Сколько декретный отпуск / Трудовое право - 1363 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Работодатель обязан предоставить Вам очередной отпуск перед декретом в полном размере независимо от стажа работы у данного работодателя. [quote]Сколько дней отпуска положено если работаю воспитателем 5 месяцев и ухожу в декрет. Отпуск всего 42 дня у воспитателя.[/quote]Имеете оформить полный отпуск согласно ст.122 и 260 ткрф. Сколько дней отпуска положено если работаю воспитателем 5 месяцев и ухожу в декрет. Отпуск всего 42 дня у воспитателя.
Добрый день! Работодатель обязан предоставить Вам очередной отпуск перед декретом в полном размере независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Сколько дней отпуска положено если работаю воспитателем 5 месяцев и ухожу в декрет. Отпуск всего 42 дня у воспитателя.Имеете оформить полный отпуск согласно ст.122 и 260 ткрф.Спросить
[quote]можно ли на основании рождения ребенка ускорить процесс получения гражданства, без вида на жительство[/quote]
Сколько лет вы женаты? Сколько лет у мужа РВП? Добрый день. Пусть сдает экзамен на получение статуса "носитель русского языка". В таком случае процедура значительно ускорится. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, у моего мужа РВП, можно ли на основании рождения ребенка ускорить процесс получения гражданства, без вида на жительство? Что нам надо сделать и какие документы предоставить для этого?
можно ли на основании рождения ребенка ускорить процесс получения гражданства, без вида на жительство
Сколько лет вы женаты? Сколько лет у мужа РВП?
Спросить
Добрый день. Пусть сдает экзамен на получение статуса "носитель русского языка". В таком случае процедура значительно ускорится.
СпроситьЗдравствуйте! Можете продолжить работать, а отпуск по БиР оформить с 1 января. Но,рассчитают Вам отпуск пропорционально дням его использования, т.к. в декабре Вы получите за эти дни зарплату. Можете продолжить работать столько сколько вам нужно, а отпуск по беременности и родам оформить не с даты указанной в больничном, а уже в 2017 году. В этом случае пособие будет рассчитано за 2016 и 2015 гг. Однако пособие будет рассчитано с даты оформления отпуска на оставшееся количество календарных дней. Если мне выписывают больничный лист (декрет) в декабре, могу ли я продолжить работать до января 2017 года, чтобы в начисление декретных вошли 2015-2016 года? Или начисление будет все равно за 2014 год, независимо оттого буду я дальше работать или нет?
Здравствуйте! Можете продолжить работать, а отпуск по БиР оформить с 1 января. Но,рассчитают Вам отпуск пропорционально дням его использования, т.к. в декабре Вы получите за эти дни зарплату.
Спросить
Можете продолжить работать столько сколько вам нужно, а отпуск по беременности и родам оформить не с даты указанной в больничном, а уже в 2017 году. В этом случае пособие будет рассчитано за 2016 и 2015 гг. Однако пособие будет рассчитано с даты оформления отпуска на оставшееся количество календарных дней.
СпроситьУстроилась на работу в апреле 2016, в июле узнала что беременна. Ухожу в отпуск по беременности и родам в середине января 2017 года. В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?
По данным статьям.
Статья 255. Отпуска по беременности и родамxzz4NcPx9qAQСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
ГАРАНТ:
О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах см. Инструкцию Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в статью 256 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Имеетеправо оформитьполный отпуск--изучитест.121 и 260 ткрф.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?
По ст. 260 ТК должны дать не мене 28 дней - основной отпуск, если вы его еще не отгуляли по графику.
СпроситьЗдравствуйте.
На основании чего выплаты?
Если Вы работали перед вторым декретом-оплатят больничный и соответственно отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если уходите из декрете в декрет-выбираете или оплата больничного по БиР либо пособие. Сколько и какие выплаты обязана полусать мать второго ребенка.
Здравствуйте.
На основании чего выплаты?
Если Вы работали перед вторым декретом-оплатят больничный и соответственно отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если уходите из декрете в декрет-выбираете или оплата больничного по БиР либо пособие.
