Работа пенсионерам сотрудникам / Пенсии и пособия - 190 советов адвокатов и юристов
Спорный вопрос. Если у работодателя нет такой работы (согласно ИПР работника), он может уволить сотрудника согласно ст. ст. 77 или 83 ТК РФ. Он вам отказывается предоставить? Вы судились с работодателем по факту травмы? А вы травму производственную оформляли? Зачем тогда спрашивать? По факту травмы я не судилась, не было надобности. Травма признана тяжёлой, сейчас получаю ежемесячное пособие от ФСС. Обязан ли работодатель предоставить работу после тяж. произв. Травмы пенсионеру?
Спорный вопрос. Если у работодателя нет такой работы (согласно ИПР работника), он может уволить сотрудника согласно ст. ст. 77 или 83 ТК РФ.
Спросить
По факту травмы я не судилась, не было надобности. Травма признана тяжёлой, сейчас получаю ежемесячное пособие от ФСС.
СпроситьБез Вашего согласия работодатель не имеет права Вас уволить, также нет возрастных ограничений по работе, пока проходите ежегодные медосмотры. При нарушении прав обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
Если что, требуйте увольнения по сокращению, если будет давление, по собственному жеданию не соглашайтесь.
- см. ст. 81 ТК РФ. Мой директор требует от меня заявления по собственому желанию уволиться с работы. Я работую 15 лет на предприятии на кладбище. Мне 75 лет. Физически здоров. Он имеет право уволить меня.
Без Вашего согласия работодатель не имеет права Вас уволить, также нет возрастных ограничений по работе, пока проходите ежегодные медосмотры. При нарушении прав обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
Если что, требуйте увольнения по сокращению, если будет давление, по собственному жеданию не соглашайтесь.
- см. ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Материальная помощь на юбилей - пенсионерам профсоюза в детском саду - кто и сколько может получить?
А вам никто не ответит на этот вопрос, он регулируется Колдоговором ДОУ, там и ищите ответ на него. Здравствуйте Ольга Федоровна!
Материальная и иные выплаты, а также конкретные суммы, регулируются локальными нормативными актами и коллективным договором.
[u]Мое мнение - не только положено, но и обязаны отблагодарить сотрудника за долгую работу[/u] Я работаю в детском саду мне исполнилось 50 лет состою в профсоюзе, подскажите положена ли мне материальная помощь на юбилей и в каком размере?
А вам никто не ответит на этот вопрос, он регулируется Колдоговором ДОУ, там и ищите ответ на него.
Спросить
Здравствуйте Ольга Федоровна!
Материальная и иные выплаты, а также конкретные суммы, регулируются локальными нормативными актами и коллективным договором.
Мое мнение - не только положено, но и обязаны отблагодарить сотрудника за долгую работу
СпроситьПенсионеры получают пенсию
Так называемая 13 я зарплата - это премия ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД, которая выплачивается сотрудникам, качественно выполнявшим свои трудовые обязанности, основанием для выплаты является распоряжение руководителя предприятия
при чем тут пенсионеры? Все ищете за что можно снять налог, а когда пенсионерам будут выплачиваеть 13-а зарплату.
Пенсионеры получают пенсию
Так называемая 13 я зарплата - это премия ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД, которая выплачивается сотрудникам, качественно выполнявшим свои трудовые обязанности, основанием для выплаты является распоряжение руководителя предприятия
при чем тут пенсионеры?
СпроситьЗдравствуйте.
Юридические фирмы или адвокаты не производят перерасчёт пенсий. Это делают только сотрудники ПФР при поступлении от пенсионера соответствующего заявления о перерасчете установленного образца.
Касательно работ по договору - не имеют права требовать оплату дополнительную от вас, но есть юристы, которые могут навязать вам дополнительно услуги по подготовке документов, которые фактически никак не повлияют на перерасчёт пенсии. В договоре по перерасчету пенсии прописаны только названия заявлений и жалоб. Юрфирма пересчитала.. В начале работ было заявлено. Что стоимость всех работ входит в стоимость договора. Надо ли платить если потребуют?.
Здравствуйте.
Юридические фирмы или адвокаты не производят перерасчёт пенсий. Это делают только сотрудники ПФР при поступлении от пенсионера соответствующего заявления о перерасчете установленного образца.
Касательно работ по договору - не имеют права требовать оплату дополнительную от вас, но есть юристы, которые могут навязать вам дополнительно услуги по подготовке документов, которые фактически никак не повлияют на перерасчёт пенсии.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.80 ТК РФ. Добрый день!
Истечение срока начинается на следующий день после получения заявления работодателем (дата получения заявления это дата подписи работодателя), 14-день от этой даты будет последним днем работы.
Т.е. если 16 виза работодателя проставлена, то 17.02 первый день срока, а 02 марта последний рабочий день, он же день увольнения.
На этом, пожалуй, всё! А если сотрудник пенсионер по выслуге, но по стажу ещё нет. Отработка нужна? Преподаватель доп. образования. Если сотрудник написал заявление на увольнение 16.02.просит уволить 17.02., но хотим уволить с отработкой 2 недели. Каким числом должно быть увольнение?
Добрый день!
Истечение срока начинается на следующий день после получения заявления работодателем (дата получения заявления это дата подписи работодателя), 14-день от этой даты будет последним днем работы.
Т.е. если 16 виза работодателя проставлена, то 17.02 первый день срока, а 02 марта последний рабочий день, он же день увольнения.
На этом, пожалуй, всё!
Спросить
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьЭто правда но 3 вы получите если встанете на учет в ЦЗН. Здравствуйте!
Чтобы в ситуации кризиса защитить работников лучше, в ТК — Трудовой кодекс — внесли изменения. Так, с 13 августа 2020 выплаты при увольнении станут больше. Теперь закон обязывает фирму, которая ликвидируется или проводит сокращение, выплатить сразу три средние зп сотруднику (вместо двух, как предусматривалось ранее). Главное требование — уволенный должен оставаться без новой работы дольше двух месяцев.
Однако если Вы увольняет есть по собственному желанию, то выходное пособие не положено по законодательству. Я пенсионер. Решил уволится. В сентябре был принят закон при увольнение выплачивать выходное пособие в размере 3-х миним. Оплат труда. Это правда?
Здравствуйте!
Чтобы в ситуации кризиса защитить работников лучше, в ТК — Трудовой кодекс — внесли изменения. Так, с 13 августа 2020 выплаты при увольнении станут больше. Теперь закон обязывает фирму, которая ликвидируется или проводит сокращение, выплатить сразу три средние зп сотруднику (вместо двух, как предусматривалось ранее). Главное требование — уволенный должен оставаться без новой работы дольше двух месяцев.
Однако если Вы увольняет есть по собственному желанию, то выходное пособие не положено по законодательству.
СпроситьВыплата пенсии без учета индексации производится работающим пенсионерам с февраля 2016 года. До этого пенсии индексировались всем.
После увольнения со следующего месяца возникает право на выплату пенсии с учетом индексации. При этом применяется суммарный индекса за все пропущенные индексации в период работы. Будет ли выплачена индексация пенсии (включая за последние 3 месяца) с 2015 года в феврале. Я уволился с работы 19 октября 2020 года.
Выплата пенсии без учета индексации производится работающим пенсионерам с февраля 2016 года. До этого пенсии индексировались всем.
После увольнения со следующего месяца возникает право на выплату пенсии с учетом индексации. При этом применяется суммарный индекса за все пропущенные индексации в период работы.
СпроситьЗдраствуйте!
Работодатель сам должен сообщить. Добрый день
Если по линии ПФР помимо начисленной пенсии по инвалидности Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера (ФСД), то да — обязаны уведомить ПФР о факте трудоустройства на работу.
Пенсия выплачивается независимо от факта работы, а сумма доплаты к пенсии ФСД выплачивается только неработающим. Поэтому при устройстве на работу Вы будете получать от ПФ только пенсию.
