Травма ноги на работе / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов
Если напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ. Если напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ. В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным. Я получила травму ноги в рабочее время по своей вине. Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.
Если напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ.
СпроситьЕсли напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ.
Спросить
В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным.
СпроситьТравма это или нет, установит врач-травматолог, обратитесь в ближайший травмпункт. Повернул ногу на работе. Сейчас опухла. Это травма?
Травма это или нет, установит врач-травматолог, обратитесь в ближайший травмпункт.
СпроситьФормально можно трактовать как несчастный случай на производстве. Да, этот случай можно рассматривать в качестве обстоятельства получения производственной травмы. Во время отпуска ей нечего делать на работе. Случай не является производственной травмой. Если был приказ о вызове на работу и её согласие, то производственная травма. Сотрудник, находясь в отпуске, пришла в лесничество (на рабочее место) чтобы доделать отчет, за который она ответственна. Заходя в кабинет, она споткнулась, упала и сломала ногу.
Да, этот случай можно рассматривать в качестве обстоятельства получения производственной травмы.
Спросить
Прежде всего Вам надо обратиться к работодателю с заявление о составлении Акта о несчастном случае на производстве.
А уж потом расчеты утраченного заработка, моральный вред и т.д. Я на работе сломал ногу, травма на производстве, какие выплаты положено и кто платит.
Прежде всего Вам надо обратиться к работодателю с заявление о составлении Акта о несчастном случае на производстве.
А уж потом расчеты утраченного заработка, моральный вред и т.д.
СпроситьЗдравствуйте, Роман!
Надо было Вам полтора года назад оформлять производственную травму, а сейчас не пишите заявление по собственному. Иначе потом даже через суд восстановиться будет сложно. Здравствуйте.
Так Вы можете требовать и по ст.78 ТК РФ. Пытаются уволить с работы, полтора года назад поломал ногу на работе (этот факт попросили скрыть) а теперь прилагают некоторые усилия уволить по собственному.
Здравствуйте, Роман!
Надо было Вам полтора года назад оформлять производственную травму, а сейчас не пишите заявление по собственному. Иначе потом даже через суд восстановиться будет сложно.
Спросить
Никакой выплаты получить не сможете. Принимать на работу неофициально - незаконно.
Вам следует обратиться в суд с иском о признании факта работы и обязать работодателя исполнить все выплаты..., в том числе по травме. Надо обращаться в суд и доказывать, что Вы там работаете.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу. Перелом ноги. Могу ли я получить какую либо выплату, если работаю неофициально?
Принимать на работу неофициально - незаконно.
Вам следует обратиться в суд с иском о признании факта работы и обязать работодателя исполнить все выплаты..., в том числе по травме.
Спросить
Надо обращаться в суд и доказывать, что Вы там работаете.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
СпроситьЗдравствуйте.
Если вас скорая забирала с рабочего места, в выписке должны указать, что это производственная травма. В таком случае можно через суд взыскивать денежные средства за производственную травму. В госинспекцию труда обратитесь с заявлением, на рабочем месте сломали. В Госинспекцию труда. Сломал ногу на работе, начальство сказало что вычеркнуло мне рабочий день, якобы я выходной пришёл и сломал ногу., что делать?
Здравствуйте.
Если вас скорая забирала с рабочего места, в выписке должны указать, что это производственная травма. В таком случае можно через суд взыскивать денежные средства за производственную травму.
Спросить
Поправляйтесь, мы очень за Вас переживаем! Здравствуйте, Елена.
Это конечно очень плохо..
Вопрос у вас какой? Хотите получить компенсацию с перевозчика? Я час назад написала, что получила по дороге на работу травму ноги.
Здравствуйте, Елена.
Это конечно очень плохо..
Вопрос у вас какой? Хотите получить компенсацию с перевозчика?
СпроситьДа, это является производственной травмой. Здравствуйте. Да, считается произведенной травмой. Сломала ногу по дороге на работу возле работы прям (на углу, у входа на работу) считается ли это производственной травмой?
События, в результате которых пострадавшие получили какие-либо телесные повреждения, повлекшие в числе прочего временную утрату трудоспособности, должны расследоваться как несчастные случаи на производстве, если эти события произошли, в частности, при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.
- вахта включает в себя и время выполнения работ на объекте, и время междусменного отдыха. Находясь на вахте, по окончании работчей смены, во время отдыха, сломал ногу, является ли это производственной травмой?
События, в результате которых пострадавшие получили какие-либо телесные повреждения, повлекшие в числе прочего временную утрату трудоспособности, должны расследоваться как несчастные случаи на производстве, если эти события произошли, в частности, при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.
- вахта включает в себя и время выполнения работ на объекте, и время междусменного отдыха.
СпроситьВ данном случае Вам Работодатель должен был составить соответствующий акт о травме на производстве. Больничный лист будут закрывать соответствующими периодами в лечебном заведении, после чего Вы будете сдавать его в бухгалтерию Работодателя для оплаты. Поэтому два месяца оплаты ждать не нужно. Я сломал ногу на работе, должны мне выплачивать деньги, или когда я сдам больничный лист, но врачи скзаали что мне 2 месяца на больничном сидеть.
