24.11.2021 Официальная информация. В ходе своего выступления Евразийском женском форуме, Президент РФ Владимир Путин сказал, что власти страны намерены сделать систему поддержки семей с детьми более эффективной.
В сфере трудовых правоотношений законодательно установлены определенные гарантии инвалидам. На федеральном уровне права данной категории работников регулируют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
В столице начался период нерабочих дней с частичным локдауном. Власти пошли на такие меры на фоне роста заболеваемости коронавирусом и рекордного количества смертей в стране В Москве с 28 октября по 7 ноября действует режим нерабочих дней,
Нормальная продолжительность работы в организации не превышает 40 часов в неделюДля отдельных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 24 часов в неделю для работников в возрасте до 16 лет;
Содержание -Какие льготы положены инвалидам 3 группы -Какие выплаты от государства предусмотрены для сотрудников-инвалидов 3 группы -Какие обязательства возникают у работодателей по отношению к работникам данной категории Когда работник получает статус инвалида 3 группы,
Рассматриваемая выплата не индексировалась на протяжении нескольких лет, и лица, ухаживающие за нетрудоспособными гражданами, ждут новостей о том, повысят ли пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2021 году.
Льготы для инвалидов могут быть федеральными и региональными. О федеральных узнайте ниже, по поводу полного перечня региональных обратитесь в органы соцзащиты по месту жительства. Льготы на медицинское обслуживание Инвалиды имеют право на реабилитацию - получение медицинского обслуживания,
Денежные выплаты от государства получают 16, 5 миллиона человек. 1 группа инвалидности назначается при определении у человека полной нетрудоспособности и нуждающегося в посторонней заботе. Это люди, получившие увечье, а также нетрудоспособные в связи с состоянием здоровья.
Предисловие Доброго времени суток, дорогие читатели! Я очень долго и детально изучала «шедевр» нашего российского кинематографа под названием «Зулейха открывает глаза» (далее сокращенно по тексту – ЗОГ)
В сентябре в России вступять в силу множество законов. Одни из самый значимых законов принимаются с 1 января каждого нового года. Но и после 1 дня Нового года расслабляться не стоит и нужно быть готовым к различным нововведениям в жизни общества и отдельных групп людей на законодательном уровне.
Степени ограничения к трудовой деятельности инвалидов — это зависимость способности человека работать от уровня его инвалидизации. Классификация определяет требования к объему, качеству и условиям выполнения работ.
Из-за коронавируса Правительство введет особый порядок регулирования трудовых отношений до 31 декабря 2020 года. Изначальный проект предполагал целый ряд кардинальных мер: например, запрет на простой и сокращения в период карантина.
С началом очередного календарного года, как правило, связаны и обширные изменения в нормативном регулировании большинства сфер хозяйственно-экономической деятельности и всех ее составляющих, включая охрану труда.
В Обзоре приведена практика и даны разъяснения по широкому кругу вопросов: банкротство, алименты, договорные, трудовые, жилищные, наследственные и иные правоотношения. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2020)
Верховным Судом РФ проведено обобщение судебной практики применения законодательства РФ по гражданским делам; экономическим спорам; уголовным делам; административным делам; делам об административных правонарушениях,
Что на сегодня. Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени. Она не может превышать 40 часов в неделю. А для некоторых категорий сотрудников трудовым законодательством установлена сокращенная продолжительность.
1. Как сократить рабочую неделю Сократите рабочую неделю в следующих случаях: 1) вы согласовали с работником или он обратился к вам с просьбой установить неполное рабочее время. В некоторых случаях неполное рабочее время вы можете установить по своей инициативе (ч.
Разбираемся, что означает сокращенный рабочий день. Кто вправе требовать перевода на такой режим работы. На что рассчитывать тем, кого отправили на сокращёнку в связи с угрозой пандемии. Стандартная рабочая неделя,
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! Я слышу часто возникают вопросы на предприятии, связанные с ненормированным рабочим днем. Причем неверную позицию может занять как работодатель,
Часть 1 статьи 16 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС": Гражданам (в том числе временно направленным или командированным)
Требование трудового законодательства: Работодателю запрещается устанавливать продолжительность рабочего времени в неделю или (при суммированном учете рабочего времени) за учетный период, превышающую предусмотренную законодательством Норма трудового права: Пункт 5 статьи 37 Конституции РФ: 5.
Ведомство ответило на вопросы о том, как привлекать сотрудников к труду за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Согласие на сверхурочную работу должно быть в письменном виде Работодатель может оформить согласие сотрудника отдельным документом или собрать подписи на общем листе.
