Работа районных судов - 1784 советов адвокатов и юристов
Добрый день Марина, в вашем случае с кем вы заключали трудовой договор? Именно данная организация и будет ответчиком, предоставьте для анализа договор, и получите конкретный ответ. С кем у вас заключен трудовой договор, тот и будет ответчиком. Ответчиком по иску о восстановлении на работе будет указан работодатель, то есть то юридическое лицо, которое указано в трудовом договоре, заключенном с Вами, в качестве работодателя. В трудовом договоре также можете найти адрес работодателя, адрес места нахождения и телефон. Работаю в суде и меня незаконно уволили. Кто будет ответчиком в моем случае? Работаю в районном суде.
Добрый день Марина, в вашем случае с кем вы заключали трудовой договор? Именно данная организация и будет ответчиком, предоставьте для анализа договор, и получите конкретный ответ.
Спросить
Ответчиком по иску о восстановлении на работе будет указан работодатель, то есть то юридическое лицо, которое указано в трудовом договоре, заключенном с Вами, в качестве работодателя. В трудовом договоре также можете найти адрес работодателя, адрес места нахождения и телефон.
СпроситьИзвините, но при трудоустройстве работодатель самостоятельно принимает решение. Наличие у Вас уголовного преследования часто негативно отражается на трудоустройстве, это субъективная причина работодателя об отказе в приеме. Если Вы не согласны с тем или иным работодателем, то вправе обжаловать отказ в трудоустройстве в судебном порядке. Наталья, в силу ст 22 Трудового кодекса, работодатель имеет право, а не обязанность заключить с Вами трудовой договор. Если считаете что потенциальный работодатель нарушает Ваши права, то вы в праве обжаловать данное решение в районную Прокуратуру, трудовую инспекцию, и Суд. Здравстуйте, я была привлечена к уголовному преследованию когда работала воспитателем в д.с по ч.1 ст.116 ук рф 22.10.14 г. и по ст.25 упк рф.16.02.15 прекратилось дело... И за три года не могу найти работу.. отказы идут не в образовательных организациях, а обычных.. Что в моей ситуации можно сделать? Посоветуйте, пожалуйста!
Извините, но при трудоустройстве работодатель самостоятельно принимает решение. Наличие у Вас уголовного преследования часто негативно отражается на трудоустройстве, это субъективная причина работодателя об отказе в приеме. Если Вы не согласны с тем или иным работодателем, то вправе обжаловать отказ в трудоустройстве в судебном порядке.
СпроситьНаталья, в силу ст 22 Трудового кодекса, работодатель имеет право, а не обязанность заключить с Вами трудовой договор. Если считаете что потенциальный работодатель нарушает Ваши права, то вы в праве обжаловать данное решение в районную Прокуратуру, трудовую инспекцию, и Суд.
СпроситьДобрый день. Может у Вашего работодателя, есть другие, не первичные, а косвенные документы для подтверждения Вашего стажа. Если нет, возьмите у него справку об отсутствии документов и невозможности подтверждения Вашего стажа. Со всеми имеющимися документами обратитесь в районный суд. Привлеките и работодателя. Лучше, если у вас будут свидетели, работавшие с Вами в этот же период, и их стаж документально подтвержден. Возмите выписку в МФЦ из своего лицевого счета в пенсионном фонде. Работодатель отказал в подтверждении стажа работы, сославшись на то, что утеряны книга приказов и ведомости начисления з/п. В трудовой книжке были исправления. На руках есть документ подтверждающий исправления, но данный документ был выдан на момент исправления. Как можно подтвердить этот период?
Добрый день. Может у Вашего работодателя, есть другие, не первичные, а косвенные документы для подтверждения Вашего стажа. Если нет, возьмите у него справку об отсутствии документов и невозможности подтверждения Вашего стажа. Со всеми имеющимися документами обратитесь в районный суд. Привлеките и работодателя. Лучше, если у вас будут свидетели, работавшие с Вами в этот же период, и их стаж документально подтвержден.