И не забудьте - [b]Работодатель сам обязан подать списки сотрудников в ПФР[/b], поэтому это еще раз подчеркивает, что самостоятельно ПФР уведомлять не нужно об этом. Я инвалид 3 группы, устроился на работу, надо ли мне сообщать в пенсионный фонд об устройстве на работу?
Добрый день
Если по линии ПФР помимо начисленной пенсии по инвалидности Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера (ФСД), то да — обязаны уведомить ПФР о факте трудоустройства на работу.
Пенсия выплачивается независимо от факта работы, а сумма доплаты к пенсии ФСД выплачивается только неработающим. Поэтому при устройстве на работу Вы будете получать от ПФ только пенсию.
И не забудьте - Работодатель сам обязан подать списки сотрудников в ПФР, поэтому это еще раз подчеркивает, что самостоятельно ПФР уведомлять не нужно об этом.
СпроситьНадо жалобу писать на ПФР, так как утеряли годы. Здравствуйте! Не жалобу надо писать в ПФ, а обратится в МВД, взять выписку из приказа. И предоставить в ПФР. Военный стаж в гражданском не указывается. Эта проблема всех сотрудников рано или поздно коснется. Мой стаж в МВД тоже нигде не значится в ПФР, но это пока не мешает мне быть уже 4 года пенсионером МВД.)))) Вот если уже после предоставления бумаг с МВД в ПФР Вам не засчитают три года, вот тогда жалобу 100. Любая жалоба должна быть обоснована, а не так чтоб лишь бы написать! Удачи Вам. Служба в милиции 3 года, после этого работа в разных организациях 17 лет. Заказала выписку из ПФ РФ,там стаж-16 лет (нет информации о службе в милиции и о работе в одной организации). Как это повлияет на расчет пенсии и на срок выхода на пенсию? Надо ли что-то предпринять? Возраст-42 г.
Здравствуйте! Не жалобу надо писать в ПФ, а обратится в МВД, взять выписку из приказа. И предоставить в ПФР. Военный стаж в гражданском не указывается. Эта проблема всех сотрудников рано или поздно коснется. Мой стаж в МВД тоже нигде не значится в ПФР, но это пока не мешает мне быть уже 4 года пенсионером МВД.)))) Вот если уже после предоставления бумаг с МВД в ПФР Вам не засчитают три года, вот тогда жалобу 100. Любая жалоба должна быть обоснована, а не так чтоб лишь бы написать! Удачи Вам.
СпроситьАндрей, прибавка к пенсии предусмотрена только для тех пенсионеров МВД, которые заработали пенсию по выслуге лет. Минимальный стаж для получения пенсии по выслуге лет составляет 20 лет беспрерывной работы во внутренних органах. Также предусмотрена пенсия по выслуге лет для тех, кто имеет смешанный стаж. В этой ситуации необходимо, чтобы бывший сотрудник МВД отработал во внутренних структурах не менее двенадцати с половиной лет и имел еще столько же лет стажа на другом месте трудоустройства. Помимо пенсий по выслуге лет пенсионеры МВД могут получать пенсии: По инвалидности; По утрате кормильца. В большинстве случаев пенсионные выплаты для пенсионеров МВД приравнены к прошлому среднему окладу за годы трудовой деятельности + предусмотренные изменения формулы расчета выплат. За октябрь и ноябрь 2020 года перечислили пенсию МВД без индексации. Когда пенсионерам МВД будет индексация пенсий.
Андрей, прибавка к пенсии предусмотрена только для тех пенсионеров МВД, которые заработали пенсию по выслуге лет. Минимальный стаж для получения пенсии по выслуге лет составляет 20 лет беспрерывной работы во внутренних органах. Также предусмотрена пенсия по выслуге лет для тех, кто имеет смешанный стаж. В этой ситуации необходимо, чтобы бывший сотрудник МВД отработал во внутренних структурах не менее двенадцати с половиной лет и имел еще столько же лет стажа на другом месте трудоустройства. Помимо пенсий по выслуге лет пенсионеры МВД могут получать пенсии: По инвалидности; По утрате кормильца. В большинстве случаев пенсионные выплаты для пенсионеров МВД приравнены к прошлому среднему окладу за годы трудовой деятельности + предусмотренные изменения формулы расчета выплат.
СпроситьСотрудник, который вышел на пенсию имеет некоторые льготы и гарантии при продолжении работы на предприятии или увольнении:-Работник, достигший пенсионного возраста может быть уволен по причинам, не нарушающим действующие положения ТК РФ.-Пенсионеры не обязаны уведомлять руководителя об уходе в двухнедельный срок, они также освобождаются от 14-дневной отработки.-Если пенсионер принял решение остаться на текущем месте работы, это не влияет на размер начисляемой пенсии.-Если гражданин имеет большой стаж работы на предприятии, за ним закрепляется право на сохранение рабочего места при сокращении штатов.
[b]Сотрудники могут рассчитывать на компенсации в случае ликвидации предприятия или его реорганизации. Если пенсионер решил уволиться по собственному желанию - он не имеет права на выплаты.[/b] Я работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию положена компенсация.
Сотрудник, который вышел на пенсию имеет некоторые льготы и гарантии при продолжении работы на предприятии или увольнении:-Работник, достигший пенсионного возраста может быть уволен по причинам, не нарушающим действующие положения ТК РФ.-Пенсионеры не обязаны уведомлять руководителя об уходе в двухнедельный срок, они также освобождаются от 14-дневной отработки.-Если пенсионер принял решение остаться на текущем месте работы, это не влияет на размер начисляемой пенсии.-Если гражданин имеет большой стаж работы на предприятии, за ним закрепляется право на сохранение рабочего места при сокращении штатов.
Сотрудники могут рассчитывать на компенсации в случае ликвидации предприятия или его реорганизации. Если пенсионер решил уволиться по собственному желанию - он не имеет права на выплаты.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. По закону новый директор права. Сотрудник может работать только на одной полной ставке, а по совместительству - не более чем на 0,5 ставки (ст. 284 ТК РФ). Дело в том, что директор не разрешает 0,5 ст электрика делая упор, что ночному сторожу нужно днем отдыхать, а не работать электриком. Работал ночным сторожем в школе и электриком на полные ставки. Пришла новый директор - заставила писать заявление-основная ставка - сторож и 0.5 ст электрика Сейчас говорит выбрать, что-то одно или-или, якобы сторожу нужно днем отдыхать, а не совмещать электрику, Я-пенсионер.
Здравствуйте, Сергей. По закону новый директор права. Сотрудник может работать только на одной полной ставке, а по совместительству - не более чем на 0,5 ставки (ст. 284 ТК РФ).
Спросить
Дело в том, что директор не разрешает 0,5 ст электрика делая упор, что ночному сторожу нужно днем отдыхать, а не работать электриком.
СпроситьЭтот вопрос решается по соглашению сторон. Но если с Вами заключен трудовой договор по совместительству, просто так его расторгнуть не могут.
СпроситьЗдравствуйте!
При переезде из РКС в районы, где коэффициент не выплачивается, для сохранения такого коэффициента нужна КАЛЕНДАРНАЯ выслуга: в РКС - не менее 15 лет, в приравненных районах - не менее 20 лет. Если Вы проходите службу в МВД и речь идёт о пенсии по линии МВД, то чтоб северная пенсия за службу в МВД сохранилась при переезде, "военный" пенсионер должен прослужить в РКС не менее 15 лет в календарном исчислении, а в районах приравненных к РКС не менее 20 лет.
У Вас общая выслуга МВД 7.2 года, срочная служба в зачёт выслуги в РКС не идёт, работа в ФССП тоже, то есть по факту Вы имеете выслугу МВД в РКС всего 5.2 года, соответственно чтоб северная пенсия у Вас сохранилась при переезде в ЦРС, Вам необходимо ещё прослужить в РКС не менее 9 лет и 10 месяцев... Стаж в МВД 5.2 в районах крайнего севера, армия 2 года, 13 лет службы в Фссп, по настоящее время. Сколько нужно проработать, чтобы получать полную пенсию при выезде на ПМЖ в ЦРС?
