Стаж в бюджетных организациях / Трудовое право - 1161 советов адвокатов и юристов

Гражданин обратился по направлению центра занятости к работодателю, работодатель документы не требовал кроме диплома, потом отказывает, нет стажа в бюджетной организации, какого стажа не понятно, к данной специальности согласно квалификационного справочника стаж не нужен, в ответе на претензию указывает другую причину, не предоставил документы, но не предоставление документов и нет стажа в бюджетной организации, не является деловыми качествамии работника.

Законно ли отказано работодателем в трудоустройстве?

По штатному расписанию занимаются в бюджетной организации две ставки: 0.5 и 0.75. Защищается ли это в Северный стаж. Живу в Районе приравнен ного к Северному.

На работе заставляют подписывать трудовой договор сроком на год, хотя до этого был составлен бессрочный трудовой договор. Работаю в этой организации 23 года. Организация бюджетная.

Работал ИП в ХМАО в районе приравненному к крайнему северу (родился тоже в ХМАО, мне 33 года). ИП было открыто с 2010-2018. В трудовой никаких других записей, чистая. Устроился в бюджетную организацию (тоже в ХМАО), для начислений % северной надбавки нужно предоставить трудовую книжку. Как внести в трудовую книжку запись стажа работы ИП?

Д.Д. Принята на работу в бюджетную организацию экономистом Имею высшее экономическое образование, стаж работы ведущим бухгалтером, заместителем главного бухг 28 лет, с прежнего места работы принесла должностную инструкцию в которой большая часть обязанностей экономиста Могут ли меня принять с присвоением 2 или 1 категории экономиста.

Я работаю в бюджетной организации МОРФ с 01.03.2010 года. Крайний раз в отпуск ходила 15.07.13 года. В 2014 году я ухожу в отпуск по беременности и родам с 11.03.14 года. Скажите пожайлуста положен ли мне полный отпуск или только за проработанное время, и возможна ли компенсация за неотгуленный отпуск. Заранее спасибо.

Я работаю в бюджетной организации, взяла отпуск 16 дней за 2016 год авансом, на работу вышла первого сентября! Сейчас хочу уволиться как будет производиться мой расчёт!спасибо)

Здравствуйте, меня приняли на работы бухгалтером в администрацию сельского поселения муниципального района, но стаж бухгалтера в бюджетных организациях не взяли, правильно ли это или нет.

С 05.06.2006 года работаю в бюджетной организации в ХМАО финансируемой из бюджета округа (до этого стажа не было), уволилась 31.01.2008, с 01.02.2008 года работаю также в бюджетной организации по настоящие, в августе 2008 года воспользовалась правом льготного проезда в отпуск и обратно, была предоставлена справка с прежнего места работы о том что данным правом с начало трудоустройства не пользовалась! Теперь возник вопрос о льготном периоде на права пользованием правом на льготный проезд к месту отпуска и обратно! Подскажите пожалуйста первый день льготного периода с самого начала работы в бюджетных организациях! За ранее спасибо, если есть возможность то хотелось бы получить ссылки, статьи, комментарии или разнесения к пользованию статей трудового кодекса регулируемых данный вопрос.

Скажите пожалуйста, вот у нас бюджетная организация, работаю в больнице. У меня ребенок и в силу причин мне пришлось уйти на больничный. Теперь у меня отпуск будет короче на несколько дней чем положено. Это из-за того что была на больничном. Я поинтересовалась в другой организации тоже бюджетная, и мне там сказали что на оборот дни должны добавить, и больничный влияет только на размер отпускных (в деньгах). Вот я хотела у вас узнать как должно быть на самом деле?

Разъясните пожалуйста как начисляются отпускные? Из расчёта среднего заработка за весь год, или каждый частник платит как ему удобно? Муж работает в частной фирме, в месяц зарплата на руки 33 тысячи (Вахтовый метод 2 недели работает, 2 дома). Проработал год, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в отпуске не был. Живём в ХМАО отпуск по закону у него 44 рабочих дня. В кадрах сказали что получит всего 33 тысячи отпускных завесь отпуск, не включают в начисление КТУ. Законно ли это? Я работаю в бюджетной организации и мне начисляют средний заработок, включая все премии. Или закон допускает платить кому как удобно?

Я работаю в бюджетной организации. График работы сутки через трое. При начислении заработной платы районный коэффициент и северная надбавка не начисляется на праздничные, премию, и сверхурочные. Правомерно ли это?

Не входит, так как руководитель муниципального казенного учреждения не муниципальный служащий Нет, не входит в муниципальный стаж. Входит ли муниципальный стаж в стаж руководителя бюджетной организации, руководителя муниципального казенного учреждения дл определения дополнительного отпуска?

Я работаю в бюджетной организации. По причине много больничных дней в этом году.. Убавили из дополнительных дней 10 дней.

Оставив только основной 28 дн..а дополнительно дают еще 10-12.. тяжел. Усл.труда. Скорая!

Ситуация следующая: работник принят на работу в бюджетную организацию расположенную в районах приравненных к Крайнему Северу после прохождения военной службы по призыву (11 мес. 28 дней) в местности отнесенной к районам Крайнего Севера. Возможно ли применить положения пп. а п. 3 постановления Минтруда РФ от 16.05.1994 № 37, ведь по сути указанный работник не имел необходимого для получения процентной надбавки стажа работы?

Я выхожу на пенсию по старости живу вКраснодарском крае стаж более 30 лет работала в бюджетных организациях, в настоящее время работаю воспитателем детского сада, оклады повысили в в последние годы. Могу ли я расчитывать на то что при расчете пенсии возьмут справку о доходах за последний год? спасибо.

Работаю в бюджетной организации 10 лет на 0,5 ставки швеёй, хочу переводом перейти на должность (закончила обучение) специалиста по охране труда. Кадровик говорит, что 10 лет стажа и надбавка за этот стаж учитываться не будет. Я считаю что надбавка за стаж 10 лет работы швеей должна учитываться. И кадровик просит сначала уволиться, потом опять устроиться, я считаю, что я могу перейти на другую должность переводом.

Мой трудовой стаж работы в бюджетной организации 25 лет. Живу в городе приравненному к районам Крайнего севера. Решили семьей переехать в южный регион, смогу ли я получать пенсию по старости в 50 лет, если я сейчас уволюсь и перееду (мне на данный момент 48 лет).

Работаю в медицинской бюджетной организации 2 года. И год проходила интернатуру. Могу ли я претендовать на присвоение второй категории или год прохождения интернатуры не включается в общий стаж дающий право на категорию?

Оформилась на пенсию по старости в 55 лет, продолжаю работать в бюджетной организации. На мой вопрос в пенсионном фонде положена ли мне муниципальная надбавка (в администрации г. Иркутска проработала 15,5 лет с сент.1998 г.-уволена по сокращению штата в марте 2014 г.), сказали, что я должна отработать год в любом месте, потом обращаться по этому вопросу. Правильно ли это?

Если в направлении центра занятости указали причину отказа, нет опыта в бюджетной организации, а в возражении на иск уже указывают что не предоставил документы, и ни чем не доказано что не предоставил все документы, нет акта не предоставлении.

Законно ли отказано в приеме на работу, так как отказать можно только по деловым качествам?

Я работаю в бюджетной организации. Могут ли мне при начислении з/ платы сократить % доплаты за стаж с 30 до 15, объяснив это тем, что в условиях кризиса коллективом был принят договор, допускающий подобные действия. Я устроилась на работу в данную организацию после принятия кол. договора и никаких соглашений не подписывала.

Я работаю в бюджетной организации почти 15 лет. Последние 5 лет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (младшему 1 г и 8 мес.) Собираюсь использовать проезд в отпуск с двумя детьми, от ежегодного отпуска у меня осталось 17 неиспользованных дней. В отпуск планирую на месяц. Обязана ли организация оплатить мне проезд в отпуск и обратно или только в один конец? Очень признательна за ответ! Спасибо.

Сын устроился по срочному договору в бюджетную организацию. Работает с 1 сентября по 31 мая.

Положен ли ему оплачиваемый отпуск? Прекращается ли у него стаж?

Год назад я устроилась на работу, сторож - вахтер в бюджетно организации. В договоре указала, что надбавка за стаж от 1 года до 3 х лет составляет 10%. От трех до пять - 20%, свыше пяти лет-30%. Кто работает давно, все так и получают (сторожа, уборщицы и т.п.) Нам, кто устроился год назад в выплате отказали, сказали, что сторожам положено после трех лет и всего 10%. Договор выдали не тот. Но мы уже отработали по этому договору больше года. Что нам делать?

Работаю зав. отделением в бюджетной организации выдали новый трудовой договор, где прописан минимальный должностной оклад, а выплаты за стаж и категорию отнесены к СТИМУЛИРУЮЩИМ ВЫПЛАТАМ, которые выплачиваются при наличии экономии фонда заработной платы Правомерно ли это?

Здравствуйте. На сегодняшний день работодатель бюджетной организации до сих пор не заключил с работником трудовой договор (фактически работник трудиться с сентября, получает зарплату, выполняет правила внутреннего трудового распорядка и т.д). Что грозит работодателю и какие плюсы имеет работник. Спасибо.

Более 30 лет проработал гл энергетиком. Образование среднее техническое. Техник электрик. Сейчас работаю гл.энергетиком в бюджетной организации. Могу ли я продолжить работу гл.энергетиком.

Супруга является ИП в февраля 2022 года, но при этом работает в бюджетной организации, параллельно занимается своим маленьким бизнесом одна. Должна ли она платить пенсионные отчисления как ИП, если за нее уже платит организация, где она работает? Какие отчисления она еще должна платить в данном случае? Спасибо.

Вопрос:

2013 г-ИП с 05.2014 - работа в бюджетной организации.

С 05.2015 - собираюсь в декретный отпуск с той же организации. Как правильно рассчитать среднюю з пл для расчета больничного листа и потом пособия до 1,5 лет?

Спасибо огромное за ответы!

Через сколько месяцев я могу взять очередной отпуск. Работаю в бюджетной организации, была в отпуске в июле - августе 2015 года, ухожу в декрет с апреля и хочу сейчас взять очередной отпуск.

1.Можно ли понизить в должности из-за непрофильного образования, но с большмм стажем работы?

2.Нарушает ли Бюджетная организация законодательство, если сотрудник, занимает должность главного специалиста отдела, но имеет непрофильное высшее образование, большой стаж работы, документ о повышении квалификации?

Ребенку 1,5 года, папа работник полиции, имеет медали, мама работник бюджетной организации, бабушка с пед стажем 27 лет. Как устроить ребенка в дет. сад?Какие есть законы? Спасибо!

Работаю в муниципальном казенном учреждении Управление образования доплата за стаж работы в нашей организации следующая от 1 до 5 лет-10% , от 5 до 10 лет - 20% и т.д., администрация муниципалитета утверждает что за стаж работы у нас должно быть на писано в приказе Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808, должны ли мы как казенное учреждение Управление образования руководствоваться приказами Минздравсоцразвития.

Я работаю в бюджетной сфере-воспитатель д/сада, в дополнении к окладу (8200 руб.) получаю доплаты: за бюджетный стаж, за результативность (баллы за хорошую работу) и иногда премию. Скажите, теперь с повышением МРОТ эти доплаты будут приплюсовываться к МРОТу или же МРОТ их "съест"?

Я работала ведущим специалистом в Центре занятости Михайловского района Алтайского края с 1994 по 2004 год. Входит ли этот период в муниципальный стаж и на основании каких законов?

У меня непрерывный стажврача педиатра 16 лет, последние 5 лет работала в частной клинике-ОАО. сейчас в гос. поликлинике отказываются выплачивать надбавку за выслугу лет, т.к. я последнее время работала не в мед. учреждении а в ОАО и это в мед. стаж не входит.

Войдет ли в педагогический стаж работа заместителем директора по УР в коррекционной школе-интернате для умственно отсталых детей при выходе на пенсию по выслуге лет?

У меня ставка заведующего отделом, когда я устраивалась был написан приказ где сказано что я выполняю обязанности заведующей отдела и методиста. Зарплату я получала как заведующая. Вопрос такой можно ли к ставке заведующей получать доплату как методист? Имеет ли право директор муниципального бюджетного учреждения распоряжаться свободными ставками сама, если в Уставе прописано что организационная структура и штатное расписание Учреждения формируется самостоятельно. Учреждение так же имеет право установленном порядке определять размер средств направленных на оплату труда работников учреждения. На техническое и социальное развитие.?

Проработала на почте 11 лет непрерывно, перешла в образовательное учреждение, стоит вопрос о доплате за бюджетный стаж, входит ли работа на почте россии в бюджетный стаж.

Так и не поняла МРОТ и прожиточный минимум - всё таки разные категории. Вот мне дади 2-ую группу инвалидности... С выплатами - полный туман. Ещё не получала. Живу в Свердловской области, пенсию по 2-ой группе назначили в августе. Иждивенцев нет. До пенсии не работала. Нашла только вторую труд книжку с 1993 г до 2002 г. Решили, что "тянет" на социальную пенсию. Хотя есть данные где то в архиве о моей работе с 19974 года до 1992? Имеет смысл их поднимать или нет? Я родилась в 1962 году, полных 54 года. То. образом у меня два вопроса

1. По выплатам пенсии по инвалидности (2 группа)

2. Имеет ли смысл восстанавливать рабочий стаж с 1974 года по 1992.

3 и, извините, что там делать надо, когда я достигну пенсионного возраста через 9 месяцев (55 лет) и надо ли? и имеет ли смысл?

Моя дочь работает в Федеральном суде 3 месяца и хотела бы взять потребительский кредит в Сбербанке. Есть ли у неё какие-либо льготы?

Ваш б/телефон перезагружен и никак не дозвонюсь! Простите, но вопрос мой о справке, необходимой для начисления и оформления пенсии в ПФ Переславля-Залесского Яр.обл., где щас проживаю! Работала 10 лет с 1985-по 1995 гг в Азербайджане г.Баку, работник ПФ отказывает в помощи запроса о справке, ссылаясь на запрос из Аз-на.Помогите прояснить процедуру всей ситуации, могу ли я сама частным образом, получить на руки документ и предоставить в ПФ? Заранее спасибо, с ув.Людмила Николаевна.

Работаю учителем биологии и географии, СПО, сейчас учусь в ВУЗе на учителя биологии и химии. Могут ли в связи с тем что есть уже образование педагогическое, и проработал 3 года, отказать в подъемных после ВУЗа?

Нужно ли обращаться в суд? Я проработала врачом в ООО 3 года, хочу перейти в бюджетную больницу, удастся ли сохранить медстаж на новом месте работы?

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?

Я сотрудник МВД, собираюсь на пенсию, т.к. общий стаж (армия + мвд) 20 лет.

Наши юристы толком ничего не говорят (у них на то свои причины). Хотелось бы узнать на какие законы и приказы обратить внимание? Где прописаны мои права и такие тонкости как выплаты за форму, или, например, сроки и порядок прохождения ОВВК? Спасибо.

Вопрос касается медицинского непрерывного стажа: после работы в бюджетном медучреждении врач устроился по совместительству в частную клинику врачом своей специальности, спустя год перешел в бюджетное медучреждение, где в доплате за непрырывный медстаж было отказано. На какие приказы ссылаться, чтоб вернуть стаж?