Спросить
Судья имеет право рассматривать дело в любой день, в том числе и выходной и праздничный. Закон не содержит на данный счет никаких ограничений. Да, вправе. КоАП РФ (административный кодекс) не предусматривает исключение субботы из времени рассмотрения дел судами. А "дежурный" это условно-организационное понятие для упорядочения работы суда и это понятие ни как не влияет на полномочия федерального судьи в соответствии с федеральным законом "О судах общей юрисдикции РФ". Здравствуйте, да возможно, но на основании распоряжения председателя районного суда на мирового судью судебного участка может быть возложено исполнение обязанностей по осуществлению дежурства в субботу по уголовным и административным делам в соответствии с положением Федерального закона "О мировых судьях в Российской Федерации" А кто по вашему это должен делать? Или судья должен спрашивать у вас разрешение?! Вправе ли дежурный судья рассматривать административное дело в выходной день - субботу?
Судья имеет право рассматривать дело в любой день, в том числе и выходной и праздничный. Закон не содержит на данный счет никаких ограничений.
Спросить
Да, вправе. КоАП РФ (административный кодекс) не предусматривает исключение субботы из времени рассмотрения дел судами. А "дежурный" это условно-организационное понятие для упорядочения работы суда и это понятие ни как не влияет на полномочия федерального судьи в соответствии с федеральным законом "О судах общей юрисдикции РФ".
СпроситьЗдравствуйте, да возможно, но на основании распоряжения председателя районного суда на мирового судью судебного участка может быть возложено исполнение обязанностей по осуществлению дежурства в субботу по уголовным и административным делам в соответствии с положением Федерального закона "О мировых судьях в Российской Федерации"
СпроситьАпелляционная жалоба согласно ст 327.2 ГПК РФ должна быть рассмотрена в течение двух месяцев Поэтому в действиях этого судьи нет нарушений Апелляционная жалоба рассматривается быстро, поэтому никакого продления срока не будет
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 327.2. Сроки рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции
(введена Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
1. Районный суд, верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области, суд автономного округа, окружной (флотский) военный суд рассматривают поступившее по апелляционным жалобе, представлению дело в срок, не превышающий двух месяцев со дня его поступления в суд апелляционной инстанции. Почему судья, назначила суд, тоесть апелляционный, по восстановлению на работе, через полтора месяца, с момента поступления аппеляционной жалобы в суд апеляционной инстанции, и не будет ли продлять срок рассмотрения.
Апелляционная жалоба согласно ст 327.2 ГПК РФ должна быть рассмотрена в течение двух месяцев Поэтому в действиях этого судьи нет нарушений Апелляционная жалоба рассматривается быстро, поэтому никакого продления срока не будет
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 327.2. Сроки рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции
(введена Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
1. Районный суд, верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области, суд автономного округа, окружной (флотский) военный суд рассматривают поступившее по апелляционным жалобе, представлению дело в срок, не превышающий двух месяцев со дня его поступления в суд апелляционной инстанции.
СпроситьТребуйте письменно указать причину отказа. Это Ваше право. И жалуйтесь в инспекцию труда. Часть 6 статьи 64 ТК РФ закрепляет положение, что неправомерный отказ работодателя от заключения трудового договора может быть обжалован в суде. Обращение для разрешения этого вопроса в ГИТ (государственную инспекцию труда) бессмысленно – это не входит в ее компетенцию. Подобные дела подлежат рассмотрению в установленном порядке районными судами. При этом срок обращения в суд составляет три месяца с момента, когда лицо, находящееся в поиске работы, узнало о неправомерности отказа в подписании с ним трудового договора. Вакансии выходят с периодичностью в две три недели. И всегда отговорка пока вам ничего предложить не можем. Меня вообще не берут на работу, хотя работодатель периодически выставляет на сайте вакансию с перерывом две три недели. Мне то как быть? Мне 54 года.
Требуйте письменно указать причину отказа. Это Ваше право. И жалуйтесь в инспекцию труда.
Спросить
Часть 6 статьи 64 ТК РФ закрепляет положение, что неправомерный отказ работодателя от заключения трудового договора может быть обжалован в суде. Обращение для разрешения этого вопроса в ГИТ (государственную инспекцию труда) бессмысленно – это не входит в ее компетенцию. Подобные дела подлежат рассмотрению в установленном порядке районными судами. При этом срок обращения в суд составляет три месяца с момента, когда лицо, находящееся в поиске работы, узнало о неправомерности отказа в подписании с ним трудового договора.
