Уволили не по собственному желанию / Трудовое право - 6119 советов адвокатов и юристов
Так зачем Вам нужно писать заявление об увольнении? Здравствуйте. Не пишите никаких заявлений. Принесите работодателю справку о беременности. Вы защищены законом. Уволить Вас не могут. Так не пишите подобное заявление и вас не смогут уволить. Здравствуйте.
Не пишите. Такое заявление потому и называется - по собственному желанию, что это Ваша инициатива и Ваше решение. По своей инициативе работодатель не вправе Вас уволить в период беременности и декретного отпуска.
С уважением. Начальник меня попросил написать заявление об уходе по собственному желанию но я в положении.
Здравствуйте.
Не пишите. Такое заявление потому и называется - по собственному желанию, что это Ваша инициатива и Ваше решение. По своей инициативе работодатель не вправе Вас уволить в период беременности и декретного отпуска.
С уважением.
Спросить
Привлекут к ответственности по ч. 1 ст. 12.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях, также это привлечение может послужить основанием для привлечения сотрудника полиции к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы. Уволят со службы по стать скорее всего. Скорее всего из полиции уволят по отрицательным мотивам (если не предложат написать рапорт по собственному желанию), лишат прав на полтора-два года и придется заплатить штраф 30 т.р. Сын работает в полиции, спортсмен, женат, жена беременная, ночью пьяным попался за рулём, до этого вобьше не пил, говорит хотел стресс снимать, что с ним будет?
Привлекут к ответственности по ч. 1 ст. 12.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях, также это привлечение может послужить основанием для привлечения сотрудника полиции к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы.
Спросить
Скорее всего из полиции уволят по отрицательным мотивам (если не предложат написать рапорт по собственному желанию), лишат прав на полтора-два года и придется заплатить штраф 30 т.р.
СпроситьНет. Написать заявление [b][u]по собственному желанию[/u][/b],трактуется буквально.
Это просто просьба работодателя, которую вы не обязаны удовлетворять. Конечно, незаконно.
Но Вы не уточнили род своих занятий, отрасль, где трудитесь и т. п.
Теоретически, отстранение от работы возможно - при определенных обстоятельствах. Но уволить не имеют права.
Более того, если работодателю приспичило - пусть он и увольняет, пробует издать приказ, где наковыряет в носу доводы и поводы.
Предложение написать заявление по собственному сродни предложению взять кредит, чтобы подарить деньги начальнику) Нет, не законно. В случае чего можете обращаться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту понуждения к увольнению. За отказ от вакцинации от совид, сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это?
Конечно, незаконно.
Но Вы не уточнили род своих занятий, отрасль, где трудитесь и т. п.
Теоретически, отстранение от работы возможно - при определенных обстоятельствах. Но уволить не имеют права.
Более того, если работодателю приспичило - пусть он и увольняет, пробует издать приказ, где наковыряет в носу доводы и поводы.
Предложение написать заявление по собственному сродни предложению взять кредит, чтобы подарить деньги начальнику)
Спросить
Нет, не законно. В случае чего можете обращаться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту понуждения к увольнению.
СпроситьПереводом, либо отработка или по соглашению сторон. Здравствуйте!
В вашем случае-обычное увольнение по собственному желанию по ст.80 ТК РФ с предупреждением не менее чем за 2 недели
Если работодатель согласен, может вас уволить раньше. Здравствуйте.
Можно оформить увольнение переводом. Необходимо от будущего работодателя гарантийное письмо настоящему работодателю.
С уважением. Перевод невозможен, увольнение согласно ст. 80 ТК РФ за 2 недели, как полагается по закону. Увольняюсь с ржд по собственному желанию. В связи с уходом в МВД. Как я могу уволиться, не отрабатывая две недели?
Здравствуйте!
В вашем случае-обычное увольнение по собственному желанию по ст.80 ТК РФ с предупреждением не менее чем за 2 недели
Если работодатель согласен, может вас уволить раньше.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно оформить увольнение переводом. Необходимо от будущего работодателя гарантийное письмо настоящему работодателю.
С уважением.
Спросить
Перевод невозможен, увольнение согласно ст. 80 ТК РФ за 2 недели, как полагается по закону.
СпроситьЗдравствуйте, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Решение о Вашем увольнении принимается аттестационной комиссией. Обращаю, внимание, что по этому основанию военнослужащий может быть уволен, но не обязан.
Пишите рапорт с просьбой об увольнении Вас по собственному желанию, указывайте причины, и прикладывайте документы, подтверждающие уважительность причин. Ждите аттестационной комиссии и их решение. Хочу уволится до истечения контракта с военной службы, так как придя на службу в ней разочаровался! И то как нагружают сверхнормы и то что на службе просто живу. Нет ни каких выходных и табочий день в основном заканчивается не раньше 10 вечера. А так же зарплата просто мизерная!
Здравствуйте, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Решение о Вашем увольнении принимается аттестационной комиссией. Обращаю, внимание, что по этому основанию военнослужащий может быть уволен, но не обязан.
Пишите рапорт с просьбой об увольнении Вас по собственному желанию, указывайте причины, и прикладывайте документы, подтверждающие уважительность причин. Ждите аттестационной комиссии и их решение.
