Соответствие квалификации / Трудовое право - 1521 советов адвокатов и юристов
В соответствии со ст. 129 ТК РФ [b]заработная плата [/b]-это (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). ст.133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, ежемесячная выплата за стаж-является компенсационной выплатой, и входит в заработную плату. Входит ли ежемесячная выплата за сжаж в МРОТ?
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата -это (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). ст.133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, ежемесячная выплата за стаж-является компенсационной выплатой, и входит в заработную плату.
СпроситьВ соответствии с ч.1 ст.179 При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Поэтому решение руководства незаконно. В 2009 году устроился электрогазосварщиком 4 разряда, через три года получил пятый разряд и продолжал работать до апреля 2020 года. В апреле 2020 г получил 6 разряд. 1 декабря 2020 года мне сказали что я попадаю под сокращение штата так как у меня маленький стаж шестого разряда 6 месяцев. Но есть люди которые на много меня пришли работать по 5 разряду, и х не сокращают. Мне сказали если б я работал по 5 разряду тогда бы сократили бы другого кто пришел позже меня по 5 разряду. Потому что по пятому разряду у меня стаж больше чем у них, а т.к я проработал по 6 разряду 6 месяцев то поэтому поподаю под сокращения я. Законно ли такое сокращение?
В соответствии с ч.1 ст.179 При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Поэтому решение руководства незаконно.
СпроситьПериоды, которые засчитываются в льготный стаж наравне с периодами льготной работы, обозначены в Постановлении Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Указанным постановлением курсы повышения квалификации не предусмотрены.
Но вы можете обжаловать решение ПФР в судебном порядке. Пришло уведомление и ПФР после подачи заявления на льготную пенсию по педстажа с вычетом дней, когда находилась на курсах повышения квалификации. Насколько мне известно, это не является основанием для такого действия. Правая ли я? Что делать?
Периоды, которые засчитываются в льготный стаж наравне с периодами льготной работы, обозначены в Постановлении Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Указанным постановлением курсы повышения квалификации не предусмотрены.
Но вы можете обжаловать решение ПФР в судебном порядке.
СпроситьВ данном случае согласно ТК РФ Вы попали под сокращение штата. Работодатель обязан Вас предупредить о сокращении не ранее чем за 2 месяца до даты фактического увольнения, кроме этого в течении этого времени Вам обязаны предложить не менее чем 2 раза вакантные должности имеющиеся у Работодателя в соответствии с Вашей квалификацией и окладом. Образовательная организация. Наш учредитель Администрация города. Все ставки согласовываются с комитетом образования культуры и спорта. Согласно их приказу они вывели мою штатную единицу из моей организации и ввели в отдел культуры и спорта. При этом мне выдали уведомление о сокращении моей должности в своей организации, а в Комитете не предложили.
В данном случае согласно ТК РФ Вы попали под сокращение штата. Работодатель обязан Вас предупредить о сокращении не ранее чем за 2 месяца до даты фактического увольнения, кроме этого в течении этого времени Вам обязаны предложить не менее чем 2 раза вакантные должности имеющиеся у Работодателя в соответствии с Вашей квалификацией и окладом.
СпроситьСмотря на чьей Вы стороне продавца и покупателя или дарителя и одаряемого, все зависит от квалификации юриста, оспорить можно все.
С уважением! Оба договора оспорить довольно сложно если они заключены в соответствии с нормами действующего законодательства. Но в дарении есть свои плюсы, которых нет в продаже. Кроме того многое зависит от ситуации. Здравствуйте, оспорить можно как договор купли-продажи, так и дарения.
Все зависит от конкретных обстоятельств сделок, имеющихся доказательств.
Если вас интересуют возможные последствия заключения того или иного договора, то пригласите юриста для сопровождения сделки.
Или воспользуйтесь услугами нотариуса. Договор дарения, так как сделка безвозмездная. Хотелось бы узнать, что проще оспорить договор-купли продажи или договор дарения в случае судебного разбирательства?
