Реорганизация / Юридические лица - 6236 советов адвокатов и юристов
Ст. 81 УИК РФ устанавливает:
Перевод осужденного для дальнейшего отбывания наказания из одного исправительного учреждения в другое того же вида допускается в случае болезни осужденного либо для обеспечения его личной безопасности, при реорганизации или ликвидации исправительного учреждения, а также при иных исключительных обстоятельствах, препятствующих дальнейшему нахождению осужденного в данном исправительном учреждении.
Можно написать соответствующее заявление, пока его рассмотрят пройдет месяц + пару месяцев на апелляцию Благодарю. Судом было назначены принудильные работы. Я был направлен в исправительный центр, где нахожусь 1/3 срока наказания и могу подавать ходатайство в суд для примения ст.79 УК РФ (УДО).
Но меня собираются направить в другой исправительных центр, куда я не хотел бы. Какие есть законные способы избежать этого? Чтобы остаться, где я есть, до суда на УДО?
Ст. 81 УИК РФ устанавливает:
Перевод осужденного для дальнейшего отбывания наказания из одного исправительного учреждения в другое того же вида допускается в случае болезни осужденного либо для обеспечения его личной безопасности, при реорганизации или ликвидации исправительного учреждения, а также при иных исключительных обстоятельствах, препятствующих дальнейшему нахождению осужденного в данном исправительном учреждении.
Можно написать соответствующее заявление, пока его рассмотрят пройдет месяц + пару месяцев на апелляцию
Спросить
Реорганизация не повод для увольнения. У нас происходит реорганизация бюджетной организации что делать человеку, кто в декрете? Предложат уволиться или как поступить? Сейчас коллега позвонила, всех сотрудников переводят на другое место работы, а что со мной делать, ей не понятно. Начальство всё сменилось и никто мне даже не позвонил... читала статью 261 по закону не должны уволить... Хотелось бы в декрете до 3 быть
Фонд вы должны выбирать сами, подписывая договор с этим фондом. Может вы что-то оформляли в ВТБ и подписали такой договор. Пенсионные накопления вы вправе перевести в любой другой фонд, если вас не устраивает ВТБ. Для этого подается заявление через СФР. Получив письмо на гос. услуги о реорганизации негосударственного фонда втб. Только тогда узнали что 2017 года накопителтная часть пенсии отчислялась туда без нашего ведома. Вопрос как так могло получится, можно ли забрать эти деньги, переводятся ли деньги в этот фонд до сих пор, если место работы уже другое.
Фонд вы должны выбирать сами, подписывая договор с этим фондом. Может вы что-то оформляли в ВТБ и подписали такой договор. Пенсионные накопления вы вправе перевести в любой другой фонд, если вас не устраивает ВТБ. Для этого подается заявление через СФР.
СпроситьНичего предпринимать не нужно. Этио формальность. Сегодня получила уведомление "Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Открытие» уведомляет вас, что фонд принял решение о реорганизации. "
Подскажите пожалуйста, что это значит и что мне нужно делать. Спасибо большое
Ничего предпринимать не нужно. А почему вы должны остаться у разбитого корыта? Реорганизация никак не отразится на ваших накоплениях. Мой НПФ ВТБ прислал уведомление о реорганизации, которая завершится в 1 квартале этого года. Но в ближайшие дни я достигну возраста и получу право на свою накопительную часть пенсии. Дивиденды за прошлый год обычно начисляются тоже в конце 1 квартала. Как поступить в такой ситуации, чтобы не остаться у разбитого корыта?
А почему вы должны остаться у разбитого корыта? Реорганизация никак не отразится на ваших накоплениях.
СпроситьЯ же вам отвечал, что надо проводить новое ОСС.
С уважением. Нет не обязаны. Решение было до. теперь стало совсем другое СНТ. Нужно проводить общее собрание для нового снт Произошла реорганизация двух СНТ путем присоединения СНТ 2 к СНТ 1. До реорганизации (либо в процессе реорганизации) СНТ 1 на своем общем собрании установило размер целевого взноса на выкуп земель. Обязаны ли члены СНТ 2 исполнять это решение после завершения реорганизации и уплачивать целевой взнос наравне с членами СНТ 1?
Нет не обязаны. Решение было до. теперь стало совсем другое СНТ. Нужно проводить общее собрание для нового снт
СпроситьНу явно нет. Надо новое собрание проводить по объединенному СНТ.
С уважением. Являются ли обязательными для исполнения решения общих собраний СНТ в части размеров и сроков уплаты целевых взносов, принятые присоединяющей стороной до реорганизации в форме присоединения, для членов СНТ присоединенной стороны после присоединения?
Считайте, что Вы свои накопления потеряли. В Гражданском кодексе прописаны пять форм реорганизации: слияние; присоединение; разделение; выделение; преобразование.-права и обязанности должны перейти к новой организации вас должны уведомить об этом какакя организация станет [b]правопримеником[/b] реорганизованного НПФ. Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Открытие» уведомляет вас, что фонд принял решение о реорганизации. Где теперь я смогу получить свои накопления
Ответ отключен модератором
В Гражданском кодексе прописаны пять форм реорганизации: слияние; присоединение; разделение; выделение; преобразование.-права и обязанности должны перейти к новой организации вас должны уведомить об этом какакя организация станет правопримеником реорганизованного НПФ.
СпроситьСама по себе реорганизация не считается основанием для увольнения. Напротив, закон устанавливает, что при реорганизации трудовые договоры с работниками компании не расторгаются (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Если уволить сотрудника со ссылкой именно на реорганизацию (например, в связи с присоединением одной компании к другой), увольнение будет считаться незаконным. Это проблема руководства, а не Ваша.
Нет должностей - пусть создают или предлагают другие.
По сути речь может идти о сокращении с соответствующими компенсациями и гарантиями.
Главное "по собственному" не писать... У нас проходит процедура реорганизации путем присоединения одного учреждения к другому. Но проблема в том что в учреждении куда мы присоединяемся нет вакантных должностей и не планируется увеличение штата. Как в этом случае с нами должны поступить.
Сама по себе реорганизация не считается основанием для увольнения. Напротив, закон устанавливает, что при реорганизации трудовые договоры с работниками компании не расторгаются (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Если уволить сотрудника со ссылкой именно на реорганизацию (например, в связи с присоединением одной компании к другой), увольнение будет считаться незаконным.
Спросить
Это проблема руководства, а не Ваша.
Нет должностей - пусть создают или предлагают другие.
По сути речь может идти о сокращении с соответствующими компенсациями и гарантиями.
Главное "по собственному" не писать...
СпроситьЗдравствуйте
Ни чего не делать. Реорганизация вас никак не коснётся, ваши накопления ни как не пострадают.
Реорганизация это значит что ваш пенсионный фонд становится больше, за счет присоединения еще одного фонда. Негосударственный пенсионный фонд объявил о реорганизации что делать вкладчику-пенсионеру?
Здравствуйте
Ни чего не делать. Реорганизация вас никак не коснётся, ваши накопления ни как не пострадают.
Реорганизация это значит что ваш пенсионный фонд становится больше, за счет присоединения еще одного фонда.
СпроситьДобрый вечер, Ираида!
Если негосударственный пенсионный фонд объявил о реорганизации, вкладчику-пенсионеру рекомендуется предпринять следующие шаги:
1. Изучите информацию, предоставленную негосударственным пенсионным фондом относительно реорганизации. Ознакомьтесь с уведомлениями, письмами или другими документами, которые могут содержать информацию о процессе реорганизации и дальнейших действиях.
2. Обратитесь в негосударственный пенсионный фонд для получения дополнительной информации и консультации. Свяжитесь с их контактным центром или посетите их офис, чтобы уточнить, какие изменения произойдут в связи с реорганизацией и как это может повлиять на ваши пенсионные выплаты.
Важно быть внимательным и следить за обновлениями от негосударственного пенсионного фонда, чтобы быть в курсе изменений и принять необходимые меры для защиты своих пенсионных прав и интересов. Негосударственный пенсионный фонд объявил о реорганизации что делать вкладчику-пенсионеру?
Добрый вечер, Ираида!
Если негосударственный пенсионный фонд объявил о реорганизации, вкладчику-пенсионеру рекомендуется предпринять следующие шаги:
1. Изучите информацию, предоставленную негосударственным пенсионным фондом относительно реорганизации. Ознакомьтесь с уведомлениями, письмами или другими документами, которые могут содержать информацию о процессе реорганизации и дальнейших действиях.
2. Обратитесь в негосударственный пенсионный фонд для получения дополнительной информации и консультации. Свяжитесь с их контактным центром или посетите их офис, чтобы уточнить, какие изменения произойдут в связи с реорганизацией и как это может повлиять на ваши пенсионные выплаты.
Важно быть внимательным и следить за обновлениями от негосударственного пенсионного фонда, чтобы быть в курсе изменений и принять необходимые меры для защиты своих пенсионных прав и интересов.
СпроситьНет, конечно. Либо так и останутся в фонде (реорганизация - не основание расторжения договора). Либо можете как обычно распорядиться. Негосударственный пенсионный фонд в котором мои пенсионные отчисления, проводит реорганизацию.
Пенсионного возраста я ещё не достиг, но в связи с реорганизацией НПФ, могу ли я забрать свои накопления?
Нет, конечно. Либо так и останутся в фонде (реорганизация - не основание расторжения договора). Либо можете как обычно распорядиться.
СпроситьОтвет неверный! Уважающий себя юрист первым делом захотел бы ознакомиться с договором. А сейчас я читаю обычную болтовню... В моем договоре четко прописано что в таком случае я могу это сделать. А вопрос задал ради интереса... Посмотреть сколько здесь ещё осталось адекватных...
СпроситьЗдравствуйте. Правопреемство в исполнительном производстве — это замена первоначального должника или взыскателя на другое лицо.
В большинстве случаев замена осуществляется через суд, выдавший исполнительный документ. Основанием для правопреемства может быть смерть взыскателя или должника, реорганизация предприятия, продажа долга или уступка права требования.
С, уважением Возможно ли заменить взыскателя по исполнительному листу до возбуждения исполнительного производства? Что для этого нужно? Нужно ли удостоверять такие документы нотариально?
Здравствуйте. Правопреемство в исполнительном производстве — это замена первоначального должника или взыскателя на другое лицо.
В большинстве случаев замена осуществляется через суд, выдавший исполнительный документ. Основанием для правопреемства может быть смерть взыскателя или должника, реорганизация предприятия, продажа долга или уступка права требования.
С, уважением
Спросить
Не нужно никаких оснований. Пишите заявление в суд (ст. 52 229-ФЗ).
Если исполнительный лист выдан, то в него изменения вноситься не будут. Пристав на основании судебного акта произведет замену в исполнительном производстве.
СпроситьЗдравствуйте. Правопреемство в исполнительном производстве — это замена первоначального должника или взыскателя на другое лицо.
В большинстве случаев замена осуществляется через суд, выдавший исполнительный документ. Основанием для правопреемства может быть смерть взыскателя или должника, реорганизация предприятия, продажа долга или уступка права требования.
С, уважением Да хоть с чертом договор цессии заключите, хоть за 1 копейку.
Есть одно условие, это персональные данные.
Если человек не дал разрешения на передачу персональных данных третьим лицам, то не получится. Возможно ли заменить взыскателя по исполнительному листу до возбуждения исполнительного производства? Что для этого нужно? Нужно ли удостоверять такие документы нотариально?
Здравствуйте. Правопреемство в исполнительном производстве — это замена первоначального должника или взыскателя на другое лицо.
В большинстве случаев замена осуществляется через суд, выдавший исполнительный документ. Основанием для правопреемства может быть смерть взыскателя или должника, реорганизация предприятия, продажа долга или уступка права требования.
С, уважением
Спросить
Да хоть с чертом договор цессии заключите, хоть за 1 копейку.
Есть одно условие, это персональные данные.
Если человек не дал разрешения на передачу персональных данных третьим лицам, то не получится.
СпроситьЗдравствуйте, Кристина.
Замена осуществляется судом в любом случае.