В данном случае Вам Работодатель должен был составить соответствующий акт о травме на производстве. Больничный лист будут закрывать соответствующими периодами в лечебном заведении, после чего Вы будете сдавать его в бухгалтерию Работодателя для оплаты. Поэтому два месяца оплаты ждать не нужно.
СпроситьЗдравствуйте, в чем конкретно заключается ваш вопрос? Что вас интересует? Вы на работе сломали? Здравствуйте. Какой вопрос Сергей? Меня зовут, Сергей, я вчера сломал на одной ноге пятку, на другой ушиб, по заключению врача, диагноз нетрудоспособен, травма средней тяжести.
Добрый день!
В выходной день-не является производственной травмой.
Опираясь на ст.3 ФЗ №125 – ФЗ, несчастный случай на производстве квалифицируется как событие, принесшее застрахованному увечье или некое повреждение здоровья при выполнении работ и обязанностей, оговоренных в трудовом соглашении или контракте. Эти события считаются несчастными случаями по вине работодателя в независимости от того на чьей территории они произошли, на территории работодателя или за ее границами. А также по пути следования или возвращения с работы на транспорте, которые предоставил работодатель, вследствие которого работник был вынужден перейти на другую работу, обрел стойкую или временную утрату проф. Навыков или смерть. Я в командировке сломал ногу выходной день считается производственная травма.
Добрый день!
В выходной день-не является производственной травмой.
Опираясь на ст.3 ФЗ №125 – ФЗ, несчастный случай на производстве квалифицируется как событие, принесшее застрахованному увечье или некое повреждение здоровья при выполнении работ и обязанностей, оговоренных в трудовом соглашении или контракте. Эти события считаются несчастными случаями по вине работодателя в независимости от того на чьей территории они произошли, на территории работодателя или за ее границами. А также по пути следования или возвращения с работы на транспорте, которые предоставил работодатель, вследствие которого работник был вынужден перейти на другую работу, обрел стойкую или временную утрату проф. Навыков или смерть.
СпроситьЗдравствуйте, тут вопрос состоит в том, являлось ли это производственной травмой? Если да, то можно взыскать средства на лечение с работодателя. Здравствуйте!
Официально трудоустроен? Производственная травма? Если да, то предложите работодателю понести расходы на лечение. Откажут - пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Удачи! Знакомый сломал ногу на работе привезли в больницу сделали операцию, теперь просят 200 тысяч на вторую операцию как быть.
Здравствуйте, тут вопрос состоит в том, являлось ли это производственной травмой? Если да, то можно взыскать средства на лечение с работодателя.
Спросить
Здравствуйте!
Официально трудоустроен? Производственная травма? Если да, то предложите работодателю понести расходы на лечение. Откажут - пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Удачи!
СпроситьСтепень тяжести определяет врач или уполномоченное лицо.
Смотрите Постановление Правительства РФ от 17.08.2007 N 522 (ред. от 17.11.2011) "Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека".
Если муж может исполнять обязанности и время излечения неделя - то скорее легкий! Сегодня муж на работе получил травму ноги (вывих стопы), снимок есть, доктор осмотрел. Является ли такая травма легкой степени.
Степень тяжести определяет врач или уполномоченное лицо.
Смотрите Постановление Правительства РФ от 17.08.2007 N 522 (ред. от 17.11.2011) "Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека".
Если муж может исполнять обязанности и время излечения неделя - то скорее легкий!
СпроситьКонечно, считается.
Нужно письменно обратиться к работодателю с требованием составить АКт формы Н-1
Откажет, жалобу в трудовую инспекцию. Муж на работе повредил ногу, после чего остался доработать смену пришёл домой и только потом поехали в травпунк, как показал ренген порелом надколенника. У меня вопрос считается ли травма производственной.
Конечно, считается.
Нужно письменно обратиться к работодателю с требованием составить АКт формы Н-1
Откажет, жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьОльга, все зависит от социальной экспертизы. Я сломала ногу на работе. Травма признана производственной. Степень определена как легкая. Операция. Установлены пластины. На что я могу рассчитывать от ФСС?
Если травма получена по дороге на работу, то она считается производственной. Нужно составить соответствующий акт. Муж упал утром при подходе на рабочее место и сломал ногу, каковой считается травма производственной или бытовой.
Если травма получена по дороге на работу, то она считается производственной. Нужно составить соответствующий акт.
СпроситьЕсли травма произошла на работе, то она, конечно, считается производственной. Да, это производственная травма. Муж споткнулся и сломал палец на ноге на работе. Работает врачом. Это производственная травма или нет?
Здравствуйте, только на прямую с работодателем обговаривать данный вопрос, вам не следовало говорить, что сломали ногу дома. Никак. Вы же "упали дома", соответственно. Но ведь есть журнал скорой помощи, которая увезла меня с переломом с работы. И они зафиксировали всё это. там врач всё зафиксировал и отправил отчет. Можно ли изменить свой ответ (что сломал дома) ? это ведь мои слова, а там документ, что увезли с работы и с территории этой работы. Я сергей. Год назад сломана лодыжка на работе. Увезла скорая. Попросили сказать, что сломал дома. По больничному получал 7 тыс. а зарплата 22. сейчас предстоит операция по снятию метал. Пластин. Это снова больничный. Как добиться оплаты на уровне моей зарплаты?