Если Вы проходите службу в МВД и речь идёт о пенсии по линии МВД, то чтоб северная пенсия за службу в МВД сохранилась при переезде, "военный" пенсионер должен прослужить в РКС не менее 15 лет в календарном исчислении, а в районах приравненных к РКС не менее 20 лет.
У Вас общая выслуга МВД 7.2 года, срочная служба в зачёт выслуги в РКС не идёт, работа в ФССП тоже, то есть по факту Вы имеете выслугу МВД в РКС всего 5.2 года, соответственно чтоб северная пенсия у Вас сохранилась при переезде в ЦРС, Вам необходимо ещё прослужить в РКС не менее 9 лет и 10 месяцев...
СпроситьНа больничном с ребенком может быть хоть кто, даже если Ваша жена (муж) Президент!
Приказ по ФСВНГ №444 от 2018 г. Основной нормативный акт, подробно регламентирующий все аспекты оказания медицинского обслуживания сотрудникам Росгвардии и членам их семей, а также пенсионерам военной службы. " сотрудник имеет право взять больничный для ухода за заболевшим несовершеннолетним ребёнком, или лицом, находящимся на его иждивении (престарелый родитель, ребёнок-инвалид, супруг с инвалидностью)". Имеет ли право военнослужащий по контракту росгвардии (мужчина) пойти на больничный с ребенком 4 лет, если жена сотрудник полиции. Норм акты.
На больничном с ребенком может быть хоть кто, даже если Ваша жена (муж) Президент!
Приказ по ФСВНГ №444 от 2018 г. Основной нормативный акт, подробно регламентирующий все аспекты оказания медицинского обслуживания сотрудникам Росгвардии и членам их семей, а также пенсионерам военной службы. " сотрудник имеет право взять больничный для ухода за заболевшим несовершеннолетним ребёнком, или лицом, находящимся на его иждивении (престарелый родитель, ребёнок-инвалид, супруг с инвалидностью)".
СпроситьНет, не могут. Ежегодные оплачиваемые отпуска даются всем сотрудникам предприятия, независимо от особенностей трудоустройства (на основной работе, по совместительству). Это правило действует также в отношении сотрудников-инвалидов, но они считаются боле привилегированными работниками в связи с наличием у них особых потребностей.
Согласно действующим правилам, ежегодный оплачиваемый отпуск инвалиду предоставляется по общим правилам. До конца предшествующего года утверждается график отпусков, и в нем указывается, когда в следующем году инвалид пойдет в отпуск.
Как только наступает время отпуска, работодатель извещает данного человека о начале и окончании данного периода, и предоставляет ему оплачиваемые дни отдыха. Могут ли задерживать очередной отпуск пенсионеру инвалиду.
Нет, не могут. Ежегодные оплачиваемые отпуска даются всем сотрудникам предприятия, независимо от особенностей трудоустройства (на основной работе, по совместительству). Это правило действует также в отношении сотрудников-инвалидов, но они считаются боле привилегированными работниками в связи с наличием у них особых потребностей.
Согласно действующим правилам, ежегодный оплачиваемый отпуск инвалиду предоставляется по общим правилам. До конца предшествующего года утверждается график отпусков, и в нем указывается, когда в следующем году инвалид пойдет в отпуск.
Как только наступает время отпуска, работодатель извещает данного человека о начале и окончании данного периода, и предоставляет ему оплачиваемые дни отдыха.
СпроситьНиколай, работники старше 65 лет могут работать дистанционно, а также если попадают в перечень исключений, установленный в конкретном регионе. Например, в Москве могут работать руководители организаций и сотрудники, присутствие которых на работе критически важно для функционирования этих организаций, работники здравоохранения и т. д. Работать пенсионеру 65+ можно если да то прикаких условия?
