Срок временного перевода - 607 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Да, есть. По программе соотечественников к заявлению о получении РВП нужно представить 4 фотографии, паспорт иностранного гражданина, документы, подтверждающие родственные отношения. Документы не иностранном языке должны быть переведены на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика нужно нотариально удостоверить. Не принимаются документы, срок действия которых на день их принятия составляет менее 6 месяцев.

Думать вы можете все 2 месяца, пока работаете в прежней должности. Перевод уже по согласованию с работодателем.

Здравствуйте. Заставить не может

С какой формулировкой взять временно экономиста.

Если освободившуюся вакантную должность предполагается временно замещать одним из работников данной организации, работника с его письменного согласия можно временно перевести на эту должность, освободив от основной работы (ст. 72.2 ТК РФ). При этом необходимо издать соответствующий приказ и внести изменения в трудовой договор. Срок такого перевода, до года.

Согласно ст.80 ТК РФ у Вас уважительная причина, поэтому может уволиться без отработки.

Уважаемый Никита Владимирович!

Уточните пожалуйста суть вопроса.

Имеют ли право не дать мне увольнение. И повесить итоги ревизии.

Официально моего перевода небыло (соответственно записи в трудовой книжке тоже нет, на что у меня есть ксерокопия трудовой)

Каждое 1е число у нас выплаты заработной платы, за месяц предшествующий дате оплат. Но всвязи с этой ревизией у нас задержка уже 4 дня. И сколько она будет длиться, не известно.

Я отработав целый месяц, всвязи с этим проишедствием получил ещё поошрение в виде понижения кпд.

Если есть основания для прекращения трудового договора , то он прекращается в установленные сроки установленным законом образом. Все зависит от того, по чьей инициативе происходит это расторжение и/или на каком основании. ст. ст. 80, 81, 83 , 278 ТК РФ. Временное назначение исполняющим обязанности оформляется разными способами, от этого зависит и форма увольнения (расторжения трудового договора) . Это может быть временный перевод на должность, и выполнение дополнительной работы по исполнению обязанностей временно отсутствующего работника без отрыва от основной работы, предусмотренной трудовым договором, и приемом нового работника на должность временно (по срочному трудовому договору).

Пока не будет дополнительной информации ответить на ваш вопрос в полном объеме не представляется возможным.

Справку из ВУЗа о сроках обучения, договор на обучение, миграционная карта (цель визита - учёба!), старая временная регистрация (не должна истечь!), Ваш паспорт (копия и оригинал), перевод паспорта(копия), новое заявление на временную регистрацию (даты не ставьте). Отдаёте всё принимающей стороне и Вам продлят регистрацию на время учёбы, до окончания сессии.

оформить перевод на постоянную должность

Четких временных рамок нет.

В течении какого времени переведут деньги на счет банка?

В течение месяца.

И почему сам сертификат остался у меня?

Сертификат остается у всех

Статья 72.2. ТК "Временный перевод на другую работу"

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Добрый день! Стаж будет учитываться.

При переводе испытательный срок не устанавливается.

Юлия, нет, при переводе у одного работодателя испытательный срок не устанавливается. Только при приеме на работу.

Если переходите временно на время болезни.то место работы за вами сохраняется

Согласно ст.72.2 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Таки образом Вам до истечения года со дня перехода на другую работу необходимо написать работодателю заявление о восстановлении в прежней должности.

Если именно на время - конечно, сохраняется.

дождитесь окончания срока работы и переводитесь

В соответствии с ч.2 ст.72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Все правильно.Переводят через увольнения.

От вас - паспорт. От таджика - паспорт с переводом на русский язык и справка из консульства или ЗАГСа Таджикистана о том, что он не состоит там в браке.

Он сможет после регистрации брака получить разрешение на временное проживание, оно заменяет разрешение на работу.

Сейчас посмотрю закон о сроках перевода между Турцией и Россией и скажу.

Банковский временной стандарт операции 1 сутки. В случаях предусмотренных законами государств, деньги могут быть заморожены на счете для проверки законности транзакции и проверки контрагентов. в России, как правило руководствуются ФЗ "О противодействии терроризму ...."

да, если в браке состоите не менее 3 лет

Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации"

V. Пункт Б части 2 статьи 14 (Состоят в браке с гражданами РФ не менее 3-х лет)

1. Вид на жительство (независимо от срока проживания на территории РФ по виду на жительство)

2. Нотариально удостоверенная копия паспорта с переводом

3. Нотариально удостоверенная копия свидетельства о заключении, расторжении брака

4. Документ, подтверждающий обращение с заявлением об отказе от имеющегося гражданства и квитанция о заказном почтовом отправлении.

5. Документ о наличии законного источника средств к существованию

6. Документ, подтверждающий владение русским языком

7. Свидетельство о заключении брака

8. Паспорт супруга – гражданина РФ

9. Фотографии 3х4, черно-белые (4 шт.)

10. Квитанция об оплате государственной пошлины 2000 руб.

обратитесь в уполномоченный орган с ходатайством о признании беженцем.

Лицо, заявившее о желании быть признанным беженцем и достигшее возраста 18 лет, обязано лично или через уполномоченного представителя обратиться с ходатайством о признании беженцем в письменной форме (п. 1 ст. 4 Закона от 19.02.1993 N 4528-1):

1) в дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ, если заявитель не находится на территории РФ;

2) в орган пограничного контроля ФСБ в пункте пропуска через Государственную границу РФ при ее пересечении;

3) в органы пограничного контроля ФСБ или в территориальный орган МВД, ФМС при вынужденном незаконном пересечении Государственной границы РФ в пункте пропуска либо вне пункта пропуска через границу в течение суток со дня пересечения Государственной границы РФ;

4) в территориальный орган ФМС по месту своего пребывания на законном основании на территории РФ.

Сведения о прибывших вместе с лицом членах его семьи, не достигших возраста 18 лет, заносятся в ходатайство одного из родителей (п. 2 ст. 4 Закона от 19.02.1993 N 4528-1).

Ходатайство о признании беженцем оформляется со слов заявителя уполномоченным сотрудником территориального органа ФМС России разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машины, компьютера), на русском языке (п. 31 Административного регламента, утв. Приказом ФМС России от 19.08.2013 N 352).

Ходатайство о признании беженцем подписывается заявителем и переводчиком в случае его участия (п. 71 Административного регламента).

Заявитель вправе при подаче ходатайства представлять любые документы и материалы в обоснование своего ходатайства. Такие документы и материалы должны иметь перевод на русский язык и приобщаются к ходатайству в подлиннике (п. п. 26, 32 Административного регламента).

При подаче ходатайства проводится опрос заявителя с заполнением анкеты и опросного листа (п. п. 28, 30 Административного регламента).

Заявитель обязательно проходит процедуру идентификации личности, включая обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование по месту подачи ходатайства (п. 73 Административного регламента).

Заявителю в день приема ходатайства о признании беженцем территориальный орган ФМС России выдает справку о приеме ходатайства о признании беженцем на территории РФ на срок, не превышающий пяти рабочих дней (п. 77 Административного регламента).

Признание беженцами лиц, являющихся членами одной семьи, осуществляется в отношении каждого члена семьи, достигшего возраста 18 лет (п. 4 ст. 3 Закона от 19.02.1993 N 4528-1).

Получите свидетельство о рассмотрении ходатайства/уведомление об отказе в рассмотрении ходатайства.

Ходатайство о признании беженцем подлежит предварительному рассмотрению территориальным органом ФМС, который принимает решение о выдаче свидетельства о рассмотрении ходатайства либо об отказе в рассмотрении ходатайства по существу.

В случае принятия решения об отказе в рассмотрении ходатайства по существу территориальный орган ФМС в течение трех рабочих дней со дня принятия решения вручает заявителю уведомление с указанием причин отказа и порядка обжалования принятого решения, а также с разъяснением правового положения заявителя и членов его семьи на территории РФ (п. 89 Административного регламента).

В случае принятия решения о выдаче свидетельства о рассмотрении ходатайства по существу орган ФМС оформляет заявителю свидетельство установленной формы и в течение суток со дня принятия решения вручает или направляет свидетельство заявителю (п. 7 ст. 4 Закона от 19.02.1993 N 4528-1).

Подайте заявления в орган ФМС на выплату единовременного денежного пособия и на выдачу направления в центр временного размещения для пребывания на период рассмотрения ходатайства по существу (пп. 3, 4 п. 1 ст. 6 Закона от 19.02.1993 N 4528-1).

Встаньте на учет и пройдите медицинское освидетельствование.

Заявитель, получивший свидетельство, и прибывшие с ним члены его семьи:

- должны быть поставлены на учет по месту пребывания на период рассмотрения ходатайства по существу (абз. 5 п. 7 ст. 4 Закона от 19.02.1993 N 4528-1);

- проходят обязательное медицинское освидетельствование в объеме требований медицинского сертификата (п. 40 Административного регламента).

Получите решение о признании или об отказе в признании беженцем на территории РФ.

Рассматривает по существу ходатайство заявителя, находящегося вне пределов территории РФ, поданное в дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ, ФМС России в течение двух месяцев со дня принятия решения о выдаче свидетельства.

Основанием для рассмотрения ФМС России ходатайства заявителя по существу являются поступившие в ФМС России решение дипломатического представительства или консульского учреждения о выдаче свидетельства и материалы предварительного рассмотрения ходатайства (п. 93 Административного регламента).

Рассматривает по существу ходатайство заявителя, пребывающего на территории РФ, территориальный орган ФМС России в течение трех месяцев со дня принятия решения о выдаче свидетельства. При этом срок рассмотрения ходатайства по существу может быть продлен территориальным органом ФМС России с согласия ФМС России, но не более чем на три месяца (п. 18 Административного регламента).

Решение о признании беженцем на территории РФ, а также уведомление об отказе в признании беженцем на территории РФ направляются или вручаются заявителю в течение трех рабочих дней со дня принятия решения органом ФМС (п. п. 4, 10 ст. 7 Закона от 19.02.1993 N 4528-1).

Получите удостоверение беженца и проездной документ (в случае принятия решения о признании заявителя беженцем).

Заявителю, находящемуся на территории РФ, удостоверение беженца вручают лично. Заявителю, находящемуся вне пределов территории РФ, удостоверение беженца вручается в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Российской Федерации по месту подачи ходатайства в целях оформления документов для въезда на территорию РФ (п. п. 102, 103 Административного регламента).

При получении удостоверения беженца национальный (гражданский) паспорт и (или) другие документы, удостоверяющие личность заявителя, признанного беженцем, остаются на хранении в органе ФМС по месту учета на срок признания этого заявителя беженцем (п. 8 ст. 7 Закона от 19.02.1993 N 4528-1).

Для выезда за пределы РФ и въезда в РФ беженцам оформляется проездной документ (ст. 8.1 Закона от 19.02.1993 N 4528-1).

Добрый день, Наталия! На сегодняшний день процедура получения ВНЖ без получения РВП не работает. Вы можете получить РВП без учета квоты, если вы состоите в официальном браке с гражданином РФ. Ели ребенок от гражданина РФ, тогда отец своим заявлением может дать гражданство ребенку, срок оформления около 2 недель. Для оформления РВП потребуется перевод паспорта, миграционная карта, уведомление о регистрации, копия свидетельства о заключении брака, копия паспорта супруга.

Елена Юрьевна! если вы явялетесь военнослужащей то обратитесь с заявлением о выделении Вам жилья от МО РФ "согласно ст.15 ФЗ РФ "О статусе военнослужащих"

А в чем вопрос-то?

Соглашаться или нет? Так это Ваше личное дело

В данном случае не понятно в чем ваш вопрос. Вы вправе отказаться от временной должности либо согласиться.

Почему вопрос не задаете? Для чего обращаетесь???

Не стоит никуда переходить, пока нет приказа о переводе по служебной необходимости (п. 14 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы).

И что? В чем вопрос?

Для получения реальной помощи, сформулируйте вопрос правильно.

да, можете

Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации"

V. Пункт Б части 2 статьи 14 (Состоят в браке с гражданами РФ не менее 3-х лет)

1. Вид на жительство (независимо от срока проживания на территории РФ по виду на жительство)

2. Нотариально удостоверенная копия паспорта с переводом

3. Нотариально удостоверенная копия свидетельства о заключении, расторжении брака

4. Документ, подтверждающий обращение с заявлением об отказе от имеющегося гражданства и квитанция о заказном почтовом отправлении.

5. Документ о наличии законного источника средств к существованию

6. Документ, подтверждающий владение русским языком

7. Свидетельство о заключении брака

8. Паспорт супруга – гражданина РФ

9. Фотографии 3х4, черно-белые (4 шт.)

10. Квитанция об оплате государственной пошлины 2000 руб.

Непонятно, в чем именно проблема. Вы хотите получить трудовую без записи? или наоборот ваш работодатель хочет выдать вам чистую трудовую, а вы хотите запись? Если вы хотите, чтобы была запись, то работодатель обязан вас принять, а потом, когда вы принесли ему справку - перевести вас или уволить.

ст.73 тк Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Марина, добрый час! Вам либо намеренно врут, либо тот кто сказал, понятия не имеет о регистрационных требованиях и как подтверждается место жительства.

Регистрация вообще ни при чем. По закону Об образовании место в ДС предоставляется в приоритетном порядке по МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА это не одно и то же что место регистрации. Место жительства определено ст. 20 ГК РФ,

Но Вам вообще не нужно мучиться и что-то доказывать пусть отец ребенка напишет заявление, у него те же права, что и у матери.

Письменно уведомляйте об отсутствии подходящей работы и предстоящем увольнении по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса (ст.73 ТК РФ). Работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере двухнедельного заработка.

Можно договориться с администрацией о временном переводе на работу с другим графиком на срок скажем до трехлетнего возраста ребенка, соответственно не забудьте составить договор.