Согласно должностной инструкции / Трудовое право - 871 советов адвокатов и юристов

Обязанности указываются в должностных инструкциях.

Согласно должностной инструкции и заключённым трудовым договором.

Это не должно быть прописано в договора. Это отображается в должностных инструкциях.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н в обязанности младшего воспитателя входит организация с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию. Соответственно, вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора. Увольнение - чрезмерная мера. Она применяется только в случае неоднократного привлечения к дисциплинарной ответственности

Если это не входит в должностные обязанности, то эту работу он выполнять не обязан. И уж тем более, за отказ от выполнения такой работы челоовека нельзя уволить.

Здравствуйте! Младший воспитатель выполняет обязанности согласно должностной инструкции, куда мытье полов не входит.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Мыть коридоры это функция не младшего воспитателя, соответственно заведующая детсада не вправе с Вас требовать мыть коридоры, тем более бесплатно. В случае, если Вы согласны совмещать профессию воспитался и мойщицы полов, тогда пишется заявление на имя работодателя, а заработная плата за помыв полов оплачивается на условиях совмещения.

Нет, если данная функция не входит в её должностные обязанности, вправе отказаться в порядке ст.ст. 60, 379 и 380 тк рф.

Добрый день!

Права на сокращенное рабочее время имеют только инвалиды 1 и 2 группы.

Трудовые обязанности указаны в должностной инструкции работника, в случае если работодатель возлагает дополнительные обязанности не предусмотренные должностной инструкцией, то Вы вправе отказаться от их выполнения.

Читайте должностную инструкцию и трудовой договор, в них будут указаны ваши обязанности.

Если со всем согласны, то нет никаких проблем.

В любом случае, ответственность вы будете нести только за неисполнение должностной инструкции, во всем остальном - сам ИП.

С Уважением!

Согласно должностной инструкции.

Согласно внутренним требованиям

Минздрава России от 21.09.2021 N 29-2/И/2-15210

Письмо Минздрава России от 21.09.2021 N 29-2/И/2-15210 О направлении Методических рекомендаций для руководителей первичного звена здравоохранения

Здравствуйте.

Если Вы несёте за это ответственность согласно должностной инструкции, то ссылайтесь на нее, указывайте все обстоятельства дела своими словами в произвольной форме, укажите причины, по которым это произошло.

С уважением.

Если изменилась ваша основная функция то да, со ссылкой на ст 72-74 ТК РФ такую инструкцию необходимо обжаловать

Должнлмтная инструкция является частью трудового договора. Согласно ст 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Может, если соблюдается процедура, установленная трудовым законодательством. Поэтому нужно смотреть, каким образом это сделано.

Должностную инструкцию утверждает работодатель. Лучше подписать. Но если в ней предусмотрены обязанности, которые не имеют отношения к Вашей должности и профилю деятельности, откажитесь от подписания и предупредите начальство, что в случае санкций в отношении Вас за неподписание, Вы направите жалобы в трудовую инспекцию, в прокуратуру, плюс обжалуйте любые меры ответственности в судебном порядке

Это ваш вопрос гуляет в разных изложениях. Если не согласна перерабатывать 8 часов, то можете уволиться или написать жалобу на работодателя

Только с согласия работника.

Согласно ст. 20 Федерального закона №196-ФЗ от 10.12.1995, компания обязана заботиться о техническом состоянии ТС и несет ответственность за него.

Приказом Вы можете назначить любого работника ответственным за техническое состояние и эксплуатацию ТС.

Принципиальным обстоятельством является наличие у работника знаний в области организации безопасного дорожного движения, устройства автомобиля, требований, предъявляемых к техническому состоянию ТС.

Прописать данную нагрузку (без доплаты) можно только с согласия работника.

Смотрите свою должностную инструкцию.

У вас есть юрист в организации - это его работа - взыскивать оплату по договору

Требование о прохождение преподавателем соответствующего обучения - никак не влияет на штатное расписание учреждения, где он трудится.

Добрый день, Алла! Возможно Вы сейчас трудитесь на должности, которая согласно требованиям должностной инструкции предполагает наличие специалтности, по которой необходимо иметь именно то образование, по которому необходимо пройти переквалификацию. Если это так, то Вы просто подтвердите своё право работать в учрежлении на соответствующей должности, а в плане работы это ни на что не повлияет. Обучение должно быть не менее 256 часов.

