Стаж работников в организации / Трудовое право - 1015 советов адвокатов и юристов
Педстажа у вас только 4 года 17 дн. Северного стажа у вас 18 лет 9 мес. 8 дн. И 5 лет 8 мес. 16 дн. - это стаж рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
Право на досрочную пенсию пока определяется только по северному стажу в 55 лет, если страховой стаж не менее 20 лет. В выписке ИЛС основания для досрочного назначения пенсии стоит п.19. ч.1. ст.30 - 4 года 0 мес. 17 дн., п.6. ч.1. ст.32 - 18 лет 9 мес. 8 дн. и п 6.ч.1 ст.30 - 5 лет 8 мес. 16 дн.-что это значит?
Педстажа у вас только 4 года 17 дн. Северного стажа у вас 18 лет 9 мес. 8 дн. И 5 лет 8 мес. 16 дн. - это стаж рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
Право на досрочную пенсию пока определяется только по северному стажу в 55 лет, если страховой стаж не менее 20 лет.
СпроситьУ меня такой вопрос. Какие могут быть объективные причины непредоставления информации о расчетных счётах супруги и отсутствия справки из банка за предыдущие годы
Здравствуйте!
Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве
Спросить
Здравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:
Статья 57. Представление и истребование доказательств1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
Статья 857. Банковская тайна1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
Статья 26. Банковская тайнаКредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайнуСпросить1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -
наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.
Здравствуйте, уважаемая Марина!
В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).
Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.
В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемая Марина!
Спросить
Здравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.
Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Спросить
Здравствуйте Марина!
В продолжении Вашего вопроса и моего ответа
Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"
д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
Какие могут быть объективные причины
Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим
не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.
В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением
Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда
б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.Спросить
Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.
Статья 857. Банковская тайна
1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.
2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.
3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.
СпроситьЕсли Вы работали под землей, например, как шахтер или работник рудодобывающей организации, то да. Подземный стаж положен. И + полярная надбавка. Входит ли подземный стаж работая на шпицбергене и полярная надбавка при расчете пенсии
Если Вы работали под землей, например, как шахтер или работник рудодобывающей организации, то да. Подземный стаж положен. И + полярная надбавка.
СпроситьСогласно ст 335 тк РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Можете оформить отпуск на год Ирина, можно (ст. 335 ТК РФ) Можро ли после 10 лет стажа преподаваиелю вуза взять на год отпуск за свой счёт зимой после первого семестра?
Согласно ст 335 тк РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.
Спросить
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, перенос отпуска возможен в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации. Однако, отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который он предоставляется. Поэтому, работодатель имеет право перенести отпуск на следующий год, но с учетом вышеуказанных ограничений. Вопрос про отпуск. У меня специальный, вредный стаж по п.2 ч.1. ст. 30. Работаю во вредных условиях. Из отпуска по графику я был отозван в апреле этого года из-за нехватки работников. В данный год я так понял, что мне будет отказано в отпуске совсем. Имеет ли право работодатель перенести мне отпуск на следующий год в связи с производственной необходимостью? Что мне делать? Как их уведомить документально на своё законное право на отпуск без привлечения органов правопорядка?
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, перенос отпуска возможен в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации. Однако, отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который он предоставляется. Поэтому, работодатель имеет право перенести отпуск на следующий год, но с учетом вышеуказанных ограничений.
СпроситьВ смысле для зачета? Если Вы имеете ввиду надбавку, то нет. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ Добрый день!
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов СФР утверждается отдельным приказом Фонда. Информацию о том какие периоды включаются в стаж для установления надбавки за выслугу лет уточните в отделе кадров. Ни один закон такого не определяет. Работа в любой организации оплачивается в соответствии с локальными актами этой организации. Соответственно, смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и прочие акты о выплате составляющих заработной платы у текущего работодателя Я проработала на должности государственного служащего более 11 лет, присвоен классный чин, зачтется этот стаж для расчета заработной платы если я буду работать в пенсионном фонде. Каким нормативным документом это регламентируется? Спасибо!
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ
Спросить
Добрый день!
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов СФР утверждается отдельным приказом Фонда. Информацию о том какие периоды включаются в стаж для установления надбавки за выслугу лет уточните в отделе кадров.
Спросить
Ни один закон такого не определяет. Работа в любой организации оплачивается в соответствии с локальными актами этой организации. Соответственно, смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и прочие акты о выплате составляющих заработной платы у текущего работодателя
СпроситьДля сокращения важны другие вещи. Ваше образование, стаж по профессии, стаж в данной организации и какой работник лучше, как специалист в профессиональном плане, из нескольких претендентов по одинаковой должности Являюсь членном ТИКа с правом решающего голоса на 5 лет, меня хотят уволить по сокращению штата. Как мне защититься?
Для сокращения важны другие вещи. Ваше образование, стаж по профессии, стаж в данной организации и какой работник лучше, как специалист в профессиональном плане, из нескольких претендентов по одинаковой должности
СпроситьВ одном случае - если на льготную пенсию по этому списку (постановлению) достаточно стажа будет.
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 апреля 1992 г. N 272
СПИСОК
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД, А ТАКЖЕ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРЕВОЗОК И
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ
ТРАНСПОРТЕ И МЕТРОПОЛИТЕНЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ
"Д" СТАТЬИ 12 ЗАКОНА РСФСР "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИЯХ В РСФСР" Работал помощником машиниста 1,5 года, это будет учтено?
В одном случае - если на льготную пенсию по этому списку (постановлению) достаточно стажа будет.
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 апреля 1992 г. N 272
СПИСОК
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД, А ТАКЖЕ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРЕВОЗОК И
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ
ТРАНСПОРТЕ И МЕТРОПОЛИТЕНЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ
"Д" СТАТЬИ 12 ЗАКОНА РСФСР "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИЯХ В РСФСР"
СпроситьВсе ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Выплату за стаж уменьшают до 10% (внесено изменение в положение об оплате труда), это не правомерно. Данное изменение ухудшает положение сотрудника. Но как должен поступить руководитель, чтобы со стороны контролирующих органов не было вопросов. На каком основании мы нарушили закон и заработная плата сотрудника уменьшилась? Не обязан ли руководитель компенсировать эту сумму другой выплатой?
Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Мы не работники сайта, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
СпроситьКто его знает, федеральное законодательство не отслеживает такую непрерывность. Будет ли стаж непрерывным после увольнения со службы, если работник пришёл в уис еа гражданскую должность после увольнения со службы и работы в сторонней организации?
Александр, здравствуйте!
Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника-должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НДФЛ) (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Взыскание алиментов не влияет на ваше рабочее место и трудовой стаж. Александр, добрый день!
Администрация организации по месту Вашей работы будут самостоятельно удерживать алименты из всей суммы заработной платы, которую Вы получали до решения о взыскании алиментов.
Удержание алиментов не несет негативных последствий для рабочих отношений, трудовой стаж продолжает исчисляется в общем порядке. Как? И от какой суммы будут высчитываться алименты? И как будут обстоять дела с моим рабочим местом? Будет ли прерываться мой трудовой стаж?
Александр, здравствуйте!
Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника-должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НДФЛ) (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Взыскание алиментов не влияет на ваше рабочее место и трудовой стаж.
Спросить
Александр, добрый день!
Администрация организации по месту Вашей работы будут самостоятельно удерживать алименты из всей суммы заработной платы, которую Вы получали до решения о взыскании алиментов.
Удержание алиментов не несет негативных последствий для рабочих отношений, трудовой стаж продолжает исчисляется в общем порядке.
СпроситьМожете взять длительный отпуск на 1 год (ст. 335 ТК РФ) при условии, что ваша должность входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678). Могу ли я взять академический отпуск на 1 год, общий непрерывный пед стаж 32 года, в данной школе 7 лет пед стаж?
