Статус малоимущей получит семья, в которой среднедушевой доход на одного человека ниже прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе. Чтобы понять, может ли Ваша семья претендовать на получения статуса малоимущей,
Доброго времени суток! 13.08.2020 г. вступил в силу федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации".
Владимир Путин подписал Федеральный закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ, которым снижена ставка НДФЛ в три раза для некоторых работников. Причем снижение произойдет за весь 2020 год задним числом. Бухгалтеры спрашивают, нужно ли им производить пересчет по новой ставке или подождать?
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
Здравствуйте, дорогие подписчики! Итак, про очередные изменения в законодательстве. Все ссылки на законодательство можно посмотреть на моем канале Яндекс. Дзен в одноименной статье здесь. Увеличение пенсий, повышение цен на газ, новые тарифы ОСАГО, право на работу иностранных студентов и др.
Конституционный суд РФ защитил права работников, уволенных по не зависящим от них причинам, на выплату выходного пособия в размере не ниже среднемесячного заработка. Постановление суда публикует "РГ". Конституционный суд РФ защитил права работников,
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
Конституционный суд РФ защитил права работников, уволенных по не зависящим от них причинам, на выплату выходного пособия в размере не ниже среднемесячного заработка. Постановление суда публикует "РГ". Конституционный суд РФ защитил права работников,
По общему правилу, когда трудовой договор расторгают в связи с сокращением штата или ликвидацией компании, сотрудник получает выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Но после этого с работником могут быть еще расчеты.
ТАСС вместе с Госдумой РФ представляет подборку важных законов и правил, которые заработают в августе 2020 года и коснутся многих россиян. Возобновление международных рейсов С 1 августа Россия возобновляет международное сообщение с Великобританией, рядом городов Турции и Занзибаром в Танзании.
По общему правилу, когда трудовой договор расторгают в связи с сокращением штата или ликвидацией компании, сотрудник получает выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Но после этого с работником могут быть еще расчеты.
Увольнение по соглашению сторон – правовая конструкция, которая призвана бесконфликтно решать вопросы между сторонами трудового договора с соблюдением обоюдных интересов: увольняться работникам до истечения двухнедельного срока,
Что на сегоднешнии день. Почти половина компаний уже провела оптимизацию, отказавшись примерно от 20% персонала. Впрочем, хороших работников сокращать невыгодно — их зарплаты обойдутся дешевле, чем найм и обучение новичков после кризиса.
В сложной экономической обстановке, связанной с коронавирусной инфекцией, многие работодатели сокращают пожилых работников. Бухгалтерия организации, где пенсионер трудился, при увольнении должна произвести все полагающиеся выплаты.
В нынешних условиях, когда увольнения стали намного более частыми, чем прием на работу, многих пенсионеров интересует, на какие льготы они имеют право при увольнении и как их получить. Давайте посмотрим,
Старая-новая информация От увольнения никто не застрахован. Если это всё-таки случилось, первым делом надо получить от работодателя все причитающиеся выплаты, а потом идти в Центр занятости. В обычное время многие пренебрегают этим.
Сокращение штата считается более выгодным для работника способом увольнения, что является одним из способов расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). . Как сокращают работника: 1.
Как заранее оформить майские отпуска сотрудников и учесть все нюансы Чем поможет статья. Уточните планы сотрудников, которые сейчас у многих поменялись, и сможете заранее оформить документы на отпуска в начале мая.
Анонс Как получить выходное пособие в случае увольнений по соглашению сторон Дескрипшен Очень часто главной причиной, которая побуждает работников писать заявления на увольнение согласно с статьёй 78 Трудового кодекса РФ,
Новости о предстоящих массовых сокращениях периодически будоражат тех, кто верой и правдой служил несколько лет на одной должности. От этой ситуации не застрахован никто, и следует знать, можно ли ее избежать и на какие выплаты рассчитывать.
По просьбам многих коллег дополняю ранее изложенные положения в части разъяснений по некоторым пунктам по теме Заключение с работниками срочных трудовых договоров. В этой части нормы трудового законодательства касаются:
Игоря обманул работодатель. Попросил «быстро освободить место», то есть уволиться по соглашению сторон. Обещал выплатить компенсацию, но отказался это сделать после увольнения. Теперь Игорь остался без денег и работы, и доказать что-либо ему тоже нечем.
Что касается предоставления компенсаций (компенсационных выплат), то здесь всё достаточно ясно: работодателю вменяется в обязанность произвести стандартные выплаты при увольнении. В их число входят: 1)
Содержание: 1 Увольнения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. 2 Сокращения работников при ликвидации юридических лиц или филиалов. Как бы не старались руководители и учредители организаций (юридических лиц)
