Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Какие меры можно применить к работнику, который задерживает свою трудовую книжку на полгода?

Никакие меры к вам не могут быть применены, просто потом отдел кадров начнет вредничать в ответ, если понадобится с их стороны вносить записи в трудовую книжку. Здравствуйте! Законом не предусмотрено какой-либо ответственности за то, что работник не возвращает свою трудовую книжку обратно работодателю. Здравствуйте!

Такие меры не предусмотрены трудовым законодательством.

Однако, работник отдела кадров вправе потребовать вернуть трудовую книжку, поскольку она должна храниться у работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Здравствуйте. Какие меры могут быть применены к работнику, который взял на "несколько часов" свою трудовую книжку, и в течении полугода не возвращает. Расписка имеется.

Нарушение прав работника - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку - что делать?

Доброго времени суток

Уважаемая Алла, в данном случае советую записать разговор работодателем и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Записать разговор можно. Главное чтобы в нем ответы были о том, что трудовую книжку действительно взяли и не отдали и о том что имеется задолженность по зарплате и в какой сумме. Поэтому необходимо подготовиться и спланировать какие вопросы и в какой форме вы зададите. Можно обращаться в правоохранительные органы, но самый верный способ - это суд. Здравствуйте, я работала в компании с которой полмесяца назад уволилась, они в начале работы взяли трудовую книгу, но трудовой договор со мной не заключали, мне по сей день не выплачивают зарплату за весь месяц и не отдают трудовую книгу, я хочу записать телефонный разговор с ними на диктофон и с записью пойти в трудовую инспекцию, обязана ли я предупредить о записи телефонного разговора? И насколько законны действия работодателя?

Нарушение прав работника

Здравствуйте. Работник имеет право получить все документы, которые так или иначе связаны с осуществлением им своей трудовой деятельности. Требуйте предотавить нужные Вам документы письменно (письменно требуйте и просите письменно дать отказ) Работодатель с 29.01.2017 по 7 марта не возвращал трудовую книжку. 4 августа после прокурорской проверки был издан приказ" о возмещении не полученного заработка". А в нем: 1. Выплатить сумму. 2. Внести изменения в трудовую книжку. 3. Возместить сумму за счёт *Фамилия* согласно личного заявления. А ситуация такая, что мне просто пришла на счёт сумма. Я запросила документы, мне дачи такой приказ. А расчетку отказали давать, так как переведена сумма межрасчетной ведомостью. С приказом не ознакомлена под роспись. Правомерно ли это?

Недостача на испытательном сроке - что делать

Трудовую обязаны вернуть, даже если есть недостача (на имеет значения какая сумма). Зарплату Вы можете взыскать через суд (но в данном случае срок исковой давности составляет три месяца, то есть в течение трех месяцев после того, как Вы узнали, что Вам не выплатили зарплату за конкретный месяц Вы можете подать исковое заявление). Если Вы материально-ответственное лицо, тогда работодатель может предъявить к Вам иск о взыскании денежных средств. Если не платят Вам зарплату, то видимо хотят чтобы Вы отработали бесплатно сумму недостачи. Не тратьте время и начинайте защищать свои права.

Еще можно написать заявление в прокуратуру по поводу того, что Вам не выплатили заработную плату, очень действенный способ! Я нахожусь на испытательном сроке и у меня обнаружилась недостача. Если я напишу заявление на увольнение, мне могут не отдать трудовую в связи с недостачей? Что мне тогда делать если не отдадут? Зарплату уже не дали.

Можно ли отказаться вернуть деньги после того, как бухгалтер требует оплатить долг по исполнительному листу при увольнении?

Доброго времени суток.

Уважаемая Оксана, лучше вам вернуть и оплатить денежные средства т.к. у вас пойдет просрочка и пени.

Всего хорошего, удачи вам. Можете не возвращать деньги. Можете заплатить на счет приставов

[quote]Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.[/quote] Имеете право не возвращать деньги, поскольку бухгалтерская ошибка в данном случае сработала в вашу пользу. Однако задолженность у вас в любом случае осталась. При увольнении получив расчёт сменя не удержали по исполнительному листу деньги теперь бухгалтер требует вернуть деньги для оплаты долга по исполнительному листу. Могу ли я не возврощать деньги.

Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку после увольнения?

Добрый Вам день

в прокуратуру и трудовую инспекцию - это злостное нарушение законодательства

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

В жалобе должны быть указаны:

- наименование прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы

- личная подпись заявителя;

- дата Работала в сети магазинов рубль бум. При увольнение, сказали вернут трудовую через неделю. Прошла неделя, трудовую не вернули. Сказали пришлют по месту проживания, через почту. Что мне делать, и куда обращатся?

Нарушение прав работника - работодатель не возвращает трудовую книжку после окончания испытательного срока - как поступить?

Добрый вечер! А Вы написали заявление об увольнении в течение испытательного срока? Или просто на словах? Если написали, то жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру! Если не написали и срок закончен, то придется отрабатывать 2 недели! Устроился на работу на испытательный срок на месяц по трудовому договору на месяц, при этом отдал свою трудовую работодателю, записи в ней не делались этим работодателем (просто лежала у него). По истечению месяца меня не устроили условия работы, решил уйти, но мне не отдают мою трудовую-что предпринять?

Работодатель не возвращает трудовую книжку уже год - как решить эту ситуацию?

В прокуратуру обращайтесь с жалобой. Давно надо было! Чего сидите то? Причем здесь разборки между бухгалтером и директором? Вы почему от этого страдать должны? Так чего Вы туда-сюда бегаете, пишите жалобу в прокуратуру, пусть там и разберутся, кто и что кому должен, Вы в любом случае не должны страдать из-за их между собой разборок. Здравствуйте, вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру, не надо было год ждать. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Добрый день. Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в гос. инспекцию труда и на официальный сайт прокуратуры РФ в интернет-приемную. Работодатель невозврошяет трудовую уже 1 год. Сперва говорил что её не видел, в итоге нашлась у бухгалтера, но бухгалтер ТК не отдаёт так как работодатель должен ей деньги и говорит что все вопросы к работодателю. Он же всвою очередь говорит что как только так сразу. Что делать и куда обратится?

Что делать, если начальник охранного предприятия не возвращает трудовую книжку в течение трех лет и уклоняется от запросов?

Где же Вы раньше были? Могли через суд и трудовую книжку вернуть, и компенсацию вынужденного прогула взыскать, и компенсацию морального вреда тоже. Теперь разве что в трудовую инспекцию писать. Может быть, они помогут. Но денег не получите. Как вариант - районная прокуратура. Здравствуйте, Александр

3 года?!?!

Вы зачем так долго ждали?

Обратитесь с жалобой в прокуратуру на этого работодателя.

Удачи Вам. НАЧАЛЬНИК ОХРАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Не возвращает трудовую книжку в течении трёх лет. НА ВСЕ МОИ ЗАПРОСЫ ПРОСТО УКЛОНЯЕТСЯ ТОБИШ НЕ МОЖЕТ ЕЙ НАЙТИ. ЧТО ДЕЛАТЬ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ. г Ставрополь.

Долгие 20 месяцев работы на севере без выходных и неполная зарплата - что делать

[quote]прошло 2 годоа и 10 месяцев на работу немогу устроится так как нет трудовой книжки. Я ведь по закону числюсь на работе илинет и что мне делать он пользуется моими деньгамию.[/quote]А где вы раньше были? Сроки для суда вышли уже давно. Отработал 20 месяцев подряд на севере невыезжая зарплату получал частично вмалых пропорциях в отпуск неходил неразу. Задолжность позарплате 70000 т. р. мне незаплатил работодатель трудовую крижку тоже невернул мне мотивируя тем что я у него неработал. Обходной лист у меня на руках документ что я материальноответственное лицо за технику путевые листы пропуска на месторождения номер договора отчисления в пенсионный форд естьи т. д.прошло 2 годоа и 10 месяцев на работу немогу устроится так как нет трудовой книжки. Я ведь по закону числюсь на работе илинет и что мне делать он пользуется моими деньгамию.

Срочный договор мерчендайзера - когда уйти и когда получить трудовую?

