Сроки выдачи листка нетрудоспособности - 2168 советов адвокатов и юристов

Действует ли Постановление Верховного Совета СССР от 10.04.1990 г. N 1420-1 О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи: а именно пункт а) (а) выдача листка по временной нетрудоспособности на весь период санаторного лечения (с учетом времени на проезд) ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ребенком;)?

Имеет ли право реабилитационный центр для инвалидов выдавать листки нетрудоспособности (не касается вопросов протезирования)

На какой срок может быть выдан больничный лист после шунтирования на сердце, прооперирован 24.04.15 В январе перенес инфаркт был поставлен стент.

Должен ли составляться акт о нарушении амбулаторного режима, или врач может это решить в одностороннем порядке, не информировать об этом больного. Какие правила оформления этого акта? Какой срок выдачи на руки оформленного больничного листа?

Будьте добры, отправьте ссылочку на закон, который говорит о том, что на момент санаторно-курортного лечения (путёвка мать и дитя) выдаётся лист нетрудоспособности, т.е. оформляется больничный, так как наш главный бухгалтер отрицает подобное. Спасибо!

Может ли Главный врач дать право выдачи листов нетрудоспособности фельдшерам ФАП, если в приказе МЗ РФ №624 н от 26.06.2011 г. в п.2 указано, что « в случаях установленных Федеральным органом исполнительной власти» должен ли быть приказ МЗ субъекта Федерации для этого?

Хотела уточнить, я на больничном по онкологии 5 месяцев, листки нетрудоспособности в бухгалтерию не относила, через неделю выхожу на работу, вопрос мне оплатят листки нетрудоспособности? Стаж работы 7 лет.

Известно, что на на листке нетрудоспособности (по онкологии) пациент может находиться до 6 месяцев. Вопрос: если в новом календарном году (2018) открыт новый больничный по тому же заболеванию, какова его длительность, если в прошлом пациент на л\н находился 3 мес? Они считаются суммарно или по отдельности, если диагноз тот же?

Я уволена из организации 31.12.2015 г. по соглашению сторон. Эта организация реорганизовалась в форме присоединения к другой организации - запись из налоговой о снятии с учета 12.01.2016 г.

29.01.2016 г. я получила травму, в тот же день в лечебном учреждении я взяла листок нетрудоспособности.

Вопрос: имею ли я право на оплату этого листка нетрудоспособности, в какую организацию его представлять и в какие сроки и какая организация должна быть указана в листке нетрудоспособности (та, что реорганизовалась и из которой я уволилась или та, к которой было присоединение)?

Спасибо.

Мне 45 лет. Преподаю в школе. С 22.01.16 нахожусь на лечении (рак яичников ст. III, гр. II).20.05.16 будет 4 месяца как мне предоставляется листок нетрудоспособности. Прошла пять курсов х/т., ожидается шестая, потом операция, и ещё 2-3 курса х/т.

1.Кому и когда предоставляется листок нетрудоспособности до 10 месяцев?

2.Имею ли я право пойти в очередной отпуск, не оформляя инвалидность, с 21.05.16?

Что входит в расчет среднего заработка для начисления пособия по листку нетрудоспособности по беременности и родам, выданного в январе 2012 года если:

- выбран способ расчета, действующий до 01.01.2011 года;

- в 2011 году сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также брал

неиспользованные дни очередного оплачиваемого отпуска (рабочих дней и начисления за раб. дни

соответственно нет);

- есть заявление о замене периода 2011 года на 2010 год?

Какой период должен браться для расчета, в соответствии с действующим законодательством в январе-феврале 2012 года?

Спасибо.

Каков срок нахождения возможен быть на больничном после операции, х/терапии, облучения при онкозаболевании, за какой период оплачивается больничный? Возможна ли оплата больничного свыше 120 дней по данному заболеванию?

Мне работодатель не правильно выплатил больничный и сказал что сделают перерасчет в течении какого времени мне по закону должны сделать перерасчет? Основываясь на статьи.

На работе за месяц до окончательного срока поступило сотрудникам уведомление о необходимости прохождения обучения по под/фт в установленные сроки. Само обучение составляет по времени не больше 1 часа. Сотрудник первые полмесяца тянул с обучением, а потом ушел на больничный и 2 недели болел. Сроки проходления обучения вышли. Руководство обязывало сотрудника пройти обучение в он-лайн во время больничного. Врпрос-ответственность сотрудника за непрохождение обучееия до больничного и правомерно ли требование руковолителя пройти обучение во время больничного и его ответственнсть за неправомерные действия?

Находясь в отпуске лежала с ребенком в больнице, был выдан листок нетрудоспособности. Должен ли работодатель продлить мне в данном случае отпуск?

В какой срок должен выйти постоянный работник после увольнения совместителя. Уведомление на увольнение получила за 14 дней. Есть подозрение что меня просто хотят уволить. Без приема постоянного сотрудника. И потом у него же должен быть какой то испытательный срок...

Мне сделали эндо протезирование обеих тазобедренных суставов в 2015 году, имею третью группу инвалидности, сейчас на больничном (с 01.08.16) врач сказал что больничный может закрыть 15.08.16! Как долго он может держать меня на больничном, если у меня не проходят боли в тазу?

Скажите, пожалуйста, если девочке 12 лет лежит с переломом обеих ног, гипс надо снять по истечении 2 мес. Должны ли мне выдать больнмчный лист на 2 мес?

Выдаётся ли больничный на период межвахтового отпуска гражданам, работающих вахтовым методом, 65 лет и старше в период обязательной самоизоляции для таких граждан.

Меня зовут Максим, скажите пожалуйста, у меня была сделана операция РЧА на сердце, в Санкт Петербурге, больничный лист с 15 февраля по 21 февраля, в Санкт Петербурге, а с 21 февраля по месту жительства, срок реабилитации после РЧА 2 месяца верно? Лечащий врач говорит, что может продлить больничный лист только до 11 марта, а там говорит лёгкий труд, но у нас на работе нет его, я работаю дробильщиком, производства щебня, карьер щебеночный. Скажите как мне быть в такой ситуации. Ведь срок реабилитации 2 месяца, значит по больничному листу 2 месяца? Спасибо.

Могут ли закрыть электронный больничный задним числом, т.е. уменьшить срок больничного при моей неявке на прием. На гос. услугах вижу, что стоит первичный и диапазон 19.10.21-25.10.21. далее я была на приеме 24.10.21,но эта дата не фигурирует. Просто написано "открыт" и диапазон с 19 по 25.

Прием должен быть 29.10.21. ВОПРОС: Если я не приду 29.10. ,могут ли закрыть мне 25-ым числом?

У моей мамы была экстренная операция по удалению маточной трубы. Операция была 29 апреля. Чувствует себя еще неважно. Больничный 29 мая ее врач ей закрывает с рекомендацией легкого труда. Но это все равно будет работа по 12 часов. Врач объясняет, что не может больше продлевать больничный из-за возможных проблем у нее со страховой компанией. Какой максимальный срок больничного может быть после операции по удалению в этом случае?

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

Мне 64 года, с 10.06.2010 г. назначена пенсия по старости. С 29.10.2010 г. решением МСЭ установлена 2 группа инвалидности по общему заболеванию бессрочно. С февраля 2012 г. работаю слесарем в Водоканале. 30.07.2014 г. мне проведена операция по протезированию Аортального клапана сердца. В настоящее время нахожусь (с 28.07.2014 г.) на больничном. Каков максимальный срок нахождения на больничном в моем случае?

С уважением Игорь Викторович.

На каком основании врачи отказываются продлить лист не трудоспособности больше 120 дней. Хотя состояние идет на улучшение, но работать пока не могу.

Заболела 24 апреля. Вызвала врача назначил лекарства.27 должна пойти ко врачу. Но не смогла. Вызвала повторно. Уже другой врач сказал что до 30 апреля. Завтра выходной нужно идти к дежурному. А окно по выдачи б.листов не работает. Что делать?

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Был выдан больничный лист по травме. С момента получения листа скоро пройдет 12 месяцев - максимальный срок больничного листа. Но травма очень сложная и человек фактически не трудоспособен. Можете подсказать что произойдет после окончания больничного? Особенно что касается работодателя.

Я мама двоих детей. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребенком. Заболел старший ребенок до 14 лет. Участковый отказывает в выдаче больничного листа отцу ребенка. Отец официально работающий. Скажите, правомерны ли действия врача.?

Заболел ребёнок (высокая температура) ,вызвала врача на дом. После осмотра врач признала ребёнка заболевшим и сказала идти в поликлинику оформить больничный лист в этот же день. Хотя раньше они делали это сами, а теперь отказываются ссылаясь на на какие то поправки. Ребёнка мне оставить не с кем и придётся вместе идти в поликлинику.

Правомерны ли их действия в этой ситуации.

Здравствуйте! Правильно ли я понимаю что пациент перенесших инфаркт миокарда должен находится на листе нетрудоспособности не менее 2 месяцев.? Если это так то можно мне номер приказа? Спасибо!

Можно ли уволить сотрудника в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листками нетрудоспособности, если сотрудник сначала болел одной болезнью, поправился и был выписан к труду, но на следующий день заболел снова и не вышел на работу а получил новый листок нетрудоспособности и так далее. Есть ли какие то ограничения по длительности нахождения на больничном, если больничные выдавались один за другим по разным заболеваниям и в разных медучреждениях?

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

, а также реабилитации после операции превысит максимальный срок нахождения на больничном, т.е. 10 месяцев?

Меня избил муж, и теперь я наблюдаюсь у невролога в городской поликлинике по месту жительства, и мне не дают больничный, говорят, нет клинических данных, диагноз-невроз.

С 10.11.2022 находилась в стационаре для лечения онкологического заболевания (проводилась химиолучевая терапия; хирургических вмешательств не планировалось). Думаю, что 120 календарных дней мне вполне хватило бы на лечение и восстановление, однако, в середине лечения в стационаре заразилась COVID-19. Перенеся тяжелую коронавирусную пневмонию (лечение проводилось в инфекционной больнице), находилась по поводу неё на больничном с 09.12.2022 по 08.01.2023. Таким образом, лечение онкологического заболевания было прервано лечением пневмонии на 31 день, и возобновилось только 09.01.2023. Лечение онкологического заболевания закончили 17.02.2023, и я не успела восстановиться за столь короткий срок, работать сейчас сил нет, нужно ещё время. Могут ли мне увеличить срок нахождения на больничном более 120 дней? На основании какого приказа и на какой срок? Оформлять инвалидность я не буду.

Что делать? Я нахожусь на больничном по травме с 21.02.2023. Срок госпитализации для операции назначен на 25.05 2023. , но меня выписывают на работу с 22.04.2023.

Федеральный госслужащий (далее - Работник) получил отпуск на период 19.11.2018 - 07.12.2018.

Получил больничный на период 02.12.2018 - 27.12.2018.

При продлении отпуска из-за больничного в период 02.12.2018 - 07.12.2018 (6 дней):

1. В какой срок должно быть продление учитывая конец года и новогодние праздники? С 28.12.2018 - 02.01.2019 (6 дней) с прибавлением праздничных дней?

2. По данной ситуации для продления отпуска, что требуется сделать работнику? Предоставить работодателю только лист нетрудоспособности?

3. По данной ситуации имеет ли право работодатель отозвать работника после закрытия больничного?

С 25.02.2015 по 25.03.2015 года я находилась на больничном в г.Солнечногорске Московской обл. В листке нетрудоспособности мне поставили код 31 и я поехала в г.Сочи по месту постоянного места жительства. Предварительно сообщив на работу что 26.03.215,27.03.2015, и 30.03.2015 года у меня будут без сохранения заработной платы. Прибыв в г.Сочи я 31.03.2015 года открыла новый листок нетрудоспособности встав на учет в онкологию. А онкология открвы мне листок поставила мне код 24 26.03.2015 то есть нарушение режима. И мне теперь оплатят по минимуму. Что я нарушила?

Устроилась в учреждение спец. По кадрам на место сотрудницы, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сотрудница решила выйти из отпуска досрочно, предупредив руководителя за 2 недели. До выхода сотрудницы на работу я ушла на больничный. И находясь на больничном листе меня уволили в пятницу, так как сотрудница должна была приступить к своим обязанностям в понедельник, направив об этом мне уведомление по почте.

Правомерно ли мое увольнение, учитывая что я была на больничном?

За сколько дней меня должны были уведомить о расторжении трудового договора?

Я уже нахожусь на больничном, срок которого заканчивается сегодня. Но я еще болею, нужно продлить больничный, хочу вызвать врача на дом, т к повышенная температура. Продлит ли врач больничный в таком случае или нужно ехать в поликлинику?

На сколько дней выдается лист нетрудоспособности после операции по замене коленного сустава? Мужу 67 лет, работает электриком на заводе.

Я уволился 3 июля 2023 года. 25 июля я заболел. Мне дали больничный по 7 августа, сегодня врач мне открыл лист продления больничного листа по 11 августа.

Оплатят ли мне лист продления, если я вышел за срок 30 дней после увольнения?

Врач не выдал больничный лист по беременности и родам. Мотивируя тем. что я уже нахожусь на больничном по временной нетрудоспособности по своему заболеванию.

Могу ли получать два листа по временной нетрудоспособности, если сроки их частично совпадают?

Я была на больничном по уходу за больным ребенком, в поликлинике мне отказываются выдавать больничный лист для работодателя по совмесительству, т.к. я не беру б.л. для основного места работы. Скажите, пожалуйста, могу ли я получить больничный лист не по основному месту работы, а по совместительству (работаю в этой организации 1 год).

Больна онко. Лечение (химия) не окончено. Больничный закрыт 13.02.2017 г. в связи с истечением 120 дней с записью "направлена на ВВК". Новый больничный давать отказываются, хотя чувствую себя плохо. Законно ли это? Спасибо.