Работодатель женщина

689 ответов адвокатов и юристов

Виталий
Подписчиков 1101
16.10.2025, 08:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.5М

Штраф до 800 тыс. рублей грозит работодателям, склоняющих женщин к аборту

Штрафы за склонение к аборту По информации "Ведомостей", российские общественники предлагают ввести законодательные штрафы за склонение к аборту. Суммы штрафов составят от 50 тысяч до 800 тысяч рублей.
Подробнее
-1
12 комментариев
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 64858
19.08.2025, 18:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 77.8М

Женщина - скандал "на каблуках": работнику объявили выговор за откровенный топик — суд встал на сторону строгого работодателя

ФотоМожно ли наказать за несоблюдение дресс-кода? Здравствуйте, уважаемые читатели! В нашем сложном и запутанном мире юриспруденции, где законы порой кажутся сухими и скучными, иногда случаются истории, достойные пера драматурга.
Подробнее
-1
92 комментария
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2092
28.03.2025, 05:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.9М

Женщина взыскала с работодателя 2,3 млн за то, что ей 17 лет не индексировали зарплату

Индексация зарплаты — обязанность не только для государственных учреждений, но и для частных работодателей. Об этом напомнил суд в деле работницы «СОГАЗ», которая 17 лет трудилась без индексаций, а потом подала иск и потребовала 19 миллионов рублей.
Подробнее
0
2 комментария
Соловьев Алексей Викторович
Подписчиков 16066
18.02.2025, 09:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.6М

В Госдуму внесут закон об уходе в декрет на любом сроке беременности. Женщинам хорошо. Работодателям не очень. А Вы за или против?

Государство не оставляет без поддержки наши семьи. Платит материнский капитал. Ежемесячные детские пособия. Законодательством РФ предусмотрен декретный отпуск для наших женщин. Но, уйти в него, в настоящее время, можно после 30-ти недель беременности и только в исключительных случаях раньше.
Подробнее
0
53 комментария
Андрей
Подписчиков 4252
28.10.2024, 19:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.3М

Не рожала? Принята на работу. Депутаты Госдумы хотят запретить работодателю не трудоустраивать бездетных женщин

Источник изображения: фотосток Freepik Депутаты Госдумы не устают нас удивлять своими законотворческими инициативами в сфере повышения рождаемости в России. На этот рад депутаты Госдумы (от ЛДПР) решили запретить работодателю отказывать в трудоустройстве молодым девушкам, так как у них нет детей.
Подробнее
-8
136 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3165
05.09.2024, 13:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.7М

Женщина устроилась на работу неофициально, но работодатель начал высчитать налог: как быть? Практический вопрос юристу

Вступление и поступивший вопрос Когда правовой институт индивидуального предпринимательства только начал развиваться, нарушений было масса, практически каждый второй предприниматель вел «двойную бухгалтерию», потому как в противном случае некоторым ИП было просто не выжить.
Подробнее
-2
43 комментария
Галицкая Дарья Сергеевна
Подписчиков 1639
26.08.2024, 13:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.6М

Так вы беременны?! Суд обязал работодателя принять на работу 36-летнюю беременную женщину после его отказа

Суд счёл незаконным отказ работодателя заключить трудовой договор из-за беременности 36-летней соискательницы. Вызывает интерес то, что в этом деле суд в качестве доказательства опирался на аудиозапись собеседования.
Подробнее
-3
144 комментария
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2092
26.06.2024, 08:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.9М

Женщину уволили за прогул после 2 месяцев, но суд заставил работодателя выплатить зарплату за год вынужденного прогула

Для разнообразия отвлечемся от привычных тем семейных или потребительских споров и рассмотрим дело в сфере трудового права. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Подробнее
0
5 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3165
13.11.2023, 13:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.7М

Беременную женщину работодатель желает лишить части зарплаты: это правомерно?

Рассмотрим ситуацию, когда беременной женщине врач выписал справку о переводе на более легкий труд. Женщина работает нянечкой в детском саду, исходя из должностных обязанностей ей иногда нужно переносить тяжести: фляги с водой, большие коробки, матрасы и.
Подробнее
0
13 комментариев
Renat
Подписчиков 1
13.01.2023, 18:17

Женщину обязали возместить ущерб работодателю после того, как программное обеспечение показало "кражу времени

Канадская дама получила требование общего совета возместить ущерб своему предыдущему начальнику за "кражу времени" после того, как она была уличена в искажении данных об отработанных часах в результате сомнительного последующего программирования.
Подробнее
0
0 комментариев
Игорь
Подписчиков 184
12.01.2023, 20:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 649

Женщину обязали возместить 2 459,89 канадских долларов - ущерб работодателю после того...

Женщину обязали возместить ущерб работодателю после того, как программное обеспечение показало "кражу времени". Компания заявила канадскому суду, что установила программное обеспечение на ноутбук Карли Бесс после того, как обнаружила, что файлы превышают бюджет и отстают от графика.
Подробнее
-1
0 комментариев
Ваганов Максим Владимирович
Подписчиков 7058
09.01.2022, 13:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.3М

Мужчина стал женщиной, но работодатель этого не понял и уволил. Чем закончилось разбирательство в суде?

Фото: regnum.ru Дело для России действительно является необычным, тем не менее судам Санкт-Петербурга пришлось его разбирать. Неужели бес соблазнил? Полиграфист – профессиональная должность мужчины, который на 42-м году жизни почему-то решил превратиться в женщину.
Подробнее
-21
78 комментариев
Бобков Артем Геннадьевич
Подписчиков 950
18.11.2021, 20:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2708

Может ли работодатель уволить беременную женщину?

Изображение: ivona.bigmir.net Работодатель по своей собственной инициативе не может уволить беременную женщину! Что говорит закон? В соответствии с ч.1 ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается,
Подробнее
0
9 комментариев
Копытина Елена Александровна
Подписчиков 37
16.12.2020, 09:39

Увольнение по инициативе работодателя беременной женщины. Возможно ли это?

Все чаще встречаю споры, связанные с увольнением беременной женщины и причины прекращения трудовых отношений различны. Начнём с того, что единственным законным основанием для увольнения беременной женщины является ее собственное желание,
Подробнее
0 комментариев
Минаева Ольга Валериевна
Подписчиков 4684
12.10.2019, 21:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.7к

Права беременных женщин, которых лучше бы не было, по мнению работодателей

В нашей стране процветает политика двойных стандартов. Это касается, в частности, взаимоотношений между работодателями и беременными женщинами. Если бы большинство работодателей обладали законодательной инициативой, мне кажется, подобные личности вообще запретили бы дамам рожать.
Подробнее
-8
36 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских