Сроки выплаты больничного листа / Трудовое право - 733 советов адвокатов и юристов
Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года. Я проработала 2 месяца вышла на больничный с ребенком, прошел уже месяц с того момента как я вышла с больничного, на больничном была 7 дней, но больничный лист так и не оплатили в какие сроки он оплачивается и в каком размере?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/14/30x30/371950.jpg)
Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом.
Ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ
ст. 183 ТК РФ
Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
При расчёте б/л учитывается зп за 2 последних года.
СпроситьС 01.01.2022 бумажные больничные выдаются только пациентам, сведения о которых относят к государственной или иной охраняемой законом тайне, а также пациентам, в отношении которых приняты меры госзащиты (закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ, приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089 н. Всем остальным гражданам БЛ выдаются в электронном виде с автоматической загрузкой в базу ФСС.
Срок предъявления больничного листа работодателю ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности (п. 1 ст. 12 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Датой окончания больничного в общем случае признается дата, зафиксированная в графе «Приступить к работе». Если вы считаете, что вам не нужны деньги, то можете и не подавать работодателю. Однако уже все листочки в электронном варианте оформляются и направляются куда надо. Больничный был закрыт 14 ноября (травма), есть смысл сейчас подать заявление на выплаты или уже поздно?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
С 01.01.2022 бумажные больничные выдаются только пациентам, сведения о которых относят к государственной или иной охраняемой законом тайне, а также пациентам, в отношении которых приняты меры госзащиты (закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ, приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089 н. Всем остальным гражданам БЛ выдаются в электронном виде с автоматической загрузкой в базу ФСС.
Срок предъявления больничного листа работодателю ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности (п. 1 ст. 12 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Датой окончания больничного в общем случае признается дата, зафиксированная в графе «Приступить к работе».
СпроситьК сожалению, скорее всего не успеют, так как срок начисления до 10 дней включительно. Нет. Выплату по листу нетрудоспособности получите в январе. Нахожусь на больничном, сдам его только 26 декабря, выплатят ли мне его в декабре этого года?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/11/30x30/6795332659216175d92c35939bf369dd.jpg)
К сожалению, скорее всего не успеют, так как срок начисления до 10 дней включительно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
Можете, если не являетесь сотрудником МВД или ВС РФ (им такие "больничные" даются сроком до 10-ти суток). Лист нетрудоспособности можете взять в районном мед учреждении.
Источник: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 2010 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛУЧЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ..." Жена лижит в больнице, где я могу взять больничный по уходу за ребенком.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
Можете, если не являетесь сотрудником МВД или ВС РФ (им такие "больничные" даются сроком до 10-ти суток). Лист нетрудоспособности можете взять в районном мед учреждении.
Источник: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 2010 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОЛУЧЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ..."
СпроситьЗдравствуйте Юлия
Выплаты по больничному листу производит не работодатель, а фонд социального страхования. Надо полагать, что аванс вы получите, аванс это часть заработной платы которую вы еще не заработали но получите предварительно. Но мне аванс не выплатили, сылаясь на то,что я была ещё на больничном, когда сдавали табель. Правильно ли они поступили и решили меня аванса. Сказали положена выплата по б/л ждите эту выплату, аванс не положен. Я считаю что они не правы, оставив меня без аванса и без денег в целом. 10.22 по 17.10.22 аванс у нас выплачивается 20 числа. Положен ли мне аванс? Б/л сдала 18 октября в течении скольких дней должны выплатить по б/л. Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/13/30x30/181d55daab2d024acbd6c1c7a3bffd23.jpg)
Здравствуйте Юлия
Выплаты по больничному листу производит не работодатель, а фонд социального страхования. Надо полагать, что аванс вы получите, аванс это часть заработной платы которую вы еще не заработали но получите предварительно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ю.png)
Но мне аванс не выплатили, сылаясь на то,что я была ещё на больничном, когда сдавали табель. Правильно ли они поступили и решили меня аванса. Сказали положена выплата по б/л ждите эту выплату, аванс не положен. Я считаю что они не правы, оставив меня без аванса и без денег в целом.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/13/30x30/181d55daab2d024acbd6c1c7a3bffd23.jpg)
Здравствуйте Юлия
Аванс как таковой это своего рода предоплата и в этой связи табели учета составляются периодически в определенный срок, кроме того выплата по больничному листу в большинстве случаев от работодателя не зависит. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (г. Новосибирск, ул. Федосеева, 12 а), по вашей инициативе будет проведена соответствующая проверка деятельности работодателя.