Здравствуйте, только на прямую с работодателем обговаривать данный вопрос, вам не следовало говорить, что сломали ногу дома.
Спросить
Но ведь есть журнал скорой помощи, которая увезла меня с переломом с работы. И они зафиксировали всё это. там врач всё зафиксировал и отправил отчет. Можно ли изменить свой ответ (что сломал дома) ? это ведь мои слова, а там документ, что увезли с работы и с территории этой работы.
Спросить
Сергей, Вам надо попробовать обратиться к работодателю, если откажется пойти к Вам навстречу, напишите заявление о проведении расследования несчастного случая на производстве в ГИТ, ФСС. Было в практике расследование после 13 лет, но там иная картина заболевания и срок большой. А у Вас явная травма, процесс лечения и реабилитации. Привлеките свидетелей при наличии.
СпроситьДобрый день! 1. является. 2. отделение ФСС.
Вы оформили травму (перелом ноги) как производственную по коду 04? Несчастным случаем на производстве является такой случай, который связан с исполнении Вами трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Из вопроса не понятно на территории какой больницы вы сломали ногу (где амбулаторно наблюдаетесь или где работаете). Если два последних места совпадают, можете считать, что это несчастный случай на производстве. Пишите заявление работодателю с просьбой расследовать несчастный случай. Работаю в больнице мед сестрой была на больничном. Закрыла и на территории больницы упала сломала ногу. Является ли этот случай страховым, если да то кто оплачивает страховку?
Добрый день! 1. является. 2. отделение ФСС.
Вы оформили травму (перелом ноги) как производственную по коду 04?
Спросить
Несчастным случаем на производстве является такой случай, который связан с исполнении Вами трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Из вопроса не понятно на территории какой больницы вы сломали ногу (где амбулаторно наблюдаетесь или где работаете). Если два последних места совпадают, можете считать, что это несчастный случай на производстве. Пишите заявление работодателю с просьбой расследовать несчастный случай.
СпроситьДоброй ночи! НУЖНО! Обращайтесь с жалобой в Госинспекцию труда, прокуратуру, далее по ситуации (работодатели бывают разные) возможно потребуется обращение в суд. Ночи. У меня муж сломал ногу на работе (во время рабоче процесса) отвезли его в травмпункт. В следствие чего его положили в больницу. 8 дней пролежал в больнице. Выписали на амбулаторно лечение. Работодатель попросил оформить как бытовую травму с ссылаясь на все выплаты которые будут произведены по затратам на лечение. Возможно ли сейчас при закрытом больничном от больнице в которой лежали переделать на производственную. Ввиду того что компания сейчас отказывается от своих слов.
Доброй ночи! НУЖНО! Обращайтесь с жалобой в Госинспекцию труда, прокуратуру, далее по ситуации (работодатели бывают разные) возможно потребуется обращение в суд.
СпроситьЕстественно есть. Есть основание для возбуждения уголовного дела, взыскания материального и морального вреда. Обращайтесь немедленно в полицию, так как требуется и судмедэкспертиза и проверка тренера на наличие прав на работу с детьми, проверка соблюдения требований безопасности и прочее. Ребенок получил травму во время занятий, а не до или после и за все, что происходит на занятии несет ответственность тренер. Ребёнок отрабатывал элемент, вставал в мостик и из мостика, без мата, много раз падала тк делать его не умеет. Тренер не поддерживал и не страховал. Получила сотрясение спинного мозга, отказали ноги. Вина тренера есть?
Естественно есть. Есть основание для возбуждения уголовного дела, взыскания материального и морального вреда. Обращайтесь немедленно в полицию, так как требуется и судмедэкспертиза и проверка тренера на наличие прав на работу с детьми, проверка соблюдения требований безопасности и прочее. Ребенок получил травму во время занятий, а не до или после и за все, что происходит на занятии несет ответственность тренер.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, подать в суд можете, но ничего не выиграете от этого суда, смотреть под ноги нужно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вопрос такой: я получил трамве ноги, когда проходил по тротуару, где была выгружена арматурная сетка, место выгрузки не было ограждено, что нарушил производитель работ? Смогу ли я подать в суд и выиграть?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, подать в суд можете, но ничего не выиграете от этого суда, смотреть под ноги нужно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли вы не застрахованы то только больничный лист. Военнослужащие застрахованы. Здравствуйте, если Вы получили травму не по вашей вине, вы помимо выплаты по больничным листам имеете право на компенсацию морального вреда. Какая выплата положена гражданскому персоналу МО РФ при переломе ноги во время работы?
Здравствуйте, если Вы получили травму не по вашей вине, вы помимо выплаты по больничным листам имеете право на компенсацию морального вреда.
Спросить
