Работа пожарного зарплата / Трудовое право - 140 советов адвокатов и юристов

Я работаю в пожарной части Тверской области. Нас насильно принуждают к вакцинации от короновируса. Как мне (нам всей части (14 человек) отказаться.) Требуют об,яснительную и грозят увольнением. Мы говорим что в Конституции и др. нормативных актах прописано, что это моё добровольное согласие. Помогите как написать об,яснительную.

Работаю в пожарной охране. Работа сутки через трое. Работодатель для того чтобы не оплачивать переработку, составляет график без одного дежурства в квартале (как бы дает отгул, в который я не хочу уходить (, и данное дежурство не оплачивается, в связи с чем зарплата снизилась. Правильно ли это и как отказаться от отгула.

Какая ответственнность. За работу по монтажу и противопожарной системы безопастности. Без лицензии на гос. объектах.

Летом 1991 года работала вожатой в лагере. С 1992 по 1997 училась в пединституте. Потом работа в школе. Входит ли учеба в педстаж.

Какие обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции и могут ли туда приписать пожарную безопасность, или обязанности по пожарной безопасности могут вменить только приказом с согласия работника?

На работе возникли вопросы по моим обязанностям и то что должностные трудовой договор были составлены с ошибками должность звучит специалист по охране труда и технике безопасности мне хотят добавить и прописать еше ответственного за пожарную безопасность. Какие мне предпринять действия чтобы не отвечать за все за одну зарплату?

В автосервисе скользящий график работы сотрудников, работающих 2/2 по 11 часов в 1 смену к которым применяется суммированный учет рабочего времени т.е. в данном случае это не сменная работа. Можно ли работать в праздники, если мы не непрерывное производство, а автосервис. Действуют ли в данном случае переносы выходных, совпадающих с праздниками в случае если праздничный день попадает на выходной день конкретного сотрудника по его индивидуальному графику?

На собеседовании (гос. учреждение) сказали что за первый месяц работы будет выплачиваться только оклад. А стимулирующие выплаты будут начисляться только со второго месяца.

Работала в других организациях и с таким не сталкивалась условием. Зарплата всегда с первого месяца состояла из оклада и стимулирующих выплат. Я понимаю, что сумма оклада будет прописана в договоре (но это копейки получаются совсем), а стимулирующие выплаты работодатель может платить по своему усмотрению.

Смутило, что за первый месяц копейки заплатят.

Стоит ли связываться с таким работодателем?

Похоже ли, что они ищут сотрудников на месяц, а потом их увольняют (типа не подошли), чтобы не платить полноценную з/п?

Работа очень нужна, но сомнения огромные.

С 1.09.1963 г. По 20.07.1965 гОбучался ГПТУ 8 плотник-столяр, в день сдачи Гос экзамена 20.07. Зачислен в СМУ и до призыва в Армию работал. О чём есть запись в трудовую книжку. Входит ли в общий трудовой стаж период обучения?

Мой муж проходил комиссию - признали не годным по гипертонии 1 ст 1 ст риск 2.Работает водителем категории С на пожарной машине. Ссылаются на приказ 302 н. Как водитель мол годен - как спасатель нет. Правомерно ли это заключение. Предложено по собственному желанию уволится либо по состоянию здоровья. Что в этой ситуации делать?

Я курьер, с не нормированным графиком работы, были предупреждения о не соблюдения режима работ, не брал трубку телефона, написали жалобу на лишения 50% зарплаты, в итоге к концу месяца не выплатили ничего, правильно или нет!

Работаю столярке без оформления, задержка по отплате за сделанную работу больше 2 нед. Хотел бы получить консультацию по поводу возврата зарплаты, а именно под какую статью попадет работодатель в этом случае, что писать и куда направлять исковые заявления. Будет ли являться прямым или косвенным доказательством в суде или до суда телеф переговоры в которых будет названо мое имя, день, месяц, год разговора. Может ли также быть принято к рассмотрению видео место работы или иные виде материалы. Так же хотел бы знать статью, по которой могут привлечь работодателя, если он нарушает экологические нормы, а именно-вентиляция малярки работает напрямую на улицу, без фильтров. Заранее благодарен за конструктив.

Муж работает в местной пожарной части, платят зарплату всего 10000 рублей, к кому можно обратиться поповоду увеличения заработной платы с заявлением.

Если в дипломе написано: что в 1995 году закончила профессионально-техническое училище с получением среднего образования по профессии "Продавец продовольственных товаров". Могу ли я работать воспитателем в детском саду. Успешно прошла переподготовку с получением диплома подтверждает присвоение квалификации Воспитатель детей дошкольного возраста. И также в дипломе написано, что имею право на ведение профессиональной деятельности в сфере дошкольного образования. Сейчас заведующая говорит, что у вас начальное образование и с нового года вы не сможете работать воспитателем. Нужно ли мне сейчас идти учиться в педагогический колледж, чтобы дальше работать по данной специальности или нет?

