Справка об отсутствии документов в организации - 352 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Евгений!
Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего – вышестоящей организацией системы исполнения наказаний. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии – справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения. Осужден был на колонию поселение без лишения свободы в 1990 году как и где узнать свой стаж.
Здравствуйте Евгений!
Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего – вышестоящей организацией системы исполнения наказаний. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии – справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения.
СпроситьНет у директора такого права. Не имеет право запросить. Это врачебная тайна и персональные данные. Не имеет такого права и полночий, документы являются медицинскими, к работе не имеют никакого отношения. Поскольку обязанность отстранить от работы работника образовательной организации в случае отсутствия у него прививок предусмотрена законом об иммунопрофилактике, то работодатель вправе требовать от всех работников образовательной организации прохождения обязательной вакцинации а при отказе – отстранить от работы. Исключение составляют сотрудники, которые имеют медицинские противопоказания к прививке. Имеет ли право директор школы запросить сканы сертификата прививки от кодида и справку о вакцинации от гриппа.
Не имеет такого права и полночий, документы являются медицинскими, к работе не имеют никакого отношения.
Спросить
Поскольку обязанность отстранить от работы работника образовательной организации в случае отсутствия у него прививок предусмотрена законом об иммунопрофилактике, то работодатель вправе требовать от всех работников образовательной организации прохождения обязательной вакцинации а при отказе – отстранить от работы. Исключение составляют сотрудники, которые имеют медицинские противопоказания к прививке.
СпроситьПопробуйте обратиться в архив и в пенсионный фонд. Где взять справку о северных надбавках, если на прежнем месте работы на Севере не дали и организация ликвидирована? В новой организации по трудовай и справке из пенсионного считать отказываются - законно?
Я житель Крыма. В 2014 году мы стали гражданами РФ. У меня имеется приписное свидетельство, выданное ещё при Украине. Военный билет до сих пор не готов, т.к. работники военкомата говорят, что бланков не хватает на призывников и когда военный билет будет готов они мне сами позвонят. Будет ли приписное свидетельство действительно при трудоустройстве.
Да, только для органов и организаций РФ не то, которое выдано в ином государстве. Действительным - будет документ из военкомата, хотя бы справка о том, что нет Вашей вины в отсутствии документа по воинскому учету.
СпроситьОбратитесь в военный комиссариат для оформления документов для страховки.
См
Приказ Министра обороны РФ от 24 декабря 2015 г. N 833". Об организации в Министерстве обороны Российской Федерации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих Вооруженных Сил Российской. Если уже уволена обращайтесь в военный комиссариат по месту регистрации. Служил в армии по контракту, получил травму на службе, было оперативное вмешательство, выписали, но с госпиталя справку о тяжести травмы не отправляют, отправляли письменный запрос на имя начальника госпиталя, но ответа так и не было. Уже уволился из МО РФ. Как можно решить вопрос для получения страховки?
Обратитесь в военный комиссариат для оформления документов для страховки.
См
Приказ Министра обороны РФ от 24 декабря 2015 г. N 833". Об организации в Министерстве обороны Российской Федерации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих Вооруженных Сил Российской.
Спросить
Обратитесь лично в МФО и получите справку об отсутствии претензий. Юридически Вы свои обязательства исполнили. Даже если платеж не поступил, то это проблема между МФО и банком. Нет, не можете, как эти жулики специально так сделали. Направьте заявление в МФО с предоставлением квитанции об оплате, с требованием закрыть задолженность, модет быть у них произошёл сбой. Нет. вы просто обязаны с МФО документы получить о погашении займа и отсутствии к вам финансовых претензий. Я оплатил полностью досрочно займ. Деньги с карты сняли. Но на сайте микрофинансовой конторы появилось сообщение об ошибке платежа. Займ так и не погасился. Что мне делать? Юридически я могу быть спокоен?
Юридически Вы свои обязательства исполнили. Даже если платеж не поступил, то это проблема между МФО и банком.
Спросить
Направьте заявление в МФО с предоставлением квитанции об оплате, с требованием закрыть задолженность, модет быть у них произошёл сбой.
Спросить
Это вопросы, скорее, к законодателям, а не к юристам.