Николай, работники старше 65 лет могут работать дистанционно, а также если попадают в перечень исключений, установленный в конкретном регионе. Например, в Москве могут работать руководители организаций и сотрудники, присутствие которых на работе критически важно для функционирования этих организаций, работники здравоохранения и т. д.
СпроситьДо 30-го апреля, независимо от возраста.
Если перевели на дистанционную работу - 2/3 оклада.
Если работаете и работодатель нуждается в сотрудниках, которые должны присутствовать на рабочем месте, то получаете справку и так же ходите на работу.
Что касается Москвы и Области: с 13-го апреля нужно будет оформлять пропуск, для передвижения по городу и между городами, включая поездки на работу и с работы. Работающие пенсионеры старше 65 лет могут оформить оплачиваемый за счет ФСС больничный лист.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет. До какого числа сейчас введен режим самоизоляции в М.обл. для работающих пенсионеров 65 + и как он будет оплачен?
До 30-го апреля, независимо от возраста.
Если перевели на дистанционную работу - 2/3 оклада.
Если работаете и работодатель нуждается в сотрудниках, которые должны присутствовать на рабочем месте, то получаете справку и так же ходите на работу.
Что касается Москвы и Области: с 13-го апреля нужно будет оформлять пропуск, для передвижения по городу и между городами, включая поездки на работу и с работы.
Спросить
Работающие пенсионеры старше 65 лет могут оформить оплачиваемый за счет ФСС больничный лист.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет.
СпроситьДобрый день.
Без объяснения причин и внезапно - такое, если исходить из трудового законодательства, не может.
Скорее всего, что не договаривает Ваш муж.
С учетом того, что к прохождению службы судебными приставами с прошлого года ужесточились требования в связи с изданием Федерального закона, аналогичного как для сотрудников полиции, то может быть появился какой-то нюанс.
Пусть более точнее узнает причину в отделе кадров.
Нет дыма без огня.
Желаю удачи. С 01.06.2020 года для работы СПИ необходимо сначала аттестоваться на должность. Пройти мед комиссию и заключить контракт!
Либо уволиться! Муж пинсионер МВД, работает судебным приставам до пенсии по возрасту 3,5 года увольняют без объяснения. Сама должность не сокращается. Законно ли это?
Добрый день.
Без объяснения причин и внезапно - такое, если исходить из трудового законодательства, не может.
Скорее всего, что не договаривает Ваш муж.
С учетом того, что к прохождению службы судебными приставами с прошлого года ужесточились требования в связи с изданием Федерального закона, аналогичного как для сотрудников полиции, то может быть появился какой-то нюанс.
Пусть более точнее узнает причину в отделе кадров.
Нет дыма без огня.
Желаю удачи.
Спросить
С 01.06.2020 года для работы СПИ необходимо сначала аттестоваться на должность. Пройти мед комиссию и заключить контракт!
Либо уволиться!
СпроситьМогут и не взять все зависит от других учредителей. Я являюсь учредителем ООО и пенсионеровм. У нас таких как 15. Могу ли я после увольнения устроиться назад? Есть какой закон или постановление защищающий мои права как собственника? Или могут назад не взять?
Добрый день.
Вы можете уволится как и иные сотрудники, которые не являются пенсионерами по собственному желанию, или же по соглашению сторон. Я уже на пенсии, но работаю. Как подать заявление об уходе с работы?
Добрый день.
Вы можете уволится как и иные сотрудники, которые не являются пенсионерами по собственному желанию, или же по соглашению сторон.
СпроситьЗдравствуйте!
Сам по себе статус военного пенсионера не дает право не отрабатывать положенные срок (по ТК РФ две недели - не 15 дней).
Возможно, такая льгота предусмотрена коллективным договором, которые действует в вашей организации. Об этом следует узнавать в отделе кадров. Работал в пожарной охране аттестованным сотрудником. Вышел на пенсию по выслуге лет. Сейчас продолжаю работать. Вопрос: если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то я должен буду отработать 15 дней или нет. Спасибо за ответ.
Здравствуйте!
