Соглашение о конфиденциальности - 685 советов адвокатов и юристов

Я фрилансер, работаю как физическое лицо в качестве интернет-маркетолога. Есть клиент, который ко мне обратился, юр.лицо хочет сотрудничать но просит подписать соглашение о конфиденциальности о неразглашении информации. Некоторые пункты его меня настораживают особенно где прописан штраф 500.000 р. Что посоветуете в данной ситуации? Есть риски для меня как исполнителя?

Торговая организация. Заключаем договор на поставку товаров. И покупатель захотел заключить дополнительное соглашение следующего содержания. Есть ли тут подвох? И чем может обернуться, если его подпишем.

"Вся предоставляемая «Покупателем» финансовая и иная информация, связанная с заключением и исполнением настоящего Договора, считается конфиденциальной. «Продавец» вправе раскрывать такую информацию третьим лицам в случае привлечения их к деятельности, требующей знания такой информации, только в том объеме, который необходим для реализации целей настоящего Договора. В случае нарушения положений пункта --- настоящего договора «Покупатель» имеет право взыскать с «Продавца» штраф в размере 100 % (сто процентов) от стоимости продукции по соответствующему Приложению к настоящему Договору".

Хочу устроиться на удалённую работу. Предложили подписать соглашение о конфиденциальности.

Могли бы дать оценку данному соглашению?

Выложил на гуглодиск:

https://drive.google.com/open?id=0BzKadZSoOJGUeWZiRVBncExrZFJGNk5HcV8wSGxZWmF1NW1V

Увольняюсь по соглашению сторон, начальнику не верю что выплатит обещанное выходное пособие. Потому что знаю какой он подлец. И во соглашение подписано, приказ прислали. Неужели заплатит обещанное, не верила и вот сразу же за приказом прислали памятку о том, что я подписывала соглашение о конфиденциальности, и какая ответственность за это. Я думаю что мне пришьют, что я бывало, что с корпоративной почты отправляла на свою личную, например, ссылки на вкс, презентацию к защите. Ущерба этим я точно не нанесла, но не выплатить выходное пособие может быть причиной, может так поступить этот козел? Как я потом что то докажу, если доступа к почте через три дня уже не будет. Последний год была на больничном весь год. я конечно в почту заходила. Например я документы о соглашении сторон когда отвечала, свой личный емайл вставляла в копию

Если соглашение о конфиденциальности с работодателем подписано в одном экземпляре и второго экземпляра нет на руках и в нем не перечислено, что относится к конфиденциальным данным конкретно, то такое соглашение имеет юридическую силу и может работодатель привлечь сотрудника к ответственности за разглашение каких-либо данных?

Зачастую до заключения основного договора заказчику приходится направлять подрядчику документы, в которых содержится ценная информация, отсутствующая в открытом доступе и защищенная правообладателем. Так произошло и в этом случае, о котором мы поговорим с подписчиками. Григорий (имя

У нас сеть торговых точек. Обязаны ли мы обеспечить на торговой точке наличие копии трудового договора с работником, копии договора аренды, копии соглашения о конфиденциальности информации. Если да, то каким это документом регламентируется?

ПОчитайте соглашение, там должно быть это оговорено. Это зависит от условий соглашения с Янедкс.

Читайте его. Нет не имеют Работаю в Такси Яндекс водителем имеют ли право сотрудники службы поддержки давать мой личный номер телефона без моего согласия клиентам?

В трудовом договоре написано: «Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат».

В локальном акте написано: «Сведения о кадровом составе относятся к конфиденциальным и разглашению не подлежат».

Мой вопрос:

Может ли работодатель запретить работнику сообщать о том, что он работает/работал (сотрудничает/сотрудничал) с компанией? Разглашать название компании, свою должность в резюме? Это законно?

Я могу, работая в компании, добавить в резюме название своей должности, название компании, в которой я работаю? Сообщать в публичном поле информацию о своей должности и компании, в которой я работаю? Это не будет считаться разглашением?

В трудовом договоре написано: «Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат»

Что это значит? Я могу добавить в резюме название своей должности, название компании, в которой я работаю? Сообщать в публичном поле информацию о своей должности и компании, в которой я работаю? Это не будет считаться разглашением?

Я хочу приобрести бизнес продавец бизнеса просит меня подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны и сумма там 5 млн рублей я не стал подписывать а продавец не желает знакомить с бумагами без этого документа! Ка быть в данной ситуации каковы риски ведь это довольно таки скользкий документ!

Руководитель подразделения у которого доступ к электронной почте подразделения после увольнения продолжает пользоваться почтовым ящиком фирмы (представляет на показ документы содержащиеся в почте против фирмы), поскольку он подвязан к его мобильному телефону, и он поменял пароль. Возможно ли с юридической стороны вернуть электронный ящик, т.к. его название совпадает с названием организации и подразделением, а на картинке фотография подразделения и наказать бывшего сотрудника, если в трудовом договоре было прописано о соблюдении конфиденциальности информации после увольнения.

Скажите пожалуйста, на сколько правомерно требование работодателя подписать "соглашение о неразглашении коммерческой тайны", если с его стороны не был введен "режим сохранения коммерческой тайны", т.е. люди не были ознакомлены под роспись с внутренними локальными актами, положением, приказом - их просто нет. По сути получается, что работники должны нести ответственность за "коммерческую тайну", а работодатель, со своей стороны, ровным счетом не сделал ничего для охраны конфиденциальной информации.

Огромная просьба, юристов не "в теме" не отвечать, а то мне одна уже написала, что работодатель, что хочет, то и делает, а работник должен подчиняться.

Как прописать в Договоре соглашение о неразглашении вверенной тайны юристу от клиента? Чтобы юрист тоже нем ответственность за это?

Какую выбрать форму взаимодействия физического лица с юридическим лицом для подписания соглашения о неразглашении информации. «Раскрывающая сторона - РС» - физическое лицо, «Получающая сторона - ПС» - юридическое лицо.

Физическое лицо «РС» направляет нескольким физическим лицам «ПС» дизайн проект для расчета сметы и предоставления технико-коммерческого предложения (ТКП) на услуги по ремонту квартиры и дальнейшей оценки и выбора наиболее выгодного предложения и дальнейшего заключения контракта на выполнение ремонтных работ.

Как обеспечить защиту физического лица РС от разглашения и использования раскрытой информации юридическими лицами ПС в ходе оценочной деятельности и дальнейшего распространения, использования в своих интересах и злоупотребления?

Сообщите стоимость услуг на составление контракта на ремонт квартиры?

Сообщите стоимость услуг на составления соглашения о неразглашении?

Занимаюсь продажей сельхоз техники. В октябре нанял сотрудницу она раньше работала у конкурентов. Спросил ее нужна ли ей база или она сама найдет контакты фермеров сказала, что будет искать сама. Спустя месяц узнаю что он ушла из другой компании прихватив с собой незначительную базу контактов, при этом подписала соглашение о неразглашении коммерческой тайны. В коммерческой тайне есть пункт "Сведения о покупателях, которые не содержатся в открытых источниках". Задал вопрос ей откуда у нее эти контакты говорит нашла в интернете и справочниках. Вопрос возможно ли какие то проблемы у меня как у работодателя при такой ситуации? Могут ли бывшие работодатели сотрудницы обратиться с заявлением на мою сотрудницу.

Кто занимается разработками сайта? Мне нужно подготовить документы связаные с работой сайта. Вот какие договора: Пользовательское соглашение (для оформления правил использования сайта) Договор-оферта (должна акцептоваться в момент отправки контактных данных) Политика конфиденциальности, И в идеале, но необязательно - Отказ от ответственности.

Работодатель дал документ в котором есть такой пункт.

" Я понимаю, что за разглашение конфиденциальной информации я могу быть привлечен как к гражданско-правовой, так и уголовной ответственности, в соответствии с действующим законодательством. В случае нарушении мной условий настоящего Обязательства, я обязуюсь выплатить Правообладателю неустойку в виде штрафа в размере 500 000 (пятисот тысяч) российских рублей."

Корректно ли составлен пункт? Может ли работодатель устанавливать штраф?

Последний пункт

" раскрытие конфиденциальной информации и исполнение настоящего Обязательства не означают и не подразумевают наличия соглашаний или обязательств у меня или Правообладателя совершить какую либо сделку и\или заключить между нами какой либо договор.

Помогите определиться с достаточностью и правельностью формулировок в соглашении об оказании юридической помощи. Рассматриваю соглашение с адвокатом (адвокатский кабинет). Предполагается что адвокат будет осуществлять подготовку, подачу заявления об разделе имущества, заявления об наложении ареста на имущество, подготавливать документы и быть представителем в судах 1-ой и 2-ой инстанции. Транспортные расходы также войдут в адвокатское вознаграждение.

Затрудняюсь, опасаюсь что неверная формулировка приведёт к дополнительным расходам с моёй стороны или к некачественно оказанной услуге, потери доверия.

Может кто нибудь скинет реально заключённое подходящее соглашение, как пример? Или подробно проконсультирует.

В сентябре месяце Сбербанк обновился политику конфиденциальности для приложения Сбербанк Онлайн, в которой в первом пункте прописал о добровольном предоставлении доступа приложения к адресной книге мобильного устройства.

Номера телефонов являются персональными данными.

Таким образом Сбербанк принуждает клиентов к разглашению персональных данных третьих лиц без извещения их об этом.

Законно ли это?

Есть правовые проблемы и претензии к родственнику, но именно по этому никуда в официальные органы обращаться с заявлениями и претензиями не могу и не хочу. Кто ещё профессионально занимается оказанием такой редкой и экзотической юридической услуги, как - Переговоры и Заключение Мирового Соглашения с Близкими и Родственниками?

Ответ на вопросы по NDA. Какой максимальный штраф за разглашение конфиденциальной информации можно поставить, учитывая что сотрудники у нас пока не числятся, а являются стажерами и договора оказания услуг с ними нет, а пока подписываем только NDA?

Мы разработали NDA. Нужно экспертное мнение, все ли в порядке с ним.

При заключении с Обществом юридических соглашений (договоров) требуют от представителей другого Общества максимально полные персональные данные руководителей и учредителей и согласие на их обработку. Как это регламентируется с защитой персональных данных.

Ответчик на судебном заседании предложил мировое соглашение, но за назначенный срок так ии не вышел с предложением. Ответственность?

Могу ли я взять текст публичной оферты и текст политики конфиденциальности с сайта конкурента и использовать точно такой же текст публичной оферты и текст политики конфиденциальности на своём сайте, используя это в коммерческих целях? Не будет ли это нарушением авторских прав?

В тексте документа будет исправлена только информация об исполнителе и некоторые незначительные моменты. А так весь текст остаётся таким же, каким я взял его с сайта конкурента.

Как расторгнуть договор с риэлторской компанией на оказание услуги по продаже квартиры? Мне не нравятся методы их работы: грубость, наезды, искажённое трактование Законов, удаление объявления о продаже моей недвижимости с их сайта, попытка выудить у меня сведений о моих документах, никак не относящихся к оформлению сделки (данные о СНИЛСе, паролей к личному кабинету).

Создается сайт в отношении товаров, которые ИП продает на АЗС.

Кого правильнее указать стороной в пользовательском соглашении и политике конфиденциальности: организацию, собственницу АЗС или физическое лицо-индивидуальный предприниматель?

Хотела бы уточнить один момент юридический. Получено соглашение от клиентки на ведение видеозаписи с последующим предоставлением именно потом аудиозаписи исключительно. Но чтобы сделать аудио из видеозаписи требуется конвертация с помощью программ. Это же ведь не является разглашением конфиденциальности? Если да, то что делать в таком случае?

Представитель МФО при звонке на работу разгласил информацию о задолженности во всех подробностях, о сумме долга и т.п. Имеют ли они на это право и как привлечь их к ответственности?

Я подавала заявление на мировое соглашение. Мне сказали что ждём одобрения и если заявка одобрена они создают мировой проект для ознакомления. Просто 2 дня после подачи моей заявки. Мне позвонили с банка и сказали что мне одобрили заявку. Общую сумму не сказали, сообщили что месячный мой платёж будет 6000. Но мне сейчас необходимо как можно скорее внести первый платеж в размере 7000. И когда я это сделаю тогда будут составлять мировой проект. Законно ли это?

Скажите пожалуйста, имеет ли банк право передавать мой долг без моего письменного согласия на обработку персональных данных третьим лицам

коллекторам и имеют ли эти лица звонить и интересоваться мной у моих родственников?

Для составления договоров «Соглашение об отчуждении исключительного права» и «СОГЛАШЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ» можно ли передавать данную информацию: ‘Фамилия Имя Отчество:

Дата и место рождения:

По какому адресу зарегистрированы:

Должность:

СНИЛС:

ИНН:

Номер паспорта:

Кем и когда выдан паспорт:

Реквизиты банковского счета:

Отделение банка: к/с, БИК, р/с.

Номер телефона:

Имейл:

Пришлите пожалуйста: фото паспорта для проверки’

Работа неофициальная.

Заказчик предлагает расторгнуть госконтракт по взаимному соглашению сторон без выставления штрафных санкций и, соответственно, передать работы другому подрядчику, по причине задержки сроков. Часть работ была выполнена и оплачена. Пункт о возможности расторжения по соглашению сторон в контракте есть. Возможно ли применение к нам каких либо санкций, как штрафы, либо внесение в реестр недобросовестных поставщиков?

Помогите разобраться в след ситуации. Покупала салон красоты (готовый бизнес). С консультантом фирмы посредника подписала декларацию о конфиденциальности. Но потом увидела объявление от собственника продажи бизнеса и связалась с ней. Теперь мне звонят из фирмы-посредник и предупреждают о том, что мне вышлют претензионное письмо. Если информация о продаже была в свободном доступе в интернете и не являлась закрытой, да еще несколько таких фирм продавали в интернете? Чем мне грозит их претензия? Тем более, что договор не на покупку бизнеса, а дог купли-продажи имущества.

Если заключать с клиентами договор и подписывать акты с использованием электронной подписи нужно ли перед этим заключить с ним соглашение об использовании электронного документооборота и подписать это соглашение в бумажном виде с подписями и печатями, чтобы не было потом разногласий? Спасибо.

Если заключать с клиентами договор и подписывать акты с использованием электронной подписи, нужно ли перед этим заключить с ним соглашение об использовании электронного документооборота и подписать это соглашение в электронном виде? Спасибо.

Я бы хотела заключить договор конфиденциальности, какую меру ответственности указывают обычно и насколько практикуется такая мера ответственности и такой договор?

С уважением, Юлия.

Банк направил в адрес клиента уведомление, в котором предложил клиенту изменить условия договора, а именно заменить старый тарифный план на новый по кредитной карте. Факт получения оферты клиентом банка подтверждается подписью в почтовом уведомлении о вручении заказного письма от банка. На основании этого уведомления Банк поменял тариф. Был установлен факт вручения заказного письма ненадлежащему лицу.

Что грозит работнику почты?

Акцептовал ли клиент таким образом оферту Банка?

Я снимаю квартиру, есть договор. Но мой арендодатель второй раз за месяц приезжает в квартиру без моего ведома, когда меня нет дома. Ссылаясь на то, что приехал забрать кое-какие свои вещи. Скажите, законно ли это?

Хорошего всем дня, пришли с обыском по уголовному делу, изъяли товар, дали сфотографировать постановление. Юристы меня просят удаленно скинуть протокол постановления (выемки), но следователь, который предоставлял мне ПОСТАНОВЛЕНИЕ сказал, что я осведомлен об ответственности уголовной о неразглашения данных. Вопрос: Могу ли я закрасить фамилии и росписи и в таком виде направить на консультации.

2) в каком случаем и какая информация считается разглашением (ответственность уголовная?)

Родители-пенсионеры хотят переоформить на меня квартиру, заключив договор дарения. В черновике договора есть пункт про конфиденциальность. Спросить сейчас на эту тему в пореале некого. Подскажите, пожалуйста, нужен ли такой пункт, если дарители и одаряемый-близкие родственники? Кто имеется в виду под лицами, сохраняющими конфиденциальность условий сделки в этом случае?

Спасибо за ответ.

С уважением.

Возможно ли составить договор о неразглашении информации между физическими лицами из договора на найм жилого помещения (не хочется, чтобы человек имел возможность разглашать адреса, паспортные данные и другую информацию из договора, к примеру, на каких условиях ему сдается квартира). О неразглашении именно в досудебном порядке и незнакомым лицам.

Мне пришло письмо от CZ INVEST. Сумма не большая. Уплачу. Ростелеком передал этой кампании мою задолженность. Мои персональные данные стали известны третьим лицам. Не является ли это нарушением? Кому платить? Задолженность началась с 26.03.2012 года.

Работаю на частном заводе карнизов и жалюзи - там как минимум 500 работников. У меня на работе есть магнитные пропуска - там фамилия, имя, отчество и номер сотрудника. Охрана предприятия повесила бумажки-копии этих пропусков на двери всех шкафчиков в раздевалке. Теоретически теперь любой работник завода (500 человек!) может легко найти мой шкафчик и украсть\испортить вещи, а то и что-то подкинуть, чтобы сказать потом что я у завода украл. Я против вывешивания на всеобщее обозрение моих личных данных и чтобы все на заводе знали где мои вещи. Сказал об этом охране. Теперь там висит объявление о штрафе за снятие этих идентификационных бирок. Вопрос: может ли охрана вообще так подписывать шкафчики если я против?

У меня сложилась такая ситуация на работе: руководитель сказал мне уволится по собственному желанию, причем сейчас же. т,к должность сокращается и мои обязанности передают другим подчиненным,. Я отказалась и просила уволить по сокращению.

При этом сразу начались угрозы в мой адрес и давление. (Написала заявление за свой счет-аннулировали приказ, заставляют писать объяснительную, якобы я опоздала в определенные дни, хотя негласно в компании нужно отработать 9 часов и день рабочий засчитают. Сказали, что уволят за дисциплинарное взыскание, хотя ранее таких не было.). Ранее я так ходила и никаких претензий ко мне не было. Сразу лишили премии, за ранее отработанный месяц.

Как в данной ситуации поступить, чтобы себя защитить. И какие мои должны быть действия?

И также могу ли я написать заявление о расторжении ТД по соглашению сторон с указанием суммы выходного пособия и как его посчитать?

В случае отказа на такое заявление-мои дальнейшие действия какие должны быть?

Нанял адвоката, но во время следствия понял что от него толку мало но заплатил ему за услуги хорошо. Мало того он хочет до суда новый договор со со мной подписать и снова взять денег. Хочу перед судом отказаться. Как это сделать чтобы он мне не навредил? И как сделать чтобы он извещение не видел имя судьи и других данных?

Во время моего прибывания в командировке, мой корпоративный ящик был заблокирован, сменен пароль и прочтены все письма директором. Сейчас на словах обвиняют в разглашении коммерческой тайны. Хотя были отправлены документы без печатей подписей грифов. Вопрос: мне нужно оттуда уволиться с компенсацией. Нужен человек, который грамотно напишет претензию и поприсутствует на встрече вместе со мной.

Отдала свой ноутбук сисадмину обновить консультант. Он по истории загрузки выявил сайты, на которые я заходила, распространил информацию в фирме. Он что-то нарушил? Что я могу сделать?

Бывший супруг записывает разговоры со мной! Хочет подавать иск на определение места жительства! Законна ли его запись разговоров, если об этом он меня не осведомляет?