Вступление и рассматриваемый вопрос В онлайн-инспекцию ежедневно поступает множество вопросов, которые необходимо разъяснить. Также каждый гражданин вправе задать свой вопрос на данной платформе. Но в данной публикации рассмотрим вопрос,
Вступление и рассматриваемый вопрос "Практически на каждом предприятии либо в государственном учреждении принимается положение об оплате труда, и именно в этом локальном акте прописываются особенности исчисления минимального размера оплаты труда, порядок установления стимулирующих выплат.
В декабре 2022 года президент анонсировал новые выплаты для медицинских работников. Их начнут перечислять уже с начала 2023 года. Рассказываем, кому из медицинских работников и на сколько им повысят зарплаты.
Фотография с сайта: http://cgon.rospotrebnadzor.ru/content/kak-vesti-biznes/495 Наступает сезон вирусных и простудных заболеваний. Грипп, ковид и другие сезонные болезни традиционно приготовили много неприятных сюрпризов как для работников, так и для работодателей.
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Конституция РФ гарантирует всем свободный труд, право свободно распоряжаться способностями, выбирать род деятельности и профессию. После приема на работу у вас появились не только обязанности приходить туда вовремя, но и права, которые гарантирует статья 21 ТК РФ.
С 11.11.2021 года вступают в силу новые правила взыскания алиментов. С 11.11.2021 года в силу вступает Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
В 2021 году начнет действовать новая система начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Теперь зарплаты сотрудникам всех государственных и муниципальных учреждений будет устанавливать правительство, а не местные власти.
Роструд разъяснил, что совмещение профессий (должностей) — это работа в условиях, отклоняющихся от нормальных. Доплата за нее входит в состав зарплаты. Нормативные обоснования: Согласно статье 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)
Добрый день уважаемые читатели. Ещё одна рабочая неделя и обзор законодательных инициатив в Государственной Думе. Согласно статье 104 (часть 1) Конституции Российской Федерации право законодательной инициативы принадлежит Президенту Российской Федерации,
Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его. Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Понятие трудового договора. Легальное определение понятия трудового договора дается в ст. 56 ТК РФ. Согласно этому определению, трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется лично выполнять трудовую функцию (работу по определенной специальности,
Добрый день, дорогие друзья, пользователи юридического социального сайта 9111. ру. Рада Вас снова приветствовать на страницах любимого сайта. Остаются считанные дни 2020 года, а впереди Новый 2021 год, новые планы, мечты, желания.
В 2021 году начнется переход на новую систему оплаты труда работников бюджетной сферы. Сейчас для каждой отрасли разрабатываются новые требования по оплате труда, которые правительство в ближайшее время изложит в подзаконных актах.
К сожалению, иногда работодатели позволяют себе довольно возмутительные вещи. Найти подходящее место бывает сложно, и люди вынуждены соглашаться за скромную зарплату работать словно "за себя и за того парня".
ФЗ от 9 ноября 2020 года № 370-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ«Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» и статью 26-13 ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)
С 2021 года по новому закону об оплате труда зарплаты работникам всех государственных и муниципальных учреждений будет устанавливать и регулировать государство, а не местные власти. Это позволит унифицировать оплату труда бюджетников по всей нашей стране.
Ранее заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов заявил, что закон повысит прозрачность применяемых систем оплаты труда. И, что важно, приведет к росту зарплат. Почему учителя ждут новую систему оплаты труда Как пояснили в минтруде,
Для упрощения подсчета приводится таблица увеличения МРОТ: Пример расчета индексации: алименты взысканы решением суда от 1 октября 2005 в размере 10 минимальных размеров оплаты труда с 10 сентября 2005.
Здравствуйте уважаемые, коллеги и подписчики! Продолжаю тему НАДБАВОК к зарплате. Приношу извинения за большой объем (сложно читать, но по отдельности будет трудно искать нужную информацию) Доплаты и надбавки к заработной плате ч.
На что влияет МРОТ и что влияет на него Зарплата работника, отработавшего календарный месяц и который выполнил установленные для его должности нормы труда, не может быть ниже принятого в России на текущую дату минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка?
Доброго всем времени суток! Итак, очередное ассорти из ответов и вопросов. Поехали. Есть ли ограничения и запреты на совмещение работником должностей? Ответ. Начну с того, что в рамках трудового законодательства понятия «совмещение» и «совместительство» – совсем не одно и то же.
Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Переход России к новым экономическим условиям, установление принципа свободы труда и необходимость эффективного развития общественного производства потребовали изменения правового регулирования труда лиц,