Сам по себе статус военного пенсионера не дает право не отрабатывать положенные срок (по ТК РФ две недели - не 15 дней).
Возможно, такая льгота предусмотрена коллективным договором, которые действует в вашей организации. Об этом следует узнавать в отделе кадров.
СпроситьЕсли на сотрудника учреждения начнут поступать взносы на его индивидуальный лицевой счет (за период деятельности организации и выплаты ему в связи с этим заработной платы), это будет подтверждать факт его работы. На основании этих взносов в следующем году с 1 августа размер пенсии такого сотрудника будет увеличен как работающему пенсионеру. Однако, последующая индексация пенсии, которая предусмотрена только для неработающих граждан, производиться не будет. В организации учредитель-директор пенсионер, получает пенсию, деятельность организации не ведется. Если деятельность начнется, что будет с пенсией сотрудника?
Если на сотрудника учреждения начнут поступать взносы на его индивидуальный лицевой счет (за период деятельности организации и выплаты ему в связи с этим заработной платы), это будет подтверждать факт его работы. На основании этих взносов в следующем году с 1 августа размер пенсии такого сотрудника будет увеличен как работающему пенсионеру. Однако, последующая индексация пенсии, которая предусмотрена только для неработающих граждан, производиться не будет.
СпроситьПо законодательству Российской Федерации на 2019 г. военнослужащий или аттестованный сотрудник МВД, службы исполнения наказания по достижению стажа в 20 полных лет может оформлять себе пенсионное довольствие. Например, если мужчина начал служить по контракту в армии в 21 год, уже в возрасте 41 года он будет пенсионером.
В настоящее время основными условиями расчета выслуги лет являются:
полный временной промежуток в 20 лет, который отсчитывается со дня оформления контрактного документа;
выполнение обязанностей, в том числе работы по ненормированному графику, командировок в разные регионы. При увольнении военнослужащего с выслугой более 20 лет он сразу может получать пенсию или по достижению определенного возраста?
По законодательству Российской Федерации на 2019 г. военнослужащий или аттестованный сотрудник МВД, службы исполнения наказания по достижению стажа в 20 полных лет может оформлять себе пенсионное довольствие. Например, если мужчина начал служить по контракту в армии в 21 год, уже в возрасте 41 года он будет пенсионером.
В настоящее время основными условиями расчета выслуги лет являются:
полный временной промежуток в 20 лет, который отсчитывается со дня оформления контрактного документа;
выполнение обязанностей, в том числе работы по ненормированному графику, командировок в разные регионы.
Спросить1. Еще никто толком не знает, что будет с 01.01.2020 в плане фссп, но уже известно, что работая в фссп, вы будете должны (если будете аттестованным сотрудником) либо уйти на пенсию мвд, либо остаться на работе, но написать заявление в пенсионный отдел и выплата пенсии вам будет приостановлена.
2. В ноябре 2020 года вы можете уйти на гражданскую пенсию по старости, т.к. необходимые 11 лет гражданского трудового стажа у вас есть. Я пенсионер МВД, бывший майор милиции. На пенсии с 2005 года. Пенсия всего 14 000 рублей. Ушёл по возрасту лет, в 45. Затем 6 лет в охране, а с марта 2012 года в ФССП по настоящее время. В апреле 2020 года мне будет 60 лет. Путин продлил срок моего года на 1,5 года, то есть до ноября 2021 года, когда я могу получить дополнительную пенсию на гражданке. Мне наверное не дадут работать дальше в ФССП на должности ОУПДС? И какой ограничивающий срок будет у ФССП?
1. Еще никто толком не знает, что будет с 01.01.2020 в плане фссп, но уже известно, что работая в фссп, вы будете должны (если будете аттестованным сотрудником) либо уйти на пенсию мвд, либо остаться на работе, но написать заявление в пенсионный отдел и выплата пенсии вам будет приостановлена.
2. В ноябре 2020 года вы можете уйти на гражданскую пенсию по старости, т.к. необходимые 11 лет гражданского трудового стажа у вас есть.
Спросить