СпроситьНу и зря
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.
По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.
Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж. Больничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты. Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю декретный отпуск считается уже после рождения ребенка. А с 9 месяцев беременности до рождения ребенка мы. Же сдаём как больничный или я на права. Эти 3 месяца до родов входят в пед. Стаж?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202208/14/30x30/9f9b3c2ee3acb5076235c96880c20399.jpg)
Ну и зря
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.
По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.
Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж.
СпроситьБольничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты.
Спросить1.По общему правилу, иностранцы, работающие по трудовому договору, заключенному на срок не менее 6 месяцев, имеют право получить выплату по больничному листу, если она не работает, то ей не положено ничего.
2.Поставновка на учет в больницу при наличии полиса ОМС или ДМС
3.Ваш статус РВП не имеет значения. Важен статус вашего сына и наличие брака с этой женщиной. Важно понимать как он работает - по патенту или у него есть трудовой договор. Мы с женой РВП, наш сын приехал с с свой невестой, она беременная, сын работает Россия, нам что делать, можно какой та помощь, лечение, пособие, у невеста есть только снилс, регистрация.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
1.По общему правилу, иностранцы, работающие по трудовому договору, заключенному на срок не менее 6 месяцев, имеют право получить выплату по больничному листу, если она не работает, то ей не положено ничего.
2.Поставновка на учет в больницу при наличии полиса ОМС или ДМС
3.Ваш статус РВП не имеет значения. Важен статус вашего сына и наличие брака с этой женщиной. Важно понимать как он работает - по патенту или у него есть трудовой договор.
СпроситьВам необходимо взять больничный лист, позвонить в ЦЗ. Если вы пропустите явку и не предъявите документ подтверждающий болезнь, с вас снимут выплату пособия.
[quote]Неявка гражданина в установленный день в центр занятости без уважительных причин влечет приостановление выплаты пособия на срок до трех месяцев (п. 3 ст. 35 Закона № 1032-1[/quote] А что если я на больничном дома у меня температура а Нада идти на отметку в центре занятости что мне делать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/26/30x30/66461db9a81a42667399cb1b557c1f5d.jpg)
Вам необходимо взять больничный лист, позвонить в ЦЗ. Если вы пропустите явку и не предъявите документ подтверждающий болезнь, с вас снимут выплату пособия.
Неявка гражданина в установленный день в центр занятости без уважительных причин влечет приостановление выплаты пособия на срок до трех месяцев (п. 3 ст. 35 Закона № 1032-1Спросить
Известить ЦЗН о болезни и открывать больничный лист, либо брать справку.. Добрый день. Если у Вас имеется уважительная причина и тому подтверждение (например, медицинская справка), то денежное пособие Вы не потеряете, как минимум, сможете вернуть. Но если уважительной причины нет и её доказательства, то "За нарушение без уважительных причин сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки." Будьте здоровы. Что делать если я заболе а Нада идти на отметку на биржу труда как быть.
Добрый день. Если у Вас имеется уважительная причина и тому подтверждение (например, медицинская справка), то денежное пособие Вы не потеряете, как минимум, сможете вернуть. Но если уважительной причины нет и её доказательства, то "За нарушение без уважительных причин сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки." Будьте здоровы.
СпроситьСрок перечисления НДФЛ с больничных - не позднее последнего числа месяца, в котором [b]производилась выплата пособия[/b] (п. 6 ст. 226 НК РФ). Если больничный лист 17.08 по 24.08, когда его выплачивать с заработной платой 15.09, или с авансом, с отдельной выплатой, чтоб заплатить налог НДФЛ за август, или налог заплатить 15.09
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Срок перечисления НДФЛ с больничных - не позднее последнего числа месяца, в котором производилась выплата пособия (п. 6 ст. 226 НК РФ).
СпроситьБольничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.
О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации. Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе. Уволили с работы за не прохождение испытательного срока, после того как я сообщила о беременности. Сейчас уже подала заявление в труд инспекцию и прокуратуру. Но интересует ещё вопрос декретных выплат. Если меня не успеют восстановить до 30 недели беременности по суду, смогу ли я получить выплаты по беременности и родам, если буду не трудоустроена? И кто в данном случае будет оплачивать? Соц. Страх или уже эти выплаты по суду с недобросовестного работодателя взыскивать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Больничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.
О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/31/30x30/c1eb80efc5f00f5923bf59af3040a462.jpg)
Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе.
СпроситьБольничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (туберкулез, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия. Работодатель формирует комплект документов (электронный реестр сведений) на выплату пособия и не позже 5 календарных дней с момента обращения работника направляет их в региональное отделение ФСС, которое в течение 10 календарных дней назначает и выплачивает пособие застрахованному лицу.
Если работодатель не выполняет свои обязанности (по направлению реестра сведений в ФСС), вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда либо районную прокуратуру. Входят ли в отработку подъёмных отпуска и больничные листы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/03/30x30/1a31cb1394cd31b03f72dfc135784fc7.jpg)
Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях (туберкулез, состояние после реконструктивных операций) — 12. Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия. Работодатель формирует комплект документов (электронный реестр сведений) на выплату пособия и не позже 5 календарных дней с момента обращения работника направляет их в региональное отделение ФСС, которое в течение 10 календарных дней назначает и выплачивает пособие застрахованному лицу.
Если работодатель не выполняет свои обязанности (по направлению реестра сведений в ФСС), вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда либо районную прокуратуру.
СпроситьКому и что они отправили вас не должно волновать. Есть обязанность работодателя выплатить вам. Причем, за просрочку еще и проценты можете взыскать. А как он там будет возвращать деньги за свою ошибку - это его проблемы. Больничный... Что? Лист, пособие по временной нетрудоспособности? Если речь идёт о пособии по временной нетрудоспособности, то жалуйтесь в трудовую инспекцию на нарушение срока выплаты пособия. Елена вам конкретно нужен сам листок нетрудоспособности на бумажном носителе❓ Меня зовут Елена, у меня такой вопрос. На моем предприятие расчетный отдел по своей не внимательности мой больничный отправили другому человеку с такой же фамилией только с другими инициалами, а теперь не могут вернуть его, что мне делать и как требовать свой больничный, прошел уже почти месяц. Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/14/30x30/3343b504d242c84fc134cf97d48f4fc0.jpg)
Кому и что они отправили вас не должно волновать. Есть обязанность работодателя выплатить вам. Причем, за просрочку еще и проценты можете взыскать. А как он там будет возвращать деньги за свою ошибку - это его проблемы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Больничный... Что? Лист, пособие по временной нетрудоспособности? Если речь идёт о пособии по временной нетрудоспособности, то жалуйтесь в трудовую инспекцию на нарушение срока выплаты пособия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202208/19/30x30/63d2042570a960adb3a20e8ed91244d7.jpg)
Здравствуйте, Иван!
Обратитесь, сейчас в центр занятости и распишитесь в документах. Иначе выплаты могут прекратить. Здравствуйте. Если нет больничного листа на этот день, то лишать пособия на 3 месяца. Найдите уважительную причину пропуска
[quote][b]За нарушение без уважительных причин [/b]сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки. А в случае явки начисление пособия возобновляется в полном размере. За пропущенные дни пособие не начисляется, а безработный теряет ту часть месячного пособия, которая пропорционально соответствует этим дням. При этом не имеет значения, рабочие это дни или нет.[/quote] Да ничего и не сделаете, вас снимут с учёта из ЦЗН. Добрый день! В вашей ситуации вам нужно документально подтвердить, что пропустили - по уважительной причине.. В противном случае вас снимут с учета в центре занятости. Я пропустил один день посещения в центие занятости что делать.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202307/28/30x30/d12389920a32dc6c604766407b8fc212.jpg)
Здравствуйте, Иван!
Обратитесь, сейчас в центр занятости и распишитесь в документах. Иначе выплаты могут прекратить.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Найдите уважительную причину пропуска
За нарушение без уважительных причин сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки. А в случае явки начисление пособия возобновляется в полном размере. За пропущенные дни пособие не начисляется, а безработный теряет ту часть месячного пособия, которая пропорционально соответствует этим дням. При этом не имеет значения, рабочие это дни или нет.Спросить
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Добрый день! В вашей ситуации вам нужно документально подтвердить, что пропустили - по уважительной причине.. В противном случае вас снимут с учета в центре занятости.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии. Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. Сдал больничный лист по нетрудно способности, зарплата 15 числа сдал б, л 8 через сколько дней, через сколько дней по закону должены выплатить.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
СпроситьЕдиновременное пособие по беременности и родам с 1 февраля 2022 года составляет 20 472,77 рублей. ФСС перечислит соцпособие при рождении ребенка в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения ребенка в ЗАГС. Больничный лист по беременности и родам* Кто выплачивает пособие по беременности и родам сотрудникам мвд и в какие сроки? Прошло 15 дней, выплата так и не перечислена.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Единовременное пособие по беременности и родам с 1 февраля 2022 года составляет 20 472,77 рублей. ФСС перечислит соцпособие при рождении ребенка в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения ребенка в ЗАГС.
СпроситьДобрый день!
Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Добрый день! Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и Инспекцию труда. Также Вы вправе обратиться в суд, не дожидаясь результата по рассмотрению Ваших жалоб, т.к. согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Увольнение в период нетрудоспособности незаконно. Однако подать иск можно в течении месяца. Здравствуйте. Какова причина увольнения, приказ об увольнении получили? Доброго времени суток. Необходимо обжаловать действия работодателя в суде. Обратитесь к юристу, бесплатными советами здесь не помочь. Контакты в подписи. Что делать меня уволили пока я была на больничном. Об увольнении узнала через месяц когда закрыли больничный лист. Больничные не выплачивались.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
Добрый день!
Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/24/30x30/deac325be2294fe3f34b9d10f104c5fd.jpg)
Добрый день! Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и Инспекцию труда. Также Вы вправе обратиться в суд, не дожидаясь результата по рассмотрению Ваших жалоб, т.к. согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Увольнение в период нетрудоспособности незаконно. Однако подать иск можно в течении месяца.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/31/30x30/256768.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/25/30x30/586927.jpg)
Доброго времени суток. Необходимо обжаловать действия работодателя в суде. Обратитесь к юристу, бесплатными советами здесь не помочь. Контакты в подписи.
СпроситьУходить надо в срок, потому, что это больничный лист. Позже нельзя и работодатель не может в табеле ставить и смены и больничный
Учебные заведения больничные листы не оплачивают. Устраиваюсь на работу в лагерь на период с 1.06 по 31.08. В дикрет должна уйти 27 июля. Вопрос, если я уйду позже, то ФСС может мне выплатить положенные деньги? Или нужно уходить в срок? Вопрос, могут ли мне отказать в предоставлении ухода по беременности и родам? Вопрос, могу я презентовать на выплаты от учебного заведения, так как учусь очно? Мне университет и ФСС заплатят?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Уходить надо в срок, потому, что это больничный лист. Позже нельзя и работодатель не может в табеле ставить и смены и больничный
Учебные заведения больничные листы не оплачивают.
СпроситьСрок оплаты больничного работодателем — ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). ФСС оплачивает в течение 10 рабочих дней. В Вашем случае сроки еще не вышли. Закрыла больничный лист 26 апреля, в тот же день написала заявление об увольнении. Больничный лист до сих пор не выплачен. Вопрос: в какие сроки работадатель должен был выплатить больничный, и подать сведения на выплату в ФСС? И есть ли какие то наказания для работадателя?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202204/19/30x30/bb68eeb84f8072f6ffdd08471d8b7a3d.jpg)
Срок оплаты больничного работодателем — ближайший день выплаты зарплаты в организации (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). ФСС оплачивает в течение 10 рабочих дней. В Вашем случае сроки еще не вышли.
СпроситьДа, выплачивать зарплату раньше срока можно. Но только в определенных случаях:
день выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день
зарплата выплачивается за фактически отработанное время не реже, чем каждые полмесяца (аванс) Безусловно за период с 01 по 11 числа. Скажите пожалуйста положен мне аванс если я ушла на больничный лист с 12 числа?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202208/14/30x30/9f9b3c2ee3acb5076235c96880c20399.jpg)
Да, выплачивать зарплату раньше срока можно. Но только в определенных случаях:
день выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день
зарплата выплачивается за фактически отработанное время не реже, чем каждые полмесяца (аванс)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/13/30x30/484591.jpg)
Здравствуйте. Не зависимо какие доходы были и уплачены ли страховые взносы. Если у Вас не было добровольных взносов дополнительно в ФСС, в этом случае Вы не можете получить декретные, именно ФСС производит выплаты по больничным листам. В лучшем случае можете обратиться в соцзащиту для уточнения вопроса какие пособия и выплаты Вы можете получать. За постановку в ранние сроки беременности имеются выплаты, о них можно узнать и в соцзащите и в женской консультации, т.к. врач выдает Справку такую, он знает кому и куда обращаться. 1. Если я работаю.
На ип на себя и платила страховые взносы все, но была нулевая декларация (не сдавала) смогу ли я получить декретные пособия?
2. Если я закрою ип, но все страховые взносы за прошлый год уплочены смогу ли я получить декретные с закрытым ип?
Очень буду благодарна за ответ.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/16/30x30/f462e533681318be1f4616db376ee2d3.jpg)
Здравствуйте. Не зависимо какие доходы были и уплачены ли страховые взносы. Если у Вас не было добровольных взносов дополнительно в ФСС, в этом случае Вы не можете получить декретные, именно ФСС производит выплаты по больничным листам. В лучшем случае можете обратиться в соцзащиту для уточнения вопроса какие пособия и выплаты Вы можете получать. За постановку в ранние сроки беременности имеются выплаты, о них можно узнать и в соцзащите и в женской консультации, т.к. врач выдает Справку такую, он знает кому и куда обращаться.
СпроситьБольничные выплачиваются в течении 3 дней. Алена, вы учтите, что несмотря на все изменения, больничные до сих пор оплачивают и работодатели, и ФСС. Только теперь Соцстрах платит работнику напрямую, без участия страхователя.
Это и есть система прямых выплат. Не изменились и сроки оплаты больничного листа в 2022 году работодателем и ФСС:
- Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни (п. 1 с. 2 ст. 3 255-ФЗ).
- ФСС рассчитывается с работником за остальные дни.
ЭЛН по болезни и производственной травме оплачивают так: срок оплаты составляет 3 дня. Бухгалтер рассчитывает, начисляет и выплачивает пособие работнику. Остальной период нетрудоспособности, начиная с четвертого дня, компенсирует ФСС.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. На днях должны поступить, не волнуйтесь. Я отдала больничный лист, когда мне выплатят больничные, зарплата 11 числа?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/06/30x30/dd67f0e26a1873cef0e3b323f4d77407.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/16/30x30/277542d1f279a332a537be6b1f4a7b7e.jpg)
Алена, вы учтите, что несмотря на все изменения, больничные до сих пор оплачивают и работодатели, и ФСС. Только теперь Соцстрах платит работнику напрямую, без участия страхователя.
Это и есть система прямых выплат. Не изменились и сроки оплаты больничного листа в 2022 году работодателем и ФСС:
- Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни (п. 1 с. 2 ст. 3 255-ФЗ).
- ФСС рассчитывается с работником за остальные дни.
ЭЛН по болезни и производственной травме оплачивают так: срок оплаты составляет 3 дня. Бухгалтер рассчитывает, начисляет и выплачивает пособие работнику. Остальной период нетрудоспособности, начиная с четвертого дня, компенсирует ФСС.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/06/30x30/dd67f0e26a1873cef0e3b323f4d77407.png)
До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В каком промежутке можно взять больничный лист после увольнения? Количество больничных? В каком размере будет произведена выплата? Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
СпроситьСрок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.
Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. (Закона N 255-ФЗ). Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений. Через сколько дней происходит оплата больничного.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202205/07/30x30/fb5a0becf68c7658ccd884f7b2a366fa.jpg)
Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.
Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. (Закона N 255-ФЗ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/26/30x30/1c4ce0e832b8808b4a0786cb9f9d508a.jpg)
Здравствуйте! Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений.
СпроситьНе будет оплачиваться. Если на работе оплачивать будут - не будут оплачивать пособие по безработице, за этот период.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"
[quote]Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;[/quote] В каком размере будет оплачиваться больничный лист на бирже труда? По среднемесячному заработку или по назначенному пособию, не более МРОТ?
И имеет ли значение в течении какого времени открыт больничный лист. До или после 30 дней?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Не будет оплачиваться. Если на работе оплачивать будут - не будут оплачивать пособие по безработице, за этот период.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработныхСпросить1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;