Руководитель образовательного учреждения / Документы - 9231 советов адвокатов и юристов

Я руководитель образовательного учреждения дополнительного образования. Своего здания у меня нет, поэтому заключила договора со школами о безвозмездном пользовании помещениями. Чтобы пройти лицензирование мне необходимо представить также договора по питанию, питьевому режиму, медицинскому обслуживанию. Вот только мне не ясно, как можно заключить подобные договора со школами, вообще в РФ есть подобная практика?

Я уже задавал вам вопрос о представлении прокуратуры по статья 159 часть 2 о назначении судебног штрафа в сумме 15 тыс. рублей. Получил ответы нечкольких юристов. Но все ответы о пдагогической деятельности. А представление прокуратуры дано о снятии с должности руководителя образовательного учреждения. Законно ли оно. И могу ли я подать аппеляцию на это представление. Или мне нодо дождаться приказа об уволнении и затем обратиться в суд.

На что имеют право руководители образовательных учреждений согласно закону "О бухгалтерском учете" последней редакции? Читай далее.

Как быть руководителю образовательного учреждения, если сотрудник (педагог) совершил суицид и собирается дальше работать. Что должен сделать руководитель образовательного учреждения, если сотрудник не хочет увольнятся при этом.

Руководитель образовательного учреждения получил извещение о времени составления протокола об административном правонарушении. Недавно провели проверку соблюдения бюджетного законодательства по предоставлению межбюджетных трансферов. Установлены факты нецелевого использования. Ст.15.14 КОАП. Вызывают, но подойти не смогу, нахожусь в отпуске, уехал.

Что делать в этом случае?

В какой последовательности действовать?

Как защищаться?

Можно что либо обжаловать?

Куда писать жалобы или заявления? Помогите пожалуйста, спасибо.

Руководитель образовательного учреждения имеет несовершеннолетнего ребенка. Привлечена к уголовной ответственности. Уголовное дело рассматривается в суде. Адвокаты с декабря 2014 г. затягивают рассмотрение дела. Сущность уголовного дела - хищение бюджетных денежных средств (если не ошибаюсь 160 ст. УК). Попадет ли под амнистию 2015 г.

Руководитель образовательного учреждения попал в такую ситуацию. Она сидела на больничном по травме, с нее запросили объяснительную по поводу травмы. Если она напишит, что шла на работу и упала оплатят ли ей больничный, или написать что это произошло в отпуске?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являюсь руководителем образовательного бюджетного учреждения. Имею усыновленного ребенка 7 лет, воспитываю его одна. За последние пол-года в учреждении прошли несколько проверок по анонимным заявлениям (мне ни один текст не был предъявлен). Проверки не выявили виновных действий с моей стороны, однако, в актах указано о частичном подтверждении жалоб (подчеркну - анонимных). Сегодня, сложилась ситуация, что представитель работодателя угрожает мне увольнением по несоответствию, идет давление на меня. Не подписывают заявление на отпуск, а у меня купленная путевка с сыном. Как правильно вести себя в данной ситуации. Спасибо.

Могут ли наказать руководителя образовательного учреждения, если на входе в него висят 3 портрета (Президента, Главы района и Губернатора) и в центре не ПРЕЗИДЕНТ!, а Губернатор?

И чем это регламентируется?

Я гражданка Украины, живу на территории России по продлённому виду на жительство. Работаю в школе учителем русского языка и литературы и по совместительству зам директора по воспитательной работе. Имею ли я право занимать руководящие должности в сфере образования?

Входит ли организация и контроль за платными услугами в должностные обязанности руководителя образовательного учреждения? Можно ли рассматривать это расширением трудовой зоны?

Руководитель среднего профессионального образовательного учреждения осужден условно на три года по статья 286 часть 3,п."в" УК РФ "Превышение должностных полномочий". Может ли оставаться работать в качестве директора и преподавать если решением суда не лишена права занимать должность и заниматься определенной деятельностью, т.е. преподавательской.

Скажите, пожалуйста, вправе ли руководитель образовательного учреждения (школы-интерната) сократить ставку заработной платы кастелянши до 0,5 ставки? Какие для этого нужны основания?

Учредитель образовательного учреждения по каким-то субъективным причинам не объявляет конкурс на вакантную должность руководителя образовательного учреждения. Их протеже уже 6 месяцев занимает эту должность как ИО. Есть ли в системе образовании, как в иных ведомствах крайний срок ИО? иначе можно вечно держать нужного человека в состоянии исполняющего обязанностями директора школы. Заранее спасибо!

Я работаю заместителем руководителя образовательного учреждения. На 2014 год согласно положению об оплате труда мне установлен оклад на 10% ниже оклада руководителя. Может ли руководитель на 2015 год установить мне оклад ниже на 20% от оклада руководителя? Если может, то какие на то основания и каков алгоритм действий руководителя?