Спросить
Вакансии выходят с периодичностью в две три недели. И всегда отговорка пока вам ничего предложить не можем.
СпроситьВакансии выходят с периодичностью в две три недели. И всегда отговорка пока вам ничего предложить не можем.
тем более можете обжаловать в суде.
СпроситьЗдравствуйте, Роман!
Обязательно. Согласно ст.148 ТК РФ [quote]Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. [/quote]Районный коэффициент, "полярки" начисляются на заработную плату, минимальный размер которой установлен законом. Такую позицию высказал Конституционный Суд РФ в Постановлении от 07.12.2017 N 38-П. Должно ли ООО начилслять в зп северную надбавку?
Здравствуйте, Роман!
Обязательно. Согласно ст.148 ТК РФ
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Районный коэффициент, "полярки" начисляются на заработную плату, минимальный размер которой установлен законом. Такую позицию высказал Конституционный Суд РФ в Постановлении от 07.12.2017 N 38-П.Спросить
Вот у вас есть адвокат которому вы платите. С ним и нужно консультироваться, т.к. он знаком с материалами дела, а мы нет. Если Вы имеете трехмесячный срок обращения с иском в районный суд, то он в ст. 392 ТК РФ установлен для работника по всем трудовым спорам, кроме увольнения. Так что адвокат прав. Если суд, вынес решение, что пропущены сроки обращения, о восстановлении на работе, подал апелляцию, и.о прокурора подал возражение в апелляционный суд, мой адвокат утверждает, что сроки не пропущены, какие у меня шансы.
Если Вы имеете трехмесячный срок обращения с иском в районный суд, то он в ст. 392 ТК РФ установлен для работника по всем трудовым спорам, кроме увольнения. Так что адвокат прав.
СпроситьДоброго времени суток!
В такой ситуации могу посоветовать собирать архивные справки с предыдущих мест работы, если организация существует-то направлять запрос в саму организацию, если организации нет-то в городски архивы делать запрос.
А дальше через суд доказывать юридический факт, то есть стаж работы. Что делать? Районное отделение ПФ признало трудовую книжку ничтожной не понравилось, что дата рождения на лицевом листе якобы написана другой ручкой и печать третьего работодателя) в стаж для назначения пенсии включен только период с 01.01.1997 г. и учеба по диплому. Трудовая книжка образца 1974 года.
Доброго времени суток!
В такой ситуации могу посоветовать собирать архивные справки с предыдущих мест работы, если организация существует-то направлять запрос в саму организацию, если организации нет-то в городски архивы делать запрос.
А дальше через суд доказывать юридический факт, то есть стаж работы.
СпроситьУважаемая Ирина, если Областной суд рассмотрел гражданское дело по жалобе Петрова на не вступившее в законную силу решение районного суда, которым Петрову было отказано в иске о восстановлении его на работу контролером автохозяйства. Областной суд вынес определение, которым решение суда признал правильным, а жалобу истца отклонил - это понятно. В чем вопрос? Областной суд рассмотрел гражданское дело по жалобе Петрова на не вступившее в законную силу решение районного суда, которым Петрову было отказано в иске о восстановлении его на работу контролером автохозяйства. Областной суд вынес определение, которым решение суда признал правильным, а жалобу истца отклонил.
Уважаемая Ирина, если Областной суд рассмотрел гражданское дело по жалобе Петрова на не вступившее в законную силу решение районного суда, которым Петрову было отказано в иске о восстановлении его на работу контролером автохозяйства. Областной суд вынес определение, которым решение суда признал правильным, а жалобу истца отклонил - это понятно. В чем вопрос?
