Работодатель года / Трудовое право - 14626 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Обращение взыскания судебным приставом на доход должника - это мера принудительного воздействия. Если взыскатель не направил исполнительный документ в ОСП, это не значит, что у должника не возникла обязанность по уплате алиментов по судебному постановлению.
Вы не лишены права осуществлять выплаты добровольно , фиксируя факт уплаты Подаёте заявление работодателю об удержании с вас алиментов в размере + копию судебного решения с отметкой о вступлении в законную силу + банковские реквизиты взыскателя. Если не даёт и взыскатель, тогда сами от ЗП высчитываете 1/4, если в долях взысканы алименты (например) и через Почту направляете алименты, с указанием в назначении платежа: Алименты за март 2024 года. Как оплатить алименты, если нет постановления от приставов
Здравствуйте.
Обращение взыскания судебным приставом на доход должника - это мера принудительного воздействия. Если взыскатель не направил исполнительный документ в ОСП, это не значит, что у должника не возникла обязанность по уплате алиментов по судебному постановлению.
Вы не лишены права осуществлять выплаты добровольно , фиксируя факт уплаты
Спросить
Подаёте заявление работодателю об удержании с вас алиментов в размере + копию судебного решения с отметкой о вступлении в законную силу + банковские реквизиты взыскателя. Если не даёт и взыскатель, тогда сами от ЗП высчитываете 1/4, если в долях взысканы алименты (например) и через Почту направляете алименты, с указанием в назначении платежа: Алименты за март 2024 года.
СпроситьХотеть он может все что угодно. Но только по согласованию с директором. В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы Напишите заявление на имя директора, что хотите работать на 0,25 ставки, но имейте ввиду, что педстаж идти вам не будет в таком случае. Директор может и не подписать. Здравствуйте.
Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.
В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.
С уважением. Учитель после административного отпуска продолжительностью 1 год хочет работать на неполную ставку в количестве 4 часов в неделю, как оформлять документально: как внешний или внутренний совместитель, он хочет работать еще и в другой сфере
В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы
Спросить
Здравствуйте.
Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.
В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.
С уважением.
СпроситьПонимать следует буквально. Как понять юридически, что для налоговой я имею статус предпенсионер с 2023 года, а для работодателя и службы занятости не имею?
Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Медицинский стаж в льготном исчислении засчитывается на основании справки работодателя об особых условиях труда в течении полного рабочего дня
[quote]Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781
(ред. от 26.05.2009)
ПЕРЕЧЕНЬ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА,
РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ
РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ,[b] КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ[/b]
****реанимации и интенсивной [b]медицинские сестры палатные[/b], в терапии учреждений, том числе старшие*****;
[/quote] Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сами, как вам засчитан этот стаж. Можно узнать, работала палатной м/с в отделении реанимации и интенсивной терапии с 2013 по 2017 год включительно. Засчитывается ли этот период работы в льготный стаж год за полтора?
Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь.
Спросить
Медицинский стаж в льготном исчислении засчитывается на основании справки работодателя об особых условиях труда в течении полного рабочего дня
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781Спросить(ред. от 26.05.2009)
ПЕРЕЧЕНЬ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА,
РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ
РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ
****реанимации и интенсивной медицинские сестры палатные, в терапии учреждений, том числе старшие*****;
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сами, как вам засчитан этот стаж.
СпроситьДобрый день, как хотите, правовых последствий не несет Можете работать, Можете уволиться Здравствуйте
В Москве можете уволится, тут разницы нет.
А вот в регионе могут и долги из-за этого не списать. Практики региональной очень много.
Без последствий можно увольняться по инициативе работодателя (но тут нужно нарушить трудовую дисциплину или по сокращению штата).
По собственному желанию или по соглашению сторон крайне нежелательно.
Я практику в Москве уже более 10 лет, из них по физикам с 2015 года и пока проблем не было.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Стоит ли увольняться с официальной работы перед завершением процедуры банкротства?
Здравствуйте
В Москве можете уволится, тут разницы нет.
А вот в регионе могут и долги из-за этого не списать. Практики региональной очень много.
Без последствий можно увольняться по инициативе работодателя (но тут нужно нарушить трудовую дисциплину или по сокращению штата).
По собственному желанию или по соглашению сторон крайне нежелательно.
Я практику в Москве уже более 10 лет, из них по физикам с 2015 года и пока проблем не было.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьВ суде решится при Вашем желании - всё конкретно и требует предметного анализа. КС РФ высказывался Нет разъяснений ВС РФ. Работодатели с 2013 года сами определяют наличие льготных мест на производствах на основании СОУТ, о чем передают сведения в СФР.
Подробно здесь https://www.9111.ru/questions/77777777722677139/ Не правомерно, но ваш вопрос надо решать в судебном порядке. Правомерно ли отказывает ПФР в назначении досрочной пенсии, если работодатель не за весь период работы уплачивал дополнительные взносы в ПФР. Есть ли разъяснения ВС РФ.
В суде решится при Вашем желании - всё конкретно и требует предметного анализа. КС РФ высказывался
СпроситьНет разъяснений ВС РФ. Работодатели с 2013 года сами определяют наличие льготных мест на производствах на основании СОУТ, о чем передают сведения в СФР.
Подробно здесь Подробнее ➤
СпроситьПрава на приостановку ТД в данном случае нет. Заключил контракт с МО на 3 года - лейтенант запаса. Работодатель отказывает в праве приостановке трудового договора в связи с тем что контракт более 1 года, предлагает увольнение по собственному желанию, при отказе - по статье а невыход на рабочее место. Есть ли у меня право на приостановку ТД в моем случае?
Вопрос в чем? Если вашей вины нет в опоздании то удержание денег работодателем будет являться незаконным Если будет удержание то имеете право подать жалобу в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ Пол года назад опоздал на самолёт, сейчас работадатель хочет удержать деньги
Если вашей вины нет в опоздании то удержание денег работодателем будет являться незаконным Если будет удержание то имеете право подать жалобу в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ
СпроситьКонечно можно обжаловать, если будет сокращение, то работодатель не имеет право после сокращения брать в штат в течении года. Если отсранили времено по работе, работодатель выплачивает 2\3 от вынужденого простоя по вине работтодателя, и говорят что собираються сокращать, они имеют право такое? Можно ли процедуру обжаловать тем более если вакансии в открытом доступе есть? Гос структура типа ГУП.
Здравствуйте.
Больничный оплачивается в обычном режиме. Расчет производится от среднего заработка за последние два года.
С уважением. обычный порядок Здравствуйте. Расчет как обычно: средний заработок за предыдущие 2 года берут Как оплачивают больничный, если я сижу на 2/3 от среднего заработка, простой по вине работодателя, больничный по болезни ребенка
Здравствуйте.
Больничный оплачивается в обычном режиме. Расчет производится от среднего заработка за последние два года.
С уважением.
Спросить
Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ [b]начинается с даты приема на работу ,[/b] и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете. Я отгуляла трудовой отпуск за 2023 год и отработаю с 01 января по 31 марта 2024 год, и буду увольняться. Работодатель объявил, что удержит с меня некую сумму за отпуск, подскажите я ей должна или работодатель должен мне ещё оплатить за три отработанных месяца 2024 г. Так как я заработала за эти три месяца 7 дней отпуска
Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ начинается с даты приема на работу , и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете.
СпроситьЕсли у вас есть тяжелые условия труда, работаете с турбек.больными или с инфекц. больными. для женщин возраст 50 лет, проработать 10 лет, страх стаж 20 лет. В случае отработки на тяжелых работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
https://www.consultant.ru/law/podborki/stazh_medikov_dlya_vyhoda_na_pensiyu/
© КонсультантПлюс, 1992-2024 У вас только 19 лет 3 мес. 7 дней медстажа, подтвержденного вашим работодателем. Рано еще думать о пенсии. Необходимо 30 лет такого стажа. Не могу разобраться, в справке о досрочном назначении страховой пенсии: П 2 ч 1 стр 30-0 лет 2 мес 15 дней. П 20 ч 1 стр 30-19 лет 3 мес 7 дней. Когда я могу подавать на досрочную пенсию, я медработник
Если у вас есть тяжелые условия труда, работаете с турбек.больными или с инфекц. больными. для женщин возраст 50 лет, проработать 10 лет, страх стаж 20 лет. В случае отработки на тяжелых работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьУ вас только 19 лет 3 мес. 7 дней медстажа, подтвержденного вашим работодателем. Рано еще думать о пенсии. Необходимо 30 лет такого стажа.
