Травмой на производстве считается / Медицинское право - 94 советов адвокатов и юристов
Как в быту считается. Работник двигался на личном транспорте на работу, смена начинается 02.02.2016 года в 8 час. 00 мин., а 02.02.2016 в 7 час. 50 мин. попал в ДТП и получил легкие травмы. Считаются ли полученные травмы как на производстве или как в быту.
Да, это будет травма на производстве.с.227 ТК Мая дочь получила травму в подсобном помещение 4 минуты до пробитии пропуска считается ли это рабочий трамвой.
Да, это производственная травма не связанная с производством. да т.к он находился на рабочем месте Наша организация занимается вывозом мусора в городе. Грузчика во время работы на линии избили посторонние люди. На данный момент он находится в больнице с переломом носа и сотрясением мозга. Считается ли это производственной травмой?
Если травма получена вами при возвращении с работы домой на транспортном средстве, то считается что это несчастный случай на производстве и подлежит расследованию Скажите я получила трамву возвращаясь домой. В транпункте дали больничный вопрос:1. когда я его сдаю на работу мне надо бутет писать объяснительную или заявление.2. А если рабодататель будет спрашивать какой диагноз, я могу не говорить подробности своей трамвы. С уважением!
если травма получена вами при возвращении с работы домой на транспортном средстве, то считается что это несчастный случай на производстве и подлежит расследованию
СпроситьЗдравствуйте! Да, в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений Здравствуйте. Да это возможно. Если человек допущен к работе, но с ним не заключен трудовой договор, то он считается трудоустроенным с даты допуска к работе. Есть ли перспектива получить компенсацию /больничный/с работадателя за травму на производстве, если получивший травму не был оформлен официально? Спасибо.
Это не считается производственной травмой. Работник посорился с женой и вернулся на работу, открыл своим ключем, курил и в результате пожара погиб. Можно ли квалифицировать как несчастный случай на производстве.
Уважаемый Олег г.Уфа !
Травмой на производстве это НЕ считается, но как профессиональным заболеванием данный недостаток здоровья могут признать.
Для этого рекомендую вам обратиться на медицинскую комиссию ВКК по месту жительства.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 11.10.2015г Добрый день. Перед незаконным увольнением был больничный лист - обострение заболевания на фоне стресса . Как установить вред здоровью? Спасибо. Заработал искривление позвоночника с межпозвоночными грыжами работая 4 года в строительной компании монтажником фасадных работ. Считается ли травмой на производстве и можно ли мне установить степень утраты профессиональной трудоспособности?
Уважаемый Олег г.Уфа !
Травмой на производстве это НЕ считается, но как профессиональным заболеванием данный недостаток здоровья могут признать.
Для этого рекомендую вам обратиться на медицинскую комиссию ВКК по месту жительства.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 11.10.2015г
Спросить
Здравствуйте! Да, это считается производственной травмой, вам нужно обращаться в поликлинику. Вам должны оплатить 100 % от средней з/п. Вопрос следующий: работаю на производстве. На обед обычно забирает до пункта питания транспорт и доставляет обратно на объект. Сегодня транспорт сломался и вынужден был самостоятельно добираться до пункта питания. Во время пути повредил руку (перелом или сильнейший ушиб). Работаю подсобным рабочим, над нами существует мастер у которого в подчинении 30 человек.
Вопрос: если я окажусь не трудоспособном полагаются ли мне какие то выплаты, есть ли вина мастера в полученной мной травме?! Ответственность же он несёт.
Здравствуйте! Да, это считается производственной травмой, вам нужно обращаться в поликлинику. Вам должны оплатить 100 % от средней з/п.
СпроситьБытовая травма. Здравствуйте! Ст. 227 ТК
считаются несчастными случаями на производстве, если они получены:..при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха и при нахождении в вахтовом поселке Работник, находясь на вахте, но после рабочей смены, ремонтируя собственный авто допустил травму (перелом пальца). будет ли это производственной травмой или бытовой? И в какой мере несут ответственность ИТР за работника на вахте в нерабочее время?
Здравствуйте! Ст. 227 ТК
считаются несчастными случаями на производстве, если они получены:..при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха и при нахождении в вахтовом поселке
СпроситьЗдравствуйте. Да,травма,полученная по пути с работы или на работу признается производственной. Да, травма считается производственной, если с работником произошел несчастный случай по пути на работу или по пути с работы домой. Для доказательства, требуется медицинское заключение. По пути на работу сотрудник попал в аварию на такси фирмы, с которой у нашей организации заключен договор на перевозку персонала. Считается ли это травмой, полученной на производстве?
Здравствуйте. Да,травма,полученная по пути с работы или на работу признается производственной.
Спросить
Да, травма считается производственной, если с работником произошел несчастный случай по пути на работу или по пути с работы домой. Для доказательства, требуется медицинское заключение.
СпроситьЕсли травма получена в рабочее время, либо по пути на работу или с работы, то травма должна считаться связанной с производством. Скажите пожалуйста, в г.Самаре, если человек упал возле здания, в котором работает, и сломал руку, это будет считаться производственной травмой?
Если травма получена в рабочее время, либо по пути на работу или с работы, то травма должна считаться связанной с производством.
СпроситьТравма на производстве это будет считаться как Шла на работу сломала ногу все произошло в рабочее время.
Добрый день. Нет, это не производственная травма Здравствуйте. Да- это считается производственной травмой.
ТК РФ:
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Идя на работу человек упал и сломал ногу, люди, которые с ним шли подняли его и вызвали скорую, а сами пошли на работу. Как нужно поступить начальнику в первую очередь и считается ли это производственная травма?
Здравствуйте. Да- это считается производственной травмой.
ТК РФ:
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
СпроситьЭто не является производственной травмой, т.к. произошло в нерабочее время. Никаких документов составлять не надо Поскольку сотрудник ехал на работу, то травма считается связанной с производством и должен быть составлен акт формы Н-1. Сотрудник упал по дороге на работу. Какие документы уполномоченный по ОТ должен составить? В травмпункте не заявил, что ехал на работу, никаких претензий к организации не имеет. Заранее спасибо.
Это не является производственной травмой, т.к. произошло в нерабочее время. Никаких документов составлять не надо
СпроситьПоскольку сотрудник ехал на работу, то травма считается связанной с производством и должен быть составлен акт формы Н-1.
СпроситьЗдравствуйте. Да, считается производственной травмой.
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. На работе я сломала ногу делали операцию на больничном была 5 месяцев. Считается ли это производственной травмой. Больничный оплачивают как обычно.
Здравствуйте. Да, считается производственной травмой.
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
СпроситьЭта травма должна считаться связанной с производством и оплачиваться с первого дня нетрудоспособности. На производстве должен быть составлен соответствующий акт. По дороге на работу сын сломал ногу. Является ли данная травма производственной и с какого дня оплачивается больничный.
Эта травма должна считаться связанной с производством и оплачиваться с первого дня нетрудоспособности. На производстве должен быть составлен соответствующий акт.
СпроситьСчитается ли это производственной травмой?
---только в том случае. если составлен АКТ о травме на производстве Я подскользнулась на ступеньках нашего учреждения и получила перелом локтя и запястья правой руки, когда уходила с рабочей смены. Считается ли это производственной травмой?
считается ли это производственной травмой?
---только в том случае. если составлен АКТ о травме на производстве
СпроситьДа считается, так как вы шли на работу. Считается ли эта травма как производственная?
---до тех пор пока не оформлен АКТ о травме на производстве не считается. и наоборот.будет считаться если его оформят Я шла утром на работу и упала. Поехала в травмпункт, где сказали что у меня ушиб шейного позвонка. Считается ли эта травма как производственная? Заранее спасибо.
Считается ли эта травма как производственная?
---до тех пор пока не оформлен АКТ о травме на производстве не считается. и наоборот.будет считаться если его оформят
СпроситьПроизводственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой считается повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок. Полученная в рабочее время травма может квалифицироваться и как несчастный случай, не связанный с производством. Буду рад вам помочь - звоните! Работник получил травму на производстве, но не при исполнении своих должностных обязанностей, но в рабочее время-разбирала на своем рабочем столе и стукнулась об стол головой, получила царапину, но хочет травму. Начальнику не сообщила о больничном с кодом 04, даже на работу заходила пару раз пока на больничном была (больничный на 6 дней оформлен.) имеет ли она право на оформление произ. Травмы, просто чушь какая-то получается из-за царапины.
Производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой считается повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок. Полученная в рабочее время травма может квалифицироваться и как несчастный случай, не связанный с производством. Буду рад вам помочь - звоните!
СпроситьЕсли не будет составлен акт о несчастном случае формы Н-1 , ваша травма и так будет считаться бытовой Но если я нарушил и был без каски можно ли ее считать производственной ведь ятоже нарушил У меня тяжелая травма на производстве перелом лопатки но я был без каски как оформить травму как бытовую?
если не будет составлен акт о несчастном случае формы Н-1 , ваша травма и так будет считаться бытовой
Спросить
Но если я нарушил и был без каски можно ли ее считать производственной ведь ятоже нарушил
Спросить
В акте Н-1 вам поставят процент вашей Вины при получении травмы! А может Вы нарушили только потосму что у вас нет касок? нужно чтобы трудовой инспектор провел расследование!
