Решение трудовых споров / Судопроизводство - 1012 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Теоретически Если сотрудник не отозвал свое заявление, то в последний день его работы работодатель приступает к процедуре увольнения. В первую очередь отдел кадров оформляет приказ о прекращении трудового договора (форма № Т-8 или Т-8 а). При этом работодатель вправе использовать и самостоятельно разработанную форму такого приказа, однако в вашем случае скорее всего будет документом справка из суда.

Если работодатель участник судебного спора, то ему выдадут в копию решения.

Если хотите привлечь работодателя к ответственности - направляйте. На закрепление ваших позиций это не влияет, если вас суд и так восстановили на работе (или удовлетворили ваши иные требования).

В чем позиция работника? Она этим не усилится. Даже если не вышел срок давности составления протоколов и привлечения к адм. ответственности.

Удивительно, если гражданское дело по трудовому спору рассмотрено быстрее его истечения.

Добрый день! Да, такое мировое соглашение возможно, в нем можно прописать и обязанность работодателя изменить формулировку увольнения.

Можно по трудам, я же уже отвечал.

У вас есть данное право, если это касалось предмета иска первой инстанции.

По каким трудам? Непонятно.

Какая связь ГПК именно с трудовым спором?

Очевидно здесь только ваше убогое поведение.

Мадам, значит виртуально вопросы задавать-некомильфо. А юриста себе выбирать на формочке-это правильно?

Это значит подождать пока вы все семечки на лавке сгрызете, с товарками мне кости помоете (ишь, знает она у скольких я и в каких списках) а потом значит молить такую всю социально востребованную пенсионерку помочь мне с процессом? Поверив, что фото старушки и поучения в теме-это лучшие профессиональные достижения?

Здравствуйте, решение суда не может быть не вступившим в законную силу по истечении трех лет.

Если решение суда не вступило в законную силу, то оно не действительно.

Решение суда вступает в законную силу через месяц, если оно не обжаловалось.

Почему вы решили, что решение суда не вступило в законную силу.

Каким образом Вы определили, что Решение суда не вступило в силу?

Вопрос уточните, с даты выдачи чего? Если решение суда не вступило в законную силу, суд не имеет право выдать исполнительный лист, за исключением случаев установленных законом. Например при трудовом споре, исполнительный лист о восстановлении на работе выдают сразу. Если прошло три года то решение суда давно вступило в силу.

Все верно вы подметили, есть скрытые нюансы. Нужно обязательно ознакомится с материалами вашего дела, что максимально защитить ваши интересы. Подскажите, какой у вас номер судебного дела?

Тест на наличие интелекта и логики вы не прошли! Удачи!

Если кассация отменит решение, то пропишет все в своём решении. Если вернёт на новое рассмотрение, то суд будет дело рассматривать заново.

Итак, пока никто не смог ответить на казалось бы несложный вопрос.

Проявилось несколько неадекватов-были посланы в бан.

Но хотелось бы и юристов услышать.

Напишите жалобу в министерство образования.

А что такое "решение" в вашем представлении? Это же не решение суда, которое обязывает кого-то что-либо сделать или не делать. Какое такое решение может быть вообще?

Если есть трудовой спор, то нужно обращаться в суд. Это единственный цивилизованный способ решения, а все остальное - это обыкновенная ни к чему не обязывающая болтовня.

Конфликт в чем, родители хотят сменить учителя?

Надо документы и больше информации от вас.

Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

Для анализа перспектив нужно изучить документы и судебные решения, ваших коллег.

Первое С чего нужно начать это определить сроки обращения в суд точка по трудовым спорам Согласно части два статьи 392 ТК причитающиеся выплаты можно требовать в течение года.

Могут, выбирайте юриста на сайте, который специализируется на трудовых спорах и консультируйтесь.

Существуют, но каждое дело по трудовому спору уникально и необходимо знать подробности случившегося, а не пытаться искать аналогию в текстах судебных решений. В противном случае результат может сильно удивить.

Законно. Изменяется все: и судебные решения, и приговоры и все нормативно - правовые акты.

Удачи.

Здравствуйте, Надежда. Если ваш работодатель, в ходе проверки, обнаружил собственную ошибку, он вправе ее исправить.

..запрета нет на изменение формулировки... это получилось досудебное урегулирование трудового спора...

Это делается в рамках трудового спора в порядке, определяемом ГПК РФ.

Полина!

По мнению Верховного суда суд сам должен определить подсудность.

Как указано, в частности в Кассационном определении Верховного Суда РФ

No81-КГ 17-27 от 26 января 2018 года

Правильное определение вида судопроизводства, в котором подлежат

защите права и свободы гражданина или организации, зависит от характера

правоотношений, из которых вытекает требование лица, обратившегося за

судебной защитой, а не от избранной им формы обращения в суд (подача

заявления в порядке административного судопроизводства или искового

заявления).

В силу.

Пожалуйста. Всегда к вашим услугам. Обращайтесь в личку и подготовят вам вплоть до письменного пошагового плана. И все документы за вас подготовят в соответствии с нормами Трудового кодекса.

Здравствуйте. Зависит от срочности.

Обращайтесь в личку, специалист по трудовому праву.

Можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Изложили бы тут вопрос. После выбрали к кому обратиться.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. Не понятен вопрос.

Кадровые решения, в том числе решения, связанные со штатной расстановкой относится к исключительной компетениции руководителя учреждения, в том числе образовательного. Поэтому он вправе производить кадровые перестановки при наличии для этого оснований и отсутствия обоснованных возражений. В остальных случаях вопросы решаются в порядке разрешения трудовых споров путем обращения соответствующего субъекта трудовых отношений в трудовую инспекцию или в суд.

Марина Сергеевна, к сожалению суд откажет в приеме иска, так как уже имеется решение суда по тому же основанию.

Закон четко говорит:

ГПК РФ Статья 134. Отказ в принятии искового заявления

1. Судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если:

...имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

Можно, если изменить состав лиц, участвующих в деле или основания иска, то можно подать новый иск.

Здравствуйте! Можно, если только изменить предмет или основание иска.

Здравствуйте.

Оспорить приказ о наложении дисциплинарного взыскания Вы вправе во всяком случае. Варианты: вначале в комиссию по трудовым спорам, а затем в суд или сразу в суд.

Юриста найдем. Что с оплатой?

Работаем строго по предоплате, без отсрочек, рассрочек или оплат по результату.

Барнаульская коллегия адвокатов

Юридические услуги в Барнауле

Адрес: Пролетарская ул., 64, Барнаул, Алтайский край, 656056

Часы работы:

Сейчас открыто

·

Указать часы работы

Телефон: 8 (385) 263-47-53

Адвокатская палата Алтайского края Барнаул улица Сизова 14 б

8-385-2-35-98-17

Наталия, в суд нужно обращаться с административным иском в порядке КАС. НО чтобы вам помочь, нужно видеть протокол комиссии от больницы, решение по апелляционной жалобе, документы на руках?

В судебном порядке ст 131 ГПК.

Здравствуйте, Наталия. Теперь вам надо обращаться в суд с исковым заявлением. Ответчиками будет выступать больница, а третьим лицом деп. здравоохранения. В подготовке иска советую обратиться к юристам.

Здравствуйте.

У Вас будет трудовой спор, поскольку решение принимает изначально работодатель (есть судебная практика). Срок давности в данном случае составляет один год, как по искам о взыскании заработной платы и иным причитающимся выплатам, ст.392 ТК РФ. Для обращения в прокуратуру сроков не установлено.

С уважением.

Вам нужно обращаться в военную прокуратуру или трудовую инспекцию.

Какой у вас вопрос?

В военную прокуратуру гражданин может обратиться в любых спорах, связанных с ВС РФ. Например, в качестве оснований для обращения может быть:

необоснованная невыплата заработной платы;

отказ в полагающейся компенсации членам семьи военнослужащего;

споры в назначении пенсии членам семьи погибшего военнослужащего;

незаконное увольнение;

споры в наложении взыскания;

несоблюдение военнослужащим устава;

самовольное оставление воинской части;

преступление, совершенное военнослужащим.

Здравствуйте, гражданскому персоналу ВС РФ следует обращаться в военную прокуратуру. Все нарушения командования, как работодателя, будут рассмотрены и проведены проверки.

Можете такое решение трудовой инспекции обжаловать в судебном порядке.

Здравствуйте, Раис.

Согласно статье 382 Трудового кодекса Российской Федерации органами рассматривающими индивидуальные трудовые споры являются комиссии по трудовым спорам, образованные у работодателя, и суды. Если в вашей организации нет комиссии по трудовым спорам или вы не желаете в нее обращаться можете обратиться с исковым заявлением в суд по месту своего жительства, либо по месту исполнения договора, либо по месту нахождения организации (ее филиала).

В зависимости от сущности проблемы.

Дисциплинарное взыскание, например, можно оспорить в суде.

Здравствуйте, Дмитрий! По умолчанию (если не доказано обратное) нажитое в период брака имущество является общим совместно нажитым согласно ст.34 Семейного кодекса РФ, а следовательно половина там супруга вне зависимости от того, что он зарабатывал меньше. Однако согласно пункту 2 статьи 39 Семейного кодекса РФ суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи:

Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака":

При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с п.2 ст.39 СК РФ может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Под заслуживающими внимания интересами одного из супругов следует, в частности, понимать не только случаи, когда супруг без уважительных причин не получал доходов либо расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи, но и случаи, когда один из супругов по состоянию здоровья или по иным не зависящим от него обстоятельствам лишен возможности получать доход от трудовой деятельности.

Кроме того, если сможете доказать факт вложения своих добрачных, подаренных средств или средств от продажи наследства или приватизированного жилья, то сможете применить статью 36 Семейного кодекса РФ. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в абзаце четвертом пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст.36 СК РФ)».

Если указанных обстоятельств нет, то половина в совместно нажитом имуществе входит в наследственную массу (ст.1112 ГК РФ). При отсутствии завещания согласно статье 1142 ГК РФ к наследникам первой очереди по закону относятся переживший супруг, родители, дети наследодателя, а также внуки в случае смерти своего родителя-наследника. А как дочь она вправе претендовать на это имущество (свою долю в половине умершего), если Вы не докажете, что можете претендовать на него в больше степени.

Здравствуйте!

Как мне быть в этой ситуации и доказать, что она не может претендовать на данное имущество?

Вам нужно в суде доказывать, что это имущество не является совместным, так как приобретено за счет ваших личных денег. Это позволит исключить имущество из наследственной массы.

Руководствоваться можете разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ (см.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака")

Не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст. 36 СК РФ).

Здравствуйте!

В любом случае необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об исключении из наследственной массы имущество которое было приобретено полностью на Ваши деньги, следует подкрепить все доказательствами которые подтвердят что это были Ваши личные средства.

ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Установленным статьями 38, 39 Семейного кодекса Российской Федерации

Не является общим совместным имущество, приобретённое хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученные в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши.

Всего Вам наилучшего!

Дочь мужа является наследником первой очереди, это её право заявить о своих правах в порядке ст. 1142 ГК РФ.

Вам надо доказать через суд, что имущество не является совместной собственностью и было приобретено за Ваши личные средства.

- см. ст. 36 СК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15, ст. 56 ГПК РФ.

Так всегда будет.

Имущество нажили вместе, в силу ст.34 СК РФ является совместно нажитым.

При разделе по 1/2 делится.

Она наследник 1/4 доли всего имущества.

Не имеет значения размер Вашей заработной платы, так как это общие деньги.

Вот, если купили на Ваши, которые получены от продажи Вашего добрачного имущества, тогда бы можно было доказать, что доли мужа в имуществе нет.

А, если на зарплату накопили, то это не повлияет..

Здравствуйте, подавать иск в суд и признавайте дочь - недостойным наследником!

Не все потенциальные наследники получают причитающееся им наследство. Если человек совершил противоправные действия, уклонялся от обязанностей по уходу и содержанию наследодателя, то его можно отстранить от наследования. Признание наследника недостойным происходит при определенных условиях и в порядке, установленных ст. 1117 ГК РФ.

В бытовом смысле недостойным называется наследник, ведущий себя против признанных обществом моральных и нравственных правил.

Отсутствие ухода за престарелым или больным родственником, безразличие к его нуждам и потребностям, игнорирование чужих интересов — такое отношение к людям не имеет юридических последствий.

Если в завещании не указано отстранение конкретного человека от наследства, то решение о том, что он является недостойным наследником, принимается судом.

Для этого заинтересованное лицо направляет в суд исковое заявление.

В роли заинтересованных лиц могут выступать сонаследники, преемники по представлению или трансмиссии, подназначенные наследники, иные люди, имеющие интерес в получении имущества.

Полученный на руки документ о признании наследника недостойным предоставляется нотариусу вместе с заявлением об устранении ненадлежащего лица от наследования. Нотариус приобщает эти дополнительные документы к делу.

На основании судебных бумаг нотариус пересчитывает размеры долей между остальными наследниками. Право каждого из действительных преемников фиксируется в выдаваемом свидетельстве о праве на наследство.

Если в выданном свидетельстве указан признанный недостойным наследополучатель, то действия нотариуса обжалуются в судебном порядке. Также можно подать иск о признании свидетельства недействительным.

В данном случае надо выделить супружескую долю это 1/2 всего имущества. Это только ваши деньги и имущество. Теперь к разделу (наследованию) оставшиеся 50% доля умершего супруга. Однако, если есть доказательства, что вкладывались добрачные деньги, деньги от имущества которое вам дарили или вы наследовали а потом реализовывали и вкладывали. Всё что можно подтвердить банковскими документами, дарственными и т.д. Это все можно вычесть из общей массы и потом уже остаток поделить пополам. Таким образом доля дочери составит 1/4 от совместной собственности супругов.

К сожалению не интерес к родне нельзя истолковать как недобросовестную наследницу.

Пожалуй всё что реально возможно, это вычесть добрачное имущество из общего раздела. Так же можно предложить варианты раздела имущества, например всю машину в обмен на долю в квартире или еще какие варианты. Подумайте и обязательно предложите. Если не предложите то тогда нотариус или суд разделит все арифметически. Стороны имеют право заключить такое соглашение.

Мы не будем писать статьи. Их написали наши коллеги. Старались ответить исходя из сути вопроса. К сожалению в отсутствие брачного контракта в семье неважно кто сколько зарабатывал, доли в совместном имуществе равные.

1) По закону Вы и дочь умершего - наследники первой очереди - ст. 1142 ГК РФ, претендуете на 1/2 наследственной массы каждая.

2) У Вас - супружеская доля - ст. 1150 ГК РФ - её нотариус выделит Вам по Вашему заявления.

3) Спор о наследственной массе Вы можете возбудить в районном суде - надо туда подать иск, в кортом требовать признать Ваше право собственности на часть имущества, которое пока входит в наследственную массу. Но это всё не так просто, ведь по закону всё, что нажито в браке - совместная собственность супругов - ст. 34 СК РФ. Вам надо доказывать, что Вы вкладывали свои личные деньги - ст. 36 СК РФ.

Рекомендую. Выбрать юриста и обсудить с ним перспективы дела.

Здраствуйте Дмитрий

Чтобы отсранить дочь мужа от первого брака, от наследства, нужно через суд признать ее не добросовестным наследником. В соответствии с п.2 ст. 1117 ГК РФ

По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке

________________________________________________________________________________

Дмитрий, добрый день.

1.Если нет завершения в пользу определенного лица или лиц, то следует наследство по закону.

Вы с его дочерью от первого брака входите в первую очередь, в силу статьи 1142 ГК РФ

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

____

2. Вам нужно выделить супружескую долю 1/2

Методические рекомендации по оформлению наследственных прав" (утв. решением Правления ФНП от 25.03.2019, протокол N 03/19)

Утверждены

решением Правления

Федеральной нотариальной палаты

от 25.03.2019, протокол N 03/19

. В случае смерти одного из супругов, переживший супруг вправе подать нотариусу, в производстве которого находится наследственное дело, заявление о выдаче свидетельства о праве собственности на половину общего имущества, нажитого в период брака, если брачным договором, соглашением о разделе общего имущества супругов не установлено иное.

_______

3. Вам нужно представить доказательства на спорное имущество, что автомобиль и иное имущество куплены полностью за Ваш счёт (договор, выписки по счету, акт передачи денег) (56 ГПК РФ)

Вероятно, что у Вас может быть спор разрешён в суде.

_______

С уважением.

Восстановление на работе возможно только по решению суда при наличии оснований, но при этом срок исковой давности по спорам об увольнении – один месяц. Он отсчитывается со дня выдачи трудовой книжки либо со дня вручения работнику копии приказа об увольнении.

То есть, Вы вправе обратиться в суд в течение месяца со дня увольнения.

Так как Вы уже получили выплаты за 2 месяца, соответственно, месячный срок уде пропущен.

В данном случае Вы также можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, но при этом если ответчик заявит о пропуске срока, Вы должны будете доказать уважительность причины пропуска срока, в противном случае в удовлетворении иска Вам может быть отказано.

В любом случае, не зная Вашей ситуации невозможно сделать вывод есть ли у Вас основания для восстановления на работе.

Здравствуйте, Екатерина. Если работодатель подал апелляционную жалобу на решение суда, то он до вступления решения в законную силу ничего не обязан вам писать в трудовой книжке.

После вынесения решения вы уже не можете увеличить требования.

Как лучше поступить?

Лучше поступить -- вести процесс через своего представителя (но это, разумеется, если интересует результат).

Срок для обжалования не истек.

Да вы вправе подать иск в районный суд.

Максим, добрый день. Срок на обжалование ещё не истек.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1).

С уважением.

А то что решение в КТС было вынесено не в мою пользу обязательно указывать? Иск мне относить работодателю или это суд сделает? Спасибо.