СпроситьОтпуск по уходу за ребёнком оплачиваетсч до полутора лет, но находиться в нем можно до 3 лет. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Добрый день! Отпуск предоставляется до достижения ребенком возраста 3 года, оплата производится до 1,5 лет, после этого работодатель оплачивает 50 рублей. Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком предоставляется с оплатой 40% среднего заработка или из МРОТ до 1,5 лет, до 3 лет отпуск не оплачивается. Здравствуйте Юлия. Декрет это больничный по беременности и родам, который выдается за 70 дней до родов и 70 дней после родов, Далее можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. После этого срока ничего больше не оплачивается. Скажите сколько лет можно сидеть в декрете и до какого времени он оплачивается?
Отпуск по уходу за ребёнком оплачиваетсч до полутора лет, но находиться в нем можно до 3 лет. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДобрый день! Отпуск предоставляется до достижения ребенком возраста 3 года, оплата производится до 1,5 лет, после этого работодатель оплачивает 50 рублей.
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком предоставляется с оплатой 40% среднего заработка или из МРОТ до 1,5 лет, до 3 лет отпуск не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте Юлия. Декрет это больничный по беременности и родам, который выдается за 70 дней до родов и 70 дней после родов, Далее можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. После этого срока ничего больше не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте. Декретный отпуск не входит в Северный и льготный стаж, входит в общий стаж из расчета один к одному точка. Я отработала на севере 12 лет. Я знаю, чтобы получить северную пенсию, мне нужно отработать 15 лет. ТАК же, я слышала, что если у женщины 2 детей, то северную пенсию насчитывают после 12,5 лет. Подскажите, насколько это правомерно, и входит ли декретный отпуск 2 года, в этот северный стаж.
Здравствуйте. Декретный отпуск не входит в Северный и льготный стаж, входит в общий стаж из расчета один к одному точка.
Спросить[quote]Вопрос: сколько будут платить? [/quote]
В Вашем случае пособие по безработице будет назначено в минимальном размере - 850 рублей. Работала, ушла в декрет. Получала пособие до 1.6 лет. уволилась. Прошло три месяца. Хочу стать на биржу труда. Вопрос: сколько будут платить? Спасибо.
Вопрос: сколько будут платить?
В Вашем случае пособие по безработице будет назначено в минимальном размере - 850 рублей.
СпроситьРаботодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем [b]в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. [/b] Добрый день.
После того, когда вы предоставить больничный лист, , на работу, в течении десяти дней по закону должны выплатить, 12 октября иду в декрет через сколько дней меня должны рассчитать секретными с работы?
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
Добрый день.
После того, когда вы предоставить больничный лист, , на работу, в течении десяти дней по закону должны выплатить,
СпроситьЗдравствуйте.
Берите отпуск авансом в полном объеме. Это Ваше право.
После выхода из декрета, либо отработаете либо уволитесь и тогда взыскать с Вас не смогут.
Удачи Вам. Как правильно поступить. Устроилась в организацию 16 ноября 2014 года, по трудовому договору мне положен отпуск 28+16=44 дня, т.к. проживаю в регионе приравненном к району Крайнего Севера, в этом году отгуляла в отпуске 23 дня, 6 января 2017 года ухожу в декрет. Хочу взять до декрета отпуск, только не знаю сколько мне положено брать чтобы не быть должной потом организации. Подскажите на сколько я могу уйти в отпуск и с какого числа надо это сделать.
Здравствуйте.
Берите отпуск авансом в полном объеме. Это Ваше право.
После выхода из декрета, либо отработаете либо уволитесь и тогда взыскать с Вас не смогут.
Удачи Вам.
СпроситьДля того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать сколько дней отпуска Вам предоставляли с того момента, как вы устроились на работу. Работаю учителем в школе с 1 сентября 2013 года. В декретный отпуск ухожу с 16'лекабря, положен ли мне отпуск пере декретным отпуском? Директор сказал, что только 18 дней, т.к отпуск отгуляла с 6 июня по 17 августа.
Здравствуйте! В стаж засчитают все время нахождения в декретном отпуске.
Для сотрудниц силовых структур нет ограничений в данном стаже. Если ухожу в 1 ый декрет будучи офицером полиции то сколько идет в выслугу.
Здравствуйте! В стаж засчитают все время нахождения в декретном отпуске.
Для сотрудниц силовых структур нет ограничений в данном стаже.
СпроситьТакже в 30 недель Вы вправе уйти на больничный по беременности и родам. Я беременна 4-ым ребенком, старшему 13 лет. Во сколько недель положен выход в декретный отпуск?
Должны платить исходя из з/п за 2014 и 2015гг., если работали где-то предоставьте справку формы 182н . Начисления «декретных» по следующей формуле :
Среднедневной заработок [b]х[/b] на количество дней отпуска полагающегося роженице. Работаю год с окладом 10000 руб., сколько будут платить декретных?
должны платить исходя из з/п за 2014 и 2015гг., если работали где-то предоставьте справку формы 182н .
СпроситьНачисления «декретных» по следующей формуле :
Среднедневной заработок х на количество дней отпуска полагающегося роженице.
Спросить
Здравствуйте! Можно пойти.Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляют не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя (ст. 166 ТК). Однако до истечения 6 месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (п. 1 ст. 166 ТК). При этом, если договоренности между работником и нанимателем о разделении трудового отпуска на части нет, тогда отпуск предоставляется целиком, то есть продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Я про работала 4 месяцы можно ли мне перед декретным отпуском пойти в отпуск и на сколько.
Здравствуйте! Можно пойти.Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляют не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя (ст. 166 ТК). Однако до истечения 6 месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (п. 1 ст. 166 ТК).
Спросить
При этом, если договоренности между работником и нанимателем о разделении трудового отпуска на части нет, тогда отпуск предоставляется целиком, то есть продолжительностью, указанной в трудовом договоре.
СпроситьНи за сколько уведомлять не нужно. Выходите и всё.
Если собираетесь увольняться, то за 14 дней напишите заявление. Можно еще будучи в отпуске по уходу за ребенком и написать. За сколько дней надо уведомить работодателя о выходе с декретного отпуска.
Ни за сколько уведомлять не нужно. Выходите и всё.
Если собираетесь увольняться, то за 14 дней напишите заявление. Можно еще будучи в отпуске по уходу за ребенком и написать.
СпроситьНе отменят детское пособие. О каком пособии Вы говорите? Пособие по уходу за ребёнком выплачивается до 1,5 лет ребёнку. Сколько лет Вашему ребенку? если вышли на работу на неполный рабочий день, то пособие поуходу за ребенком сохраняется, если на полный- вы его лишаетесь Что то никак не могу понять. Я в декретном отпуске. Но не досидела до 3 х лет и вышла на работу. И как теперь быть с детским пособием? Его отменят и какие документы нужно предоставить чтобы продлить?
О каком пособии Вы говорите? Пособие по уходу за ребёнком выплачивается до 1,5 лет ребёнку. Сколько лет Вашему ребенку?
СпроситьДобрый день!
Подайте заявление о реструктуризации
УДАЧИ ВАМ!!! Оплачивайте сколько можете. Коллекторов игнорируйте Я мать одиночка и нахожусь в декретном отпуску. Я не могла оплачивать кредит с августа месяца, т.к. денежных средств у меня небыло. Банк (Альфа банк) передал мое дело коллекторскому агенству. Что мне делать, в дольнейшем я не отказываюсь платить по кредиту. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Да, является Если оплата производилась согласно табеля, то есть сколько фактически отработала, то никакого нарушения нет.
Сверхурочных в данном случае быть не может. Женщина вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла после исполнения ребенку 1.5 года. Написала заявление с просьбой разрешить работать не полный рабочий день, но в силу домашних обстоятельств (с ребенком сидела старшая дочь), женщина работала практически всегда полный день. Оплата производилась согласно табеля учета рабочего времени, т. к. пособие до 1.5 лет уже не выплачивалось. Является ли это нарушением законодательства?
Если оплата производилась согласно табеля, то есть сколько фактически отработала, то никакого нарушения нет.
Сверхурочных в данном случае быть не может.
