Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Трудовой договор с кассиром - 262 советов адвокатов и юристов

Рвботаю кассиром в Фикспрайс, отвечаю ли я за просрочку шоколада?

У вас в договоре должно быть указано всё. Читайте там. Там может быть написано что угодно. Глава 39 ТК РФ для мат ответственности работника. Нет, конечно, это же не Ваш шоколад. Не вздумайте платить за него или выкупать его.

Ни один договор связанный с трудовыми отношениями не может предполагать такого рода ответственность работника за имущество работодателя. Рвботаю кассиром в Фикспрайс, отвечаю ли я за просрочку шоколада?

Что делать если старший кассир часто меняет время следующего рабочего дня.

Рабочее время-это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.. (ст.91 ТК РФ). Рабочее время обычно установлено у вас в трудовом договоре (с___ по ____), правилах внутреннего распорядка. Изменение графика работы старшим кассиром незаконно. Следовательно, только писать жалобы, в инспекцию по труду, вышестоящему руководству, в прокуратуру. Что делать если старший кассир часто меняет время следующего рабочего дня.

Контролёр-кассир собирается уволиться из-за нестабильной обстановки на работе.

Добрый день. Написать можете. Если работодатель готов перевести Вас временно на другую должность, то всё нормально. Однако для работодателя фактически это может являться отказом от исполнения обязанностей по контракту. Всё зависит от руководителя по сути. Здравствуйте! Оксана, что значит - "... отказаться"? Если эта обязанность предусмотрена Вашим трудовым договором и (или) должностной инструкцией, тогда оснований для этого не усматривается. Относительно увольнения - какой трудовой договор с Вами заключен и какое основание увольнения Вы указали в своем заявлении? Надо знать эту информацию предварительно для определения конкретного основания Вашего увольнения. Нет такого основания для увольнения. Я работаю контролёр - кассир с 19 сентября. 30 ноября у меня написано заявление на увольнение. Я могу отказаться от работы на кассе, так как обстановка на работе не вызывает доверия, я боюсь что меня могут подставить.

Скажите пожалуйста. Я работаю кассиром имеет ли право контроль снимать меня на видео или фоткать?

Да, если это предусмотрено трудовым или иным договором с работодателем. Имеют, потому что в данном случае вы не просто девушка Жанна, а кассир. А снимают вас для контроля, так как вы работаете с денежной массой. Смотря для каких целей. Если в рамках исполнения трудовых договор (должностных обязанностей) то могут. Скажите пожалуйста. Я работаю кассиром имеет ли право контроль снимать меня на видео или фоткать?

Отказ службы безопасности в трудоустройстве на кассира

Насмешили. Кто же вас на работу с такой статьёй возьмёт. Почему - нам про то неведомо. В соответствии со статьей 64 ТК РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Вот пишите и направляйте им заявление, Вам обязаны дать ответ, не дадут ответ либо ответ не устроит - в районный суд. В 2009 году была условная судимость по статье 228 часть 2 полностью погашена штрафы выплачены, почему отказывает служба безопасности в трудоустройстве на кассира?

Кассир сети магазинов Детский мир столкнулась с недостачей и требованием возмещения без доказательств — что делать?

Посылать директора в суд и ничего не подписывать. Здравствуйте. Если с Вами заключён договор о полной коллективной (бригадной) ответственности на основании статьи 245 Трудового кодекса РФ, то придётся возмещать недостачу. Работаю в сети магазинов детский мир кассиром, но у нас такая ситуация, что на одной кассе за день могут стоять несколько кассиров, в конце дня подсчёт одной из касс показал недостачу в размере 5000 р,по камерам пересмотрели и ни чего не увидели, директор требует возмещения недостачи без доказательств о том что например я сделала эту недостачу или другой кассир, как нам быть?

Может ли оператор кассир нести ответственность за продажу просроченных автомобильных масел?

Нет, за это оператор-кассир ответственности не несёт. Здравствуйте. Ответственность несет то ли, в обязанности которого это входит согласно должной инструкции или трудового договора. Здравствуйте.

Материальную ответственность несёт тот работник, с кем заключён договор о материальной ответственности, которому установлены должностные обязанности по контролю за сроками годности и доказана вина в неисполнении этих обязанностей.