СпроситьВ таком случае -это является производственной травмой так она получена при дороге на работу От своей организации можете потребовать проведение расследования и составления акта по форме Н-1
Случай должен быть признан страховым в Фонде социального страхования. Если случай признан страховым, то выплаты будут производится за счетсредств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оплата с 1 дня в размере 100 % независимо от стажа. А вот расчет среднего из средней заработной платы за два года Чтобы предьявить претензии организации на территории которой вы получили травму-нужно доказывать в чем заключается вина организации в получении вашей травмы Шла на работу сломала ногу, еще не дойдя, не на территории своей организации, а на территории другой, операция. Чем это считается производственной травмой или несчастным случаем, что то можно предъявить той организации на чей территории произошел случай или своей.
В таком случае -это является производственной травмой так она получена при дороге на работу От своей организации можете потребовать проведение расследования и составления акта по форме Н-1
Случай должен быть признан страховым в Фонде социального страхования. Если случай признан страховым, то выплаты будут производится за счетсредств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оплата с 1 дня в размере 100 % независимо от стажа. А вот расчет среднего из средней заработной платы за два года Чтобы предьявить претензии организации на территории которой вы получили травму-нужно доказывать в чем заключается вина организации в получении вашей травмы
СпроситьДобрый день. В таком случае можете обжаловать отказ в суде Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию. Данная организация уполномочена составить акт о несчастном случае на производстве. При наличии данного акта, несчастный случай будет считаться как производственный. Может ли соц. страхование производственную травму признать не производственной?
Обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию. Данная организация уполномочена составить акт о несчастном случае на производстве. При наличии данного акта, несчастный случай будет считаться как производственный.
СпроситьВ соответствии со ст.184 ТК РФ При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию..
Даже если Ваш трудовой договор выкинут, то в соответствии со ст.67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Данный факт могут подтвердить свидетели.
Пишите заявление работодателю о возмещении утраченного заработка на период нетрудоспособности и по предъявлении документов, подтверждающих расходы на лечение требуйте их возмещение. Я устроился работать по трудовому договору, договор на руки не успел получить, отработал 2 недели и получил производственную травму, закрытый перелом левой пяточной кости со смещением отломков. Какие мои действия?
В соответствии со ст.184 ТК РФ При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию..
Даже если Ваш трудовой договор выкинут, то в соответствии со ст.67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Данный факт могут подтвердить свидетели.
Пишите заявление работодателю о возмещении утраченного заработка на период нетрудоспособности и по предъявлении документов, подтверждающих расходы на лечение требуйте их возмещение.
СпроситьС момента получения экземпляра акта. Здравствуйте, Татьяна Александровна.
С момента получения акта. В момент получения акта я находилась на больничном по травме. получила акт 19.06.2013 г. в суд подала 12.12.2014 г. сейчас работодатель указывает на пропуск срока обращения в суд. в этот период я несколько раз находилась на больничном (дома лечилась), потом обращалась в госинспекцию труда с жалобой, но инспектор нарушений не установила. подскажите, срок обращения я действительно пропустила?в иске откажут? Нахождение на больничном или обращение в госинспекцию уважительными причинами не считаются? Просьба ответить на вопрос с какого момента начинает течь срок для обращения в суд с иском о признании акта о несчастном случае на производстве? С момента его получения или с какого? Заранее большое спасибо за ответ.
В момент получения акта я находилась на больничном по травме. получила акт 19.06.2013 г. в суд подала 12.12.2014 г. сейчас работодатель указывает на пропуск срока обращения в суд. в этот период я несколько раз находилась на больничном (дома лечилась), потом обращалась в госинспекцию труда с жалобой, но инспектор нарушений не установила. подскажите, срок обращения я действительно пропустила?в иске откажут?
СпроситьСрок обращения в суд вы действительно пропустили вам нужно заявлять ходатайство о восстановлении срока,указав по каким причинам он пропущен если суд посчитает их уважительными то он восстановит срок
СпроситьНахождение на больничном или обращение в госинспекцию уважительными причинами не считаются?
СпроситьСчитаются уважительными причинами вам дается срок три месяца для подачи иска в суд Суд в такой ситуации будет смотреть сколько времени вы были на больничном и сколько времении рассматривался ваш вопрос в трудовой инспекции
СпроситьДобрый день. Нет, кроме случаев, когда Вы военнослужащий Считаться травмой на производстве может только в том случае, если Вы ехали с работы или на работу. При этом на работе тогда нужно составлять акт формы Н-1. Можно будет предъявить иск к перевозчику для взыскания компенсации за ущерб, если будет частично утрачен заработок. По страховке только в случае наличия страхового полиса Я ехала в междугороднем автобусе на работу. В автобус врезается грузовой автомобиль. У меня сотрясение мозга и множественные ушибы. Этот случай считается травма на производстве? И положена ли какая компенсация или страховка?
Считаться травмой на производстве может только в том случае, если Вы ехали с работы или на работу. При этом на работе тогда нужно составлять акт формы Н-1. Можно будет предъявить иск к перевозчику для взыскания компенсации за ущерб, если будет частично утрачен заработок. По страховке только в случае наличия страхового полиса
Спросить
