Трудовые права работодателя

1665 ответов адвокатов и юристов

Ситьяев Бахтиер Салижанович
Подписчиков 269
16.11.2023, 21:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 37.5к

Основы Трудового Права: Защита Работников и Обязанности Работодателей.

Трудовое право играет важную роль в обеспечении справедливых и устойчивых отношений между работниками и работодателями. Разберем ключевые аспекты этой области, фокусируясь на защите прав работников и обязанностях, возлагаемых на работодателей.
Подробнее
0
0 комментариев
Мурад
Подписчиков 1179
10.04.2023, 19:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2258

"Оружие работника: 7 способов защитить свои трудовые права от нечестных работодателей"

Трудовые споры между работниками и работодателями могут возникать по разным причинам: от зарплатных задолженностей до увольнения по необоснованным причинам. В таких случаях необходимо знать, как защитить свои права и получить справедливость.
Подробнее
0
1 комментарий
Борисенко Наталия Владимировна
Подписчиков 965
30.04.2022, 15:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2656

Трудовое право. Я работодатель. Как уволить сотрудника. Ненормированный рабочий день. Отказ от командировки

Как уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения? 1. Зафиксировать состояние алкогольного опьянения; 2. Отстранить от работы, оформив приказ; 3. Взять у работника письменные объяснения.
Подробнее
-1
43 комментария
Аудитор
Подписчиков 793
29.01.2022, 21:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1252

Работодатели должны информировать работников об их трудовых правах

С 1 марта начнут действовать рекомендации Минтруда по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Подробнее
-4
0 комментариев
Дворецкая Анна Вячеславовна
Подписчиков 395
18.01.2022, 11:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 151

Закреплено право работодателя на видео-, аудиозапись или иную фиксацию производственного процесса (новая статья 214.2 ТК РФ).

К статье 214 ТК РФ с 2022 года добавили две новые статьи 214.1 и 214.2. В первой говорится о запрете на работу в опасных условиях труда, во второй – расширены права работодателя. В частности, узаконены видео и аудиосъемка на рабочих местах.
Подробнее
-5
2 комментария
Войтенко Светлана Наумовна
Подписчиков 8074
27.12.2021, 14:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.6к

Работодателя строго обязали уведомлять работника о его трудовых правах

Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах Приказом Минтруда России утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773 н, зарегистрирован в Минюсте России 14.
Подробнее
-4
63 комментария
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6922
13.12.2021, 11:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.9М

Какие нарушения трудового права повлекут наказание для работодателя?

Верховный Суд РФ опубликовал проект Постановления Пленума Верховного суда РФ о вопросах, связанных с нарушение трудового законодательства. Верховный Суд РФ указал, что объективная сторона правонарушения,
Подробнее
0
2 комментария
Базанина Елена Элвисовна
Подписчиков 3
19.09.2021, 20:29

Пандемия и ловушки трудового права: фальшивые работодатели. Памятка трудящемуся

COVID 19 перевернул привычную жизнь многих людей: пришлось менять работу, прежнюю профессию, осваивать новое, переходить на удаленный формат. Вместе с тем, законодатель не успел разработать группу норм, в которой бы предусматривалась защита в подобных случаях.
Подробнее
0 комментариев
Людмила
Подписчиков 1862
10.02.2020, 08:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 342

Если Ваши трудовые права будут нарушены работодателем

В статье «Нам есть, что терять, коме своих цепей?» поставлен вопрос: Как Вы считаете, нам есть, что терять, кроме своих цепей? Из тех, кто ответил – 75 % считает, что им нечего терять, кроме цепей! В ТК РФ предусмотрены статьи,
Подробнее
2 комментария
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9552
04.01.2020, 02:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.1к

Минтруд: работодатель не имеет права отправлять работнику трудовую книжку за границу

Минтруд разъяснил, что просьба бывшего работника о высылке трудовой книжки за пределы РФ выполняться не должна. Трудовая книжка вывозу и пересылке не подлежит. Запрет установлен в 1991 году, но действует до сих пор.
Подробнее
0
2 комментария
Мама школьницы
Подписчиков 11048
05.07.2019, 07:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

Трудовое право: апелляционный суд потребовал вернуть зарплату работодателю

Как часто мы, доверившись хорошим отношениям, становимся жертвой своей порядочности? Те, кто делает добро и привык доверять людям, попадает в неприятные истории чаще, чем те, кто живет и никому не верит.
Подробнее
-9
14 комментариев
Гость_6842970
Подписчиков 3575
03.06.2019, 09:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 509

Трудовое право - ответственность работодателя за несвоевременный расчет и выдачу документов

В соответствии с положениями ст. 37 Конституции РФ и изданными в ее развитие нормативно правовыми актами: труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию,
Подробнее
-1
0 комментариев
Горелкина Наталья Святославовна
Подписчиков 8
15.11.2018, 11:40

Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку,при увольнении,если за мной есть задолжность

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. /> По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Подробнее
1 комментарий
Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 602
11.11.2018, 22:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 241

Имеет ли право работодатель отстранять работника за нарушение трудовой дисциплины?

Исчерпывающий перечень оснований для отстранения сотрудника от работы содержится в ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации. Что говорит закон? В частности работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
Подробнее
-8
13 комментариев
Косоруков Андрей Станиславович
Подписчиков 8504
25.05.2018, 00:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 131

Работодатели могут лишиться права изменять трудовые договоры с беременными женщинами по организационным или технологическим причинам

Группа депутатов Госдумы во главе с Данилом Шилковым предложила ввести дополнительные гарантии трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до 3 лет. В частности, планируется установить правило,
Подробнее
8 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3482828
20.05.2016, 16:36

Имеет ли право работодатель заносить выговор в трудовую книжку?

Нет, не имеет права. В трудовую книжку заносить любые дисциплинарные наказания запрещено (ст.193 ТК РФ), кроме случаев, когда работник увольняется именно за несоблюдение трудовой дисциплины (Постановление Правительства РФ от 16.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских