Служебное изобретение / Авторские и смежные права - 55 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Татьяна!
Указанная Вами статья применима, т.к. правовой режим служебного произведения не меняется если работник уволился. Если работник, являясь автором, то есть участвовал в создании служебного изобретения, но уволился на дату создания этого изобретения, то к нему применима ст. 1370 ГКРФ или нет? Большое спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
Указанная Вами статья применима, т.к. правовой режим служебного произведения не меняется если работник уволился.
СпроситьДобрый день! Да вы сможете выиграть дело. Желаю вам удачи и всего самого лучшего,обращайтесь тут всегда помогут. Патенты на служебные изобретения полученны мной, как автором, несколько лет назад. Узнав об этом, работодатель подал в суд о признании патентов недействительными и выиграл, так как суд посчитал, что мной работодатель извещен не надлежаще, признав патенты недействительными на основании ст. 1370 ГКРФ, пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. Патенты будут аннулированы. При таких обстоятельствах, возможно ли будет мной через 4 месяцев после уведомления работодателя (п.4 ст. 1370 ГКРФ), если он не примет никакого решения, или самим работодателем подать заявки и получить патенты, нарушена ли их новизна? Большое спасибо.
Добрый день! Да вы сможете выиграть дело. Желаю вам удачи и всего самого лучшего,обращайтесь тут всегда помогут.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо смотреть документы, Удачи. Патенты на служебные изобретения полученны мной, как автором, несколько лет назад. Узнав об этом, работодатель подал в суд о признании патентов недействительными и выиграл, так как суд посчитал, что мной работодатель извещен не надлежаще, признав патенты недействительными на основании ст. 1370 ГКРФ, пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. Патенты будут аннулированы. При таких обстоятельствах, возможно ли будет мной, 4 месяцев после уведомления работодателя (п.4 ст. 1370 ГКРФ) или самим работодателем подать заявки и получить патенты? Большое спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо смотреть документы, Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Тут нужно смотреть исковое заявление, можете скинуть мне на почту. Будут вопросы, пишите. Патенты на служебные изобретения полученны мной, как автором, несколько лет назад. Узнав об этом, работодатель подал в суд о признании патентов недействительными и выиграл, так как суд посчитал, что мной работодатель извещен не надлежаще, признав патенты недействительными на основании ст. 1370 ГКРФ, пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. Патенты будут аннулированы. При таких обстоятельствах, возможно ли будет мной после надлежащего уведомления работодателя и принятии им решения (п.4 ст. 1370 ГКРФ) или самим работодателем подать заявки и получить патенты? Большое спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
Тут нужно смотреть исковое заявление, можете скинуть мне на почту. Будут вопросы, пишите.
СпроситьДоброго времени суток! да возможно подавайте. Желаю вам всего самого лучшего, в случае необходимости экстренной юридической помощи, обращайтесь, найдем выход! Патенты на служебные изобретения полученны мной, как автором, несколько лет назад. Узнав об этом, работодатель подал в суд о признании патентов недействительными и выиграл, так как суд посчитал, что мной работодатель извещен не надлежаще, признав патенты недействительными на основании ст. 1370 ГКРФ, пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. Патенты будут аннулированы. При таких обстоятельствах, возможно ли будет мной после надлежащего уведомления работодателя и принятии им соответствующего решения (п.4 ст. 1370 ГКРФ) или самим работодателем подать заявки и повторно получить патенты на служебные изобретения? Большое спасибо.
Доброго времени суток! да возможно подавайте. Желаю вам всего самого лучшего, в случае необходимости экстренной юридической помощи, обращайтесь, найдем выход!
СпроситьСогласно закону вам необходимо отстоять своё право на изобретение. Один из авторов (соавтор) уволился из организации до создания служебного изобретения. Работодатель в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать и не принял никакого решения. При таких обстоятельствах, переходит ли право автору (не работнику) на подачу заявки и получение патента на служебное изобретение? Спасибо.
Да, имеют такое же право. В будущем работодатель сможет обжаловать ваш патент, если в трудовом или ином договоре с ним указано, что все изобретения работников являются интеллектуальной собственностью компании Являюсь соавтором служебного изобретения. К моменту создания этого изобретения, другие авторы уволились. Уведомила работодателя о создании изобретения, прошло более 4 месяцев. Согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ хочу подать заявку в Роспатент на получение патента. Другие авторы, которые к моменту создания изобретения, имеют такое же право быть патентообладателями служебного изобретения, или нет? . Спасибо. С уважением.