Послать, не обязаны.

С уважением.

Это фактически изменение должностных обязанностей. Новые обязанности должны быть внесены в должностную инструкцию с которой Вы имеете право отказаться знакомиться. Отказаться от дополнительного функционала как работник Вы имеете право, но надо быть готовым к недовольству руководителя.

Согласно ст 60 тк РФ запрещено требовать от работника исполнения функций, не предусмотренных трудовым договором

Добрый день. Перевод возможен только с письменного согласия работника Ст. 72.1 Тк РФ. Более того работники склада материально ответственные лица принять дела должны только по инвентаризации,

Не брать ответственность за чужие обязанности, а действовать только в рамках своих на основании трудового договора и должностной инструкции!

Тот кто на нем работал, тот кто закреплен за этим станком, тот в чьи обязанности это входит, тот кто насорил!

Согласно должностной инструкции. Это устанавливается локальными нормативными актами организации,-ст. 8 ТК РФ. Обязанность такая может быть и у токаря,-убрать за собой рабочее место. А может и у уборщика.

Категорически нельзя! Если будет проверка Роспотребнадзора, то накажут руководство сильно.

Здравствуйте, Елена.

Согласно статье 312 Трудового кодекса Российской Федерации, должностные обязанности работника определяются трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом (положением о работе, инструкцией и т.д.).

Если в трудовом договоре или другом документе, определяющем должностные обязанности мойщика посуды, указано, что он должен также мыть полы в обеденном зале, туалеты, выносить мусор, то он может выполнять эти работы.

Однако, если таких обязанностей нет в документе, определяющем его должностные обязанности, то работник не обязан выполнять другие работы, не связанные с его профессиональными навыками и квалификацией.

Таким образом, ответ на вопрос зависит от содержания трудового договора или другого документа, определяющего должностные обязанности мойщика посуды.

Отстранить от посещения временно на время болезни имеет право медсестра после того как будет точный диагноз поставлен или же есть подозрение на болезнь направить ребенка на обследование.

Обязанности медицинской сестры закреплены в её должностной инструкции, согласно которой она несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

Нет у медсестры такого права.

1.Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Инструкция об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование

Приложение. Направление на медицинское освидетельствование Приложение к Инструкции (п. 7) Рекомендуемый образец Угловой штамп Начальнику (руководителю) воинской части __________________________________ (центрального органа (наименование военно-медицинской военного управления, __________________________________ организации Вооруженных (медицинской) организации) Сил) НАПРАВЛЕНИЕ на медицинское освидетельствование 1. Направляется на медицинское освидетельствование для определения _________________________________________________________________________ (цель медицинского освидетельствования, _________________________________________________________________________ причина направления: заключение нового контракта, для прохождения _________________________________________________________________________ военной службы, предстоящее увольнение с военной службы _________________________________________________________________________ по организационно-штатным мероприятиям, по достижении предельного _________________________________________________________________________ возраста пребывания на военной службе и другие причины) _________________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), день, месяц, год _________________________________________________________________________ рождения освидетельствуемого, воинская должность, специальность) _________________________________________________________________________ 2. Призван на военную службу _______________________________________ (день, месяц, год призыва _________________________________________________________________________ на военную службу, наименование призывной комиссии _________________________________________________________________________ муниципального образования субъекта Российской Федерации) 3. Поступил на военную службу по контракту _________________________ (день, месяц, год _________________________________________________________________________ поступления на военную службу по контракту, _________________________________________________________________________ наименование воинской части (организации Вооруженных Сил), _________________________________________________________________________ осуществившей отбор на военную службу по контракту) 4. Контракт заключен до ____________________________________________ (день, месяц, год) Заключение военно-врачебной комиссии прошу направить _________________________________________________________________________ (наименование и почтовый адрес воинской части (центрального органа _________________________________________________________________________ военного управления, организации Вооруженных Сил)

Командир (руководитель, начальник) _________________________________ (воинское звание, подпись, _________________________________________________________________________ инициал имени, фамилия)

1.Мобилизованный является по своему статусу военнослужащим и вышеуказанным Приказом утверждена специальная фыорма на правления на ВВК. Направление на ВВК должен выдать командир части этого мобилизованного.

Так как направление на ВВК должен выдать только командир части, у вас не получится взять направление на ВВК от военкомата.

2 Дл я получения направления на ВВК в любом случае нужно для подтверждения предоставлять выписку из истории болезни.

3.Так как направление на ВВК военнослужащим оформляет только командир части, то к сожалению Вы не получите от командира ни какого документа о разрешении пройти ВВК по месту прописки.

4. Все ваши вопросы - это по сути один вопрос на тему ВВК по месту прописки мужа.

Вам нужно понять, что согласно Приказу Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" направление на ВВК Ваш муж может получить только от своего командира части.

Военкомата же направляют на ВВК, только граждан, подлежащих призыву на военную службу и в полномочия военкоматов не входит .

направление на ВВК военнослужащих, коим является ваш муж.

Вашему мужу только через военную прокуратуру, нужно добиваться получения направления на ВВК, если командир части отказывается оформить это направление. На военкомат же вам не стоит надеяться

Здравствуйте.

Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, согласно требований риказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.

Во время отпуска можно обратиться в военкомат, за которым закреплен ваш супруг, для прохождения ВВК. Однако, если ваш супруг находится в зоне боевых действий и находится на лечении в медицинском учреждении, ему потребуется сначала получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате.

Для подтверждения заболевания ваш супруг может предоставить выписку из медицинской карты, которая будет подтверждать диагноз и указывать период лечения.

Ему понадобится направление или документ от командира вашего супруга, чтобы ему разрешили пройти ВВК по месту прописки.

Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки. Э

Важно учитывать, что в случае, если ваш супруг находится на лечении в медицинском учреждении, возможно, ему потребуется получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате. Также, если ваш супруг находится на лечении, его здоровье и лечение должны быть на первом месте, и необходимо следовать инструкциям медицинского персонала.

С уважением.

Если отпустят в отпуск, то можете обратиться в больницу по месту жительства в порядке закона 323 "О медицинской помощи". Но учитывая, что экстренного лечения/операции не требуется, то пропишите только таблетки.

ВВК по месту жительства не примет без направления от в/части. Направление, соответственно, не дадут.

Самый действенный способ это ложить "болт" на службу, но с умом, что бы не возбудили дельце. Отказываться выполнять приказы не стоит, равно как, их нужно выполнять медленно. Ходить храмая, тяжелее "стакана" не поднимать.

Систематически жаловаться на самочувствие, обращаться в лазарет. На бездействие заявлять о самоуправстве, ст.19.1 КоАП, истязание, ст. 117 УК и в целом несоответствие с должностью.

Больше, у сожалению ничего не сделать. Это система государства. Сейчас рулит Указ президента 647.

Добрый день.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

нет нельзя. После мобилизации Ваш муж уже не имеет отношения к военкомату, он находится при части. Поэтому ВВК ему проходить только в военном медучреждении Минобороны.

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

для прохождения ВВК нужна не выписка. Комиссия получает в распоряжение всю историю болезни и все назначенные лечения и эпикризы. Поэтому Вы не сможете самостоятельно пройти ВВК, так как выписку не дадут, истории болезни на руках нет.

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки? 4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Направление на ВВК дается командиром части. Либо, если мобилизованный лечился на стационаре этим военным учреждением проводится ВВК, при наличии, либо дается направление в другое учреждение.

----

Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55

"Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование", Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция), Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

------

Подведем итог: Ваш муж не сможет пройти ВВК в военкомате. Гражданские ВВК сразу откидываем. Не может даже в военном госпитале, без согласования с командиром и получения разрешения. Если командир согласует то сможете пройти ВВК в военном госпитале по месту прописки.

Полина, здравствуйте 🤝

1) Нет нельзя пойти ВВК, в Вашей ситуации самостоятельно, так как он военнослужащий, и для направления на ВВК нужны основания, кроме того, виза от имени командира в/ч

То есть в теории, командир может ему подписать НА Рапорте «отпуск с пометкой на ВВК»

—————

2) Да, нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту

3) Только разрешение командира на Рапорте

4) Рапорт составляется в письменной форме и собственноручно

Ему нужно писать именно о том, чтобы его направили на ВВК, приложив документы медицинские

———————

Обратиться с рапортом о выдаче направления на ВВК Ваш супруг может к командованию, основываясь на приказе Министра обороны РФ от 15.02.2016 N 55 «Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование»

————

С уважением, Дарья Алексеевна

На период нахождения в отпуске можете пройти через военкомат комиссию ВВК.

От командира ничего не нужно. Как и писать на его имя рапорт, это бред.

Выписку из медкарты иметь стоит, будет доказательством.

Чем больше мед документов будет больше, тем и лучше.

В случае отказа жаловаться в военную прокуратуру.

- см. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)

«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Здравствуйте, Полина! Давайте по порядку.

1. Да, может подать рапорт на проведение военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", если есть жалобы на состояние здоровья, которые могут повлиять на квалификацию заболевания по соответствующей статье Расписания болезней и категорию годности.

2. Да, это не помешает в любом случае.

3. Да, нужно. И если его не будет, то это повод для жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

4. Сначала командиру, потом в военную прокуратуру. Однако если острое течение заболевания, то ложиться в военный госпиталь для прохождения лечения.

Добрый вечер, Полина.

1)Он должен подать рапорт командиру части, к которой прилеплен, если он одобрит, то в таком случае разумеется имеете право пройти ВВК, но скажу сразу, на это шансов мало.

Военкомат тут уже ни причем.

2)Сейчас к сожалению всем в основном отказывают.

3)Если говорить о правильности, то сперва рапорт ком части, после прохождение.

4)Если рапорт не принимают или отказывают в ВВК, то в таком случае я вам советую подать жалобу электронно, именно через сайт в военную прокуратуру и мин обороны.

Пусть разбираются в данной проблеме.

5)К сожалению иного шанса решить проблему нет.

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)

«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"

1. Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, ему надо написать рапорт.

Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту

3. Командир должен подписать рапорт на ВВК

4. Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки.

Смотрите должностную инструкцию и трудовой договор

Ничего не запрещает, выполняйте работу согласно должностной инструкции. Нет в инструкции - не выполняете

Сдельная оплата труда по Трудовому кодексу РФ регулируется статьей 135. Расчет со служащим осуществляется на основе трудового договора. В нем прописана действующая в организации система материального вознаграждения.

Здравствуйте! Согласно ч. 2 ст. 150 ТК РФ при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

Чтобы дать Вам правильный ответ, нужны следующие документы:

1. Ваш трудовой договор

2. Ваша должностная инструкция

3. Положение о системе оплаты труда работодателя

Добрый день. Отложной нормы нет, так как у вас работа не сдельная, а повременная, то есть выю например, работаете 8 часов в день и за это время должны выполнять работу, ю согласно вашей должностной инструкции.

Здравствуйте! Сайтом должен заниматься тот сотрудник, на кого возложены данные обязанности (должностной инструкцией, приказом руководителя).

Тот, у кого есть соответствующее образование и на кого приказом возложена такая функция (если нет отдельного человека). Допнагрузка - по согласию и с доплатой.

Юлия, добрый день.

Вопрос решает директор. На кого она возложит эту функцию, тот и будет исполнять.

С уважением, Дарья Алексеевна

Тот кто за это отвечает согласно приказа руководителя, должностной инструкции

Нет, у директора свои обязанности, у профкома свои избранные представители.

Светлана здравствуйте 🤝

Нет, это не входит в должностные обязанности директора согласно должностной Инструкции

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте. Неправ.

Здравствуйте! Вас не могут привлечь к осуществлению работы без вашего согласия. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Если данные обязанности не прописаны в трудовом договоре либо должностной инструкции - то не прав.

Работодатель неправомерен в применении законодательства, если Этого нет в договоре.

Согласно условиям трудового договора и должностной инструкции. Федеральные законы данный вопрос не регулируют.

Работник, в чьи должностные обязанности входит данная функция.

Вот точно, детский сад... вы что, всерьез думаете и считаете, что такие вот моменты законами регулируются? Даже в трудовом договоре такое не прописывается! Если есть сторож, то он и закрывает. Если у него есть ключ и пр. Либо у вас кастелянша есть. Это уж договаривайтесь с заведующей, кто должен.

Работник, в чьи должностные обязанности входит данная функция.

Работник, в чьи обязанности это входит согласно трудового договора и (или) должностной инструкции.