Можете взять длительный отпуск на 1 год (ст. 335 ТК РФ) при условии, что ваша должность входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678).
СпроситьДа будет действовать. Здравствуйте
Не полагается отсрочки
Действие правил получения отсрочки распространяется и на специалистов со стажем менее 11 месяцев, но при условии, что они устроились на работу в аккредитованную компанию [b]в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации.[/b]
Вы же устроились до окончания ВУЗа Если я устроился на работу 7 июня, а 30 ого получил диплом об окончании университета - будет ли работать it-отсрочка в таком случае?
Здравствуйте
Не полагается отсрочки
Действие правил получения отсрочки распространяется и на специалистов со стажем менее 11 месяцев, но при условии, что они устроились на работу в аккредитованную компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации.
Вы же устроились до окончания ВУЗа
СпроситьЗадано вопросов[b] 27, [/b]из них [b]VIP - 0[/b]
[b]Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся.[/b] Если организация не производила отчисления в ПФР, то не только льготного стажа не будет, но и страхового. Поэтому стоит побеспокоиться о том, будет ли вообще пенсия по возрасту, а о досрочной и подавно не стоит думать.
Нет взносов-нет и стажа. В России страховая система пенсионного обеспечения. Муж работал кровельщиком по трудовой, с 1999 по 23019 года. Но организация не производила отчисления в пенсионный фонд. Как быть? Как получить досрочный выход на пенсию по ФЗ 400 от 28.12.13 г.
Благодарю.
Задано вопросов 27, из них VIP - 0
Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся.
СпроситьЕсли организация не производила отчисления в ПФР, то не только льготного стажа не будет, но и страхового. Поэтому стоит побеспокоиться о том, будет ли вообще пенсия по возрасту, а о досрочной и подавно не стоит думать.
Нет взносов-нет и стажа. В России страховая система пенсионного обеспечения.
Спросить
Одно из необходимых для этого условий — наличие спецстажа. До 2013 года, для того чтобы он шел, было достаточно нахождения должности в Списке № 1, Списке № 2 или в «малых списках» (постановления Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10, п. 3–18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — Закон № 400-ФЗ)). Дополнительно к этому с 2013 года появились два новых условия. Первое — уплата работодателем взносов в ПФР по доптарифу. Второе — наличие вредных или опасных условий труда по результатам спецоценки, которую к 2019 году должны были провести все работодатели.
Тогда как это понимать?
СпроситьЛьготный стаж работы всегда подтверждался уточняющими справками работодателя. Одного наличия в списках льготных работ не было достаточно ни до 2013 года, ни после. С 2013 года добавилось еще одно условие - уплата ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ взносов. А если взносы никакие не платились, то нет стажа ни только льготного, но и страхового.
СпроситьТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации Работаю медсестрой в здравпункте ИК. Учреждение ликвидируют. Какие выплаты положены? Прервется ли стаж в УИС?
Вам надо восстановить право на пенсию, а не с кадровиком бодаться. Кадровик - работник. У вас с ним нет правоотношений. Есть с организацией.
Поэтому в иске к кадровику вам откажут. Запросите в кадровой службе справку о северном стаже и представьте ее в СФР. Работу на Севере может подтвердить только работодатель. Можно установить северный стаж и через суд с привлечением работодателя. Можно ли подать в суд, на кадровика из-за которой, муж не получает льготную пенсию, в 2014 году кадровик принимает в одну организацию находящиеся в местности приравнен. К Северу, увольняет с Другой, адрес которой, не относится к местности приравнен. Северу. И из-за этой ошибки не хватает, как раз периода на льготную пенсию.
Кадровик - работник. У вас с ним нет правоотношений. Есть с организацией.
Поэтому в иске к кадровику вам откажут.
