Андрей 13.05.2016, 20:13 Подписаться Как долго будет действовать статья о прогуле в трудовой истории Читать ответы (8)
Светлана 29.04.2016, 17:55 Подписаться Сотруднику необходима помощь - работодатель обвиняет в неявке на работе, не учитывая причину Читать ответы (1)
Елена 28.04.2016, 10:42 Подписаться Не предоставляют дни на прохождение медосмотра перед работой - как поступить и какие права у сотрудника? Читать ответы (1)
Светлана 27.04.2016, 17:51 Подписаться Сотрудник не выходит на работу, как его уволить. Читать ответы (1)
Елена 20.04.2016, 07:59 Подписаться Как правильно поступить в ситуации, когда сотрудник-совместитель не является на работу Читать ответы (1)
Дмитрий 15.04.2016, 21:02 Подписаться Может ли работодатель штрафовать сотрудника за не выход на работу деньгами? Читать ответы (2)
Мария Ивановна 15.04.2016, 18:48 Подписаться Как поступить, если на работе приняли человека на индивидуальную материальную ответственность, но вы с ним не торговали Читать ответы (1)
Семкина ирина юрьевна 12.04.2016, 10:26 Подписаться Что делать, если сотрудник не является на работу и его родственники не предоставляют информацию Читать ответы (2)
Анна 09.04.2016, 14:52 Подписаться Что делать, если сотрудник не выходит на работу без объяснений и не отвечает на сообщения? Читать ответы (2)
Зинаида 08.04.2016, 08:24 Подписаться Сотрудник работает по совместительству, как правильно ему дать очередной отпуск. Если на основном месте работы он не хочет идти? Читать ответы (2)
Ольга 05.04.2016, 10:30 Подписаться Сотрудник, не заключивший трудовой договор, претендует на выплату пособия за третий месяц - как доказать его фактическую работу? Читать ответы (1)
Александр 30.03.2016, 10:00 Подписаться Как подать иск на сотрудников полиции за не компетентную работу из за которой стало не возможным расследование уголовного дела. Читать ответы (2)
Марина 29.03.2016, 07:38 Подписаться Как правильно поступить, если работадатель отказывается выплачивать зарплату в случае Читать ответы (11)
Татьяна 29.03.2016, 05:55 Подписаться Отсутствующий сотрудник не запросил компенсацию по льготному проезду из-за отсутствия на работе - как действовать? Читать ответы (10)
Ирина 25.03.2016, 10:58 Подписаться Решение о не выходе на работу после подачи заявления - действия сотрудника и возможные последствия Читать ответы (2)
Наталья Витальевна Подписчиков 1 23.03.2016, 15:56 Подписаться Могут ли сотрудники не выйти на работу в случае задержки выплаты аванса и зарплаты? Читать ответы (2)
Марина 23.03.2016, 12:16 Подписаться Я еще не успела выйти в декрет, а основной сотрудник уже вышел на работу. Могут ли меня уволить и не оформлять в декрет? Читать ответы (1)
Роман 22.03.2016, 20:01 Подписаться Я не могу устроится на работу, так как начальник мой и сотрудник уфмс не знаю как составить трудовой договор мигранту. Читать ответы (1)
Айгуль Подписчиков 1 16.03.2016, 07:59 Подписаться Какова ответственность работодателя в связи с взысканием долга, если сотрудник не вернется на работу в ближайшие 3 года? Читать ответы (1)
Сергей Подписчиков 1 29.02.2016, 11:07 Подписаться Спор о включении в общую сумму договора работы сотрудников, обеспеченных личным транспортом Читать ответы (2)
Миша 27.02.2016, 22:38 Подписаться Нарушение дисциплины на работе - магазин заставил сотрудника написать объяснительную после того Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 6 27.02.2016, 08:14 Подписаться Сотрудники ГАИ не дают отцу выезжать на работу из-за подозрительных номеров на КАМАЗе - нужен ли топограф? Читать ответы (1)
Татьяна 26.02.2016, 12:20 Подписаться Сотрудник не вышел на работу после отпуска. Были составлены соответствующие акты. Можно составить приказ об отстранении от работы? Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 22 25.02.2016, 08:42 1691 Подписаться Можно ли перевести сотрудников на 0,8 ставки, если они нигде больше не работают и данная работа является по основному месту? Читать ответы (6)
Светлана Георгиевна 23.02.2016, 23:08 Подписаться Возможно ли сокращение на работе в случае, когда у сотрудника есть ребенок-инвалид, учится очно, отцом которого Читать ответы (1)