Вам нужно подать в суд заявление о процессуальном правопреемстве (замена стороны) Здравствуйте. Правопреемство в исполнительном производстве — это замена первоначального должника или взыскателя на другое лицо.
В большинстве случаев замена осуществляется через суд, выдавший исполнительный документ. Основанием для правопреемства может быть смерть взыскателя или должника, реорганизация предприятия, продажа долга или уступка права требования.
М, уважением Заменить взыскателя через суд только возможно. Возможно ли заменить взыскателя по исполнительному листу до возбуждения исполнительного производства? Что для этого нужно? Нужно ли удостоверять такие документы нотариально?
Здравствуйте, Кристина.
Замена осуществляется судом в любом случае.
Вам нужно подать в суд заявление о процессуальном правопреемстве (замена стороны)
СпроситьЗдравствуйте. Правопреемство в исполнительном производстве — это замена первоначального должника или взыскателя на другое лицо.
В большинстве случаев замена осуществляется через суд, выдавший исполнительный документ. Основанием для правопреемства может быть смерть взыскателя или должника, реорганизация предприятия, продажа долга или уступка права требования.
М, уважением
Спросить
Что с вашим ООО происходит? Ликвидация, реорганизация и т.п? Гость, имеете право не писать заявление. Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, сейчас мне позвонил работодатель и сказал, что все, кто работает в нашей компании увольняются по собственному и тем же днём устраиваются в другое ООО на те же должности, как мне быть? Я боюсь, что если я напишу по собственному, то меня могут обмануть и просто не устроить в другое ООО и я останусь ни с чем.
Вы вправе ничего не предпринимать. Пришло сообщение о реорганизации моего нпф (открытие объединяется с втб). Нужно ли мне в этой ситуации делать? Переходить в другой нпф? Переходить в пфр? Какие риски и нюансы? Спасибо!
Работодатель не вправе принуждать работника к написанию заявления о переводе на нижестоящую должность. Перевод работника на нижестоящую должность возможен только с его письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Если вы согласитесь то все законно. Если вас принудительно переведут то можете обжаловать. Здравствуйте.
Сама по себе реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование), согласно ч.5 ст.75 Трудового кодекса РФ, не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Вы можете написать что хотите продолжить работать по занимаемой должности и зп В связи с реорганизаций в учреждении мне предложили перейти с ведущего на рядового специалиста во вновь созданном отделе с понижением заработной платы. Мне 55 лет. Законно ли понижение должности и ЗП?
Работодатель не вправе принуждать работника к написанию заявления о переводе на нижестоящую должность. Перевод работника на нижестоящую должность возможен только с его письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Если вы согласитесь то все законно. Если вас принудительно переведут то можете обжаловать.
Спросить
Здравствуйте.
Сама по себе реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование), согласно ч.5 ст.75 Трудового кодекса РФ, не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Вы можете написать что хотите продолжить работать по занимаемой должности и зп
Спросить
Здравствуйте, есть ли какая то защита законом от понижения заработной платы у предпенсионеров (55 лет) при переводе на другое наименование должности с сохранением трудовых обязанностей?
СпроситьЕсли вы согласитесь на перевод, то значит согласитесь на новую зарплату. Здесь нет мер регулирования
СпроситьТ.е. ликвидировали предприятие? Или реорганизация? Ольга, если в результате реорганизации сменилось наименование, обращайтесь в суд В организации не заплатили заработную плату. Пришлось подовать заявление в суд, суд выиграла. Но пока суд шол, поменялся директор и сменили название. Позвонила судебным приставам они мне сказали что мы ничего сделать не можем. Что теперь делать не знаю.
Ольга, если в результате реорганизации сменилось наименование, обращайтесь в суд
СпроситьВ ходе процедуры реорганизации юридического лица меняется организационно-правовая форма организации или создается новая компания. Иногда реорганизацию путают с ликвидацией. Сходства действительно есть: после завершения реорганизации юридическое лицо исключают из Государственного Реестра, как при ликвидации.
При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются. Работников не требуется увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе в порядке перевода.
Если другие условия трудового договора не изменяются, в действующий трудовой договор (а также в трудовую книжку) следует внести корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя и не более. Реорганизация в федеральной государственной службе.
Я являюсь отцом ребёнка инвалида. В случае не согласия мною на предлагаемую должность, возможно ли уйти по сокращению и получить все положенные выплаты, в том числе выходное пособие в размере 4 месячного оклада?
В ходе процедуры реорганизации юридического лица меняется организационно-правовая форма организации или создается новая компания. Иногда реорганизацию путают с ликвидацией. Сходства действительно есть: после завершения реорганизации юридическое лицо исключают из Государственного Реестра, как при ликвидации.
При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются. Работников не требуется увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе в порядке перевода.
Если другие условия трудового договора не изменяются, в действующий трудовой договор (а также в трудовую книжку) следует внести корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя и не более.
СпроситьМВД не ликвидируется, изменение структурных подразделений происходит в порядке реорганизации, поэтому выплаты в связи с ликвидацией не производятся, Анастасия. После ликвидации МВД, должны ли выплатить денежные средства за ликвидацию. Спасибо
МВД не ликвидируется, изменение структурных подразделений происходит в порядке реорганизации, поэтому выплаты в связи с ликвидацией не производятся, Анастасия.
Спросить1. Сохраняется.
2. То место, что у казано в трудовом договоре.
[quote]Статья 57. Содержание трудового договора
[/quote] Сохраняется Добрый день!
Если с девочкой не так составили договор, то это проблема работодателя и девочки. Вы после декрета выходите на работу в соответствии с вашим трудовым договором.
Не забывайте оставлять отзывы. Елена, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Хотела бы спросить ушла в декрет у фирмы произошла реорганизации, сейчас нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет, за мной место сохраняется? Именно то место где я работала по адресу или просто место будет где свободно туда и позовут?
1. Сохраняется.
2. То место, что у казано в трудовом договоре.
Статья 57. Содержание трудового договораСпросить
Спасибо большое, а если на место мое взяли девочку и не правильно с ней составили договор, не на время моего отпуска а на постоянно, тогда как быть?
СпроситьЗначит для девочки они предусмотрят еще одну должность в штатном расписании компании
Спросить
Добрый день!
Если с девочкой не так составили договор, то это проблема работодателя и девочки. Вы после декрета выходите на работу в соответствии с вашим трудовым договором.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьЕлена, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьПри реорганизации путём преобразования права и обязанности работников не изменяются. Вынесено решение суда о восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате. Решение еще не вступило в законную силу. В процессе немедленного восстановления выяснилось, что ответчик произвел реорганизацию путем преобразования. Что мне далее предпринимать?
При реорганизации путём преобразования права и обязанности работников не изменяются.
СпроситьПрочитайте внимательно договор с банком "Открытие" в части переуступки прав требования. Как правило, Банки предусматривают в договоре займа подобные условия. Возможно также была реорганизация. Вполне. Нужно смотреть основной договор Реорганизация — это преобразование юридического лица. В большинстве случаев вид и характер коммерческой деятельности предприятия остаются прежними. К тому же новое юридическое лицо сохраняет все обязательства прежней организации.
Закон допускает передачу прав, при реорганизации разрешение Заемщика не требуется. Банк Открытие был куплен банком ВТБ. В связи с этим, кредит в банке Открытие перешёл в банк ВТБ, при этом клиент на это согласие не давал и ничего не подписывал, разве что, может это было оговорено в самом начале. Насколько это законно?
Желательно бы увидеть именно закон и на что нужно обратить внимание в договоре
Прочитайте внимательно договор с банком "Открытие" в части переуступки прав требования. Как правило, Банки предусматривают в договоре займа подобные условия. Возможно также была реорганизация.
Спросить
Реорганизация — это преобразование юридического лица. В большинстве случаев вид и характер коммерческой деятельности предприятия остаются прежними. К тому же новое юридическое лицо сохраняет все обязательства прежней организации.
Закон допускает передачу прав, при реорганизации разрешение Заемщика не требуется.
Спросить
А должен ли заёмщик теперь самомтоятельно что-то переоформлять, куда-то ходить, подписывать, или, наоборот, ему должны предоставить всё необходимое для оплаты кредита новым способом в новом банке?
Спросить
Уточняйте в банке как вы будете гасить кредит, через личный кабинет например или вам новый счёт откроют.
СпроситьУ заемщика и организации которая юридически заменена на правопреемника, те же права и обязанности перед друг другом и дополнительно не требуется ничего подписывать. А новые реквизиты должны предоставить.
СпроситьКак всегда - передайте этот исполнительный судебному приставу. Здравствуйте Вика
Согласнои ст.52 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве" В случае выбытия одной из сторон исполнительного производства (смерть гражданина, реорганизация организации, уступка права требования, перевод долга) [b]судебный пристав-исполнитель производит замену этой стороны исполнительного производства ее правопреемником[/b]
___
Юр. лицу нужно обратиться в суд с заявлением об изменении порядка исполнения решения суда. С ИП обратитесь к приставу. Юр. лицо выиграло спор по штрафу с ПФ, затем заявил судебные расходы, суд присудил, выписал в конце 2022 г. исполнительный лист. Но с января 2023 г. ПФ вроде как ликвидирован или преобразован, Название другое. Вопрос как взыскать по этому исполнительному листу?
Здравствуйте Вика
Согласнои ст.52 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об исполнительном производстве" В случае выбытия одной из сторон исполнительного производства (смерть гражданина, реорганизация организации, уступка права требования, перевод долга) судебный пристав-исполнитель производит замену этой стороны исполнительного производства ее правопреемником
___
Юр. лицу нужно обратиться в суд с заявлением об изменении порядка исполнения решения суда.
СпроситьТо есть надо обратиться в суд с заявлением о замене должника или к приситаву? И потом взыскание может быть как обычно через пристава или особый порядок.
СпроситьЮр. лицу нужно обратиться в суд с заявлением о замене стороны в исполнительном производстве и получить судебный акт для предъявления в службу приставов
___
СпроситьИсполнительный лист еще не подавали приставу, и потом вроде это деньги бюджета наверное, там вроде особый порядок? Или нет?
СпроситьЧто значит особый порядок?
___
Вы не иск подаете в суд, а заявление, в котором просите замены стороны в исполнительном производстве, чтобы пристав на основании определения суда мог возбудить ИП не в отношении ПФР, а уже в отношении СФР.
___
Если нужна помощь по составлению
можете выбрать юриста
СпроситьОсобый порядок взыскания по суд. акту имея ввиду источник взыскания бюджет РФ.
.Согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 02.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» условия и порядок исполнения судебных актов по передаче гражданам, организациям денежных средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации устанавливаются бюджетным законодательством Российской Федерации.
СпроситьУ вас уже есть решение суда о взыскании с источника финансирования денег
И выдан исполнительный лист
А нем указаны кто: ПФ, РФ должник и Вы взыскатель
___
Вы задали вопрос:
суд присудил, выписал в конце 2022 г.исполнительный лист. Но с января 2023 г. ПФ вроде как ликвидирован или преобразован, Название другое. Вопрос как взыскать по этому исполнительному листу?
___
Я вам ответила: вам следует обратиться в суд с заявлением о замене стороны в исполнительном производстве.
___
Либо давайте на изучение и анализ документы юристу для получения детального алгоритма действий.
СпроситьДа есть, ПФ подал иск о взыскании штрафа с организации за несвоевременную подачу сведений по СЗВ-М, Арбитражный суд 1 инстанции иск ПФ удовлетворила, апелляция отменила, ПФ в иске отказано. Затем организация подала возмещение суд. расходов, возместили и с ПФ взыскали суд. расходы. Определение вступило в силу, суд изготовил ИЛ и направил организации. Пока получили ПФ ликвидировали. А в ИЛ указано как было до 2023 г. Управление ПФ по ХМАО. . Это первое И второе что не понимаю - нужно просто поменять через суд должника и просто направить ИЛ с заявлением приставам или в федеральное казначейство по этому региону и прикладывать сам суд. акт (определение с синими печатями)
В ИЛ указан должник УПРАВЛЕНИЕ ПФ по региону и взыскатель я (ООО...)
Спросить