Трудовую книжку вам должны выдать по месту работы, написать заявление на увольнение Вы должны за две недели до даты увольнения по статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Где находится трудовая книжка - проблема вашего работодателя, возвратить он ее должен в день увольнения. Если не возвращает - пишите жалобу в прокуратуру и обжалуйте в суде. Я работаю мерчендайзером. У меня срочный договор (но без даты окончания срока). Меня хотели уволить (по сокращению), но потом отодвинули срок (предложили поменять маршрут, на 10 дней, до прихода другого человека). Сегодня я нашла новую работу, и хочу уволиться со старой. Хотели уволить меня 31 числом октября месяца. Я сейчас тоже рассчитываю на этот день. За сколько дней я должна написать письменное заявление и когда мне должны выдать трудовую? На работе ответили, что это сам работник должен за ней явиться. Проживаю я в Аксае (Ростовская область), а книга в Екатеринбурге (по словам вышестоящих). Помогите, пожалуйста.

Как вернуть санитарную книжку и сертификат специалиста

А зачем Вы ему сертификат без расписки -то отдали? Все это в кадровом деле должно быть. Обратитесь в трудовую инспекцию. В вашем случае писать жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте. Нет бумаг - сложно доказать, что эти документы у него. Пробуйте направить жалобу в прокуратуру. Если мне, работодалеть не хочет отдавать сан книжку и сертификат специалиста? Которые в принципи не имел в праве забирать! Что делать? И не было подписано никаких бумаг что он их у меня взял.

Работодатель не возвращает трудовую книжку - как решить данную ситуацию?

Напишите жалобу в инспекцию труда, если Вам не отдают трудовую книжку Обратитесь в суд с иском Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.

Налоги он платить за вас как работника обязан . Вы ничего не обязаны возвращать, отлправьте заявление о выдче трудовой книжки по почте, если откажет, то обращайтесь в суд. Обращаться в суд, помимо трудовой книжке еще взыщите денежные средства за её незаконное удержание У меня ситуация такая. Работодатель не возвращает мою трудовую книжку. Отработал на фирму 1.5 года, а последние пол года работадатель не обеспечивал заказами (работаю монтажником). Тем самым ушел на вольные хлеба. Через эти пол года мне потребовалась моя трудовая книжка. Я обратился к нему, на что он ответил что за мной долг перед фирмой, что он платил за меня налоги и теперь надо вернуть всю сумму по налоговым сборам. Подскажите что делать. Денег возвращать я не планирую.

Как получить трудовую книжку от работодателя, который уже 10 месяцев не возвращает ее

Здравствуйте. Надо обращаться в суд с требованием об истребовании трудовой книжке и взыскании компенсации и морального вреда. Госпошлину при подачи такого иска оплачивать не надо. Найдите в интернете образец, заполните его приложите к нему копии документов подтверждающие Вашу работу и увольнение. Удачи. Работодатель не ворачивает трудовую уже 10-месяцев куда мне обратиться был в трудовой инспекции сказали иди в прокуратуру был в прокуратуре сказали иди в суд в суде говорят нанимайте адвоката а я не работаю уже 10-месяцев откуда деньги на адвоката я сам проживаю селе. Куда обращаться не знаю ведь закон я как такового не знаю.

Где обратиться, если работодатель не возвращает трудовую книжку

Здравствуйте, работодатель обязан выдать трудовую книжку или направить ее почтой. Обратитесь с письменным заявлением, чтобы трудовую направили по Вашему месту жительства, если не направят - жалуйтесь в трудовую инспекцию Работодатель не отдает мне трудовую книжку, сказали что забыли отправить ее в г.Нижний новгород, я у них не работаю уже 1 неделю, расчет мне выдали а трудовую нет, куда мне обратиться чтобы мне вернули документ.

Имеет ли право бывший работодатель возвращать мои документы по почте без моего на это согласия? Спасибо.

Имеет право Как это имеют право? Ведь я не знаю какую статью он в трудовой напишет. К тому же я должна наверное расписаться что я ознакомлена и получила трудовую и санитарную книжку. Имеет ли право бывший работодатель возвращать мои документы по почте без моего на это согласия? Спасибо.