С уважением. При продаже и переходе собственности, во время ревизии, были обнаружены автомобильные масла с истёкшим сроком годности. Несёт ли за это материальную ответственность именно оператор кассир?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли временно устроиться на работу в магазин "Пятёрочка" на вакансию "Продавец-кассир"? Фрикционная Безработица.

Александра, что значит в вашем понимании временно? И устроиться? Эти все вопросы вам необходимо решать с магазином "Пятерочка". Юристы на сайте, не моугт отвечать за действия сотрудников магазина. Возьмут ли вас вообще, на какую должность, будут ли официально оформлять (часто этого не делают). Если возьмут, то вы сами определяется для себя срок работы там, в соответствие с требованиями ТК РФ.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Здравствуйте!

Это возможно, называется работа по срочному трудовому договору, то есть на определенный срок, который будет указан в трудовом договоре. Но это возможно лишь с согласия работодателя. Можете конечно, на усмотрение работодателя заключат срочный договор. Можно ли временно устроиться на работу в магазин "Пятёрочка" на вакансию "Продавец-кассир"? Фрикционная Безработица.

Может ли ст.кассира заставить расчитывать справки о расходе топлива и какие последствия могут возникнуть?

Изменение должностных обязанностей только путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Если вы его не подпишите, обязанности останутся прежними. Не могут заставить.

Об изменении условий труда обязаны сперва уведомить за 2 мес.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ. Изменить условия трудового договора-уже заключенного с вами - не вправе без вашего согласия, в том числе внести изменения в должностную инструкцию. Збравствуйте. Я работаю в автокассах ст.кассиром. Меня хотят заставить расчитывать справки о расходе топлива. Я отказываюсь ссылаясь что у меня другая квалификация. Могут ли меня заставить если включат в должностную инструкцию ст.кассира. Спасибо.

Ночная инвентаризация - можно ли заставить продавца-кассира в возрасте?

Здравствуйте.

Нет, не имеет право. Это делается в рабочее время. Дополнительные вызовы только с согласия работника.

С уважением. Я не юрист. В трудовом договоре Пятерочки прописано участие в инвентаризациях. Я работаю в магазине Пятёрочка, Продавец-кассир. Стаж 3 года мне 62 года. Имеет ли право директор магазина заставлять меня принудительно идти в ночь на инвентаризацию. Спасибо.

Работаю продавцом кассиром в Пятерочке, должна ли я собирать вторсырье?

У Вас есть такая обязанность только если она предусмотрена трудовым договором. Здравствуйте, вы должны делать в соответствии с трудовым договором и локальным актом. Работаю продавцом кассиром в Пятерочке, должна ли я собирать вторсырье?

Вопрос - Могу ли я отказаться от новых обязанностей, возложенных в связи со сокращением должности кассира?

Без Вашего согласия на вас не могут возложить другие обязанности. Должно все быть по соглашению сторон. Доброе утро.

По закону только с письменного вашего согласия (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).

Для этого с сотрудником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. И соответственно оплачивается дополнительная работа.

Всё как у людей и для людей.

С уважением, ..если предупредят за два месяца, то при отказе-увольнение ст.74 ТК РФ. Я работаю бухгалером, у нас сокращается должность кассира и на меня хотият возложить обязаности. Могу ли я отказаться на законных условиях?

Как уволиться с работы кассира без потери зарплаты?

Не могут.

Обязаны оплатить деньги за отработанное время.

Если что, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Пишите заявление об увольнении согласно ст. 80 ТК РФ, Вас обязаны будут рассчитать, если нет, жалобу в ГИТ Роструда. Обязаны отдать. Магазин не шарашкина контора. Обязаны соблюдать законность. Надеюсь есть трудовой договор.

При неоплате обращайтесь в прокуратуру за нарушение Ваших трудовых прав как работника. Устроилась на работу в магазин кассиром, сейчас поняла, что не могу, очень тяжело и лети маленькие, хочу уволится и думаю могут ли мне не отдать мою зарплату.

Есть ли должность которая совмещает кассира и материального бухгалтера.

Такой должности нет, есть должности: бухгалтер-кассир, бухгалтер материальной группы, бухгалтер расчетной группы, бухгалтер. Но при необходимости, всегда возможно совмещение должностей с заключением дополнительных соглашений к трудовому договору и договора о полной материальной ответственности. Есть ли должность которая совмещает кассира и материального бухгалтера.

Я продавец кассир в магазине магнит, иногда пробиваю свою карту лояльности, что за это может быть?

Здравствуйте! Тут надо смотреть внутренние локальные акты. Наберете баллы за покупки, плохого ничего нет. Все зависит от политики компании, но скорее всего привлекут к дисциплинарной ответственности или попросту "попросят" уволиться (по крайне мере попробуют, поскольку данный вопрос выносится на обсуждение как "злоупотребление сотрудниками" на форумах по безопасности, на которых присутствуют все крупные ритейлеры). Ознакомьтесь с трудовым договором, там будут отсылки к внутренним документам, где этот момент должен быть прописан. Опять же, если давно пользуетесь, значит этот момент не отслеживается, поскольку данный факт устанавливается за 10 минут. Я работаю в КЦ Магнит, это, если кл обратился на линию, грозит тем, что оператор составит жалобу и направит её в магазин, где было совершенно данное мошенничество. Я продавец кассир в магазине магнит, иногда пробиваю свою карту лояльности, что за это может быть?

Кассиры в магазине берут на себя функции администратора - какие проблемы это создает?

Здравствуйте!

Конечно может отказаться. Он не обязан этого делать. Вы не обязаны делать ничего из того, что не прописано в вашем трудовом договоре. С вас вправе требовать выполнение только той работы которая указана в вашем трудовом договоре и вашей должностной инструкции. Так как речь идет о материальных ценностях то не дай бог при приемке что то произойдет и вас еще и обвинят. В таком случаи опираться на трудовой договор и обязанности? В магазине прием товара закреплен за администратором но принимают его и кассиры, хотя в обязанастях кассыр не должен этого делать. Может ли по данной причине кассир отказаться от приема товара так как администратор ругает за плохую приёмку?

Могу ли я устроиться работать в банк после процедуры банкротства, если работала в банках ранее?

Добрый день

Никаких препятствий к этому нет (за исключением руководящих позиций в органах управления банка и в других организациях) в течение 3-х лет с даты завершения процедуры реализации имущества. Вы работаете по трудовому договору с банком, а ограничения на Вас накладываются по другим основаниям. Например, Вам будет весьма проблематично получить кредит в банке (обязательно указывать при подаче заявки в течение 5 лет, что Вы банкрот). Здравствуйте.

Все ограничения указаны в ст. 213.30 закона о банкротстве. Там такого нет.

Однако учтите, что всех работников проверяет служба безопасности. Они могут проверить вас на предмет банкротства, тем более если Вы работаете с финансами (бухгалтером или кассиром). Поэтому вполне могут вам в трудоустройстве отказать, мотивировав тем, что нашли другого работника. Могу задать вопрос? Работала все время в банках. Прошла процедуру банкротства, смогу ли я устроиться работать в банк или эти вакансии для меня теперь закрыты?

Магазин переходит на самообслуживание и меняет систему оплаты для кассиров

Зарплата была указана в трудовом договоре?

С уважением. Обо всех изменениях руководитель должен был уведомить Вас за 2 месяца на основании ТК РФ. Здравствуйте, согласно ст. 72 ТК изменение трудового договора допускается только по соглашению сторон. З/п у всех указаны в трудовых договорах, но теперь руководство в связи с реорганизацией составляют дополнения к договорам с изменениями в з/п и переименовании кассиров в сотрудников сервисной службы. В магазине установили кассы самообслуживания, оставив несколько классических касс, и сказали, что теперь мы не сектор касс, а сервисный отдел. Функции кассира у нас остались, рабочее время тоже, а вот з/п стали пересматривать-кому прибавили 170,300,600,3000 тр, а кому убавили 1400,2100,3000,5000 тр. БЕЗ какой либо аттестации разделили кассиров на юниоров, масреров, специалистов,, ЗАКОННО ЛИ ЭТО, ведь индексации в магазине не проводили 3 года,

Как получить остаток оплаты после ухода из магазина, если работала по авансу и трудовая у предпринимателя?

Обращайтесь в суд - с соответствующим иском. Госпошлиной не облагается. Без договора будет трудно вообще что-либо доказать, в суде нужны будут доказательства либо свидетели. По части трудовой книжки можно обратиться в прокуратуру, Вам обязаны выдать документ. У него везде камеры-это не является доказательством, тем более я кассир. Большое спасибо за полный ответ! Хорошего дня. Проработала месяц в магазине, получала аванс, хочу уходить, трудовая у предпринимателя, что делать, если он не заплатит остаток, так как не трудоустроил.

Как выгоднее устроиться на работу кассиром в фикс Прайс по трудовой книжке или аутсорсингу? В чем разница в правах?

По трудовому договору. Если по аутсорсингу, то на вас не будет действовать ТК РФ.

С уважением. Как выгоднее устроиться на работу кассиром в фикс Прайс по трудовой книжке или аутсорсингу? В чем разница в правах?

Работаю в магазине пятерочке продовцом-кассиром. Обязанна ли я вести приём товара и за это нести ответственность?

Если с вами подписывали договор о материальный ответственности, то да, если не подписывали то нет. Добрый день, Вера! При приеме на работу Вас должны были ознакомить с кругом Ваших обязанностей, под роспись. Если в должностной инструкции сказано, что в Ваши обязанности входит прием товара и ответственность за него, соответственно, это потребуется делать. Вы не обязаны заниматься приемом товара, это уже совмещение называется, только с Вашего письменного согласия и за доплату.

- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Работаю в магазине пятерочке продовцом-кассиром.

Обязанна ли я вести приём товара и за это нести ответственность?

Я работаю в пятерочке продавцом кассиром меня заставляют считать сигареты я обязан это делать?

Что значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции. ..скорее всего правомерно для продавца-кассира... Здравствуйте!

Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия! Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю. Я работаю в пятерочке продавцом кассиром меня заставляют считать сигареты я обязан это делать?

Кто должен мыть полы - спор о дополнительных обязанностях буфетчика-кассира

Всё, что не написано в вашем трудовом договоре, вы не обязаны выполнять.

С уважением. Если исходить из утверждения, что рабство в РФ никто не отменял, то у Вас всё хорошо!

Но если у Вас есть реально ТД и Вы готовы бороться, то не мойте полы и т.д. но это Ваш выбор! Вы обязаны делать только то, что прописано в трудовом договоре и должностной инструкции. В случае если ваши права нарушаются, Вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Совмешение других фукнций возможно с согласия работника и за доплату.

- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Я работаю по договору буфетчик кассир, но почему то на линии раздачи ещё выполняю обязанности повара раздачи. И такая ситуация, у нас нет уборщицы, которая моет полы. Разве входит в мои обязанности мытье полов?

Должны ли кассиры оплачивать со своей зарплаты, за украденные сигареты, кто ворует неизвестно.

Да, должны, тк они являются материально ответственными лицами. Сания, нет, не должны. Вина сотрудника должна быть установлена, а этого сделано не было. Для начала рекомендую написать грамотное письменное требование Работодателю о недопуске таких нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас юристов, написав в личное сообщение.

Закон четко говорит:

Обобщение судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью сторон трудового договора (2012 г.)

Обязанность по проведению проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения в силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ возлагается на работодателя. Должны ли кассиры оплачивать со своей зарплаты, за украденные сигареты, кто ворует неизвестно.

Хотелось бы узнать. Сколько часов я должна работать продавцом кассиром с графиком 2-2?

Здравствуйте.

При 40-часовой рабочей неделе (норма) рабочих часов в среднем получается 160. Конкретно норму рабочего времени за каждый месяц можно посмотреть в специальном календаре, который называется "производственный". Календарь можно купить в любом магазине или найти в интернете. На каждый год календарь новый. В соответствии со ст. 100 и ст.189 ТК РФ, режим рабочего времени устанавливается работодателем по согласованию с наемным работником. Продолжительность рабочего дня обязательно фиксируется в трудовом договоре.

При этом нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ).

Если отталкиваться от самых распространённых вариантов, то при сменном графике 2/2 длительность одной смены составляет 10-12 часов. Хотелось бы узнать. Сколько часов я должна работать продавцом кассиром с графиком 2-2?

12346СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение