Сотрудник инвалид 3 группы / Трудовое право - 223 советов адвокатов и юристов
Да. Имеет на это право. В соответствии с пунктом 25.3 Порядка предоставления пассажирам из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности услуг в аэропортах и на воздушных судах, утвержденного приказом Минтранса России от 15.02.2016 № 24, досмотр пассажиров из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности и их багажа, а также досмотр сопровождающих их лиц, включая сотрудников специализированного подразделения обслуживающей организации, осуществляемый на входах в аэропорт, производится вне очереди. Имеет ли право инвалид 1 группы пройти без очереди досмотр с использованием рентген. Спасибо.
В соответствии с пунктом 25.3 Порядка предоставления пассажирам из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности услуг в аэропортах и на воздушных судах, утвержденного приказом Минтранса России от 15.02.2016 № 24, досмотр пассажиров из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности и их багажа, а также досмотр сопровождающих их лиц, включая сотрудников специализированного подразделения обслуживающей организации, осуществляемый на входах в аэропорт, производится вне очереди.
СпроситьКонечно не можете, в программе написано, ччто частиная трудовая деятельность. Добрый день!
Конечно можете, более того Вы моде обратиться в ЦЗН и Вам разъяснят какие документы нужно предоставить, чтобы получить компенсацию за организацию рабочего места инвалида Что означает в ИПРе " заниматься трудовой деятельностью (частично). И можем ли мы принять сотрудника 3 группы инвалидности на полную ставку. Благодарю!
Добрый день!
Конечно можете, более того Вы моде обратиться в ЦЗН и Вам разъяснят какие документы нужно предоставить, чтобы получить компенсацию за организацию рабочего места инвалида
СпроситьНепонятно, что имеете в виду. Либо получаете пенсию по инвалидности, в рамках закона Либо получаете пенсию по сроку службы - если есть право на нее и решили ее получать. Ежемесячные доплат к пенсии бывшему сотруднику МВД за инвалидность - не бывает. Как инвалиду - существует определенная выплата, но не пенсионная. Можно ли получить ежемесячные доплаты к пенсии бывшему сотруднику МВД, инвалиду 3 группы, при наступлении инвалидности вследствие заболевания полученного в период прохождения военной службы в МВД? Куда обратиться за данными выплатами?
Непонятно, что имеете в виду. Либо получаете пенсию по инвалидности, в рамках закона Либо получаете пенсию по сроку службы - если есть право на нее и решили ее получать. Ежемесячные доплат к пенсии бывшему сотруднику МВД за инвалидность - не бывает. Как инвалиду - существует определенная выплата, но не пенсионная.
СпроситьКонечно же положена. Добрый день!
Страховая пенсия выплачивается из взносов работодателя за сотрудника, а социальная выделяется за счет бюджета. Страховую пенсию получают граждане, достигшие пенсионного возраста и имеющие достаточный трудовой стаж. Социальная пенсия выплачивается нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на страховую пенсию.
Соответственно Вы являетесь получателем социального пособия как не имеющий права на пенсию.
В ДНР размер такого пособия для граждан с 3 группой инвалидности установлен в размере 7500 рублей.
Рекомендую обратиться в организацию для предоставления разъяснений и произведения перерасчета. Положена, до прожиточного минимума.
Информация в приложении. Я инвалид 2 группы (не ходячий) , социальная пенсия 7300 руб. которая не дотягивает до прожиточного минимума. Положена ли мне доплата к моей пенсии со стороны государства?
Да и оформите ее через мфц Мои документы как региональная доплата для неработающих пе нсионеров.
СпроситьДобрый день!
Страховая пенсия выплачивается из взносов работодателя за сотрудника, а социальная выделяется за счет бюджета. Страховую пенсию получают граждане, достигшие пенсионного возраста и имеющие достаточный трудовой стаж. Социальная пенсия выплачивается нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на страховую пенсию.
Соответственно Вы являетесь получателем социального пособия как не имеющий права на пенсию.
В ДНР размер такого пособия для граждан с 3 группой инвалидности установлен в размере 7500 рублей.
Рекомендую обратиться в организацию для предоставления разъяснений и произведения перерасчета.
СпроситьИнвалид группы 3 наравне с остальными сотрудниками имеет право на оплату больничного в течение 30 дней после увольнения в размере 60% от среднедневного размера оплаты труда. Нужно ли оплачивать больничный инвалиду 3 группы после увольнения (после увольнения прошло 2 дня) если до увольнения он находился на больничном 5 месяцев?