СпроситьОрганизация не может так быстро ликвидироваться... Если ее будут банкротить через Арбитраж, то это минимум 1-2 года времени займет и только потом организацию исключат из реестра юр лиц. К арбитражному управляющему обращайтесь по вопросам предприятия , он исполняет роль руководителя при банкротстве. обратитесь с трудовой книжкой в Социальный фонд Обратитесь с жалобой в прокуратуру, если организации уже не существует. Здравствуйте
Обращайтесь с иском в суд об установлении юр.факта.
Суд запросит документы с архива. При банкротстве обычно все сдается в архив. Этот вопрос надо решать в суде. Не проидексировали пенсию, т.к. работодатель не сообщил в пфр. Запись только в трудовой имеется. Организация уже не существует, налоговая инициировала процедуру банкротства, уволился в октябре 2021 г.
Организация не может так быстро ликвидироваться... Если ее будут банкротить через Арбитраж, то это минимум 1-2 года времени займет и только потом организацию исключат из реестра юр лиц. К арбитражному управляющему обращайтесь по вопросам предприятия , он исполняет роль руководителя при банкротстве.
Спросить
Здравствуйте
Обращайтесь с иском в суд об установлении юр.факта.
Суд запросит документы с архива. При банкротстве обычно все сдается в архив.
СпроситьБерите больничный и сообщите об этом работодателю. Ребёнку исполнилось 3 года, мне выходить на работу 19.03.2024 (ребёнок заболел, что делать?
Такие данные появляются позже. Но вы можете и сейчас обратиться к работодателю письменно с заявлением о предоставлении любой интересующей вас информации, касающейся ваших отчислений и налогов Данные по доходам за 2024 году Вы сможете увидеть в личном кабинете налогоплательщика только не ранее конца февраля 2025 года. На сегодня Вы имеете право запросить у работодателя, даже после увольнения справку о доходах за 2024 год. Уволился в середине февраля, предоставив директору заявление об увольнении и отработал 2 недели. В госуслугах записи об увольнении нет, только о приеме на работу. Также хочу узнать какие отчисления и налоги в пенсионный за меня производились за 2 месяца 2024 года, тк везде указано только за 2023 й. Как поступить в данной ситуации и куда обращаться?
Такие данные появляются позже. Но вы можете и сейчас обратиться к работодателю письменно с заявлением о предоставлении любой интересующей вас информации, касающейся ваших отчислений и налогов
Спросить
Данные по доходам за 2024 году Вы сможете увидеть в личном кабинете налогоплательщика только не ранее конца февраля 2025 года. На сегодня Вы имеете право запросить у работодателя, даже после увольнения справку о доходах за 2024 год.
СпроситьЕсли вы выработали медицинский стаж 30 лет, 4 года назад, в 2020 году, то вы уже 1,5 года должны быть на пенсии
Льготный стаж подтверждается работодателем
Для досрочного назначения назначения страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400, с 52 лет, необходимо выработать половину от полного льготного стажа, то есть, не менее [b]3[/b] лет и[b] 9[/b] месяцев Добрый день!
У Вас недостаточно стажа работы рентгенолаборантом для выхода на досрочную пенсию, необходимо не менее 3 л. 9 мес, чтобы выйти на пенсию в 52 года. Когда можно выйти на пенсию по медицинскому стажу? Общий стаж 34 года из них 3 года рентгенлаборант. Возраст 52 года.
Если вы выработали медицинский стаж 30 лет, 4 года назад, в 2020 году, то вы уже 1,5 года должны быть на пенсии
Льготный стаж подтверждается работодателем
Для досрочного назначения назначения страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400, с 52 лет, необходимо выработать половину от полного льготного стажа, то есть, не менее 3 лет и 9 месяцев
СпроситьПочему вы не обращаетесь с заявлением о назначении страховой пенсии, если выработали 30 лет, ещё 4 года назад?