Да, имеют такое же право. В будущем работодатель сможет обжаловать ваш патент, если в трудовом или ином договоре с ним указано, что все изобретения работников являются интеллектуальной собственностью компании
СпроситьИмеют ли право соавторы от себя подать заявки и получить патенты на служебные изобретения не являясь работниками?
Татьяна, Задано вопросов: 241
А совести у вас точно НЕТ. учить вас никто не обязан и вы не имеете права консультировать ваших клиентов за счёт бесплатных ответов юристов сайта. Мной в соавторстве созданы служебные изобретения. Однако соавторы до создания изобретений в отношении которых возможна правовая охрана, до уведомления работодателя, уволились. Работодатель после уведомления не воспользовался своим правом по п.4. ст. 1370 ГКРФ, то есть в течение 4 мес. не перевел изобретения в тайну, не передал права третьему лицу, не подал заявку и не получил патент, авторское вознаграждение не выплатил. . Имеют ли право соавторы от себя подать заявки и получить патенты на служебные изобретения не являясь работниками? Большое спасибо.
Имеют ли право соавторы от себя подать заявки и получить патенты на служебные изобретения не являясь работниками?
Татьяна, Задано вопросов: 241
А совести у вас точно НЕТ. учить вас никто не обязан и вы не имеете права консультировать ваших клиентов за счёт бесплатных ответов юристов сайта.
СпроситьВсе очень сумбурно. Первый суд вы проиграли, что указал суд в судебном решении?? О каком протокле идет речь?
Представить документы в суд вы можете практически на любом этапе судебного производства. Предмет по первому иску был - выплата вознаграждения за служебное изобретение, работодатель (ответчик) отказался и ответил, что я сама могу подать заявку и получить патент, суд я пригрела. А когда я получила патент он подал на меня с тем, что я его должным образом не уведомила о создании изобретения с требованием признать патент недействительным, по п.1 пп.4 ст. 1398 ГКРФ, п. 4 ст. 1370 ГКРФ. Суд опять я проиграла. Просто кошмар. Сейчас апелляция. К сожалению, этот протокол не смогла представить в первую инстанцию. Теперь, наверное, не примут., хотя болела и не была на судах, да и сможет ли он помочь, что делать, не знаю? Спасибо.
Все очень сумбурно. Первый суд вы проиграли, что указал суд в судебном решении?? О каком протокле идет речь?
Представить документы в суд вы можете практически на любом этапе судебного производства.
СпроситьУважаемая, не надо заспамлять сайт.
Обратитесь в юридическую консультацию.
Вам здесь отказано! Работодателем (истец) подан иск о признании патентов на служебные изобретения, по которым являюсь автором и патентообладателем, недействительными на основании п.4 ч 1 ст. 1398 ГКРФ. В основании иска им указано, что я не уведомила его о создании изобретений в порядке ст. 1370 ГКРФ. Я считаю, что многократно его уведомляла, однако я совсем не против того, чтобы он стал патентообладателем этих изобретений. Для какого встречного иска имеются основания? Большое спасибо.
Уважаемая, не надо заспамлять сайт.
Обратитесь в юридическую консультацию.
Вам здесь отказано!
Спросить189 вопросов на различные темы...
Рекомендую обратиться к юристу на очную консультацию. Уважаемая, не надо заспамлять сайт.
Обратитесь в юридическую консультацию.
Вам здесь отказано! Работодателем (истец) подан иск о признании патентов на служебные изобретения, по которым являюсь автором и патентообладателем, недействительными. В основании иска им указано, что я не уведомила его о создании изобретений в порядке ст. 1370 ГКРФ. Я считаю, что многократно его уведомляла, однако я совсем не против того, чтобы он стал патентообладателем этих изобретений. Для какого встречного иска имеются основания? Большое спасибо.
Татьяна, обращайтесь с встречным иском. Работодатель - истец по делу о признании патентов на служебные изобретения, по которым являюсь автором и патентообладателем, недействительными на основании п.п.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ, п.4 ст. 1370 ГКРФ. Истец - работодатель считает себя неуведомленным с моей стороны о создании этих изобретений, напротив я (ответчик по делу) считаю его уведомленным. Тем не менее, готова его признать патентообладателем спорных изобретений в соответствии с пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. На мировое соглашение работодатель не согласен, хочет просто аннулировать патенты. При таких обстоятельствах, имеются ли основания для подачи встречного иска о признании истца патентообладателем спорных изобретений?
Здравствуйте, Татьяна!
Вам лучше заключить мировое соглашение, если Вы готовы. Удачи. Являюсь ответчиком по делу о признании патентов на служебные изобретения, по которым являюсь автором и патентообладателем, недействительными на основании п.п.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ, п.4 ст. 1370 ГКРФ. Истец - работодатель считает себя неуведомленным с моей стороны о создании этих изобретений, напротив я считаю, что он уведомлен. Тем не менее, готова его признать патентообладателем спорных изобретений в соответствии с пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. При таких обстоятельствах, имеются ли основания для подачи встречного иска о признании истца патентообладателем спорных изобретений?
Здравствуйте, Татьяна!
Вам лучше заключить мировое соглашение, если Вы готовы. Удачи.
СпроситьКонечно имеет, это предусмотрено ст. 98, 100 ГПК РФ. Являюсь ответчиком по иску работодателя, касающемуся служебных изобретений, которые вытекают из трудовых отношений (ст. 393 ТК РФ), нахожусь на субсидии по мало обеспеченности, суд отказывает в принятии справки по субсидии, как не относящейся к делу. Имеет ли истец право на возмещение за мой счет его судебных расходов в случае выигрыша? Большое спасибо.
Если это касается авторских прав, то правомерно. Будучи истцом проиграла дело, решение вступило в законную силу, касалось трудовых прав прав, включая права автора служебных изобретений, на которые заключены договора гражданско-правовые с работодателем. Теперь ответчик (работодатель) подал заявление о возмещении ему судебных расходов, ссылаясь, что дело касалось так же авторских прав. Правомерно ли это? Большое спасибо.
Добрый день. Если другие люди принимали творческое участие при создании изобретения, то они имеют право подавать заявку на получение патента, хотя лучшим вариантом будет заключение соглашения между авторами о порядке пользования принадлежащими им правами. Создано служебное изобретение. Которое имеет нескольких авторов. В соответствии с п.4.ст.1370 ГКРФ, работник (автор) имеет право после уведомления работодателя о создании изобретений, в отношении которых возможна правовая охрана, при оговоренных в законе условиях, подать заявку самостоятельно для получения патента. Другие авторы ко дню уведомления работодателя о создании изобретения уже не работали в организации.
Добрый день. Если другие люди принимали творческое участие при создании изобретения, то они имеют право подавать заявку на получение патента, хотя лучшим вариантом будет заключение соглашения между авторами о порядке пользования принадлежащими им правами.
СпроситьОрганизация в данном случае является соавтором.
Однако, если в течение 3 месяцев организация не подаст документы на регистрацию патента, то это может сделать сотрудник в своем интересе. Работаю в организации и являюсь автором служебного изобретения. Другой автор (соавтор) никогда не работал в этой организации.
Организация в данном случае является соавтором.
Однако, если в течение 3 месяцев организация не подаст документы на регистрацию патента, то это может сделать сотрудник в своем интересе.
СпроситьНе является в таком случае, однако помимо трудовых обязанностей, основанием для признании изобретения служебным является выполнения указаний работодателя.
Так же не будет являться служебным, если были созданы изобретения за счет технических средств в НИИ, но не по заданию работодателя. (ст. 1370 ГК) Работаю в НИИ. В моих Трудовых обязанностях не упоминается о разработке изобретений, так же о них не упоминается в Трудовом договоре..
Не является в таком случае, однако помимо трудовых обязанностей, основанием для признании изобретения служебным является выполнения указаний работодателя.
Так же не будет являться служебным, если были созданы изобретения за счет технических средств в НИИ, но не по заданию работодателя. (ст. 1370 ГК)
СпроситьЗаработной платой эти выплаты не являются. Работаю в бюджетной организации. Мною созданы служебные изобретения, работодателем в лице директора получены патенты на имя организации, то есть взаимоотношения работодателя и работника по ст. 1370 ГКРФ. Директор на основе моих изобретений получил новые служебные изобретения и запатентовал так же на имя организации. Поскольку его изобретения не могут использоаваться отдельно от моих, то он заключил лицензионный договор на свои на выгодных условиях - 5 % от выручки, а на мои на копеешных услловиях по единовременной выплате. В результате, за использование в одно и то же время, одними и теми же фирмами, в одной и той же продукции, я получила единовременную копеешную премию, а директор до сих пор получает сотни тысяч руб. Все платежи входят в расчетные листы и справку 2-НДФЛ.
Нет, не учитывается.
Читайте Постановление Правительтсва РФ № 922. и ст. 139 ТК РФ. В организации, вознаграждения за использование служебных изобретений выплачиваются десятки лет, в связи с этим , являются ли такие вознаграждения, вознаграждениями , предусмотреннми системой оплаты труда у данного работодателя С работодателем заключен Трудовой договор. При исполнении трудовых обязанностей с моим соавторством было создано изобретение, которое работодатель запатентовал и заключил со мною договор по передаче прав на получение им патента с выплатой единовременного вознаграждения и вознаграждения за использование патента. Однако в расчетном листе этот договор указан как договор подряда и не учитывается при расчете б/л и отпусков.
Нет, не учитывается.
Читайте Постановление Правительтсва РФ № 922. и ст. 139 ТК РФ.
Спросить
Нет. Так как в одном случае идет речь о трудовых правоотношениях, а в другом - о гражданско-правовых. В первом случае судебные расходы не зависимо от исхода дела относятся на счет работодателя, а во втором - на сторону, проигравшую спор. Лично я подавал два иска, информацию о них можете прочесть на моей страничке в "судебных решениях". Работаю у одного работодателя. В процессе работы были созданы и запатентованы служебные изобретения. Работодателем нарушаются мои права.
Нет. Так как в одном случае идет речь о трудовых правоотношениях, а в другом - о гражданско-правовых. В первом случае судебные расходы не зависимо от исхода дела относятся на счет работодателя, а во втором - на сторону, проигравшую спор. Лично я подавал два иска, информацию о них можете прочесть на моей страничке в "судебных решениях".
СпроситьЯ не думаю, что в Вашем контракте есть условие об автоматическом переходе к работодателю авторских прав на все Ваши изобретения. Тема сугубо специальная, в терминологии и процессе Вы лучше осведомлены. Однако нарушение авторских прав, исходя из Ваших слов, имеет место, даже если Вы сделали избретение на средства федерального бюджета( по смыслу ст.1240 ГК РФ),.Так что, авторство за Вами, т.к. изобретение вошло в консорциум. А кто же тогда авторство прописал, начальник? Мы можете обратиться за судебной защитой, хотя дело это непростое. Удачи... Являюсь автором служебного изобретения - штамм микроорганизама. С использованием этого штамма получено служебное изобретение-консорциум штаммов микроорганизмов, в Формуле которого указан штамм, по которому являюсь автором. Однако в консроциум штаммов в качестве совтора не включена.
Я не думаю, что в Вашем контракте есть условие об автоматическом переходе к работодателю авторских прав на все Ваши изобретения. Тема сугубо специальная, в терминологии и процессе Вы лучше осведомлены. Однако нарушение авторских прав, исходя из Ваших слов, имеет место, даже если Вы сделали избретение на средства федерального бюджета( по смыслу ст.1240 ГК РФ),.Так что, авторство за Вами, т.к. изобретение вошло в консорциум. А кто же тогда авторство прописал, начальник? Мы можете обратиться за судебной защитой, хотя дело это непростое. Удачи...
СпроситьОбратитесь в РОСПАТЕНТ. Процесс длительный,около 3-х лет занимает. Еще надо учитывать служебное произведение или нет. Если служебное изобретение, д.б. договор, если личное, только через роспатент и ждать. Ни в коем случае не передавать права на ноу-хау юрлицу.
С уважением Механику регистрации ноу-хау в ООО.
Обратитесь в РОСПАТЕНТ. Процесс длительный,около 3-х лет занимает. Еще надо учитывать служебное произведение или нет. Если служебное изобретение, д.б. договор, если личное, только через роспатент и ждать. Ни в коем случае не передавать права на ноу-хау юрлицу.
С уважением
СпроситьСоавторство изобретения предполагает совместное творчество нескольких физических лиц по созданию единого результата интеллектуальной деятельности. Т.е. если вы участвовали в совместном творческом труде коллектива по созданию консорциума штаммов, то являетесь соавтором. Работодателем запатентовано служебное изобретение-консорциум штаммов микроорганизмов. Являюсь автором штамма микроорганизма, вхоядщего в состав этого консорциум штаммов микроорганизмов, однако не включена как соавтор.
Соавторство изобретения предполагает совместное творчество нескольких физических лиц по созданию единого результата интеллектуальной деятельности. Т.е. если вы участвовали в совместном творческом труде коллектива по созданию консорциума штаммов, то являетесь соавтором.
СпроситьНалог на доход с физических лиц.В обычном порядке при декларировании.
Бюро Я являюсь автором служебного изобретения. По решению суда мне присуждено поощрительное вознаграждние за полученный организацией патент. Снимается ли с присужденной суммы какой-либо налог и если да,то в каком размере? Как снимается налог, если исполнение идет через казначейство? Большое спасибо.