У меня такой вопрос. Мой муж работает в пожарной части. П/ч является вольнонаемной.5 декабря 2014 года к ним приехали из управления для того, чтобы принять зачеты и проверить как они выполняют нормативы. Мой муж и еще 7 человек не сдали. Т.к раньше во время сдачи им разрешали пользоваться конспектами, а теперь нет (Им даже лекции не читают, но зачеты принимают) и т.д. Во общем они не сдали. Ему выписали дисциплинарное взыскание, без замечания. И лишили 13 зарплаты. Правомерны ли их действия, и могут ли они из-за одного зачета лишать 13 зарплаты. Веди она идет как премия за весь год? Спасибо..

С уважением к Вам! Учреждение Театр оперы и балета. На протяжении более 20 лет работник работал в должности концертмейстера оркестровой группы по высшей категории имея среднее специальное образование. Должностные инструкции артистов оркестра театра были адаптированы к образованию таких специалистов, согласованы с Профсоюзами театра и подписаны директором. Юрист театра решила привести в соответствие с ЕКС должности артистов оркестра, и в результате половину оркестра из высшей категории перевели на первый разряд. 1.Имел ли право директор совместно с Профсоюзами изменить типовые инструкции артистов оркестра по ЕКС в части образования для высшей категории? 2. Имел ли право директор по рекомендации юриста перевести артистов оркестра с высшей категории на первую? Спасибо.

Как доказать факт работы в компании для суда, если трудовой договор не подписан? Суд не принимает заявление, мотивирую отсутствием документов, подтверждающих трудоустройство в компании. Отработал 3 месяца в компании.

У меня такая ситуация: я отработала две недели помощником воспитателя в одной из частных школ, дело в том, что официально не была оформлена и договор со мной подписан не был. Могу ли я требовать выплаты заработной платы?

Хочу открыть АНО, стать единственным учредителем и руководителем в одном лице. Однако, я являюсь родителем ребенка-инвалида. Как неработающий гражданин в трудоспособном возрасте получаю доплату от города к установленной пенсии ребенка-инвалида. Снимут ли с меня доплату от города, если я буду назначена руководителем, если руководитель не будет получать зарплаты? Благодарю.

Имелось ввиду то, что при приеме на работу в школу учителем ОБЖ (впервые) в бухгалтерии не засчитывают военный стаж и разряд учителя становится маленьким, без выслуги лет. Вопрос: Включается ли в педагогический стаж учителя ОБЖ ранее отработанный период (стаж работы) в органах по обороту наркотиков? И есть ли соответствие работы военного работе учителя ОБЖ? Учитель ОБЖ и преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности имеет соответствие?

Заявление о приостановке работ в связи с задержкой зарплаты было направлено помимо того, что один экземпляр оставлен Работодателю, еще и заказным письмом. На почте сказали, что по трек-коду можно отслеживать прохождение письма. Последнее сообщение с почты: "Неудачная попытка вручения. " На почте объяснили, что письмо с уведомлением также вручается ароучателю на почте. И он его может взять, а может и отказаться от письма и не получать. Какой смысл тогда в "письме с увеомлением", если Получатель также не захочет расписываться и брать с почты это письмо. Является ли доказательством то, что сканированное Заявление было в тот же день отправлено по e-mail ? Потом созвонились с Работодателем, но беседа была без диктофона, просто были вопросы о невыплате зарплаты и Заявлении в связи с этим. Может ли Работодатель отказаться от письма и уволить за прогул, например? Сасибо!

Мой родственник отбывает наказание в исправительной колонии строгого режима. Там трудоустроен в пожарной части. И сейчас снизили заработную плату им до 7000. Обратились к начальнику колонии с вопросом, почему возникла такая ситуация, он им ответил, что типа их много человек работает и они недорабатывают, поэтому снизилась зарплата у них. Чтобы вернуть прежний заработок, надо уволить двоих. Человек. Подсткажите, куда обращаться по данному вопросу?

Работала неофициально, работодатель не хочет выплачивать зарплату, куда можно обратиться, из доказательств что я там работала только переписка с директором.

Я 12 лет работаю в пожарной охране. С декабря 2012 года нас раз аттестовали, и сейчас работаю по вольному найму. Я вышел на больничный, сколько процентов от зарплаты я получу?

Я работала в фирме зам. главного бухгалтера, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Во время работы в этой фирме пришлось вести еще несколько фирм, за эту работу по договоренности с руководителем на основании приказов начислялись доплаты и премии по основной работе, сегодня мне пришло уведомление с прежней работы о том, что я неправомерно начисляла себе зарплату и что никаких приказов по этому поводу не было и они это характеризуют как хищение и требуют вернуть эти деньги. Что мне делать? Ведь все приказы были. Я сейчас на пенсии и не работаю.

Нужна ли лицензия на получение образовательной деятельности детским санаториям с пребыванием детей 21 день (у воспитателей есть своя программа и работают кружки? Если нет, то как это отразится на зарплате и статусе воспитателей?

Нужна помощь в написание жалобы по факту проживания в отеле на нарушение пожарной и прочей безопастности, налогового законодательства, роспотреб, мчс, копия в администрацию президента.

Находился в колонии, работал в пожарной части без оплаты труда. В журналах тех. безопасности, боевые журналы, где две подпеси утверждения на смену, и так 3 года, 365 д без выходных. Можно ли подать иск с возмещение всех зп за те года?

Работали на стройке по найму без оформления и договоров. По началу все было хорошо, отработали в течении недели получили расчет. Но за последний объём не заплатили и до сих пор говорят " подождите." Уже пол года это продолжается. Возможно ли вообще получить свои деньги? Как можно на них повлиять?

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

У брата на работе стоит станок за 4 млн. Вечером, уходя с работы не помнит выключил ли свет. Будут смотреть по камерам. Загорелась проводка и соответвенно цех. На работе текла крыша. Договор о материальной отвественности есть. Могут ли его заставить оплачивать эту сумму, даже если через суд? Виноват ли он вообще? Что делать? Заранее спасибо.

Служу в ФПС ГПС МЧС, согласно 195 приказу на меня в год выделяется 32 оклада, в моем случае это 656000 рублей, за 2019 год я получил 465000, вопос: могу ли я через суд получить разницу и за какой период?

Я родилась в ноябре 1964 года. Могу ли я оформить пенсию по возрасту в мае 2020 года. Я хочу продолжать работать в администрации района и получать пенсию по возрасту. В пенсионном фонде мне сказали, что я могу оформить пенсию по старости только после увольнения с муниципальной службы. Одновременно работать и получать пенсию по возрасту и работать я имею право? Спасибо за ответ.

Влечет ли за собой ущемления каких-либо трудовых прав оформление сотрудника на неполную ставку? Есть возможность перевести человека с полной ставки на 0,75-0,8 другой ставки с небольшой прибавкой к зарплате. Не будет ли работа на неполную ставку отражаться на стаже, отпуске, правах на пенсию и/или социальное обслуживание?

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.

Я мед. работник (медсестра). Входит ли учеба в вузе на заочном отделении в льготный стаж. Я работала в гос. учереждении и училась. Меня отпускали на сессию официально на учебный отпуск.

Именно разрядность водителей зависит от вида транспорта? Не могу найти в ЕТКС и Классификаторе по этому информацию.

Водители любого транспорта - это водители автомобиля?

А заработная плата может регулироваться от техники на которой закреплен по акту передачи ТС?

Может ли работодатель дописать в должностную инструкцию пункты не связанные с обязанностями работника? Конкретно уборка 17 помещений в зоне обслуживания. Работаю электромехаником электросвязи.

У нас сгорел дом на двоих хозяев, по вине соседа, он погиб в пожаре. Наша сторона обгорела, проживание не возможно. Администрация поселка выделила нам временное жилье. Положена ли нам какая нибудь компенсация? Дом не преватезирован.

Работодатель отказался подписывать и составлять трудовой договор в первый рабочий день. Сказали что подпишут его со мной в последний день работы (в день увольнения). Законно ли это?

До выхода на пенсию я работал матористом цементировочного агрегата, должны ли мне доплачивать пенсию за вредность, вибрацию.

Три месяца назад меня сократили в связи с оптимизацией расходов. Я обратилась в банк ВТБ об отсрочке платежей по кредитам (один из них рефинансирования, кторорый я гасила 4 года без просрочек). Мне отказали и сказали, что по условиям указанного договора я умри, но плати. Все кредиты взяты без поручителей. Сейчас у меня просроченная задолженность по кредитам 22 дня, банк ВТБ заблокировал мою зарплатную карту. Я осталась без средств существования с 2 детьми. Имущество (дом со всем имуществом) сожгли соседи в прошлом году, остались только угли. Работу я нашла, но сейчас я нахожусь на испытательном сроке. Зарплата составляет 10000,00, а платежи по кредитам 14000,00.Посоветуйте, что мне делать.

У меня участок в собственности (земля населённого пункта вид разрешенного использования-для размещения объектов торговли) какие документы мне нужны для установки безфундаментного торгового павильона или киоска! (вид деятельности сувениры из глины и пластика)

Постановление суда о назначении алиментов с 1.08.2014 г. Должно ли оно распространяться на премию, начисленную за 1 квартал 2014 г. и выплаченную в декабре 2014 г. Нужна ссылка на основание (нормативный документ). Спасибо!