Если принят такой закон, юрист его изменить не может. Если не было платежей в пенсионный фонд, то это не должно быть отказом. Надо доказывать, что начисления были. Здравствуйте Валерий Михайлович.
ПФР включает в стаж периоды работы по сведениям персонифицированного учета только с 2002 года, даже при отсутствии уплаты страховых взносов. Периоды работы до 2002 года подтверждаются трудовой книжкой и справками работодателей, архивными документами. Если документы не сохранились в архивах или трудовая книжка заполнена неверно, то в суде можно установить факт работы на предприятии. Почему при расчете пенсии не учитываются 90-е годы, когда люди работали в организациях, не всегда плативших в Пенсионный Фонд? Если не сохранились архивы, почему не учитываются слова и доказательства людей? Почему сразу не учитываются годы, в течение которых люди честно работали, но не могли контролировать уплату всех налогов организацией?
Это вопросы, скорее, к законодателям, а не к юристам.
Если принят такой закон, юрист его изменить не может.
СпроситьЕсли не было платежей в пенсионный фонд, то это не должно быть отказом. Надо доказывать, что начисления были.
Спросить
Здравствуйте Валерий Михайлович.
ПФР включает в стаж периоды работы по сведениям персонифицированного учета только с 2002 года, даже при отсутствии уплаты страховых взносов. Периоды работы до 2002 года подтверждаются трудовой книжкой и справками работодателей, архивными документами. Если документы не сохранились в архивах или трудовая книжка заполнена неверно, то в суде можно установить факт работы на предприятии.
СпроситьЗдравствуйте. Может и запросто. В справке НДФЛ отражается не заработок, а доход. Он может быть получен от любого источника: сдача имущества в аренду, получение процентов по вкладу, оказание услуг гражданско правового характера и т.д. Здравствуйте!
Да, может. Законом это допускается. Процесс осуществляет организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ, либо судебный пристав-исполнитель. Взыскание алиментов в твердой денежной сумме. По ст. 83 Семейного кодекса при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов и в случаях, если взыскание в долевом отношении к заработку или иному доходу алиментщика невозможно, суд вправе определить размер содержания на ребенка в твердой сумме, или же одновременно в долях. Есть справка 2 ндфл о доходах. Может ли суд назначить алмюименты не в процентах, а в твердой денежной сумме?
Здравствуйте. Может и запросто. В справке НДФЛ отражается не заработок, а доход. Он может быть получен от любого источника: сдача имущества в аренду, получение процентов по вкладу, оказание услуг гражданско правового характера и т.д.
Спросить
Процесс осуществляет организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ, либо судебный пристав-исполнитель. Взыскание алиментов в твердой денежной сумме. По ст. 83 Семейного кодекса при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов и в случаях, если взыскание в долевом отношении к заработку или иному доходу алиментщика невозможно, суд вправе определить размер содержания на ребенка в твердой сумме, или же одновременно в долях.
СпроситьВсе, кто отбывает срок в местах лишения свободы, знают УК И УПК лучше любого адвоката. А так не менее 1/3 наказания. Здравствуйте. Если нет совокупности приговоров или преступлений с тяжкими преступлениями, то применить 80 УК можно после отбытия трети наказания. Нужны поощрения в ИК, отсутствие взысканий положительная характеристика и возмещение ущерба потерпевшему. По последнему пункту можете помочь. Также можете помочь и взять справку от какой нибудь организации, что осужденного возьмут на работу. Также можете нанять адвоката. В остальном всё зависит от него самого. Мой муж осужден по статья 158 часть 2 УК РФ. на 2 г и 6 месяцев. Когда можно воспользоваться ст 80 и какие нужны документы?
Все, кто отбывает срок в местах лишения свободы, знают УК И УПК лучше любого адвоката. А так не менее 1/3 наказания.
Спросить
Здравствуйте. Если нет совокупности приговоров или преступлений с тяжкими преступлениями, то применить 80 УК можно после отбытия трети наказания. Нужны поощрения в ИК, отсутствие взысканий положительная характеристика и возмещение ущерба потерпевшему. По последнему пункту можете помочь. Также можете помочь и взять справку от какой нибудь организации, что осужденного возьмут на работу. Также можете нанять адвоката. В остальном всё зависит от него самого.
