Минтруд разъяснил, нужно ли продлить отпуск сотрудника, если он находится на больничном из-за карантина. Минтруд разъяснил, что ежегодный отпуск работника нужно продлевать или переносить, если сотрудник временно утратил трудоспособность из-за заболевания или травмы.
Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования РФ информирует, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 г № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности,
Нет, работодатель не имеет права уводить сотрудника за частые больничные. Для увольнения по состоянию здоровья необходимо медицинское заключение, по которому работнику противопоказана работа по данной профессии.
Суд в Омске вынес приговор бывшему начальнику таможни, избившего сотрудника, который слишком часто, по его мнению, брал больничный лист, сообщает пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.