Инвалид группы 3 наравне с остальными сотрудниками имеет право на оплату больничного в течение 30 дней после увольнения в размере 60% от среднедневного размера оплаты труда.
СпроситьВ моем вопросе смысл заключался в том, что инвалиду более 5 месяцев в году больничный не оплачивается. После увольнения начинается новый отчет?
СпроситьПросите врача закрыть больничный и открыть новы. Обычно так делают, чтобы человек получил деньги. Если у него один лист, то естественно, пока его не закроют, СФР не перечислит деньги
Спросить[quote]я отправился на СВО[/quote]
Вы военнослужащий? [quote]Мое участие в СВО закрыло это наказание или нет?[/quote]
3. Обязательные работы не применяются к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Ст. 3.13, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2023) До того как я отправился на СВО мне была присуждена административка в виде обязательных работ. Мое участие в СВО закрыло это наказание или нет?
Мое участие в СВО закрыло это наказание или нет?
3. Обязательные работы не применяются к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Ст. 3.13, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2023)
СпроситьИнвалид 3 группы может работать водителем, если такая работа ему не противопоказана согласно его диагнозу, результатам прохождения медицинской комиссии и индивидуальной программы реабилитации. Единственное, что продолжительность его рабочей недели должна быть сокращена с 40 часов до 35 часов. При этом работодатель не в праве уменьшать заработную плату такого сотрудника несмотря на то, что он работает меньше, чем здоровые работники. Добрый день!
Да, можете, если такая работа не противопоказана Вам согласно медицинского заключения. 3 группа инвалидности. Смогу ли я работать водителем скорой помощи?
Инвалид 3 группы может работать водителем, если такая работа ему не противопоказана согласно его диагнозу, результатам прохождения медицинской комиссии и индивидуальной программы реабилитации. Единственное, что продолжительность его рабочей недели должна быть сокращена с 40 часов до 35 часов. При этом работодатель не в праве уменьшать заработную плату такого сотрудника несмотря на то, что он работает меньше, чем здоровые работники.
СпроситьДобрый день!
Да, можете, если такая работа не противопоказана Вам согласно медицинского заключения.
СпроситьЗдравствуйте.
Амнистию планируется объявить в июле 2023 года. Под амнистию попадают:
1. Военные и силовики, включая сотрудников МВД, СК, УИС, гражданский персонал и участники иных вооруженных формирований, т.е. осужденные, принимавшие ранее участие в локальных войнах ДНР, ЛНР, Афганистане, Чечне, Сирии и других странах;
2. Награжденные государственными наградами;
3. Женщины;
4. Несовершеннолетние;
5. Одинокие мужчины, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей;
6. За преступления по неосторожности;
7. Мужчин старше 55 лет;
8. Женщин старше 50;
9. Инвалидов 1 и 2 группы.
Более подробно https://cpk42.com/amnistiyu-planiruetsya-obyavit-v-iyule-2023-goda/?ysclid=ljcg1sd13d671315187 Пожалуйста будет ли амнистия в 2023 году? Кто и по каким статьям попадет?
Здравствуйте.
Амнистию планируется объявить в июле 2023 года. Под амнистию попадают:
1. Военные и силовики, включая сотрудников МВД, СК, УИС, гражданский персонал и участники иных вооруженных формирований, т.е. осужденные, принимавшие ранее участие в локальных войнах ДНР, ЛНР, Афганистане, Чечне, Сирии и других странах;
2. Награжденные государственными наградами;
3. Женщины;
4. Несовершеннолетние;
5. Одинокие мужчины, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей;
6. За преступления по неосторожности;
7. Мужчин старше 55 лет;
8. Женщин старше 50;
9. Инвалидов 1 и 2 группы.
Более подробно Подробнее ➤
СпроситьЕсли работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.
СпроситьВлад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.
Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника
1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.
3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.
4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.
5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.
6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:
1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;
2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);
4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.
7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.
8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.
Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВлад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
СпроситьЗа невыполнение правил и норм охраны труда сотрудника можно уволить по желанию работодателя (см ТК РФ). А прохождение инструктажа по охране труда должно быть ежегодным. Ознакомление с инструкциями и есть инструктаж. Инвалид 3 группы общего заболевания работает у нас в Центре народных промыслов рабочим по комплексному обслуживанию зданий. Он отказывается подписывать инструкцию по охране труда и карту спецоценки рабочего места, требуя отдельную инструкцию составленную с учетом инвалидности. Вредных факторов на его рабочем месте не выявлено. Какие аргументы нужно привести работодателю, чтобы убедить работника подписать инструкции и карту спецоценки. И что делать в случае, если он будет продолжать отказываться от подписания вышеуказанных документов. Подскажите, пожалуйста. Спасибо.
Нет, нельзя. Административный арест не применяется в отношении инвалидов всех категорий. [b]Кто освобождается от административного ареста?[/b]
Часть 2 статьи 3.9 кодекса об административных правонарушениях гласит:
Не применяется к беременным женщинам, лицам, не достигшим 18 лет, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, к инвалидам первой [b]и второй групп[/b], военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации, а также к имеющим специальные звания сотрудникам... Можно ли дать 15 суток инвалида 2 группы за вождение в ни трезвом состоянии?
Нет, нельзя. Административный арест не применяется в отношении инвалидов всех категорий.
СпроситьКто освобождается от административного ареста?
Часть 2 статьи 3.9 кодекса об административных правонарушениях гласит:
Не применяется к беременным женщинам, лицам, не достигшим 18 лет, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, к инвалидам первой и второй групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации, а также к имеющим специальные звания сотрудникам...
СпроситьДа, к сожалению. Заявление пишется за две недели до увольнения.
Но, она может уйти на больничный время нахождения на нём войдет в срок отработки.
С уважением. Не обязана ваша супруга отрабатывать. Отрабатывать 2 недели перед увольнением не нужно ни кому (инвалидам - в том числе).
В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
При этом, если сотрудник по какой-то причине (например - инвалидность) не может продолжать работать, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении (ст.80 ТК РФ). Жена на инвалидности 3 группы. На работе ей тяжело не тянет по здоровью. Написала заявление на увольнение. Заставляют отрабатывать 2 недели. Обязанна ли она отрабатывать?
Да, к сожалению. Заявление пишется за две недели до увольнения.
Но, она может уйти на больничный время нахождения на нём войдет в срок отработки.
С уважением.
СпроситьОтрабатывать 2 недели перед увольнением не нужно ни кому (инвалидам - в том числе).
В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
При этом, если сотрудник по какой-то причине (например - инвалидность) не может продолжать работать, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении (ст.80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Инвалидам III группы - 150 процентов размера социальной пенсии, указанного в подпункте 1 пункта 1 статьи 18 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Инвалидностью вследствие заболевания, полученного в период военной службы, считается инвалидность, наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Я сотрудник М Ч С комиссован по болезни категория Д выслуга 26 лет в течении года после увольнения получил инвалидность 3 группа полагаются мне какие нибудь выплаты.
Здравствуйте! Инвалидам III группы - 150 процентов размера социальной пенсии, указанного в подпункте 1 пункта 1 статьи 18 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Инвалидностью вследствие заболевания, полученного в период военной службы, считается инвалидность, наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей).
СпроситьСотруднику-инвалиду II группы установите сокращенную продолжительность рабочей недели не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК). У меня илеостома и 3 группа. Бессрочная. Могут ли мне дать 2 группу если на работу меня не берут нигде? Как добиться?
Сотруднику-инвалиду II группы установите сокращенную продолжительность рабочей недели не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК).
СпроситьВероятно, Вы имеете ввиду не контроль, а надзор. Согласно п. 3 ч. 2 ст. 12 ФЗ №64-ФЗ от 06.04.2011 г. «Об административном надзоре…», ОВД имеют право входить беспрепятственно в жилое помещение… в определенное время суток (в Вашем случае с 22:00 до 06:00 часов)…; п. 8.9 Приказа МВД РФ, утвердившего Порядок осуществления адм. надзора от 08.07.2011 г. № 818, сотрудники ОВД не реже одного раза в месяц посещают поднадзорных по месту жительства… То есть, никаких ограничений в количестве или, обусловленных Вашим состоянием здоровья, законом не установлено. Их действия вполне правомерны. Я - инвалид 1 группы, лежачий больной. Назначил суд мне, спустя год, административный контроль. Сейчас ко мне приходят полицейские, с 22:00 по 06:00. Теперь вопрос: Сейчас ноябрь месяц, а уже пришли 6 раз. И это не все. Полномочны приходить ко мне полицейские, если официальный документ что я являюсь инвалидом 1 группы?
Вероятно, Вы имеете ввиду не контроль, а надзор. Согласно п. 3 ч. 2 ст. 12 ФЗ №64-ФЗ от 06.04.2011 г. «Об административном надзоре…», ОВД имеют право входить беспрепятственно в жилое помещение… в определенное время суток (в Вашем случае с 22:00 до 06:00 часов)…; п. 8.9 Приказа МВД РФ, утвердившего Порядок осуществления адм. надзора от 08.07.2011 г. № 818, сотрудники ОВД не реже одного раза в месяц посещают поднадзорных по месту жительства… То есть, никаких ограничений в количестве или, обусловленных Вашим состоянием здоровья, законом не установлено. Их действия вполне правомерны.
СпроситьЕсли Вы работаете неофициально то с этих заработков не смогут удержать алименты, но работодатель может пострадать. По закону, с каждым сотрудником должен быть оформлен трудовой договор. Здравствуйте.
Единственной сложностью является подтверждение заработка – справки о доходах на основе, которой можно вывести точную сумму будущих алиментов. В таком случае расчет будет производиться из установленного размера средней заработной платы в данном регионе. Но для взыскания алиментов жена должна обратиться в суд. Я инвалид 3 группы у меня с пенсии удерживают аллименты и при этом я работаю не официально, может ли бывшая жена через пристовов или суд удержать с меня аллименты с зароботной платы при этом зная где я работаю.
Если Вы работаете неофициально то с этих заработков не смогут удержать алименты, но работодатель может пострадать. По закону, с каждым сотрудником должен быть оформлен трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте.
Единственной сложностью является подтверждение заработка – справки о доходах на основе, которой можно вывести точную сумму будущих алиментов. В таком случае расчет будет производиться из установленного размера средней заработной платы в данном регионе. Но для взыскания алиментов жена должна обратиться в суд.
СпроситьНичего не нарушено. Закон защиты персональных данных предусматривает запрос необходимой информации с разрешения лица. Елена Анатольевна, для работодателя этот документ не является тайной, вы ничего не нарушили. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.11.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 11. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида. ..закон нарушен, ст.65 ТК РФ, документы в подлиннике предъявляются... Работаю старшей мед. сестрой, санитарка имеет 3 группу инвалидности, в связи чем она стала требовать облегчить условия ее труда. На тот момент в ЛПУ отсутствовала кадровая служба (уволился работник). я попросила ее принести мне из МСЭК индивидуальную программу реабилитации для уточнения с какой вредностью она может работать. Она принесла мне ксерокопию этого документа. Вопрос-имела ли я право или на основании какого документа не имела, брать у нее эту ксерокопию. Директор клиники утверждает что я нарушила закон.
Ничего не нарушено. Закон защиты персональных данных предусматривает запрос необходимой информации с разрешения лица.
СпроситьЕлена Анатольевна, для работодателя этот документ не является тайной, вы ничего не нарушили. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.11.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 11. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида.
СпроситьВам необходимо обратиться в соцзащиту. За вами закрепят индивидуально соцработника, который будет посещать Вас дважды в неделю. Также Вам предоставят регламентированный перечень бесплатных услуг для инвалида 3 группы. Заруи, не совсем понятен вопрос. КТО ВАС ОБЯЗАЛ МЫТЬ ОКНА, ПОЛ? Не хотите не мойте.
Если вы ХОТЕЛИ СПРОСИТЬ (но не смогли нормально сформулировать) положен ли вам соцработник, который будет это делать в вашем жилье, то вам необходимо обратиться в соцслужбу, где вам объяснят на какие БЕСПЛАТНЫЕ услуги вы можете рассчитывать и закрепят за вами сотрудника.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Пенсия 12000 инвалид 3 группы. Мыть стекла 2 раза в год должен? Бесплатно убирать (мыть пол, подметать), приготовить пищу (бесплатно)? в аптеку ходить, выписывать рецепты.
Вам необходимо обратиться в соцзащиту. За вами закрепят индивидуально соцработника, который будет посещать Вас дважды в неделю. Также Вам предоставят регламентированный перечень бесплатных услуг для инвалида 3 группы.
СпроситьЗаруи, не совсем понятен вопрос. КТО ВАС ОБЯЗАЛ МЫТЬ ОКНА, ПОЛ? Не хотите не мойте.
Если вы ХОТЕЛИ СПРОСИТЬ (но не смогли нормально сформулировать) положен ли вам соцработник, который будет это делать в вашем жилье, то вам необходимо обратиться в соцслужбу, где вам объяснят на какие БЕСПЛАТНЫЕ услуги вы можете рассчитывать и закрепят за вами сотрудника.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьФедеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.11.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 23. Условия труда инвалидов. Сотрудник инвалид 3 группы с указанием в ИПРИ на дополнительное время отдыха. Где можно посмотреть: какое дополнительное время отдыха, а именно начало и продолжительность?
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.11.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 23. Условия труда инвалидов.
СпроситьСотрудник ФСИН инвалид 3 группы - имеет ли право на бесплатное зубное протезирование по выслуге лет?
Здравствуйте. Не положена данная льгота. Для инвалидов 3 группы действуют привилегии на реабилитацию и улучшение здоровья. Льготы заключаются в: скидке 50% на лекарства; бесплатном лечении; реабилитации, лечении в санатории; скидке 50% на транспорт каждый год; компенсации трат за покупку реабилитационных средств; приобретении ортопедической обуви со скидкой до 60%. Эти компенсации в медицинском обслуживании предоставляются всем инвалидам, которым присвоена 3 группа. Сотрудник фсин по выслуге лет, инвалид 3 группы по заболеванию при прохождении службы. Имею ли право на бесплатное зубное протезирование.
Здравствуйте. Не положена данная льгота. Для инвалидов 3 группы действуют привилегии на реабилитацию и улучшение здоровья. Льготы заключаются в: скидке 50% на лекарства; бесплатном лечении; реабилитации, лечении в санатории; скидке 50% на транспорт каждый год; компенсации трат за покупку реабилитационных средств; приобретении ортопедической обуви со скидкой до 60%. Эти компенсации в медицинском обслуживании предоставляются всем инвалидам, которым присвоена 3 группа.
СпроситьМожет по медицинским показателям. Как правило, работодатель свободен в направлении в командировку своих работников. Однако, некоторые категории сотрудников не могут быть направлены в командировку, либо могут быть командированы только с их письменного согласия. Подробный перечень таких лиц Вы сможете найти в приложении (Ответ: Кого можно направить в командировку). Как можно заметить, инвалиды в данный список не включены. Тем не менее, может сложиться так, что по состоянию здоровья, инвалиды не могут быть направлены в командировку. В этом случае, работодатель не может принудительно командировать сотрудников-инвалидов. Следует отметить, что обоснованность запрета на направление инвалидов в командировку, должна быть подтверждена медицинским заключением установленной формы или индивидуальной программой реабилитации инвалида. Может ли работник, инвалид 3 группы отказаться от командировки?
Как правило, работодатель свободен в направлении в командировку своих работников. Однако, некоторые категории сотрудников не могут быть направлены в командировку, либо могут быть командированы только с их письменного согласия. Подробный перечень таких лиц Вы сможете найти в приложении (Ответ: Кого можно направить в командировку). Как можно заметить, инвалиды в данный список не включены. Тем не менее, может сложиться так, что по состоянию здоровья, инвалиды не могут быть направлены в командировку. В этом случае, работодатель не может принудительно командировать сотрудников-инвалидов. Следует отметить, что обоснованность запрета на направление инвалидов в командировку, должна быть подтверждена медицинским заключением установленной формы или индивидуальной программой реабилитации инвалида.
СпроситьЗа один прогул на работе, работодатель не имеет право уволнять. Работодатель может прибегнут к данной мере, если сотрудник регулярно нарушает трудовую дисциплину. Если вы считаете необосновано данное решение, то можете его оспорить только в суде. Для этого необходимо направить исковое заявление в районный суд по месту жительства сотрудника либо по месту нахождения организации (по выбору сотрудника), на основании ст.24,28 п.6.3 ст. 29 ГПК. Можно ли восстановить на работе уволенного за прогул инвалида с детства 3 группы. Был на приеме в консультационной поликлинике по поводу рекомендованной операции. Ищу юриста для представительства в суде. Тел 89887227893. Организация в Москве. М Сокол.
За один прогул на работе, работодатель не имеет право уволнять. Работодатель может прибегнут к данной мере, если сотрудник регулярно нарушает трудовую дисциплину. Если вы считаете необосновано данное решение, то можете его оспорить только в суде. Для этого необходимо направить исковое заявление в районный суд по месту жительства сотрудника либо по месту нахождения организации (по выбору сотрудника), на основании ст.24,28 п.6.3 ст. 29 ГПК.
СпроситьДа сможете написать заявление. Здравствуйте, Александр.
Зависит от количества отработанного времени без отпуска.
Без оплаты может быть отпуск на любой период времени до окончания военного положения в Украине.
На період воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарних дні.
На період воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь якого виду відпусток, крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах віднесених до критичної інфраструктури.
Протягом періоду воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати відпустку без збереження заробітної плати без врахування норм частини першої статті 26 Закону«Про відпустки». Может ли сотрудник уйти в отпуск на 3 месяца подряд! Если у меня есть неиспользованный отпуск и я являюсь инвалидом 2-й группы.
Здравствуйте, Александр.
Зависит от количества отработанного времени без отпуска.
Без оплаты может быть отпуск на любой период времени до окончания военного положения в Украине.
На період воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарних дні.
На період воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь якого виду відпусток, крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах віднесених до критичної інфраструктури.
Протягом періоду воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати відпустку без збереження заробітної плати без врахування норм частини першої статті 26 Закону«Про відпустки».
СпроситьДобрый день!
Обращались в ПФР? Добрый день!
Если пенсию не выплачивают вовремя следует обратиться в Пенсионный фонд.
Причины задержки выплаты могут быть разные, например отсутствие денежных средств в Пенсионном фонде в Вашем регионе, или неправильно оформленные документы сотрудниками ПФ, или задержка перечисления банком, через который приходит пенсия. Однако гражданин не должен страдать из-за необоснованных действий других лиц, направляйте заявление в ПФ с требованием дать разъяснение. Не платят пенсию инвалиду 3-й группы с февраля месяца.
Добрый день!
Если пенсию не выплачивают вовремя следует обратиться в Пенсионный фонд.
Причины задержки выплаты могут быть разные, например отсутствие денежных средств в Пенсионном фонде в Вашем регионе, или неправильно оформленные документы сотрудниками ПФ, или задержка перечисления банком, через который приходит пенсия. Однако гражданин не должен страдать из-за необоснованных действий других лиц, направляйте заявление в ПФ с требованием дать разъяснение.
СпроситьНеоднократно - это уже превышение полномочий. Не предусмотрено законом такой возможности. Нет не могут это не законно можно а них подать жалобу. Нет. Конституционное право на неприкосновенность жилища может быть ограничено только в установленных законом случаях и только по постановлению суда. [i]Здравствуйте.
Конечно не имеет права.
С уважением [/i] Здравствуйте скажите пожалуйста у меня такой вопрос я инвалид 3 группы случайно разбил стекло в автобусе теперь мне угрожают что продадут долю надо вовместить им ущерб смогут ли они это сделают я просто боюсь что я останусь на улице жить Могут ли сотрудники силовых структур изымать квартиру на время оперативных мероприятий и удалять на это время из нее владельцев и делать это неоднократно?
Нет. Конституционное право на неприкосновенность жилища может быть ограничено только в установленных законом случаях и только по постановлению суда.
СпроситьЗдравствуйте скажите пожалуйста у меня такой вопрос я инвалид 3 группы случайно разбил стекло в автобусе теперь мне угрожают что продадут долю надо вовместить им ущерб смогут ли они это сделают я просто боюсь что я останусь на улице жить
СпроситьЧитайте также:
- Выплаты инвалидам 3 группы
- Пенсия инвалидам 3 группы работающим
- Налоги инвалидам 3 группы
- Оплата инвалидам 3 группы
- Кредит для инвалидов 3 группы
- Наследство инвалид 3 группы
- Алименты с инвалида 3 группы
- Выплаты пенсии инвалидам 3 группы
- Отпуск для инвалидов 3 группы
- Какой отпуск у инвалида 3 группы
- Размер пенсии инвалида 3 группы
- Пенсия инвалидам 3 группы с детства
- Имеет ли право инвалид 3 группы работать
- Доплата к пенсии инвалиду 3 группы
- Льготы по налогам для инвалидов 3 группы