СпроситьОтпуск можете брать не зависимо от того сколько вы отработали,рассчитываться декретные будут по мрот. Была устроена в 1 август 2014 года официально на работу, пошла в декрет 9 сентября 2014 года, сейчас беременна вторым ребенком и собираюсь уходить из декрета в декрет. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск между уходом из декрета в декрет после первого ребенка, как мне правильно оформить заявления? Как будут рассчитываться декретные на второго ребенка если официально оформлена была всего 1 месяц до декрета, до этого год не официально (или расчет будет по МРОТу)?
Отпуск можете брать не зависимо от того сколько вы отработали,рассчитываться декретные будут по мрот.
Спросить40 % от зарплаты положено... Работала и ушла в декрет что положено какие выплаты и сколько если если зарплата в размере 7500 была.
До выхода основного сотрудника. Пусть проводят сокращение. Я принята на работу по срочному договору на декретную ставку. Сотрудница пока не планирует выход на работу, ребенку менее года. Но мне сказали, что в связи с оптимизации численности мне необходимо искать новое место работы с 1 октября. Подскажите, сколько у меня есть времени по закону?
Пособие рассчитывается за два календарных года , предшествующих году наступления страхового случая. У вас 2015 и 2014 годы. При этом, если на них приходятся периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу , то имеете право заменить один или оба года на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия. Для этого нужно написать заявление. П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" С середины июля 2016 года я вышла из отпуска по уходу за ребенком, в отпуске я была 1,5 года, и в сентябре я ушла на больничный с ребёнком. Какие будут брать года для расчёта больничного?
Пособие рассчитывается за два календарных года , предшествующих году наступления страхового случая. У вас 2015 и 2014 годы. При этом, если на них приходятся периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу , то имеете право заменить один или оба года на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия. Для этого нужно написать заявление. П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте. Не можете платить не платите. Ждите суда. В суде просите снизить проценты на основании ст 333 ГК РФ, а так же просите суд отсрочить и/или рассрочить платёж. Вас к уголовной ответственности ни кто не привлечет, будьте спокойны. НЕТ возможности не платите. .Лучше ждите суда. Предоставьте в суд, документы, подтверждающие финансовое положение. Просите применять ст.333 ГК РФ- об уменьшении неустойки, После решения суда обращайтесь в суд о рассрочке исходя сколько можете погасить в месяц (можете составить график погашения)
В соответствии со статьей 203 ГПК РФ лица, участвовающие в деле, имеют право подать заявление в суд о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда, то есть изменить срок его исполнения. Много займов. Я в декретном отпуске. Помогите.
Здравствуйте. Не можете платить не платите. Ждите суда. В суде просите снизить проценты на основании ст 333 ГК РФ, а так же просите суд отсрочить и/или рассрочить платёж.
СпроситьВас к уголовной ответственности ни кто не привлечет, будьте спокойны. НЕТ возможности не платите. .Лучше ждите суда. Предоставьте в суд, документы, подтверждающие финансовое положение. Просите применять ст.333 ГК РФ- об уменьшении неустойки, После решения суда обращайтесь в суд о рассрочке исходя сколько можете погасить в месяц (можете составить график погашения)
В соответствии со статьей 203 ГПК РФ лица, участвовающие в деле, имеют право подать заявление в суд о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда, то есть изменить срок его исполнения.
СпроситьНе посадит она Вас . Мечтать не вредно. Сколько можете, столько платите. Но, если есть основания, то постарайтесь побыстрее восстановиться в родительских правах. Меня в 19 лет лишили материнских прав, бывшая свекровь, потому что я сирота и не смогла бы содержать ребенка, подала на алименты на меня, но я сейчас не работаю так как родила ребенка и нахожусь в декрете, я им говорила об этом и то что выйду на работу начну и дальше платить сейчас у меня нет такой возможности, покоя мне не дают, подала в прокуратуру на меня, что делать я незнаю, сказала что посадит за не уплату когда моему ребенку исполнится три годика.
Не посадит она Вас . Мечтать не вредно. Сколько можете, столько платите. Но, если есть основания, то постарайтесь побыстрее восстановиться в родительских правах.
Спросить