Для досрочного назначения назначения страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400, с 52 лет, необходимо выработать половину от полного льготного стажа, то есть, не менее 3 лет и 9 месяцев
Спросить
Добрый день!
У Вас недостаточно стажа работы рентгенолаборантом для выхода на досрочную пенсию, необходимо не менее 3 л. 9 мес, чтобы выйти на пенсию в 52 года.
СпроситьЕсли работаете официально, то [b]ПРАВО[/b] у Вас есть написать заявление по истечении 6 месяцев, а вот работодатель на свое усмотрение может отпустить может и нет.
В трудовом законодательстве РФ а именно в ст. 122 ТК РФ прописано, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют сотрудники, проработавшие на предприятии не менее полугода. Однако «По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев». Это значит, что новые сотрудники все же могут отдохнуть досрочно,[u] если руководитель даст свое согласие.[/u] Работаю у ИП 7 месяцев, хочу уйти в отпуск, руководитель не отпускает, говорит не предусмотрено, только по соглашению сторон и якобы я не отработала целый год, правомерны ли действия руководителя?
Если работаете официально, то ПРАВО у Вас есть написать заявление по истечении 6 месяцев, а вот работодатель на свое усмотрение может отпустить может и нет.
В трудовом законодательстве РФ а именно в ст. 122 ТК РФ прописано, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют сотрудники, проработавшие на предприятии не менее полугода. Однако «По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев». Это значит, что новые сотрудники все же могут отдохнуть досрочно, если руководитель даст свое согласие.
СпроситьПенсионном фонде узнайте Льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии подтверждается СОУТ, справкой работодателя, уплатой за работника страховых взносов в повышенном размере
Справка о работе каменщиком, либо запись в трудовой трудовой о работе каменщиком, не дает права на досрочное назначение страховой пенсии и в льготный стаж не засчитывается
Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда обладают, не все каменщики, а каменщики работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков). У мужа основание для досрочной пенсии 7 лет 11 месяцев. На прежней работе писали каменщик в бригаде каменщиков. На текущем месте уже три года пишут просто каменщик. Будут ли эти три года учитываться?
Льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии подтверждается СОУТ, справкой работодателя, уплатой за работника страховых взносов в повышенном размере
Справка о работе каменщиком, либо запись в трудовой трудовой о работе каменщиком, не дает права на досрочное назначение страховой пенсии и в льготный стаж не засчитывается
Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда обладают, не все каменщики, а каменщики работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков).
СпроситьСеверный стаж в районах крайнего севера 15 лет, в местностях приравненых к ним 20 лет, Женщины выходят на пенсию в 55 лет в таких районах если страховой стаж не менее 20 лет женщины п.6 ч.1 ст.32 ФЗ № 400
Можно выходить на пенсию из понятий Закона. Обратитесь в кадровое подразделение работодателя, инспектора должны посчитать согласно послужного списка. Одним из основных условий является достаточный северный стаж: рабочий не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 лет — в приравненных к ним местностях, а страховой — не менее 25 лет для мужчин, не менее 20 лет — для женщин.
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и инвалидности может быть повышена на 50%, если стаж выработан в районах Крайнего Севера, и на 30% — в приравненных к ним местностях. Дети есть у женщины? Если неполный северный стаж, общий трудовой стаж-33 года, северный стаж, МКС-17 лет, женщина когда на пенсию должна выйти?
Северный стаж в районах крайнего севера 15 лет, в местностях приравненых к ним 20 лет, Женщины выходят на пенсию в 55 лет в таких районах если страховой стаж не менее 20 лет женщины п.6 ч.1 ст.32 ФЗ № 400
Можно выходить на пенсию из понятий Закона. Обратитесь в кадровое подразделение работодателя, инспектора должны посчитать согласно послужного списка.
Спросить
Одним из основных условий является достаточный северный стаж: рабочий не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 лет — в приравненных к ним местностях, а страховой — не менее 25 лет для мужчин, не менее 20 лет — для женщин.
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и инвалидности может быть повышена на 50%, если стаж выработан в районах Крайнего Севера, и на 30% — в приравненных к ним местностях.
СпроситьС марта 2021 года за любые правонарушения в области обработки персональных данных теперь штрафуют сразу, без предупреждения. А повторное нарушение рассматривается как самостоятельный состав правонарушения. При этом срок исковой давности увеличился до 1 года. Вашего согласия не нужно в данном случае так как это обработка осуществляется силу заключения трудового договора и цели его исполнения Какая исковая давность иска о незаконном использовании моих персональных данных работодателем? (Согласия на сбор я не давала)
С марта 2021 года за любые правонарушения в области обработки персональных данных теперь штрафуют сразу, без предупреждения. А повторное нарушение рассматривается как самостоятельный состав правонарушения. При этом срок исковой давности увеличился до 1 года.
Спросить
Вашего согласия не нужно в данном случае так как это обработка осуществляется силу заключения трудового договора и цели его исполнения
Спросить
Премия работнику платится на усмотрение работодателя, в таком размере и на таких условиях, на каких работодатель посчитает нужным. Издали приказ перерасчет выслуги за два года, должны ли пересчитать выслугу в единовременной премии которая состоит из нашей зарплаты
Премия работнику платится на усмотрение работодателя, в таком размере и на таких условиях, на каких работодатель посчитает нужным.
СпроситьНет. С налога на продажу можно сделать только взаимозачет с покупки новой квартиры. С вычетом на лечение это не работает. Светлана, продажа была в 2023 году? Тогда вы имеете полное право на это. Будут вопросы - пишите в личку. Здравствуйте, Светлана. Тут все просто, если вы в 2023 году не работали официально и работодатель у вас не удерживал 13% из з/п, тогда и получать будет нечего.
Вычет могут получить только официально трудоустроенные граждане. Так как государство возвращает вам не свои деньги, а ваши, удержанные работодателем. Я безработная с 2021 года. В 2023 году выплатила налог с продажи квартиры. Могу ли я рассчитывать на получение налогового вычета за расходы на лечение в 2023 году?
Нет. С налога на продажу можно сделать только взаимозачет с покупки новой квартиры. С вычетом на лечение это не работает.
Спросить
Здравствуйте, Светлана. Тут все просто, если вы в 2023 году не работали официально и работодатель у вас не удерживал 13% из з/п, тогда и получать будет нечего.
Вычет могут получить только официально трудоустроенные граждане. Так как государство возвращает вам не свои деньги, а ваши, удержанные работодателем.
СпроситьМожете в марте трудоустраиваться. Если ваш работодатель корректно передал сведения в СФР о вашем увольнении (не позднее 1 февраля), то пенсия будет проиндексирована в апреле с доплатой с февраля. Я уволилась 31 января 2024 года, могу ли я сейчас час устроиться на работу, будет ли мне проиндексирована пенсия
Можете в марте трудоустраиваться. Если ваш работодатель корректно передал сведения в СФР о вашем увольнении (не позднее 1 февраля), то пенсия будет проиндексирована в апреле с доплатой с февраля.
СпроситьЗдесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722677139/
Льготный стаж можно подтвердить только до 2002 года справками архивных учреждений через суд. После - только по сведениям, которые работодатель передал в СФР по вашей профессии. Работаю водителем городского автобуса у предприятия нет кода 27 10 можно доказать льготный стаж
Здесь подробно Подробнее ➤
Льготный стаж можно подтвердить только до 2002 года справками архивных учреждений через суд. После - только по сведениям, которые работодатель передал в СФР по вашей профессии.
СпроситьС 1 января 2022 года больничный открывают без согласия пациента (Постановление Правительства Российской Федерации №1381 от 23.08.2021 г.) Здравствуйте! Увы, могут открыть больничный.
Система единая, работодатель будет знать
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! На короткий период травмпукт предоставляет освобождение от трудовых обязательств Скажите пожалуйста без моего согласия отправили меня в травмпункте на больничный скажите пожалуйста имеет ли травмпункт без моего согласия отправлять меня на больничный открыть больничный лист уважаемые юристы России.
С 1 января 2022 года больничный открывают без согласия пациента (Постановление Правительства Российской Федерации №1381 от 23.08.2021 г.)
Спросить
Здравствуйте! Увы, могут открыть больничный.
Система единая, работодатель будет знать
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьНа короткий период травмпукт предоставляет освобождение от трудовых обязательств
Спросить