СпроситьЕсли вы не трудоустроены, только в суд сможете обратиться, уточните вопрос. Оплата в выходные дни в двойном размере. В инспекцию труда также можете. Здравствуйте. Ваш вопрос комплексно (иск+ответственность работодателя) решается районной (в минусинске, если не ошибаюсь межрайонная) прокуратуре. Так же Вы можете разрешить спор самостоятельно. Если работодатель признает задолженность - попросите выдать справку о задолженности и с ней в мировой суд. Если не признает или трудовые отношения не оформлены - в районный суд. По ответственности работодателя, если задержка уже свыше 3 месяцев - это дело следственного комитета РФ (обратиться можно туда). Зраствуйте подскожите что делать? Работаю на погрущике зарплату получаю с большой задержкой третий месяц пошёл зарплату недовали и работаем посубботам без приказа.
Если вы не трудоустроены, только в суд сможете обратиться, уточните вопрос. Оплата в выходные дни в двойном размере. В инспекцию труда также можете.
Спросить
Здравствуйте. Ваш вопрос комплексно (иск+ответственность работодателя) решается районной (в минусинске, если не ошибаюсь межрайонная) прокуратуре. Так же Вы можете разрешить спор самостоятельно. Если работодатель признает задолженность - попросите выдать справку о задолженности и с ней в мировой суд. Если не признает или трудовые отношения не оформлены - в районный суд. По ответственности работодателя, если задержка уже свыше 3 месяцев - это дело следственного комитета РФ (обратиться можно туда).
СпроситьЕстественно. Решение отменяется полностью. Пристав, очевидно, некомпетентна в данном вопросе и в своей работе вообще. Однако, суд, отменивший заочное решение, должен также решить вопрос и о повороте исполнения решения суда. И должен вынести определение об этом. Заочное Решение районного суда по моему заявлению отменили. В том числе в отмененном решении одним из пунктов была оплата 300 руб истцу. И вот по истечении полугода я нечаянно в приложении Гос Услуги обнаружила за собой долг - эти самые деньги. Пристав, к которой я обратилась по этому поводу, сказала что решение само по себе, а отмена денег должна быть прописаны судом отдельною строкою, несмотря на то что это был пункт заочного решения суда, которое отменили.
Заранее благодарна за ответ.
Естественно. Решение отменяется полностью. Пристав, очевидно, некомпетентна в данном вопросе и в своей работе вообще. Однако, суд, отменивший заочное решение, должен также решить вопрос и о повороте исполнения решения суда. И должен вынести определение об этом.
СпроситьЕсли вы действительно работали водителем именно пожарного автомобиля, то вам следует обратиться в районный суд по месту жительства для установления юридического факта работы по конеретной профессии. Проработал в пожарной части 25 лет, собрал документы для подачи на льготную пенсию,-пришел отказ. Т.к. в трудовой книжке записали принят водителем с 1993 по 2010 г. г,а надо как с 2010 г по сей день принят водителем автомобиля (пожарного), что делать? Обидно, что из-за специалиста с отдела кадров приходиться страдать мне.
Если вы действительно работали водителем именно пожарного автомобиля, то вам следует обратиться в районный суд по месту жительства для установления юридического факта работы по конеретной профессии.
СпроситьУстановите через суд юрфакт проживания. Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться с заявлением об установлении факта проживания в районный суд по месту жительства. К заявлению необходимо приложить его копию, документ об оплате госпошлины и другие документы, подтверждающие факт проживания. В вашем случае факт проживания можно подтвердить свидетельскими показаниями, копией трудовой книжки, либо выпиской из личного дела с места работы о периоде работы в организации. Могу ли я через суд доказать факт проживания бывшего мужа на территории Сахалинской области в период с 2003 по 2011 г. (проживал без регистрации, официально работал на одном месте работы на территории Сахалинской области в течении 7 лет) . Решение суда мне необходимо предоставить в соц. защиту для получения социальной выплаты при рождении 2 - го ребенка в счет гашения ипотеки.
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться с заявлением об установлении факта проживания в районный суд по месту жительства. К заявлению необходимо приложить его копию, документ об оплате госпошлины и другие документы, подтверждающие факт проживания. В вашем случае факт проживания можно подтвердить свидетельскими показаниями, копией трудовой книжки, либо выпиской из личного дела с места работы о периоде работы в организации.
СпроситьОпрессовка отопления проводится за счет абонента. Есть судебная практика по похожему вопросу. Решение Котельничского районного суда Кировской области от 18 сентября 2013 года. В иске требовалось возложить на МУП обязанности по взысканию стоимости работ по подготовки к отопительному сезону в чем истцу было отказано.