СпроситьНе могут отказать при отсутствии билета на бланке ржд. Могут отказать,[b] если правила оплаты в вашей организации[/b] обязывают предоставлять такие документы - ст. 325 ТК РФ. Возьмите справку в РЖД и предоставьте. Ездила в отпуск, покупала билеты через интернет на официальном сайте ржд. В бухгалтерии говорят что распечатанный посадочный талон не примут нужен ещё посадочный талон на бланке ржд. Правомерно ли это? Могут ли мне отказать в оплате дорожных затрат при отсутствии билета на бланке ржд?
Могут отказать, если правила оплаты в вашей организации обязывают предоставлять такие документы - ст. 325 ТК РФ. Возьмите справку в РЖД и предоставьте.
Спросить
Обратитесь с запросом в ФСИН и они предоставят такую справку. Здравствуйте Виктория!
Вопрос по Украине или по России?
Если по России, то гражданину надо обратиться в архив Управления Федеральной службы исполнения наказания (УФСИН) того региона, где он отбывал наказания. Постановление Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. N 637 "Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней".
В перечень документов, которые необходимые для подтверждения трудового стажа входит также работа заключенных, которая подтверждается справкой органов внутренних дел и справкой об уплате страховых взносов к Пенсионному фонду Украины. ФСИН что это за организация, где находится? Я нахожусь в украине. Где тут ФСИН? Человек отбывал срок с 84-97 гг, в зоне работал. Сейчас оформляет пенсию. Где ему взять справку в пенсионный фонд для подтверждения стажа?
Здравствуйте Виктория!
Вопрос по Украине или по России?
Если по России, то гражданину надо обратиться в архив Управления Федеральной службы исполнения наказания (УФСИН) того региона, где он отбывал наказания.
Спросить
Постановление Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. N 637 "Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней".
В перечень документов, которые необходимые для подтверждения трудового стажа входит также работа заключенных, которая подтверждается справкой органов внутренних дел и справкой об уплате страховых взносов к Пенсионному фонду Украины.
Спросить
В Украине это называется Госуда́рственная пенитенциа́рная слу́жба Украи́ны
(Державна пенітенціарна служба України)
Контакты+380 (44) 207-34-27
ул. Юрия Ильенко, 81, Киев, Украина
Сайт https://kvs.gov.ua/Спросить
Нет, и мед осмотр повторно проходить не нужно если эта та же организация! При совместительстве предоставлять справку не нужно, Вы работаете в одной же организации. Можно ссылку на документы? В ВУЗе трудоустроен преподавателем и туда же трудоустраиваюсь по совместительству, нужна ли вторая справка об отсутствии судимости?
При совместительстве предоставлять справку не нужно, Вы работаете в одной же организации.
Спросить
При выполнении дополнительной работы у того же работодателя – это называется внутренним совместительством (ст. 60.1 ТК РФ).
Для того, чтобы грамотно оформить внутреннего совместителя, необходимо, чтобы с сотрудником был подписан трудовой договор. Но сначала нужно, чтобы работник написал заявление на совмещение. При этом никаких дополнительных документов предъявлять уже не нужно – копии паспорта, СНИЛС, ИНН, свидетельство об образовании и т.
СпроситьДля того чтобы продать свою комнату, продавцу необходимо собрать документы, подтверждающие право собственности на продаваемую комнату, технический паспорт объекта недвижимости, справка управляющей организации об отсутствии задолженности по коммунальным платежам, доказательства уведомления собственников других комнат в коммунальной квартире о намерении продать комнату.
А далее составить ДКП комнаты. Здравствуйте Людмила! Через договор купли-продажи.
Необходимо соблюсти ст. 250 ГК РФ, если по документам долевая собственность. Здравствуйте, если она принадлежит Вам, то можете продать. Если по выписке Росреестра Вы собственник комнаты, оформляйте ДКП через нотариуса. Вообще, общежитие это общедолевая собственность, но уведомлять здесь других собственников необязательно, хотя по закону должны уведомить о продаже за месяц. Как продать комнату в общежитии? Можно ли это сделать по договору купли-продажи? И какие условия для этого нужно соблюсти
?
Для того чтобы продать свою комнату, продавцу необходимо собрать документы, подтверждающие право собственности на продаваемую комнату, технический паспорт объекта недвижимости, справка управляющей организации об отсутствии задолженности по коммунальным платежам, доказательства уведомления собственников других комнат в коммунальной квартире о намерении продать комнату.
А далее составить ДКП комнаты.
Спросить
Здравствуйте Людмила! Через договор купли-продажи.
Необходимо соблюсти ст. 250 ГК РФ, если по документам долевая собственность.
Спросить
Если по выписке Росреестра Вы собственник комнаты, оформляйте ДКП через нотариуса. Вообще, общежитие это общедолевая собственность, но уведомлять здесь других собственников необязательно, хотя по закону должны уведомить о продаже за месяц.
СпроситьОбратитесь в МИнздрав, Росздравнадзор, письменно с претензий для начала в организацию, далее в суд. Должны выдать договор и иные документы. В прошлом году маме сделали операцию по эндопротезированию коленного сустава.
За протез и операцию заплатил я-сын.
Оганизация, которая поставляет протезы в больницу, отказывается в выдаче справки для налоговой инспекции для получения налогового вычета. Говорят что достаточно эпикриза и чеков моей оплаты за протез.
Соответственно, налоговая отказала в выплате за протез который стоит 175 т.р.
Что делать не знаю. Помогите, какой алгоритм действия или подавать в суд?
Официальных письменных отказов по предоставлению справки никто не даёт,доказательств нет.
Обратитесь в МИнздрав, Росздравнадзор, письменно с претензий для начала в организацию, далее в суд. Должны выдать договор и иные документы.
СпроситьЗдравствуйте!
Запросите у них письменный отказ с указанием причин и ссылкой на соответствующие нормативные документы. Далее, если требования поликлиники будут подтверждены действующими нормативными актами, то выполнить законные требования, если нет, то обжаловать данный отказ в вышестоящей организации. В поликлинике отказывают в выдачи справки 086-у, на том основании что нет пробы Манту или Диаскин теста. Правомерны ли эти эти требования?
Здравствуйте!
Запросите у них письменный отказ с указанием причин и ссылкой на соответствующие нормативные документы. Далее, если требования поликлиники будут подтверждены действующими нормативными актами, то выполнить законные требования, если нет, то обжаловать данный отказ в вышестоящей организации.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы заказали справку для обращения в суд, то можете предоставить иные доказательства, например, свидетельские. Я имею ввиду, что случае, если Пенсионный фонд откажет Вам в зачислении данного периода (1993 год) из-за отсутствия справки о зп, то Вы можете обратиться в суд, где уже подтвердить указанное обстоятельство, например, с помощью свидетелей. Доброе утро. Если вам не предоставят справку для начисления пенсии, это будет означать только, то пенсионный фонд не включит этот период времени в ваш рабочий стаж. При наличии трудовой книжки с записями в суде можно доказать, данный период работы. Кроме того, у организаций в которых вы работали могут быть правопреемники, и информация есть у них в архивах. Доказывать придется через суд в любом случае. Справка из архива для начисления пенсии. Заказала в архив справку о зарплате с 1992 по 1996 г., но за 1993 г. в архиве документов не оказалось, что делать?
Здравствуйте! Если Вы заказали справку для обращения в суд, то можете предоставить иные доказательства, например, свидетельские.
СпроситьЯ имею ввиду, что случае, если Пенсионный фонд откажет Вам в зачислении данного периода (1993 год) из-за отсутствия справки о зп, то Вы можете обратиться в суд, где уже подтвердить указанное обстоятельство, например, с помощью свидетелей.
Спросить
Доброе утро. Если вам не предоставят справку для начисления пенсии, это будет означать только, то пенсионный фонд не включит этот период времени в ваш рабочий стаж. При наличии трудовой книжки с записями в суде можно доказать, данный период работы. Кроме того, у организаций в которых вы работали могут быть правопреемники, и информация есть у них в архивах. Доказывать придется через суд в любом случае.
Спросить
Доброе утро. Если вам не предоставят справку для начисления пенсии, это будет означать только, то пенсионный фонд не включит этот период времени в ваш рабочий стаж. При наличии трудовой книжки с записями в суде можно доказать, данный период работы. Кроме того, у организаций в которых вы работали могут быть правопреемники, и информация есть у них в архивах. Доказывать придется через суд в любом случае.
СпроситьДобрый день!
Обратитесь в данную организацию. С решением суда обратитесь в данную организацию и потребуйте выдачу справки об отсутствии претензий, если нет, через суд истребуйте данную справку. Нужен документ о том что нет долга перед ООО АКФ. Есть постановление суда о прекращении дела.
С решением суда обратитесь в данную организацию и потребуйте выдачу справки об отсутствии претензий, если нет, через суд истребуйте данную справку.
СпроситьСвидетельство о статусе матери-одиночки лишь предусматривает возможность на небольшую льготу по ЖКХ от государства — по достижению новорожденным трехлетия с нее не взимается плата за вывоз коммунальщиками твердых бытовых отходов. Остальные льготы матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг зависят не от их юридического статуса, подтвержденного удостоверением, а от материального положения семьи.
Основные документы для получения скидок на оплату ЖКУ матерям-одиночкам:
паспорт заявителя;
метрики на ребенка/ детей;
документ, подтверждающий право собственности на жилье либо договор найма;
[b]справка об отсутствии задолженности по оплате ЖКХ;[/b]
документы о доходах всех членов семьи.
При наличии задолженности субсидия вам предоставлена не будет. Необходимо оплатить имеющуюся задолженность или заключить соглашение об оплате с организацией поставщиком услуг. У меня долг за квартиру. Можно ли с долгом получить субсидию. Я мать одиночка. В собесе сказали что должны выплачивать субсидию.
Свидетельство о статусе матери-одиночки лишь предусматривает возможность на небольшую льготу по ЖКХ от государства — по достижению новорожденным трехлетия с нее не взимается плата за вывоз коммунальщиками твердых бытовых отходов. Остальные льготы матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг зависят не от их юридического статуса, подтвержденного удостоверением, а от материального положения семьи.
Основные документы для получения скидок на оплату ЖКУ матерям-одиночкам:
паспорт заявителя;
метрики на ребенка/ детей;
документ, подтверждающий право собственности на жилье либо договор найма;
справка об отсутствии задолженности по оплате ЖКХ;
документы о доходах всех членов семьи.
При наличии задолженности субсидия вам предоставлена не будет. Необходимо оплатить имеющуюся задолженность или заключить соглашение об оплате с организацией поставщиком услуг.
СпроситьЕсли через архив невозможно получить справки, тогда все через суд, будут проведены экспертизы и прочее. Светлана, в вашей ситуации нельзя решить проблему в формате вопрос-ответ.
У вас две основные проблемы:
1. Не подтвержденный стаж;
2. Вредные условия труда.
Если не будет решена первая, то и вторую не решить.
Так как в архиве ни каких данных нет, то для того чтобы что-то подтвердить, необходимо обращаться в суд. К нему надо готовиться, найти других сотрудников с которыми работали, выяснить, как они подтверждали стаж. Определить круг свидетелей. Также необходимо найти правоприемника предприятия, где вы работали, архив возможно есть на предприятии.
Делайте выводы. В суд мировой или городской? Так районный или городской? При оформлении пенсии столкнулись с проблемой, не четаемые печати, организации ликвидированы, в архив никаких сведений не подано. Как подтвердить этот стаж? И самое главное как подтвердить то что были вредные условия труда. Спасибо.
Если через архив невозможно получить справки, тогда все через суд, будут проведены экспертизы и прочее.
Спросить
Светлана, в вашей ситуации нельзя решить проблему в формате вопрос-ответ.
У вас две основные проблемы:
1. Не подтвержденный стаж;
2. Вредные условия труда.
Если не будет решена первая, то и вторую не решить.
Так как в архиве ни каких данных нет, то для того чтобы что-то подтвердить, необходимо обращаться в суд. К нему надо готовиться, найти других сотрудников с которыми работали, выяснить, как они подтверждали стаж. Определить круг свидетелей. Также необходимо найти правоприемника предприятия, где вы работали, архив возможно есть на предприятии.
Делайте выводы.
Спросить
В некоторых городах один суд (мировых не считаем) - тогда он городской. А если в городе несколько районов - то суды районные.
Спросить
Здравствуйте.
В районный суд необходимо обращаться, с заявлением об установлении юридического факта.
СпроситьЗдравствуйте. О наличии или отсутствии на хранении тех или иных документов можно узнать непосредственно в архиве или на сайте архива. Если организация существует до настоящего времени, но по друго у называется, то сведения там можно взять.
Если не существует - в государственном архиве. В каком архиве гюСимферополя можно взять справку о стаже и зарплате для пенсии организация больница Семашкоа. В каком архиве гСимферополя можно взять справку о стаже и зарплате для пенсии организация завод Рембыттехника.
Здравствуйте. О наличии или отсутствии на хранении тех или иных документов можно узнать непосредственно в архиве или на сайте архива.
Спросить
Если организация существует до настоящего времени, но по друго у называется, то сведения там можно взять.
Если не существует - в государственном архиве.
Спросить
Добрый вечер, если долг числиться у приставов, то необходимо оплачивать, либо чтоб прошлый кредитор (УК) отозвала исполнительный лист. Следовательно квартиру вы продадите (если нет обременения), но долг будет числиться за человеком, на ком исполнительный лист. Добрый вечер Ира!
Вам необходимо получить справку об отсутствии задолженности по квартплате, в той организации, согласно которой был вынесен исполнительный документ (судебный приказ, исполнительный лист). Получив данную справку - несете приставу, он снимает арест.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса! Узнаю для других людей. У бабушки был долг по кварплате. Они на нее подали в суд и приставов. Сейчас сменились лицевые счета для оплаты и долга по ним нет. и название некоторые сменились. У приставов долги стоят скажем на сумму 10000. и все. как быть если она продает квартиру, как снимать эти ограничения если долг числиться только у пристава.
Добрый вечер, если долг числиться у приставов, то необходимо оплачивать, либо чтоб прошлый кредитор (УК) отозвала исполнительный лист. Следовательно квартиру вы продадите (если нет обременения), но долг будет числиться за человеком, на ком исполнительный лист.
СпроситьДобрый вечер Ира!
Вам необходимо получить справку об отсутствии задолженности по квартплате, в той организации, согласно которой был вынесен исполнительный документ (судебный приказ, исполнительный лист). Получив данную справку - несете приставу, он снимает арест.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте
Документы: свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке или о расторжении брака и копия Вашего паспорта и справка с кем зарегистрированы и проживают дети
Вы хотите алименты в твёрдой денежной сумме по ст 80-83 СКРФ.. суд затребовать должен сведения о его занятости из соответствующих организаций
. При получении данных будет рассматривать Ваши требования по существу. Какие документы нужны для подачи на алименты в твёрдой денежной сумме приморский край г дальнегорск и нужно ли доказывать что супруг не работает не официально.
Здравствуйте
Документы: свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке или о расторжении брака и копия Вашего паспорта и справка с кем зарегистрированы и проживают дети
Вы хотите алименты в твёрдой денежной сумме по ст 80-83 СКРФ.. суд затребовать должен сведения о его занятости из соответствующих организаций
. При получении данных будет рассматривать Ваши требования по существу.
СпроситьУстраивалась на работу (раньше я уже работала в этой организации) поэтому документы остались, но поменялась прописка и место жительства. При устройстве все документы брались, но подписывала я старые документы со старой пропиской и местом жительства. Считаются ли они действительными?
Да, все действительно, это внутренние документы организации, если что, работодатель будет отвечать, если неправильно Вас оформили, главное, чтоб была запись в трудовой.
СпроситьЗдравствуйте, Виктория! Считаются. Ошибка в адресе не повод полагать, что заключенный трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) и представленные документы (ст.65 Трудового кодекса РФ) недействительны. Просто представьте свежие данные о регистрации и внесите изменения в данные личного дела в отделе кадров. Тогда душа будет спокойной. Ну и получите подтверждение тому, что данные получены работодателем. Тогда к Вам претензий не будет.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораСпроситьЕсли иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
В статье 65 ТК РФ перечислены документы, которые предоставляются при трудоустройстве. Если вы их ранее предоставляли, то старая прописка и место жительство не делает эти документы недействительными
И по большому счету нет необходимости у вас брать еще раз те же самые документы. По сути у Вас должны в дело взять копию паспорта с новой пропиской
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
(в ред. Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
(абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
(в ред. Федеральных законов от 01.04.2019 N 48-ФЗ, от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ; в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьВиктория!
Никаких проблем нет.
Все документы действительны.
Их исчерпывающий перечень указан в ст. 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
1. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
2. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
3. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
Адрес места жительства или пребывания Вы в любой момент можете внести в виде коррекции в свое личное дело
Удачи Вам!
Спросить
Ст. 57 ТК РФ устанавливает ряд обязательных условий, которые должен содержать трудовой договор, прописка (регистрация) и место жительства среди них не указаны. Соответственно, трудовой договор и вовсе без этих данных действителен, если присутствуют остальные:
- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
- идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
- основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
- место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
- - место работы;
трудовая функция;
- дата начала работы;
- условия оплаты труда;
режим рабочего времени и времени отдыха;
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
- условия труда на рабочем месте;
- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Кроме того,
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.
Удачи.
Спросить
Виктория, здравствуйте!
Трудовой договор считается действительным.
Работник на протяжении всей свой работы может менять регистрацию, телефон, фамилию, и даже паспорт ни один раз.
Трудовой договор действителен в совокупности других сведений, которые дают возможность определить вашу личность (ст. 57 ТК РФ).
Если изменилась регистрация, то осталась фамилия, дата рождения, СНИЛС и т.д.
В трудовом договоре указываются:фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
(в ред. Федеральных законов от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
условия труда на рабочем месте;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Поэтому, переживать вам не о чем, трудовой договор действующий, имеет юридическую силу.
Всех благ Вам!
СпроситьИх - правомерны, они просто выполняют то, что им указали, в рам каз договора учебного заведения и охранной организации. Решение самого образовательного учреждения - неизвестно, надо смотреть внутренние документы учебного заведения, в этой части. Я студент из другого города, вернулся на учебу, в общежитие меня не пускают сотрудники ЧОП, со словами, что ректор университета подписал указ, что в студенческое общежитие не должны пускать без справки на COVID 19, правомерны ли их действия, с приказом никто официально не ознакомил.
Их - правомерны, они просто выполняют то, что им указали, в рам каз договора учебного заведения и охранной организации. Решение самого образовательного учреждения - неизвестно, надо смотреть внутренние документы учебного заведения, в этой части.
СпроситьДобрый день, Ирина. Пенсионную карту прикрепляют к банковскому счету, на который перечисляются денежные средства из Пенсионного Фонда. Карта является финансовым инструментом, поэтому на нее возможно наложение ареста, как и на все другие банковские счета должника. После оплаты надо посетить организацию, по заявлению которой наложили арест, и попросите выдать справку о погашении или отсутствии задолженности. Этот документ по закону считается действительным только в течение десяти дней. Справку надо отнести приставу на рассмотрение. Тогда арест с пенсионных выплат может быть снят. Добрый день. К сожалению с пенсии по инвалидности могут производить взыскания в соответствии со ст. 101 "ФЗ об исполнительном производстве", однако в некоторых случаях размер взыскания может быть уменьшен. Я неработающий инвалид 2 группы. На пенсионную карту Мир наложен арест. Могу ли я полностью снять арест с карты и что для этого нужно сделать.
Добрый день, Ирина. Пенсионную карту прикрепляют к банковскому счету, на который перечисляются денежные средства из Пенсионного Фонда. Карта является финансовым инструментом, поэтому на нее возможно наложение ареста, как и на все другие банковские счета должника. После оплаты надо посетить организацию, по заявлению которой наложили арест, и попросите выдать справку о погашении или отсутствии задолженности. Этот документ по закону считается действительным только в течение десяти дней. Справку надо отнести приставу на рассмотрение. Тогда арест с пенсионных выплат может быть снят.
Спросить
Добрый день. К сожалению с пенсии по инвалидности могут производить взыскания в соответствии со ст. 101 "ФЗ об исполнительном производстве", однако в некоторых случаях размер взыскания может быть уменьшен.
Спросить
