Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп.
Официального определения понятий "одинокая мать", "одинокий родитель" или "единственный родитель" законодательство не содержит. Но различные источники дают свои определения данным понятиям. По мнению ФНС России,
Минтруд подготовил проект поправок в рамка программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Было предложено пересмотреть основной документ в сфере занятости. 1. Продление срочных договоров.
Многие мечтают об отпуске и у кого-то эти мечты сбываются, а кто-то годами работает без отпуска и без компенсации. Либо ходит в отпуск за свой счет. Это тоже не редкость, а частое явление.Основные моменты На самом деле право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник.
1. Определение понятия трудовой договор Понятие "трудовой договор" может рассматриваться в нескольких аспектах и представлять собой: институт трудового права и трудового законодательства; юридический факт,
Вопрос о том, выгодно ли работать пенсионерам официально, волнует многих россиян, которые хотели бы продолжить работу после достижения пенсионного возраста. Чтобы определить, является ли этот вариант экономически приемлемым, вам следует ознакомиться со всеми нюансами найма лиц, вышедших на пенсию.
Две части пенсии В течение своей жизни россияне постепенно зарабатывают себе трудовую пенсию, постоянно отчисляя из своего дохода за выполнение производственных обязанностей взносы в ПФР. Из этих взносов формируется 2 параметра,
Моя история. Моя покойная мама, очень любила меня, так как я была в семье самым младшим ребёнком и последним. Она запрещала мне ей помогать в делах. До 6 лет я не умела толком ничего делать. Зато с 4 лет я читала очень много книг.
Современное законодательство в сфере трудовых отношений регулирует обширный перечень трудовых льгот для беременных женщин. Наличие беременности у женщины, состоящей в трудовых отношениях с работодателем, обязательно должно быть справкой из медицинского учреждения.
Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии.
Действующее законодательство устанавливает широкий спектр трудовых привилегий для беременных женщин. Факт наличия у женщины «особого» положения обязательно должен быть подтвержден документально, а именно – медицинской справкой.
Можно ли по личному заявлению работника без дополнительной компенсации заменить межвахтовый отдых ежегодным отпуском? Кто будет работать на предприятии в период отпуска работников? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Замена междувахтового отдыха ежегодным отпуском не допускается.
Сегодня в разных странах нестандартные формы занятости составляют от 20 до 40 % рынка рабочей силы и имеют тенденции к росту. В соответствии с Законом можно выделить следующие виды договоров нестандартной формы занятости:
Каждому работающему гражданину положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Но его продолжительность может отличаться. О том, как рассчитать дни отпуска, какие дополнительные периоды продлевают его, а какие уже включены, читайте в статье.
Несколько последних десятилетий наблюдается стойкая тенденция стирания границ между исключительно женскими и мужскими профессиями. Затронуло это также, как ни странно, оборонную сферу, и теперь представительницы прекрасного пола в армейских рядах встречаются все чаще.
Нельзя уволить будущую маму! В полной уверенности, что данное утверждение целиком справедливо и закономерно, живет и работает подавляющее большинство нанимателей. Но, как всегда, даже в самой строгой норме закона, есть пара моментов, когда категорический запрет можно, если очень нужно, обойти.
Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары,
Трудовые отношения представляют собой довольно комплексную материю, содержащую в себе, помимо законодательно закрепленных прав и обязанностей, также множество нюансов, которые зачастую устанавливаются либо разъясняются в судебных решениях.
Статья нашего партнера, адвоката Международной коллегии адвокатов, кандидата юридических наук, Притулина Р.В., по трудовому праву, опубликованная в журнале "Право и политика" №6 за 2014 год. "Трудовой и агентский договор в российском законодательстве:
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ для работниц в период беременности и родов, а также после рождения ребенка. Какие льготы и трудовые права предусмотрены для беременных сотрудниц?
1. Срок исковой давности. Общий срок исковой давности не может превышать три года с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.
У нас, женщин, достаточно много особых, специальных трудовых прав, однако обычно их мало кто знает. Чтобы пользоваться в полной мере своим правом как женщины-работника, следует запомнить следующие положения: 1.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ИНВАЛИДОВ Виды социального обслуживания инвалидов. Федеральный закон «О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ» устанавливает право инвалидов и граждан пожилого возраста на социальное обслуживание.
Нередко возможности для нарушения прав работника при возможном трудовом конфликте закладываются ещё при поступлении на работу. Так, если при поступлении на работу Вам говорят, что Ваша зарплата будет составлять 45 тыс.