Работодатель не возвращает трудовую книжку и задерживает выплаты - что делать в сложной ситуации?

Ну что делать писать жалобу в трудовую инспекцию Гос пошлина по этим делам не уплачивается. Обратитесь на прием в прокуратуру. Трудовая инспекция вам вряд ли поможет. Такая проблема, работодатель не возвращает трудовую книжку уже около полу года, увольнялся из за конфликта, заявление на увольнение дали подписать только с открытым числом, но последний раз деньги заплатили в ноябре 2015. Подскажите что делать, денег на юриста нет, работы нет, даже на гос пошлину нет денег...

Помогите составить исковое заявление на работодателя, не возвращающего трудовую книжку и не производящего расчет с мужем

Какие документы о работе у вас есть на руках? Звоните. Договоримся о встрече Нужна ваша помощь. Помогите грамотно составить исковое заявление в суд на работодателя. Суть такая, что работодатель не вернул трудовую книжку и не произвел расчет с мужем.

Я неофициально устроена хочу уволиться из за недостач. Как забрать трудовую.

Здравствуйте! Написать заявление работодателю о выдаче трудовой книжки. Если Вы официально не устроены, то у Вас не вправе были забирать трудовую. Возьмите ее на время под каким-либо предлогом и не возвращайте. Можно написать заявление в полицию (но нужны доказательства). Я неофициально устроена

хочу уволиться из за недостач. Как забрать трудовую.

Я работала без трудовой книжки и без договора. Но нашу пиццерию работодатель закрыл и деньги не возвращает. Что делать?

В суд обращайтесь с исковые заявлением. Срок исковой давности 3 месяца. Я работала без трудовой книжки и без договора. Но нашу пиццерию работодатель закрыл и деньги не возвращает. Что делать?

Что делать, если после неуспешного испытательного срока работодатель не возвращает трудовую книжку уже месяц?

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд. Молодой человек находился на испытательном сроке у работодателя. Его не прошёл.уже в течение месяца ему не возвращают трудовую книжку. Как быть?

Предприятие требует возврата денег, хотя я не нарушил закон - мое заявление об увольнении было принято

Здравствуйте,Андрей!

Вы ничего не должны не должны возвращать работодателю.Твёрдо это запомните и ведите себя соответственно.В день увольнения, вам обязаны выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой.Мне непонятно, какая именно «статья» имеется в виду. Увольнение за какие-либо виновные действия работника – непростая процедура.Несоблюдение любого пункта этой процедуры, позволит легко оспорить «статью» в трудовой книжке. По моему мнению, работодатель просто Вас запугивает.Всего доброго! Предприятие считает, что я должен им вернуть деньги, по закону я им ничего не должен, я написал заявление на увольнение, его приняли и подписали, но в трудовой сказали, что они напишут уволен по статье. Законно ли это?

В какую инстанцию нужно обращаться, если не возвращают трудовую книжку?

Доброго времени, Зарина)

Сначала обратитесь с письменным заявлением к работодателю, если результата не будет - в гострудинспекцию или прокуратуру, обслуживающих район, в котором зарегистрирована организация работодателя...

Удачи Вам)) В какую инстанцию нужно обращаться, если не возвращают трудовую книжку?

Возможно ли уволиться и забрать трудовую книжку, если трудовой договор не подписан обеими сторонами?

Здравствуйте! Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем. В Вашем случае можете прекратить работу без отработки. В случае отказа возвращать трудовую книжку обратитесь в суд. Желаю удачи. Если я отдала работодателю трудовую книжку, затем нам надиктовали заявление о приеме на работу, по истечению 2-х дней я хочу уйти, могу ли я не отрабатывая уйти и забрать трудовую книжку при условии что трудовой договор составлен, но не подписан обеими сторонами?

Как быть, если мне не возвращают документы с работы?

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд. это не законно, можете написать жалобу в инспекцию по труду. ст. 84.1 Трудового кодекса "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет . По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой." Мне не возвращают документы с работы.

Работодатель не возвращает трудовую книжку / Трудовое право - 123 советов адвокатов и юристов