Могут ли мне отказать в должности руководителя образовательного учреждения если у меня имеется судимость по ст.200 части 1 УК, статья не действующая.

Руководитель Образовательного учреждения имеет погашенную судимость по ст. 200 УК РФ. Условный срок. Должность занимает до, во время и после судимости. В определении суда ограничений к занимаемым должностям нет.

По каким основаниям его могут уволить в связи с данной судимостью? Возможно, есть какие-то изменения в законодательстве позволяющие это сделать?

Может ли глава районной администрации требовать согласование с ним стимулирующих надбавок для замов руководителей образовательных учреждений?

.

Необходима свежая судебная практика, по которой нецелевое использование не признается ни убытками ни ущербом, подтверждающая, что с руководителя не могут быть взысканы денежные средства, признанные нецелевым использованием.

Если у вас такая практика есть, возможно дальнейшее сотрудничество по обозначенной проблеме.

Руководитель образовательной организации кроме управленческой деятельностью занимается педагогической деятельностью в должности учителя с определенной часовой нагрузкой в другом образовательном учреждении.

- имеет ли право заниматься педагогической деятельностью и на основании каких нормативных актов?

- Какие меры предотвращения и урегулирования в данном случае должен принять руководитель образовательной организации и руководитель образовательной организации, куда устраивается работник?

В наше образовательное учреждение обратились граждане ранее обучавшиеся в другом образовательном учреждении, ликвидированном в 1993 году, чей архив находится в нашем образовательном учреждении. За дубликатами дипломов. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки от 09.03.2007 г. № 80, администрация нашего образовательного учреждения подготовила необходимые документы (выписки объема учебных часов, копии диплома, копии приложений к диплому) и направила в министерство образования нашего региона для исполнения. В результате чего Министерство образования и науки нашего региона уполномочило нас выдать дубликаты дипломов с подписью нашего рукокодителя и заверенными печатью нашего учебного заведения, ссылаясь на Федеральный Закон об Архивах о правопреемственности при ликвидации и игнорируя свой Приказ Минобразования и науки о выдаче дипломов. Правильно ли это? и кто в этом случае должен выдать дубликаты диплломов?

Окончил Военно-транспортный университет железнодорожных войск Российской Федерации по специальности «Управление подразделениями и частями по эксплуатации и ремонту локомотивов и локомотивного хозяйства», с 01.09.2008 г. являюсь заместителем руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

Соответствую ли я Квалификационным требованиям, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков заместителя руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

Нужна консультация по факту аморального (неэтичного) поведения работника образовательного учреждения, осуществляющего воспитательную функцию.

Какая стаья закона об образовании дает право руководителю образовательного учреждения для привлечения добровольных пожертвований родителей?

Аттестация руководителей образовательной организации, ее порядок не предусмотрен действующим законодательством, находится в ведении учредителя. Обязательна аттестация кандидата на должность руководителя. Вопрос: через какое время назначенной руководитель имея аттестацию "соответствие требованиям к должности "Руководитель"должен проходить аттестацию после вступления в должность.

Я являюсь руководителем муниципального автономного образовательного учреждения. В этом году все бюджетные учреждения перевели в централизованную бухгалтерию. Нас тоже заставляют. Имею ли я право, как руководитель автономного учреждения отказаться от перехода?

Имеет ли право руководитель детского образовательного учреждения Российской Федерации уволить сотрудника, на основании данных интерпол, из-за судимости на территории Германии?

Директор муниципального образовательного учреждения имеет научную степень и оказывает платные образовательные услуги по договору подряда (в договоре подряда исполнитель и заказчик-одно лицо-директор учреждения). Их оплата осуществляется за счет платных услуг. Как правильно оформить деятельность?

Добрый день! Моя мама проработала в образовании больше 30 лет. На последнем месте более 10 лет. В мае она уволилась и попросила рассчитать ей положенные 12 окладов при уходе на пенсию (ее оклад 6000). Ей насчитали всего 29000. Мотивируя это тем, что с отпуска она вышла 1.09.2017, проработала до 01.02.2018, ушла в отпуск на 80 дней и сразу уволилась. То есть они мотивировали это тем, что она же в 2018 году до сентября не доработала, если бы доработала, то ей бы заплатили все полностью. Насколько я знаю, 12 окладов выплачиваются при уходе на пенсию с образовательного учреждения независимо от того, сколько ты проработал за последний год. Поясните, пожалуйста. Что-то здесь не то.. Спасибо!

Может ли работник образовательного учреждения (бюджетник) с полным рабочим графиком стать одним из учредителей фирмы (область - торговля, не преподавание)? Легально ли такое совмещение и возникнут ли какие-то проблемы на основной работе?

Работая в муниципальном образовательном учреждении директор, при условии, что он имеет педагогическую нагрузку может ли себе, как педагогу начислять стимулирование по показателям эффективности и единовременные премии за результативность труда?

В чем отличие специализации "Управление образовательным учреждением" по диплому от дополнительного профессионального образования в области муниципального управления, менеджмента?

Здравствуйте! Правомерно ли ли производить выплату за выслугу лет из фонда стимулирующих выплат? (бюджетное образовательное учреждение)

Помогите разобраться. Имеет ли право учредитель при реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к другому, назначить меня И.О. директора сроком на 6 месяцев, если я работаю в должности директора по бессрочному контракту в том учреждении, к которому присоединяются. Тип и направление образованного учреждения не меняются. Меняется только название: Станция юных техников переименована в Дом детского технического творчества.

При выборе организационно-правовой формы образовательного учреждения в небольшой деревне центральной России будет целесообразно остановиться на бюджетном учреждении или казенном учреждении? В случае казенного учреждения какие властные функции это МКОУ сможет выполнять? В случае МБОУ финансовое обеспечение школы будет легче осуществлять за счет бюджета? МКОУ сможет рассчитывать на финансовую поддержку бюджета?

Интересует решение одного вопроса. По расчистке территории образовательных учреждений муниципалитет не выделяет финансы в связи со сложной обстановкой с финансированием на сегодняшний день. Директора, заведующие решают вопрос лично с организациями, на безвозмездной основе по расчистке территорий. Так, приезжает к примеру, фронтальный погрузчик МУП, и выбирает снег с территории. Допустимо ли данное действие как законное? Можно ли трактовать данное действие как благотворительность организации, без договоров, соглашений. Не будет ли сюрпризом для руководителей образовательных организаций, при проверке таких действий сотрудниками прокуратуры?.

У нас в образовательном учреждении следующая ситуация! С проверкой пришел Роспотребнадзор и выявил пищевую продукцию не соответствующую ГОСТу, но эту продукцию нам поставил Поставщик, с которым у нас заключен договор поставки Роспотребнадзор собирается на наше учреждение вынести штраф, но ведь когда нам Поставщик поставил продукцию мы проверили все сертификаты и по сертификатам все соответствовало! Правомерны ли действия Роспотребнадзора?

Я учитель-логопед на логопункте муниципального дошкольного образовательного учреждения. На логопункте у меня дети с общим недоразвитием речи и дизартрией. Имею ли я право получить отпуск 56 дней?

Я руководитель дошкольного учреждения, имею ИП в области сетевого маркетинга. И занимаюсь этим в свободное от работы время. Вопрос: Могу ли я быть руководителем и иметь И,П, в области сетевого маркетинга? Это не противоречит закону?

Скажите пожалуйста, имеют ли право родственники (брат и сестра) занимать руководящие должности в образовательном учреждении (директор и завуч)? И в каком законодательном акте это прописано?

Спасибо.

Я - директор школы. Никогда не проходила такую проверку. Что может проверять счётная палата в школе?

Медсестре после платного обучения выдали диплом о профпереподготовке на врача. Учебное заведение было в курсе, что полученный диплом для нее недействителен для осуществления профессиональной деятельности. Что делать для того чтобы привлечь образовательное учреждение к ответственности? Как квалифицировать подобные действия института?

Я проработала в должности руководителя дошкольным учреждением 30 лет. Имею среднее профессиональное образование. Специальность " воспитатель детского сада" Вопрос: Должен ли Учредитель расторгнуть со мной трудовой договор только потому, что у меня нет высшего образования. И к какому времени должна быть пройдена профпереподготовка?

Могу ли я в лице руководителя организации сделать запрос в образовательное учреждение своего подчиненного, в котором учится его ребёнок с целью подтверждения факта нахождения ребёнка на уроках, в то время как его родитель не выходит на работу, по причине якобы болезни ребёнка? Или это будет разглашение персональной информации и передачи Ее третьим лицам?

Я работаю в Муниципальном бюджетном образовательнии учреждение дополнительного образования «Детская художественная школа», заведующей музеем детского творчества «Северные звездочки».

По совместительству работаю преподавателем ИЗО, (свыше 18 часов) 24 часа в неделю. По основной работе у меня оплачевымый отпуск 44 дня, а по совместительству имею ли право взять 72 дня отпуска?

Здравствуйте! Работала 2 года в муниципальном бюджетном образовательном учреждении и вела педагогическую деятельность официально как услугу для детей. Засчитывается это в педстаж?

С 2014 года учредитель стал запрашивать с руководителей муниципальных образовательных учреждений отчет по определенной форме о доходах его и его членов семьи (муж, дети). При отказе показать доходы своей семьи грозит увольнение. Правомерно ли это? А если муж против показывать свои доходы, что делать?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение