Режим труда и отдыха водителей / Законы и прочие темы - 105 советов адвокатов и юристов

На какой недели водитель дальнобойщик работающий в "ООО" при дальнем рейсе может отдохнуть в еженедельном отдыхе не 45 часов, а 24 часа, согласно приказу 424. Заранее спасибо.

Может ли водитель на автобусе с тахографом работать по графику 2/2 по 12 часов согласно прказу Минтранса 424, где допустимо режим совокупности режима труда за двух недельный труд не может превышать 90 часов, если можно дайте более разверный ответ, заранее спасибо

Работаю водителем карьерного самосвала. В 6:30 привозят в АБК, проходим медика, переодеваемся. В 7:15 едем на разрез. Приезжаем в 7:40. Проводим осмотр автомобиля, заполняем путевой лист. В 8:00 начинаем работать. Обед 30 мин. который могут перенести и в 15:00 и 16:00 в зависимости от взрывных работ. В 19:20 заканчиваем работать, заполняем путевые листы. В 19:50 едем в АБК, приезжаем 20:30, моемся, переодеваемся, проходим медосмотр. В 21:00 едем домой, приезжаем 21:30. Оплачивают с 8:00 до 20:00. График 2 день, 2 ночь, 4 выходных. В связи с этим вопрос. Нарушается ли наш режим труда и отдыха. Действует ли 26 п. ПДД РФ на нашу работу? Должны ли оплачивать время на переодевание и прохождение медосмотра? И как быть?)

Может ли водитель скорой помощи работать 24 часа, 12 часов по одной путевке, а 12 часов по другой (или на другом ТС), ведь по сути человек это один и тот же соответственно нарушает ли он режим труда и отдыха

Имеет ли право инспектор транспортной службы России проверять режим труда и отдыха у водителя международных переввозок? Если я гражданин Казахстана.

Со стороны работодателя множественные нарушения договора. (Нарушения серьезные есть доказательства, - например нарушение режима труда и отдыха водителя) . Могу ли я предложить работодателю прекратить договор по соглашению сторон с выплатой мне определенного пособия. (Помимо расчета) не будет ли это считаться шантажем? И потребуется ли мне отработка в этом случае?

Заканчивается мой испытательный срок по трудовому договору. Со стороны работодателя множественные нарушения договора. (Нарушения серьезные есть доказательства, - например нарушение режима труда и отдыха водителя) . Могу ли я предложить работодателю прекратить договор по соглашению сторон с выплатой мне определенного пособия. (Помимо расчета) не будет ли это считаться шантажем?

Уважаемые адвокаты подскажите пожалуйста.

Я водитель корпоративного автобуса. Время моей рабочей смены (между предрейсовым и послерейсовым медосмотром) 14 и более часов. Однако руководство закрывает смену – 10 часов, мотивируя, что еще 2 часа выделяется на обед. Однако даже в этом случае идет ощутимая переработка, и как следствие недоплата. Скажите пожалуйста! ПОМИМО нарушения режима труда и отдыха водителя (за что налагается штраф) усматривается ли в действиях работодателя мошенничество?

Поясните, что за норматив где водитель скорой помощи может работать сутки через трое? Если режим труда и отдыха гласит про 12 часов, изних 9 часов за рулём.

Уважаемые адвокаты подскажите пожалуйста. Я водитель междугороднего автобуса, работаю в федеральном учреждении. По работе выезжаю в командировки. По тахографу (устройство в автобусе фиксирующее режим труда и отдыха) проезжаю по 9 - 10 часов? Однако путевой лист рассчитывают только исходя из 8 часовой поездки. Подскажите правомерно ли это.

Допустим я из России и еду по территории Беллорусии. Меня тормозит транспортая инспекция и берет у меня распечатку тахографа за 28 дней, которая не вписывается по времени в путевку. Имеет ли право транспортая инспекция выписать мне штраф за нарушения режима труда и отдыха, которые были совершены до начала новой путевки.

Устроился на работу водителем экспедитором. Обещали оформление по ТК РФ,но так ничего и не предоставили и не подписали. Выслали только электронным сообщением правила внутреннего распорядка и обязанности. Естественно по факту работаем по 16 часов за рулем, режим труда и отдыха не соблюдается, начали вешать недостачи, хотя о материальной ответственности ничего не подписывали. Естественно с такими условиями я решил уволиться, они требуют отработки 2 недели, я против. Теперь боюсь, что не выплатят зарплату. Куда нужно обращаться и что делать в данной ситуации?

Меня остановил сотрудник ДПС, выписал протокол за не соблюдение режима труда и отдыха, как водителю, оборудованный прибором учёта автомобиль принадлежит моей супруге. Назначил разбирательство по административному правонарушению 11.23 ч 2.Я написал ходатайство в протоколе о рассмотрении дела по месту моей регистрации. Через несколько дней он позвонил и сказал что мне нужно прибыть на место составления протокола, Т.Как они якобы проверили меня, что я являюсь ИП,и хотят составить второй протокол как на должностное лицо по 11.23 ч 2. Сказал что если я не являюсь в трёхдневный срок протокол составят без моего участия и рассмотрят дело. Как мне быть, могу ли я ходатайствовать о рассмотрении дела по месту моей регистрации? Правомерны ли действия сотрудника в отношении меня о составлении двух протоколов по одному и тому же правонарушению?

В трудовом договоре нет ни графика ни режима работы, а есть пункты

1.11. Режим труда и отдыха для работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ФГУП "Почта России" и настоящим трудовым договором. А также: 5.1. Режим работы в соответствии с утвержденным графиком работ группы транспорта.

Меняют график (работал по совместительству по вечерам с 17:00 по 21:00) хотят что бы работал в свободные от основной работы дни на полный рабочий день по 8 часов-водитель. Вырабатывая таким образом свои часы. У меня суммарный учет рабочего времени.

Это изменение условий трудового договора со всеми вытекающими 72 и 74 ст тк рф?

Как перегнать новый автобус двум водителям из одного города в другой на расстояние 2500 км максимально быстро, не нарушив при этом режима труда и отдыха? Соответствующие категории и действующие карты у водителей имеются. Автобус приобретает юр.лицо и сдаёт в аренду юр.лицу.

Какую ответственность несёт юрлицо водитель которого виновен в ДТП со смертельным исходом, режим труда и отдыха нарушен? Уснул за рулём.

Имеет ли право сотрудник ДПС Р.Ф проверять режим труда и отдыха у водителя выполняющего международные перевозки на автомобиле, принадлежащем Республике Беларусь? Спасибо!

Имеет ли право сотрудник полиции (ДПС) потребовать распечатку Режима Труда и Отдыха? Не имея при этом ни Лицензии ни Удостоверения о прохождение обучения работе с тахографом.