Сроки выплаты больничного листа / Трудовое право

Права беременных работниц по истечении срока срочного трудового договора - увольнение и пособие на ребенка

Ваше заявление не нужно будет. На основании больничного листа вас и уволят. Никаких выплат по срочному договору и пособий, кроме вашей зарплаты не выплачивается. Может уволить, смотрите положения ст. 261 ТК РФ. Если уволят - такого пособия не будут выплачивать. Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?

Вопросы оплаты больничных - что делать, если часть дней не оплачена работодателем?

Обжалуйте, Ваше право С чего вы взяли? И работодатель оплачивает первые 3 дня, а остальные СФР Здравствуйте.

Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.

ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт Пожалуйста у меня муж работает официально в организации более 5 лет недавно 5 дней был на больничном, 2 дня нму оплата организация. А остальные получается он сидел на больничном бесплатно?

У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать

Никаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке. Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.

Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё. У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать

Как поступить, если пропустил день окончания больничного

Здравствуйте, Маргарита!

Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.

С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?

Право на пособие при временной нетрудоспособности работника

Первые три дня больничного листа оплачивает работадатель

Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). В соответствии с приказом по предприятию, изданным 15 февраля, работник должен был приступить к работе 17 февраля. Однако 16 февраля он заболел и выздоровел лишь 18 февраля. Полагается ли работнику пособие за весь период временной нетрудоспособности?

Как будет оплачиваться больничный лист после увольнения из школы?

Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?

Промывание беременности в 22 недели - как получить медицинское заключение о состоянии малыша

Сочувствую. Обратитесь с письменным запросом в медучреждение, где было проведено прерывание беременности. Общие требования к оформлению документа закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Справку запросите а учреждении где предоставлялась услуга

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что в случае прерывания беременности по медицинским показаниям на любом сроке беременности женщина имеет право на нахождение на больничном листе в течение 70 дней. Дополнительные выплаты, как правило, законодательно не предусмотрены, однако есть возможность обратиться в социальную защиту населения или другие государственные органы с целью получения компенсации или пособия при наличии соответствующих оснований и условий. Было промывание беременности в 22 недели беременности по медицинским показанием, как получить медицинское заключение что было с моим малышом. Спасибо

В какой срок должны выплатить больничный лист ФСС

Выплаты по больничному листу осуществляются в течение 10 дней с момента сдачи документов В какой срок должны выплатить больничный лист ФСС

Отсутствие выплаты за первые три дня больничного - как рассчитывается 10-дневный срок?

Доброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте. Была на больничном с 4.09 по 3.10. Один больничный закрыли 18.09 и продлили. Выплата от СФР первая уже пришла, а от работодателя за первые три дня нет. Подскажите как считается 10 дневный срок? С момента закрытия полностью больничного или с закрытия первого? Сам работодатель не отвечает на сообщения, после больничного уволилась. Спасибо за ответ

Вопрос о пересчёте отпускных при окончании срочного договора и организации выплаты больничных

Здравствуйте.

Нет, не должны, конечно же. Что касается больничных, то вы их получите, когда предоставите работодателю лист нетрудоспособности. Отпускные вам не пересчитают, но дополнительно начислят по больничному листу. Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов. Такая ситуация. Я работала в бюджетной организации по срочному договору, который был заключен на один год без продления. Сейчас нахожусь в ежегодно оплачеваемом отпуске. Отпускные за полный отпуск мною получены. Дата окончания отпуска совпадает с датой окончания договора (31 августа). Во время отпуска был открыт больничный лист на 11 дней.

Должны ли в этом случае пересчитывать отпускные?

И в какой срок работодатель должен выплатить больничный (первые три дня) ? ФСС за остальные дни больничного уже перечислил.

Несоответствие данных в электронном больничном листе и выплате пособия - Что делать в данной ситуации?

Здравствуйте. С жалобами можно обратиться в СФР (Социальный фонд России), а также в Госинспекцию труда, поскольку можно усмотреть признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок... других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). Пожалуйста, как быть и что делать в данной ситуации. Ситуация такая: сын работает официально. С 10.07.23 по 21.07.23 болел. Был выдан электронный больничный лист. По больничному листу указано, что период нетрудоспособности составляет 12 дней, однако его работодатель отправляет данные в сфр для выплаты пособия совершенно другие, а именно период с 13.07.23 по 21.07.23. Почему так? Что делать в данном случае? Кто оплатит сыну больничный за период с 10.07.23 по 13.07.23?

Семье отказали в пособии по беременности из-за учета пособия на первого ребенка - положено ли это делать?

Добрый день, Юрий!

Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.

Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки? Семье отказали в пособии по беременности, поскольку посчитали доход жены с мужем и учли пособие на первого ребенка 8-17 лет. В результате доход превысил. Должны ли учитывать пособие на первого ребенка (ему 8 лет) в доход семьи для расчета пособия по беременности?

Ожидание выплаты от страховой - продление больничного и сроки выплат.

Как правило, выплаты от страховой производятся после окончания больничного листа. Поэтому, если вы продлили больничный до 28 апреля, то можно ожидать выплату после этой даты. Однако, для точной информации лучше обратиться в свою страховую компанию. На больничном с 17 апреля.17 продлили по 21 апреля. С 21 продлили до 26.С 26 продлили до 28.Подскажите когда ждать выплату от страховой?

Оплата больничного - правильно ли мне заплатили, имея стаж более 10 лет?

Общие правила по оплате больничного:

• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;

• от 5 до 8 лет — 80%;

• менее 5 лет — 60%.

Изучите статью

Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer

Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?

Пособия по беременности не получила. Оказано 20 февраля не получила деньги когда они придут.

Срок выплаты пособия - 10 рабочих! Дней с момента получения Социальным фондом больничного листа от работодателя. Пособия по беременности не получила. Оказано 20 февраля не получила деньги когда они придут.

В течении скольки рабочих дней после закрытия больничного листа организация должна перечислить деньги?

Деньги поступят после того, как больничный закроют и рассчитают пособие. Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов. Если в выплате отказано, решение об этом должно быть отправлено работнику в течение 1 рабочего дня. Подробнее о сроках выплаты пособия — в ст. 15 Закона о соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и материнства.

ПОЖАЛУЙСТА...)))) В течении скольки рабочих дней после закрытия больничного листа организация должна перечислить деньги?

Скажите, на какой максимальный срок может быть выдан больничный лист, по уходу за больной мамой.

Здравствуйте, Любовь.

Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска. Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Скажите, на какой максимальный срок может быть выдан больничный лист, по уходу за больной мамой.

Передача поддельного больничного листа и выплаты по нему - возможные юридические последствия

Это квалифицируется по части 1 статьи 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат). Это также преступление небольшой тяжести, и срок по нему - 2 года со дня совершения преступления. Соответственно, в Вашем случае срок давности привлечения к уголовной ответственности также истёк. Такие дела. Срок - 2 года со дня совершения преступления.

Он уже истек. 1) в июне 2020 (более 2 х лет) был передан поддельный больничный лист. - статья 327 часть 3 УК РФ

2) Также по этому листу были сделаны выплаты в июле 2020.

Если срок давности по статья 327 часть 3 уже истек (прошло более двух лет), то может ли факт получения выплаты квалифицироваться как статья 159 ч.2 УК РФ?

У меня закрыли больничный лист 27 декабря а денег до сих пор не перечислили.

Здравствуйте, ФСС выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Работодатель выплачивает в ближайший после расчета день выплаты зарплаты. Здравствуйте 🙋 ! Сроки выплаты установлены Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006. После получения листка нетрудоспособности от работника работодатель обязан в течение 10 календарных дней произвести расчет и не позднее следующего дня перечисления зарплаты оплатить его в полном размере. Выходные дни в этот период не входит. Спасибо за вопрос надеюсь информация стала полезной для вас. С уважением юрист Полина Дмитриевна! У меня закрыли больничный лист 27 декабря а денег до сих пор не перечислили.

Задержка выплаты больничного - когда ФСС перечислит деньги работнику?

В течение 10 рабочих дней ФСС перечислит. (с момента сдаст листа) Здравствуйте.

В соответствии со ст.15 Закона 255-фз:

[quote]1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.[/quote]

С уважением. ФСС переводит в течение 10 рабочих дней. Отдал больничный лист 30 декабря 2022 года, 31 декабря работодатель отправил в ФСС документы, денег до сих пор нет, когда перечислит ФСС больничный?

пожалуйста. Мне закрыли элн 30 декабря 2022 года. Сегодня 9 января 2023. Когда выплатят больничный.

Раньше 25 января рассчитывать не стоит. Юлия, [b]с даты закрытия больничного листа должно пройти 10 дней.

Праздничные дни не учитываются.[/b]

Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22-го (ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Мне закрыли элн 30 декабря 2022 года. Сегодня 9 января 2023. Когда выплатят больничный.

Закрытие больничного листа и перечисление денег - когда ожидать выплаты от страховой компании?

С 1 января 2022 года срок выплаты территориальным органом ФСС РФ суммы пособия по временной нетрудоспособности составляет 10 рабочих дней со дня получения им сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия. Если под страховой компанией понимается ФСС - тогда у него есть еще 10 дней с момента получения сведений работодателя. Здравствуйте в течение 10 дней должны вам скинуть. Больничный лист был закрыт 23.12.2022, работодатель передал данные в страховую компанию 27.12.22 когда страховая компания перечислит деньги.

Больничный лист сдан 22 числа, когда поступят средства от фсс.

Выплаты производятся в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления сведений в ФСС.

Обычно Вам приходит несколько уведомлений в личный кабинет на сайте гос. услуг, в том числе, о направлении документов на оплату. Больничный лист сдан 22 числа, когда поступят средства от фсс.

Оплата больничного листа - какие сроки должны соблюдать работодатель и ФСС?

В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. 10 дней в среднем предусмотрено. Здравствуйте.

Срок для оплаты - 10 дней. На оплату предусмотрено 10 календарных дней.

До Нового года выплатит. Мне закрыли больничный лист 20.12.2022. В ФСС документы отправлены 22.12 работодателем. Когда работодатель и ФСС должены оплатить больничный?

На работе всем сотрудникам уже выдали зарплату за декабрь.

Каковы сроки оплаты больничного, если больничный лист был передан в декабре?

За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничного пособия (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности. Когда оплатят больничный если работадатель передал больничный лист 25 декабря, оплатят ли до конца года или теперь только после новогодних праздников.

Сроки выплаты больничного листа / Трудовое право - 733 советов адвокатов и юристов