Однако штраф они наложить не могут. То есть делать её я не обязан? Я живу в частном доме с центральным отоплением. Обязан ли я ежегодно за свой счёт делать опресовку отопления? Инспектор выставляет счёт за опресовку 5000 руб. И говорит, что если не будет опресовки, то будет штраф.
Опрессовка отопления проводится за счет абонента. Есть судебная практика по похожему вопросу. Решение Котельничского районного суда Кировской области от 18 сентября 2013 года. В иске требовалось возложить на МУП обязанности по взысканию стоимости работ по подготовки к отопительному сезону в чем истцу было отказано.
Однако штраф они наложить не могут.
СпроситьНет, не обязаны. Более того в соответствии с со ст 22. ФЗ "О теплоснабжении" приостановить обслуживание вам могут только на основании задолженности по оплате тепловой энергии, и оплата опрессовки к этому не относится. Так же на основании Постановления Правительства от 8 августа 2012 г. №808 на основании договора о теплоснабжении организация с которой заключен договор обязана обеспечить надежность теплоснабжения (п. 21).
СпроситьЗдравствуйте! Решайте проблемы по мере их поступления. Напишите заявление в пенсионный фонд с приложением Справок с мест работ. В справе пусть работодатель укажет, что отпуск по уходу за ребенком прерывался. Ждите ответа от УПФ. Назначат пенсию - хорошо, нет - решаем проблему. Нам нужны будут справку о зарплате того периода, табель учета рабочего времени и приказ о допуске к работе (если есть). Все это и иск передаем в районный суд. Судимся. 6 января 2019 года оформляю льготную пенсию за выслугу лет. В период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (в 1997 году) выходила на работу на 29 дней. Проблема в том, что начисление зарплаты за эти 29 дней по бухгалтерии проходит (подняла архивные данные) , а приказа о принятии временно на работу на полную ставку - нет. Засчитают ли мне эти дни в пед. стаж? Какие документы из пенсионного фонда нужны для обращения в суд? На какую статью закона можно в этом случае опираться? Спасибо.
Здравствуйте! Решайте проблемы по мере их поступления. Напишите заявление в пенсионный фонд с приложением Справок с мест работ. В справе пусть работодатель укажет, что отпуск по уходу за ребенком прерывался. Ждите ответа от УПФ. Назначат пенсию - хорошо, нет - решаем проблему. Нам нужны будут справку о зарплате того периода, табель учета рабочего времени и приказ о допуске к работе (если есть). Все это и иск передаем в районный суд. Судимся.
СпроситьВсе зависит тот того, как Вы обоснуете свое требование. Но вообще, ст. 157 УК РФ не предусматривает ни штрафа, ни суток. Возможен арест на срок до 3 мес. Как я могу понимать, ваш сын не работает и алименты не платить.
Значительно проще РЕШИТЬ вопрос о перерасчете суммы долга по алиментам. И на основании этого оспорить вышеуказанное решение.
Сумма долга какая?
Как давно не платит?
Были-ли хоть какие то выплаты или подарки?
Долги фактически можно убрать (перерасчет) Пишите. Вопрос решаем.
8 (903)309-08-23 Сын платил алименты на содержание дочери по 1000 руб.
Но бывшую жену это не устроило и районный прокурор с этим не согласился тоже (с уплатой по 1000 руб.) только поэтому суд признал полностью вину сына касательно алиментов. Моему сыну по решению мирового суда (по алиментам) было назначено 120 часов общественных работ в свободное время от основной работы. Хотим подать жалобу в районный суд. Вопрос такой: возможно ли заменить эти часы на штраф или на сутки? Пожалуйста подскажите.
Все зависит тот того, как Вы обоснуете свое требование. Но вообще, ст. 157 УК РФ не предусматривает ни штрафа, ни суток. Возможен арест на срок до 3 мес.
СпроситьКак я могу понимать, ваш сын не работает и алименты не платить.
Значительно проще РЕШИТЬ вопрос о перерасчете суммы долга по алиментам. И на основании этого оспорить вышеуказанное решение.
Сумма долга какая?
Как давно не платит?
Были-ли хоть какие то выплаты или подарки?
Долги фактически можно убрать (перерасчет) Пишите. Вопрос решаем.
8 (903)309-08-23
Спросить
Сын платил алименты на содержание дочери по 1000 руб.
Но бывшую жену это не устроило и районный прокурор с этим не согласился тоже (с уплатой по 1000 руб.) только поэтому суд признал полностью вину сына касательно алиментов.
Спросить
Здравствуйте!
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос нужно смотреть решение суда, а также понимать, какова сумма задолженности и по каким причинам она возникла.
Если есть возможность, прикрепите решение к своему вопросу.
СпроситьГузель Мухаметовна, надо понять, в чем конкретно состоят эти нарушения, Вы этого не пишете.
И в зависимости от ситуации действовать... Вы вправе обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Если на предприятии есть реально действующий профсоюз то можно и туда обратится. Конкретно надо смотреть по обстоятельствам проблемы. В зависимости от характера и сути нарушений - обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или районный суд. При этом учтите, что далеко не в каждой ситуации трудовая инспекция или прокуратура способны помочь, поскольку данные органы не относятся к числу органов по разрешению трудовых споров. Поэтому, если усматриваются признаки трудового спора - только в районный суд с соблюдением сроков, предусмотренных статьей 392 ТК РФ. И да, было бы неплохо знать конкретную ситуацию, дабы дать уже конкретный же совет. Такие дела. Что делать, если на работе нарушают права работников?
Гузель Мухаметовна, надо понять, в чем конкретно состоят эти нарушения, Вы этого не пишете.
И в зависимости от ситуации действовать...
Спросить
В зависимости от характера и сути нарушений - обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или районный суд. При этом учтите, что далеко не в каждой ситуации трудовая инспекция или прокуратура способны помочь, поскольку данные органы не относятся к числу органов по разрешению трудовых споров. Поэтому, если усматриваются признаки трудового спора - только в районный суд с соблюдением сроков, предусмотренных статьей 392 ТК РФ. И да, было бы неплохо знать конкретную ситуацию, дабы дать уже конкретный же совет. Такие дела.
СпроситьНеобходимо обращаться с исковым заявлением в районный суд, у меня было подобное в практике, только в том случае учитель средней школы. Также необходимо изучить судебную практику по подобным ситуациям. В составлении искового заявления предлагаю свою помощь. Мой телефон 8-918-899-24-41 Мой педстаж составляет свыше 26 лет, но до 2001 года я 9 лет работала тренером-преподавателем городской ДЮСШ на 1.5 ставки. Есть ли шанс их отсудить, поскольку пенс. Фонд ссылаясь на положение об отсутствии 16 лет и 8 месяцев на 01 янв.2001, отказывается учитывать мои 9 вообще?
Необходимо обращаться с исковым заявлением в районный суд, у меня было подобное в практике, только в том случае учитель средней школы. Также необходимо изучить судебную практику по подобным ситуациям. В составлении искового заявления предлагаю свою помощь. Мой телефон 8-918-899-24-41
Спросить
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру, а также с иском в районный суд. Добрый вечер, Андрей! Конечно, можно. Если у вас есть свидетели вашей работы, если вы где-то расписывались о вступлении в смену, то не тратьте время на прокуратуру и инспекцию по труду. Обращайтесь с иском в суд и взыскивайте материальный и моральный вред. Андрей. Добрый день. Ваш вопрос не простой. Если Вам нужна развернутая и полная консультация, можете выйти на мою личную почту.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Работодатель не отдаёт зарплату после уволнения, отработал две недели как пологаеться, ноработал без трудовой книжки, можно чтото зделать?
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру, а также с иском в районный суд.
Спросить
Добрый вечер, Андрей! Конечно, можно. Если у вас есть свидетели вашей работы, если вы где-то расписывались о вступлении в смену, то не тратьте время на прокуратуру и инспекцию по труду. Обращайтесь с иском в суд и взыскивайте материальный и моральный вред.
Спросить
Андрей. Добрый день. Ваш вопрос не простой. Если Вам нужна развернутая и полная консультация, можете выйти на мою личную почту.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьДобрый день Ирина. Вам надо обратиться в центральный архив, и истребовать оттуда все документы подтверждающие факт работы в организации, если организация еще есть там также истребуйте. Затем обращаетесь в пенсионный фонд. Если там отказывают и Вам дают официальный отказ то со всеми документами обращаетесь в районный суд. Имейте ввиду что при доказывании стажа свидетельские показания за основу не принимаются, Вам необходимо доказать факт работы именно документально-это могут быть какие либо справки за тот период работы с печатями организации, грамоты, благодарственные письма и т.п.Удачи Вам. Нечитаемая печать в трудовой книжке при увольненнии, есть читаемая печать в этой же организации при устройстве и при смене фамилии, что делать, если при начислении пенсии 5 лет стажа в расчет не взяли?
Добрый день Ирина. Вам надо обратиться в центральный архив, и истребовать оттуда все документы подтверждающие факт работы в организации, если организация еще есть там также истребуйте. Затем обращаетесь в пенсионный фонд. Если там отказывают и Вам дают официальный отказ то со всеми документами обращаетесь в районный суд. Имейте ввиду что при доказывании стажа свидетельские показания за основу не принимаются, Вам необходимо доказать факт работы именно документально-это могут быть какие либо справки за тот период работы с печатями организации, грамоты, благодарственные письма и т.п.Удачи Вам.
СпроситьВ суд нужно идти с иском о признании трудового договора заключенным. Взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Иск подается в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок исковой давности - 1 год. Не затягивайте. Работала у предпринимателя не официально, была не выплачена з/п в полном размере. Трудовая и нологовая инспекция подтвердили факт работы. Есть соответствующее письмо. Куда мне дальше обращатся для возмещение З/п.
В суд нужно идти с иском о признании трудового договора заключенным. Взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Иск подается в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок исковой давности - 1 год. Не затягивайте.
СпроситьЗдравствуйте, не можно, а нужно так как нарушены права детей на достойную жизнь.
Алименты можно потребовать даже находясь в браке. Составить и подать необходимо в районный суд. госпошлина не оплачивается.
С уважением адвокат Полковников Е.Н.. Добрый день, Залина! Конечно, могут подать на алименты. Если не работает, то могут назначить в твердой денежной сумме. Обязанность родителей - содержать своих детей. Мужу никто не мешает найти работу, обратиться в центр занятости.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юрист сайта 9111 Корсун Ирина Дмитриевна! Могу ли подать на алименты если муж не работает трое детей.
Здравствуйте, не можно, а нужно так как нарушены права детей на достойную жизнь.
Алименты можно потребовать даже находясь в браке. Составить и подать необходимо в районный суд. госпошлина не оплачивается.
С уважением адвокат Полковников Е.Н..
СпроситьДобрый день, Залина! Конечно, могут подать на алименты. Если не работает, то могут назначить в твердой денежной сумме. Обязанность родителей - содержать своих детей. Мужу никто не мешает найти работу, обратиться в центр занятости.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юрист сайта 9111 Корсун Ирина Дмитриевна!
СпроситьВы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Здравствуйте, Татьяна.
Если Вас уволили в связи с сокращением штата в соответствии с Трудовым кодексом РФ, при этом требования закона и Ваши права не были нарушены, то восстановиться через суд Вы не сможете. Обратитесь к работодателю по поводу трудоустройства и заключите новый трудовой договор. Как вернуться на прежнюю работу после увольнения по оптимизации? - результаты поиска ''
Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна.
Если Вас уволили в связи с сокращением штата в соответствии с Трудовым кодексом РФ, при этом требования закона и Ваши права не были нарушены, то восстановиться через суд Вы не сможете. Обратитесь к работодателю по поводу трудоустройства и заключите новый трудовой договор.
СпроситьВы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины. Что делать если суд. приставы отправили испол. Лист на работу в бухгалтерию, с большей суммой задолжености чем есть на самом деле, задолженость оплачивалась ранее мною на примую к истцу, так же данные задолжености есть у истца, но у приставов видимо другая информация.
Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.
Спросить