Смотря на чьей Вы стороне продавца и покупателя или дарителя и одаряемого, все зависит от квалификации юриста, оспорить можно все.
С уважением!
Спросить
Оба договора оспорить довольно сложно если они заключены в соответствии с нормами действующего законодательства. Но в дарении есть свои плюсы, которых нет в продаже. Кроме того многое зависит от ситуации.
Спросить
Здравствуйте, оспорить можно как договор купли-продажи, так и дарения.
Все зависит от конкретных обстоятельств сделок, имеющихся доказательств.
Если вас интересуют возможные последствия заключения того или иного договора, то пригласите юриста для сопровождения сделки.
Или воспользуйтесь услугами нотариуса.
Спросить
Здравствуйте! Если исходить из формулировки, приведенной в Распоряжении Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р
[quote] "молодой специалист" - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), [b]имеющий среднее профессиональное или высшее образование[/b], принятый на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией;[/quote]
то как видите, необходимо оконченное образование.
Но нужно сказать, что понятие "молодой специалист" законодательно не закреплено, есть отличия применительно к различным сферам, поэтому в Вашей ситуации нужно исходить из того, для какой цели Вам необходим данный статус. Я учусь заочно на 3 курсе (получаю педагогическое образование) и уже 1 год работаю учителем в сельской школе. Могу ли я считаться молодым специалистом?
Здравствуйте! Если исходить из формулировки, приведенной в Распоряжении Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р
"молодой специалист" - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), имеющий среднее профессиональное или высшее образование, принятый на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией;
то как видите, необходимо оконченное образование.
Но нужно сказать, что понятие "молодой специалист" законодательно не закреплено, есть отличия применительно к различным сферам, поэтому в Вашей ситуации нужно исходить из того, для какой цели Вам необходим данный статус.
СпроситьТак называемый "упрощенный порядок" законодательством не установлен. Однако, в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей работников образования, который утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н в требования к квалификации педагога входит наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования по направлению "Образование и педагогика" или в области, соответствующей предмету.
Таким образом, имея высшее образование (не соответствующее предмету), достаточно пройти обучение по дополнительной профессиональной программе (квалификационный курс).
Удачи. Я имею ученую степень кандидата юридических наук и ученое звание доцента. Могу ли я в упрощенном порядке получить квалификацию преподавателя первой или высшей категории в упрощенном порядке.
Так называемый "упрощенный порядок" законодательством не установлен. Однако, в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей работников образования, который утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н в требования к квалификации педагога входит наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования по направлению "Образование и педагогика" или в области, соответствующей предмету.
Таким образом, имея высшее образование (не соответствующее предмету), достаточно пройти обучение по дополнительной профессиональной программе (квалификационный курс).
Удачи.
СпроситьВ соответствии с профстандартом при отсутствии педагогического образования Вам нужно иметь высшее образование или среднее профессиональное образование и [b]дополнительное профессиональное образование[/b] по направлению деятельности в образовательной организации. Дополнительное профессиональное образование это повышение квалификации (от 16 часов) и профессиональная переподготовка (от 250 часов). Поскольку в самом профстандарте этот вопрос не уточняется - Вам достаточно повышения квалификации - минимум 16 часов. Хотела узнать по образованию математик, хочу устроиться в школу. Сколько для этого мне часов нужно пройти?
В соответствии с профстандартом при отсутствии педагогического образования Вам нужно иметь высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. Дополнительное профессиональное образование это повышение квалификации (от 16 часов) и профессиональная переподготовка (от 250 часов). Поскольку в самом профстандарте этот вопрос не уточняется - Вам достаточно повышения квалификации - минимум 16 часов.
СпроситьДобрый день. Нет не обязаны.
Работа студентов с больными COVID-19 должна сопровождаться заключением трудового договора и оплатой труда, соответствующей их квалификации.
Привлечение обучающихся в медицинском вузе либо другом учебном заведении к оказанию помощи пациентам с коронавирусом возможно только на добровольной основе и при условии его официального трудоустройства в медицинскую организацию в соответствии с действующим трудовым законодательством». Я учусь в медицинском колледже на 4 курсе. Колледж находится на дистанционном обучении. Нашу группу отправили на производственную практику в поликлинику находящиеся в одном здании с больными ковидом. Я переболела ОРВИ, имею справку, должна ли я отработать эти дни когда я находилась на больничном? Нужно ли мне проходить практику и могу ли я выбрать другое место?
Добрый день. Нет не обязаны.
Работа студентов с больными COVID-19 должна сопровождаться заключением трудового договора и оплатой труда, соответствующей их квалификации.
Привлечение обучающихся в медицинском вузе либо другом учебном заведении к оказанию помощи пациентам с коронавирусом возможно только на добровольной основе и при условии его официального трудоустройства в медицинскую организацию в соответствии с действующим трудовым законодательством».
СпроситьЕвгений!
В соответствии с ч.ч.9,10 ст.98 [b]Информационные системы в системе образования[/b], п.2, ч.15 ст.107 [b]Признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве[/b] Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также Постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 729. [b]«О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» [/b]Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) создал Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении и осуществляет его ведение.
Внеся необходимые сведения, Вы можете получить все данные о полученных документах об образовании
[quote]http://www.obrnadzordov.ru/[/quote] Как узнать номер атестата по образованию？
Евгений!
В соответствии с ч.ч.9,10 ст.98 Информационные системы в системе образования, п.2, ч.15 ст.107 Признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также Постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. № 729. «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) создал Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении и осуществляет его ведение.
Внеся необходимые сведения, Вы можете получить все данные о полученных документах об образовании
http://www.obrnadzordov.ru/Спросить
По соглашению сторон это не увольнение по сокращению штата.
Попробуйте устроиться. Обратиться для рассмотрения вопроса о трудоустройстве в соответствие с уровнем образования и квалификации имеете право. Это не сокращение. Можете оспорить в суде, если сроки не пропущены. По соглашению сторон в мае меня сократили, но прошло полгода я не смогла устроиться. Услышала что новых набирают на работу где сократили, смогу обратно устроиться.
По соглашению сторон это не увольнение по сокращению штата.
Попробуйте устроиться.
Спросить
Обратиться для рассмотрения вопроса о трудоустройстве в соответствие с уровнем образования и квалификации имеете право.
Спросить
Уважаемая Юлия.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
в части в требования к квалификации санитарки указано наличие среднего (полного) общего образования без предъявления требований к стажу работы.
Отсутствие у Вас аттестата об окончании школы может явиться основанием для отказа Вам в трудоустройстве.
Удачи.. Я устраиваюсь в медицинское учереждение санитаркой. Мне сказали что должен быть аттестат об окончании школы, а у меня справка, могут ли в отделе кадров не принять на работу из за того что вместо аттестата справка?
Уважаемая Юлия.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
в части в требования к квалификации санитарки указано наличие среднего (полного) общего образования без предъявления требований к стажу работы.
Отсутствие у Вас аттестата об окончании школы может явиться основанием для отказа Вам в трудоустройстве.
Удачи..
СпроситьВы наверное не правильно поняли Вас направляют на курсы повышения квалификации, работодатель должен отправить работника на профессиональную переподготовку. В соответствии со ст. 196 ТК РФ подготовка работников и дополнительное профессиональное
образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые
определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором т.е. работодатель должен создать все условия для повышения Вашей квалификации согласно, регламента профстандарта! У меня диплом акушерки. 45 лет работаю медсестрой. Сертификат "Сестринское дело в терапии" 25 лет работаю в одном учреждении Сейчас заставляют переучиваться на медсестру.
Вы наверное не правильно поняли Вас направляют на курсы повышения квалификации, работодатель должен отправить работника на профессиональную переподготовку. В соответствии со ст. 196 ТК РФ подготовка работников и дополнительное профессиональное
образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые
определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором т.е. работодатель должен создать все условия для повышения Вашей квалификации согласно, регламента профстандарта!
Спросить
Смогу ли я продлить удостоверение удовольствие частного охранника если у меня задолженность в банке.
Приветствую. Оснований, связанных с наличием задолженности в банке, с точки зрения продления срока действия удостоверения частного охранника нет в соответствии с ФЗ о частной детективной и охранной деятельности.
Подавайте документы все необходимые (медицинскую справку, курсы повышения квалификации новую и предыдущую, госпошлину, само учо, фотографии) в орган лрр по месту регистрации.
Удачи вам. Удовольствие продлить можно всегда за Ваши деньги. Смогу ли я продлить удостоверение удовольствие частного охранника если у меня задолженность в банке.
Приветствую. Оснований, связанных с наличием задолженности в банке, с точки зрения продления срока действия удостоверения частного охранника нет в соответствии с ФЗ о частной детективной и охранной деятельности.
Подавайте документы все необходимые (медицинскую справку, курсы повышения квалификации новую и предыдущую, госпошлину, само учо, фотографии) в орган лрр по месту регистрации.
Удачи вам.
Спросить
Добрый день!
В соответствии с профстандартом педагога требования к образованию учителя -
высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Поскольку у Вас квалификация не учитель, то Вам необходимо пройти обучение по программе повышения квалификации как учитель (т.е. получить дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации). Может ли социальный педагог преподавать литературу в 5 классе?
Добрый день!
В соответствии с профстандартом педагога требования к образованию учителя -
высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Поскольку у Вас квалификация не учитель, то Вам необходимо пройти обучение по программе повышения квалификации как учитель (т.е. получить дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации).
СпроситьПедагогические работники [u]обязаны[/u] систематически повышать свой профессиональный уровень (ст. 48 Закона об образовании в РФ).
ПРи этом в соответствии с ч. 5 ст 47 данного Закона педагогические работники [u]имеют право[/u] на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Право определять необходимость ДПО работников для собственных нужд предоставлено работодателю (ст. 196 ТК РФ). Так что если Ваш работодатель направляет Вас повышать квалификацию раз в 3 года - это Ваша обязанность. Обязан ли воспитатель проходить курсы повышения квалификации раз в три года.
Педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (ст. 48 Закона об образовании в РФ).
ПРи этом в соответствии с ч. 5 ст 47 данного Закона педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Право определять необходимость ДПО работников для собственных нужд предоставлено работодателю (ст. 196 ТК РФ). Так что если Ваш работодатель направляет Вас повышать квалификацию раз в 3 года - это Ваша обязанность.
СпроситьПодтверждать диплом, полученный в Казахстане на территории РФ не требуется, т.к. существует Соглашение между Правительством Республики Беларусь, [u]Правительством Республики Казахстан[/u], Правительством Кыргызской Республики,[u] Правительством РФ[/u] и Правительством Республики Таджикистан от 24.11.1998 "О взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях". Все документы государственного образца об образовании, полученные на территориях государств Сторон
признаются эквивалентными при поступлении на работу в соответствии с указанными в этих дипломах специальностью и квалификацией. Я получила диплом медицинской сестры в Казахстане, 2003-2007 год. Имею российкое гражданство 3 года, как подтвердить диплом?
Подтверждать диплом, полученный в Казахстане на территории РФ не требуется, т.к. существует Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан от 24.11.1998 "О взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях". Все документы государственного образца об образовании, полученные на территориях государств Сторон
признаются эквивалентными при поступлении на работу в соответствии с указанными в этих дипломах специальностью и квалификацией.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре должна быть непосредственно указана трудовая функция работника, то есть [quote]работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работником работы[/quote]. Также обязанности работника указываются в его должностной инструкции. Если ни в одном документе не указана обязанность выполнять данную работу, Вы не обязаны ее выполнять. Я соц работник. Могу ли отказать в мытье окон с уличной стороны. Если в договоре не чего об этом не указано.?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре должна быть непосредственно указана трудовая функция работника, то есть
работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работником работы. Также обязанности работника указываются в его должностной инструкции. Если ни в одном документе не указана обязанность выполнять данную работу, Вы не обязаны ее выполнять.Спросить
Выписать всех можно в судебном порядке. Но можно и без суда обойтись-в этом случае надо знать как сестра прописала в Вашу квартиру посторонних людей. Надо подать в суд иск о признании данных лиц неприобретшими право пользования квартирой, на основании ст. 31 ЖК РФ. это может сделать собственник квартиры. Выписать из квартиры возможно либо по согласию сторон, либо в судебном порядке. Если требуется помощь в выписке с квартиры Вы можете обратиться к любому юристу на данном сайте, чья квалификация и расценки вас больше всего устроят, написав ему личное сообщение. Оказание услуг производится в соответствии со ст. 779 ГК РФ. В 2019 году прописала порядка 34 человек моя сестра в мою квартиру и теперь мне надо их выписать - как это сделать? Одна мамаша родила ребенка и без моего ведома прописала своего ребенка ко мне.
Выписать всех можно в судебном порядке. Но можно и без суда обойтись-в этом случае надо знать как сестра прописала в Вашу квартиру посторонних людей.
Спросить
Надо подать в суд иск о признании данных лиц неприобретшими право пользования квартирой, на основании ст. 31 ЖК РФ. это может сделать собственник квартиры.
Спросить
Выписать из квартиры возможно либо по согласию сторон, либо в судебном порядке. Если требуется помощь в выписке с квартиры Вы можете обратиться к любому юристу на данном сайте, чья квалификация и расценки вас больше всего устроят, написав ему личное сообщение. Оказание услуг производится в соответствии со ст. 779 ГК РФ.
СпроситьВы можете и примириться и не возбуждать в суде дело частного обвинения в соответствии со ст 318 УПК РФ. Не забирайте, а доводите уголовное дело до конца.
Ваше намерение лишь подтверждает [u]необходимость обратиться к психологу[/u]. Пока не случилась трагедия. Забрать не получится. Примиряйтесь, дело можно прекратить. Так же квалификация зависит от тяжести повреждений. Обращайтесь к адвокату и он оформит все должным образом.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Избил муж. Я написала на него заявление. Прошло пять дней. Могу ли я его забрать или уже поздно.
Вы можете и примириться и не возбуждать в суде дело частного обвинения в соответствии со ст 318 УПК РФ.
Спросить
Не забирайте, а доводите уголовное дело до конца.
Ваше намерение лишь подтверждает необходимость обратиться к психологу. Пока не случилась трагедия.
Спросить
Забрать не получится. Примиряйтесь, дело можно прекратить. Так же квалификация зависит от тяжести повреждений. Обращайтесь к адвокату и он оформит все должным образом.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьСроки курса переподготовки на коррекционного педагога для работы в детском саду или начальной школе.
Здравствуйте!
В соответствии с пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499, минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, [b]а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.[/b]
Таким образом, если Вы получили диплом о профессиональной переподготовки, в котором объем часов указан не менее 250, Вы имеете полное право работать по новой специальности. У меня высшее экономическое образование, я хочу пройти курс проф. Переподготовки на коррекционного педагога. Сколько часов должен длиться курс, чтобы иметь возможность работать в детском саду или начальной школе?
Здравствуйте!
В соответствии с пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499, минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
Таким образом, если Вы получили диплом о профессиональной переподготовки, в котором объем часов указан не менее 250, Вы имеете полное право работать по новой специальности.
СпроситьДмитрий, ответ на данный вопрос достаточно не однозначный. Если ваша поездка не была ни как оформлена, т.е. командировочное удостоверение в соответствии с планом дополнительного обучения и повышения квалификации сотрудников МЧС, то говорить о денежной компенсации трудно. Отгул по данному факту - это вы должны решать с руководством на личных отношениях, т.к. если официально вас не направляли, а вы сами повышали свой профессиональный уровень, то требовать, также тяжело. Если данная поездка не считается командировкой, то и суточные, и командировочные, и проезд не положены.
Делайте выводы. Являюсь сотрудником МЧС работаю сутки через 3 в свободный день от работы ездил в другой город за 200 км для сдачи экзаменов на допуск к работе должен ли этот день мне как то компенсироваться отгулом или денежной компенсацией.
Дмитрий, ответ на данный вопрос достаточно не однозначный. Если ваша поездка не была ни как оформлена, т.е. командировочное удостоверение в соответствии с планом дополнительного обучения и повышения квалификации сотрудников МЧС, то говорить о денежной компенсации трудно. Отгул по данному факту - это вы должны решать с руководством на личных отношениях, т.к. если официально вас не направляли, а вы сами повышали свой профессиональный уровень, то требовать, также тяжело. Если данная поездка не считается командировкой, то и суточные, и командировочные, и проезд не положены.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте!
Да.
Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, то
в этом случае можно направить работника на обучение или на курсы повышения квалификации, предложить ему другую должность или вообще уволить за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. Установить такое несоответствие можно только в результате проведения аттестации. В соответствии с трудовым договором она выполняет обязанности именно воспитателя, это во-первых, во-вторых институт наставничества никто не отменял и ей как и всем трудоустраиваемым молодым специалистам нужна помощь, так как теория это одно, а практика - другое. Вспомните себя когда только пришли, Вы же тоже многое не знали! У нас трудоустроился на должность "Воспитатель ДОУ" молодой специалист, но совершенно не справляется со своими должностными обязанностями. Можно ли его перевести на должность "младшего воспитателя" (няней)?
Здравствуйте!
Да.
Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, то
в этом случае можно направить работника на обучение или на курсы повышения квалификации, предложить ему другую должность или вообще уволить за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. Установить такое несоответствие можно только в результате проведения аттестации.
СпроситьВ соответствии с трудовым договором она выполняет обязанности именно воспитателя, это во-первых, во-вторых институт наставничества никто не отменял и ей как и всем трудоустраиваемым молодым специалистам нужна помощь, так как теория это одно, а практика - другое. Вспомните себя когда только пришли, Вы же тоже многое не знали!
СпроситьПолагаю, что 0,5 ставки работы по другой специальности должно сопровождаться в обязательном порядке с сохранением заработной платы, т.к. невыполнение трудовых обязанностей происходит по вине работодателя.
В соответствии со ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Человек работает в учреждении на 0,5 ставки по одной специальности и на 0,5 ставки по другой специальности. Его отправляот на курсы повышения квалификации по одной из специальностей. Как табелировать и оплачивать ли 0,5 ставки по другой специальности (по ней он должен работать)? короче, вы не знаете!
Полагаю, что 0,5 ставки работы по другой специальности должно сопровождаться в обязательном порядке с сохранением заработной платы, т.к. невыполнение трудовых обязанностей происходит по вине работодателя.
В соответствии со ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
СпроситьВ соответствии с Законом Чувашской Республики от 30 июля 2013 г. N 50 "Об образовании в Чувашской Республике", к молодым специалистам - педагогическим работникам относятся выпускники профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет, принятые на работу в образовательные организации в течение трех лет со дня выдачи документов о соответствующем образовании и (или) квалификации. Работала в ДОУ младшим воспитателем и заочно училась в педколлежде на воспитателя. После получения диплома о среднем профессиональном образовании перевелась с должности младшего воспитателя на должность воспитателя в том же ДОУ. Могу ли я иметь статус " молодой специалист"?
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 30 июля 2013 г. N 50 "Об образовании в Чувашской Республике", к молодым специалистам - педагогическим работникам относятся выпускники профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет, принятые на работу в образовательные организации в течение трех лет со дня выдачи документов о соответствующем образовании и (или) квалификации.
Спросить
