего перевели на 0.5 ставки. Будет ли период работы на 0,5 ставки включен в стаж за выслугу лет?

В Муниципальном контракте допущена ошибка: указана стоимость с формулировкой в том числе НДС столько-то рублей. Подряд чик работает на УСНО. Можно ли заключить дополнительное соглашение, изменив условие цена..., без НДС. Общаястоимость не меняется. Является ли это существенным условием муниципального контракта и не будет ли нарушен 44-ФЗ?

Работаю подсобных рабочим на фабрике. Руководство купили старый станок для чески синтепона и принуждают на нем работать. Станок в аварийном состоянии. Как грамотно отказаться от работы на этом станке.

Нужно оставить сотрудника на вахте ещё на месяц, в договоре прописано что допускается работа до 3-х месяцев. Имеем ли арава привлечь без его согласия?

Я в зимний сезон занимаюсь сбросом снега с крыш. В самый пик (февраль-март) у меня работают 50-60 человек. Я работаю с управляющими компаниями, денег у них не мого и заказать услуги промышленных альпинистов на сброс снега они не могут. На сброс снега приходится вызывать разнорабочих без допусков к работам на высоте.

Вопрос: как мне себя обезопасить, ведь я не могу проконтролировать соблюдение мер безопасности каждого человека.?

Что меня ждет, если случится чп?

Я работаю начальником службы контроля в супермаркете на основном графике с 9 до 18. Недавно руководитель направления решил, что по пятницам мы должны работать с 12 до 21 (разпоряжение просто письмом в эл.почте) это же не законно по отношению к беременной девушкке на 5 месеце? Имею ли я права на легкий труд и в какой форме. Если мой рабочий день проходит на 80% за компьютером?

Военный пенсионер, уйдя с основного места работы, остался на второй работе на полставки. Он заключает договор на второй работе каждый год. В следующем году ему не хотят продлевать договор, так как он теперь не совместитель, а должность предусматривает только полставки. Имеет ли он право продолжать работать?

Мой супруг работая на желез.. дороге ушел на больничный и получил инвалидность.. как будет выглядеть его дальнейшая работа на железке? Он сможет продолжать работать но на другой должности? (Легкий труд) или если уже есть инвалидность, то работодатель имеет право не предлагать ему работу.

Я работаю в организации 2 года по срочному договору сроком на 3 месяца. Оформлять меня по бессрочному договору, руководство отказывается. Суть работы и мои функциональные обязанности не поменялись за это время. Как быть в такой ситуации? Могу ли я требовать оформления по бессрочному договору по закону? Заранее спасибо!

Меня приняли на работу ведущим специалистом в отдел ЖКХ Администрации Н...ского муниципального района. В трудовом договоре указано, что место работы основное, срок действия договора с 02.02.2010 г по 01.02.2011 г. Преддущий работник ушла на пенсию, меня не предупредили, а тем более не указали в договоре, что я временно замещаю кого-либо. Отсюда вопрос-разве могут меня принять на работу временно, на срок более двуж месяцев?

Учреждение провела аукцион по капитальному ремонту здания. При вскрытии появились непредвиденные работы, которые не были заложены в смету. Увеличить на 10% не получиться, т.к дополнительные работы не заложены в смету. Решили составить отдельный договор-получили 145 тыс рублей. При применении понижающего коэффициента от аукциона получили 107 тыс. рублей. Что делать? Подрядчик решил снизить простым коэффициентом до 88 тыс. рублей.

Прошу Вас дать разъяснение, что делать в такой ситуации? Финансирование получено из иных субсидий.

Заранее спасибо.

Оксана Анатольевна.

Хочу подать на работодателя в прокуратуру, есть ли такой закон, если я на него напишу заявление то я дальше смогу работать на своей должности, тоесть после обращения в прокуратуру он не сможет меня уволить.

Срок 1 месяц. Работаю вахтовым методом на крайнем севере. Проживаю в краснодаре. Могу ли я не выходить на работу с раннего срока беременности? Или только по показания врача?

Помогите пожалуйста подтвердить стаж работы на рижском дизелестроитнльном заводе с 12.08.1981 г. по 10.01.1984 г. и войсковая часть 36858 с 12.04.1984 г. по 23.08.1986 г.

У сотрудника иностранного гражданина закончился срок пребывания, а в регистрации ему отказали

(отправляли уведомление о продлении пребывания по месту пребывания по юридическому адресу работодателя в отдел МВД по вопросам миграции). В связи с этим можем ли мы отстранить его от работы на месяц до продления регистрации и на основании какой статьи ТК РФ?

При оформлении на работу, в районе Крайнего севера, бухгалтерия требует временную прописку, аргументируя тем, что без неё северные надбавки не будут начисляться. (постоянная прописка не в районе Крайнего севера) Правомерно ли это?

На предприятии заставляют написать заявление по собственному желанию. Работаю токарем загрузки нет я вдова другого дохода у меня нет никакой компенсации выплачивать не хотят, только за отработанный месяц что можно сделать.

Поспорили с коллегой на тему того, может ли преподаватель высшего учебного заведения писать на заказ курсовые и дипломные работы? Насколько это законно или нет, если учесть, что работы пишутся для студентов из других учебных заведений? А связь с заказчиками напрямую или через посредников / порталы в духе Автор 24 или Work5?

У меня 27 неделя беременности что мне положено от работодателя напишите пожалуйста подробнее. Когда мне выходить в декрет и что мне выплотят.

Как мне правильно написать и к кому обращаться по поводу начисления отпускных

Работаю в больнице на 1 ставку отпуск 66 дней, на 0,5 ст отпуск 87 дней,

Считают неправильно отпускные на 87 дней, это видно по расчеткам, объясняют тем, что считает машина, и если бы у меня были отпуска по 66 дней, то все было бы верно, Вручную считают отпускные на 87 дней неправильно, так как не принимает машина

Как написать заявление, чтобы полностью, помесячно рассчитали отпускные, где бы мне все было понятноё Я ведь знаю свой средний по каждой работе и знаю примерную сумму положенных отпускныхё Она получается по обеим работам как на 66 днейё Заранее спасибоё

Я сейчас в декретном ребенку 1 год и месяц и я снова беременная - получается надо будет выходить на работу на 2 месяца а потом обратно в декретный, как мне рас читают декретные?, и повлияют эти два месяца на расчет?. Может написать до трех лет по уходу?

Брат приобрел квартиру по договору участия в долевом строительстве за мои деньги. Затем оформил дарственную на меня. В ЕГРН договор о ДДУ не зарегистрирован, хотя квартира принадлежит мне. Правильно ли это отсутсвие ДДУ в догоаоре?.

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком?

А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.

Могут ли признать срочную службу в армии (2 года) как вредный стаж если до армии отработал на вредном производстве (лесная промышленность) на севере 3 месяца 1987 году, а после армии 1989 году там же 5 месяцев?

Мне 45 лет, стаж в МВД 15 лет, после увольнения работаю на заводе 9 лет, кроме этого 1,5 года служба в армии и очная учеба в техникуме. Могу ли я претендовать на пенсию?

Входит ли в трудовой стаж работа по трудовому договору в котором прописывается какая сумма отчислялась в ФСС, но в трудовой записи нет. А также входит ли в стаж когда стоишь на бирже? Как исчисляется трудовой стаж. Также считается данный стаж работы на новом месте для начисление больничного. Существует неприрывность стажа доя расчета больничного.

Могу ли я принудительно вызвать швей на работу шить медицинские маски в период самоизоляции по кароновирусу. Если они будут отказываться что в этом случае предпринимает руководитель.

Устроилась в СЭС в группу по защите потребительских прав юрисконсультом, работодатель ставит меня на 12 ч на границу в связи с закрытием въезда в город, правомерно ли такое привлечение к работе, если это не входит в мои должностные обязанности или в связи с эпидемией могут привлечь?

Я работаю на государственной службе. Могу ли я подрабатывать, например, страховым агентом? И какими видами деятельности могу заниматься, а какими нет? Спасибо.

При прохождении медкомиссии для устройства на работу на север, и медкомиссия водителей. Какие льготы имеют ветераны боевых действий.?

Работаю учителем. У меня аллергия на пыль. Есть результат анализов и заключение врачей, что мне противопоказано работать в помещении с ковровым покрытием. Директор школы заставляет работать в классе с ковролином, которому уже больше 7 лет! Что делать?

Моя организация является подрядчиком.. возникла претензия по окончанию работ на обьекте.. ситуация в следующем.. мы выполнили работы. В процессе выполнения работ принимало несколько устных решений каким материалом выполнять внутренюю штукатурку стен.. в конечном итоге было принято решение и работа была выполнена.. акты подписаны и оплачены.. теперь когда мы выходим с обьекта нам выставляют счет за некачественное выполнение работы и не теми материалами.. подскажите пожалуйста как быть?

У нас на предприятии непрерывный производственный процесс, с вахтовым и сменным методом организации работ. Графики работ составляются на год, утверждаются, работники с ними ознакомлены. Имеет ли право работодатель вносить изменения в графики работ, убирая ночные смены, мотивируя это производственной необходимостью?

Я гражданин России. Работаю на предприятие, которое находится в р.Беларусь. Я официально сотрудник белорусской компании, работающий по договору подряда. Банк, в котором я собираюсь взять кредит, просит справку по форме 2 НДФЛ. Где и кого я могу ее получить?

Прошу проконсультировать по вопросу о возможности возврата денежных средства у сервиса для написания курсовых, дипломов, контрольных и т.д.

После регистрации на сервисе homework была произведена предоплата и высланы исходные материалы для исполнителя. Далее, после "выполнения" работы была произведена оплата полной стоимости работы и "готовые" материалы получены на руки. После проверки и анализа работы, были выявлены недостатки, в плане раскрытия совсем другой темы. Дальше были написаны в эл. виде претензии к работе и высланы в адрес сервиса. После этого сотрудники сервиса сообщили о том, что, последующие требования влекут за собой изменения, которые будут стоить 50% от уплаченной полной стоимости работы. Прошу пояснить, как законным образом можно решить данный вопрос, т.к. есть сомнения в дальнейшем корректном выполнении работы.

Предприятие проводит ремонтные работы для обеспечения непрерывной работы предприятий непрерывного действия, а именно крупяных заводов, которые также являются объектами повышенной опасности, проверяемые Ростехнадзором. Мы можем работать в режиме самоизоляции или нет?

Я жена офицера два года работаю учителем на Дальнем востоке и заочно учусь в Москве. Сегодня сказали, что меня сокращают! Имеют ли право?

Прошу у вас помощи!Cитуация такая: я индивидуальный предприниматель, занимаюсь ремонтом кровель, по нескольким областям работаю. Летом этого года выиграла аукцион в Калужской области на ремонт кровли детского сада, в сроки уложились, работа сделана качественно, согласно документации, но объемы не совпадали, по факту объема работ оказалось меньше в 2,5 раза. Работу оплатили, все подписали. Буквально на днях приехала прокуратура с проверкой работ, замерили, увидели, что объемы не совпадают. Теперь вот звонит заказчик требует оплатить им за невыполненные работы, хотя их же человек делал смету, замерял все. Что я могу сделать, чтобы не платить? Ведь по сути то моей вины в этом нет, что там были меньше объемы! Как поступить?