СпроситьЗапросите в кадровой службе справку о северном стаже и представьте ее в СФР. Работу на Севере может подтвердить только работодатель. Можно установить северный стаж и через суд с привлечением работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Обращайтесь в суд с иском о признании юридического факта Можно обойтись без экспертиз, сделать запрос в архив. Там сведения о Вас, как работнике организации, должны сохраниться. А какая информация о стаже содержится в ваших индивидуальных сведениях на госуслугах? Если там весь стаж учтен, то пенсию можно назначить по данным, имеющимся в распоряжении СФР, без предоставления дополнительных документов. Трудовая книжка повреждена. У работодаля был пожар, моя Трудовая книжка находилась в сейфе.
Мне её вернули, но в ней растеклась печать предыдущего работодателя. Сейчас пришло время для сбора пакета документов для начисления пенсии. Мало того, что работадатель куда то не передал данные, так ещё и печать размылась. Запись от 1992 года.
Теперь только в суд.
Мне придётся делать экспертизу?
Спасибо
Нет информации в архиве.
Предприятие не передавало информацию.
Была в 3 архивах города Архангельск.
Спросить
Можно обойтись без экспертиз, сделать запрос в архив. Там сведения о Вас, как работнике организации, должны сохраниться.
СпроситьА какая информация о стаже содержится в ваших индивидуальных сведениях на госуслугах? Если там весь стаж учтен, то пенсию можно назначить по данным, имеющимся в распоряжении СФР, без предоставления дополнительных документов.
СпроситьСРО (саморегулируемая организация) имеет право запросить выписку из ПФР (Пенсионного фонда Российской Федерации) о сотруднике в рамках своей деятельности и контроля соответствия членов СРО требованиям и нормам. Это может быть обусловлено необходимостью проверки социального страхования работника, его трудового стажа и других аспектов, влияющих на профессиональную деятельность и допуск к определенным видам работ.
Как правило, предоставление выписки из ПФР является обязательным требованием со стороны СРО. Однако, для получения точной информации и установления обязательности предоставления данного документа в вашей конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к представителям СРО или юристу, который специализируется в области регулирования и правового статуса СРО в вашей отрасли. Они смогут ознакомить вас с требованиями СРО и дать соответствующие рекомендации относительно предоставления выписки из ПФР. СРО запросило выписку из ПФР на сотрудника. Нужно её предоставлять?
СРО (саморегулируемая организация) имеет право запросить выписку из ПФР (Пенсионного фонда Российской Федерации) о сотруднике в рамках своей деятельности и контроля соответствия членов СРО требованиям и нормам. Это может быть обусловлено необходимостью проверки социального страхования работника, его трудового стажа и других аспектов, влияющих на профессиональную деятельность и допуск к определенным видам работ.
Как правило, предоставление выписки из ПФР является обязательным требованием со стороны СРО. Однако, для получения точной информации и установления обязательности предоставления данного документа в вашей конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к представителям СРО или юристу, который специализируется в области регулирования и правового статуса СРО в вашей отрасли. Они смогут ознакомить вас с требованиями СРО и дать соответствующие рекомендации относительно предоставления выписки из ПФР.
СпроситьПоздравляю, но в чём заключается Ваш вопрос? Порядок присвоения почетных званий заслуженным работникам в разных сферах деятельности определен Указом Президента РФ № 1099. В этом Указе или других нормативных актах отсутствует информация о каких-либо льготах или выплатах заслуженным работникам. В ранее действовавших положениях о звании заслуженных работников указывалась рекомендация к ведомствам и организациям о выплате единовременных компенсаций, выдаче ценного подарка. Статус заслуженного работника упрощает получение звания "Ветеран труда". После присвоения звания ветерана работнику будет доступен ряд льгот регионального уровня. Если есть стаж работы, то можно подать на ветерана труда. Заслуженный работник пожарной охраны
Порядок присвоения почетных званий заслуженным работникам в разных сферах деятельности определен Указом Президента РФ № 1099. В этом Указе или других нормативных актах отсутствует информация о каких-либо льготах или выплатах заслуженным работникам. В ранее действовавших положениях о звании заслуженных работников указывалась рекомендация к ведомствам и организациям о выплате единовременных компенсаций, выдаче ценного подарка. Статус заслуженного работника упрощает получение звания "Ветеран труда". После присвоения звания ветерана работнику будет доступен ряд льгот регионального уровня.
Спросить
Конечно у вас все сохраняется: и основной отпуск, и дополнительный (если есть). Основной отпуск будет исчисляться в обычном режиме, а дополнительный - в зависимости от той профессии/должности, которую вы занимали, будет исчисляться пропорционально отработанному времени. При переводе на другую должность у работника сохраняется право на неиспользованный отпуск. Трудовым законодательством не предусмотрены какие-либо ограничения данного права работника в связи с таким переводом. Никита, т.к. трудовой договор не расторгается, стаж дающий право на отпуск не прерывается, то сохраняется право на неиспользованные дни отпуска при переводе на другую должность.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Если меня переводят приказом на другую должность внутри организации, сохраняются ли за мной неотгуленные дни отпуска?
Конечно у вас все сохраняется: и основной отпуск, и дополнительный (если есть). Основной отпуск будет исчисляться в обычном режиме, а дополнительный - в зависимости от той профессии/должности, которую вы занимали, будет исчисляться пропорционально отработанному времени.
Спросить
При переводе на другую должность у работника сохраняется право на неиспользованный отпуск. Трудовым законодательством не предусмотрены какие-либо ограничения данного права работника в связи с таким переводом.
Спросить
Никита, т.к. трудовой договор не расторгается, стаж дающий право на отпуск не прерывается, то сохраняется право на неиспользованные дни отпуска при переводе на другую должность.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОбращайтесь в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта либо подавайте иск Вам надо обращаться в суд.. Если есть уже решение пенсионного надо обжаловать его в этой части.. либо архианую справку.. Либо установить юридический факт вашей деятельности.. смотреть надо документы. А почему же так долго ждали, что уже и организации нет? Льготный стаж подтверждает работодатель или уже только через суд. Но уплату доптарифов суд не подтвердит.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Муж работал в АО "Газпром Ямбургаздобыча Заполяогазстрой" в периуд с 07.08.1996-23.01.1999 года в должности газоэлектросварщиком. По достижению выхода на льготную пенсию ПФР сделали запрос в архив и пришёл ответ цитирую " Организация признана банкротам, сведения о страховом стаже и периодах работы, сведения об особых условиях труда, сведения о страховых взносах по дополнительному тарифу на Иванова. И. А не могут быть предоставленны" Как быть и куда обращаться?
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта либо подавайте иск
Спросить
Вам надо обращаться в суд.. Если есть уже решение пенсионного надо обжаловать его в этой части.. либо архианую справку.. Либо установить юридический факт вашей деятельности.. смотреть надо документы.
СпроситьА почему же так долго ждали, что уже и организации нет? Льготный стаж подтверждает работодатель или уже только через суд. Но уплату доптарифов суд не подтвердит.
СпроситьПолагается.
Согласно пункту 1 ст. 12 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2013 года N 68-оз "Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
[quote]Дополнительно к установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа мерам социальной поддержки руководителям, заместителям руководителей и педагогическим работникам государственных образовательных организаций, имеющим стаж работы не менее десяти лет в образовательных организациях, расположенных на территории автономного округа, при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по старости выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере [u]25 произведений базового оклада и базового коэффициента[/u] без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.[/quote]
Удачи. Полагается ли выплата 25 окладов при выходе на пенсию работникам общеобразовательных учреждений по ХМАО-Югре г. Урай?
Полагается.
Согласно пункту 1 ст. 12 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2013 года N 68-оз "Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Дополнительно к установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа мерам социальной поддержки руководителям, заместителям руководителей и педагогическим работникам государственных образовательных организаций, имеющим стаж работы не менее десяти лет в образовательных организациях, расположенных на территории автономного округа, при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по старости выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 25 произведений базового оклада и базового коэффициента без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу РФ, каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск. Длительность отпуска зависит от многих факторов, включая стаж работы и условия труда.
Если вы работаете в организации ООО ПКФ АКМИЛАН и проживаете в Республике Татарстан, то длительность вашего ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
При этом не имеет значения то, что магазин вашей компании расположен в ЯНАО город Ноябрьск - для расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается только место жительства работника.
Надеюсь данная информация была полезной для Вас! Работаю в организации ООО ПКФ АКМИЛАН. Адрес организации находится в Республике Татарстан. Магазин наш много лет работает в ЯНАО город Ноябрьск. Подскажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено?
Здравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу РФ, каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск. Длительность отпуска зависит от многих факторов, включая стаж работы и условия труда.
Если вы работаете в организации ООО ПКФ АКМИЛАН и проживаете в Республике Татарстан, то длительность вашего ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
При этом не имеет значения то, что магазин вашей компании расположен в ЯНАО город Ноябрьск - для расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается только место жительства работника.
Надеюсь данная информация была полезной для Вас!
Спросить
Такой вопрос логично задавать работодателю, поскольку сейчас только работодатель определяет, льготная у вас профессия или нет. С учетом этого работодатель передает необходимые сведения в ПФР.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Если вы работаете водителем в организации, которая занимается геологоразведкой, и работаете на вахтовом режиме, то да, вам начисляется полевой стаж.
Согласно Положению о порядке начисления стажа работникам организаций, занятых в геологических работах, водители, работающие на геологоразведке, в том числе и на вахтовом режиме, имеют право на начисление полевого стажа.
Полевой стаж начисляется на общих основаниях, то есть за каждый отработанный календарный день вам начисляется один день стажа. Работаю водителем в организаций по гелогоразведке. Вахта. Идёт ли мне полевой стаж?
Такой вопрос логично задавать работодателю, поскольку сейчас только работодатель определяет, льготная у вас профессия или нет. С учетом этого работодатель передает необходимые сведения в ПФР.
Спросить
Если вы работаете водителем в организации, которая занимается геологоразведкой, и работаете на вахтовом режиме, то да, вам начисляется полевой стаж.
Согласно Положению о порядке начисления стажа работникам организаций, занятых в геологических работах, водители, работающие на геологоразведке, в том числе и на вахтовом режиме, имеют право на начисление полевого стажа.
Полевой стаж начисляется на общих основаниях, то есть за каждый отработанный календарный день вам начисляется один день стажа.
СпроситьАндрей, в суд только обращаться, по другому вопросу не решить ваш. Но чтобы вам помочь, нужно видеть выписку с лицевого счета, иные документы Запись о работе указана в трудовой книжке? В Вашем случае нужно обращаться в суд, обосновывать иск, в том числе, тем, что работник не несет ответственности за действия работодателя и за неисполнение им обязательств. Но перед подачей в суд и оценкой перспективы такого дела, нужно более подробно разбираться. Можете мне написать, проконсультирую более подробно. Работая в "общественной организации" был период неуплачивались стаховые взносы, организация ликвидирована. Пенсионный фонд вычеркнул этот период из стажа, возможно ли востановить стаж?
Андрей, в суд только обращаться, по другому вопросу не решить ваш. Но чтобы вам помочь, нужно видеть выписку с лицевого счета, иные документы
Спросить
Запись о работе указана в трудовой книжке? В Вашем случае нужно обращаться в суд, обосновывать иск, в том числе, тем, что работник не несет ответственности за действия работодателя и за неисполнение им обязательств. Но перед подачей в суд и оценкой перспективы такого дела, нужно более подробно разбираться. Можете мне написать, проконсультирую более подробно.
Спросить