СпроситьУволить по какому основанию? По причине, что часто приходится отпрашиваться с работы по уважительным причинам, а работодателя это не устраивает, настаивают чтобы увольнялась по собственному желанию. Ребенку 3,5 года. Могут ли уволить с работы мать, воспитывающую ребенка в неполной семье? Уточню, что отцовство установлено, но в браке не состояли, совместно не проживали, по суду определено место жительства ребенка с матерью, алименты отец не выплачивает.
Никакие взыскания не грозят. ВЧ твердит что подаст в суд на взыскание денежных средств за форму. Правомерно ли это? Уже уволили давно, прошёл приличный срок. Они звонят и угрожают судом, требуют компенсацию за парадную форму. Как возможно утихомирить? Какие взыскания грозят при расторжении военного контракта по собственному желанию?
ВЧ твердит что подаст в суд на взыскание денежных средств за форму. Правомерно ли это?
Спросить
Нет, но могут просто не уволить. В соответствии с частью 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьУже уволили давно, прошёл приличный срок. Они звонят и угрожают судом, требуют компенсацию за парадную форму. Как возможно утихомирить?
СпроситьНаправляйте своих бывших командиров в суд, Вы обязаны были сдать имущество, не выслужившее срок носки на вещевой склад части.
СпроситьПросто работать, и ничего не писать, но работать добросовестно. Здравствуйте, Игорь, в данном случае Вам не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию и продолжать исполнять свои должностные обязанности. Уволить сотрудника можно только в соответствии с требованиями трудового законодательства. Если даже работодатель отважиться ас уволить, то в этом случае будут нарушены нормы ТК РФ и у ас будут все основания для восстановления на работе. Проработал в институте 2 года без нареканий в должности коменданта. Но тут пришел какой-то господин на непонятную должность и заявил что я что не списываю мебель и прочие. Вчера вызывает начальство и вместе с этим господином заявляют что я должен написать заявление по собственному. На вопрос с чем это связано вразумительного ответа не получил. Заявление писать отказался что мне делать дальше?
Здравствуйте, Игорь, в данном случае Вам не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию и продолжать исполнять свои должностные обязанности. Уволить сотрудника можно только в соответствии с требованиями трудового законодательства. Если даже работодатель отважиться ас уволить, то в этом случае будут нарушены нормы ТК РФ и у ас будут все основания для восстановления на работе.
СпроситьЭто как раз Ваше право, напишите по собственному желанию, работодатель только обрадуется что не надо больничные до и после платить.
Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только:
По собственному желанию
По соглашению сторон
В связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. По совместительству устраивайтесь.
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству. Я в декрете, хочу устроиться в другую организацию. Как это оформить?
Это как раз Ваше право, напишите по собственному желанию, работодатель только обрадуется что не надо больничные до и после платить.
Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только:
По собственному желанию
По соглашению сторон
В связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
Спросить
Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением. Нахожусь в декретном отпуске. Офис работодателя в моем городе закрыли. В близлежащий город работать выйти не могу, т.к. 2 ребёнка. И увольняться по собственному желанию не хочу. Могут ли мне отказать в сокращении. И вообще как в данной ситуации поступить правильно?
Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением.
СпроситьДобрый вечер, Тимур!
Это зависит от результатов служебной проверки, может получиться и по отрицательным. Так если меня не ознакомили с окончанием служебной проверки и тд, я не уведомлен, не поставил соответствующие подписи, как она будет законченной. Но сам нахожусь на больничном и при выходе должен быть уволен. 10.09.2021 года написал рапорт об увольнении по собственному желанию, начали проводить служебную проверку, 08.10.2021 года я должен быть уволен по собственному, но так на меня назначили служебную проверку по факту отказа от мед освидетельствования, я собираюсь 06.10.21 года уйти на больничный и выйти с него только 09.10.21 года, вопрос в том, что буду ли я уволен по собственному или мой рапорт могут каким то способом приостановить и дождаться выхода с больничного с целью ознакомления со служебной проверкой и увольнения по отрицательным основаниям?
Добрый вечер, Тимур!
Это зависит от результатов служебной проверки, может получиться и по отрицательным.
СпроситьТак если меня не ознакомили с окончанием служебной проверки и тд, я не уведомлен, не поставил соответствующие подписи, как она будет законченной. Но сам нахожусь на больничном и при выходе должен быть уволен.
СпроситьВопросы порядка привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности регулируется Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 12.07.2021).
СпроситьВы уволились по собственному желанию и на этом точка, ищите другую работу ничего вам не положено. Здравствуйте. Вы в любом случае после увольнения можете обратиться в ЦЗН и получить статус безработного и пособие по безработице. Размер пособия будет зависеть от количества отработанного времени и размере средней зарплаты по последнему месту работы. Да, имеете право на пособие, если отработали не менее 6 мес., иначе минимальное пособие 1500 руб. Хочу спросить. Меня уволили, по собственному желанию.
Могу я рассчитывать на пособие по безработице, и сколько должно пройти времени, чтобы я мог его получить?
Здравствуйте. Вы в любом случае после увольнения можете обратиться в ЦЗН и получить статус безработного и пособие по безработице. Размер пособия будет зависеть от количества отработанного времени и размере средней зарплаты по последнему месту работы.
СпроситьДа, имеете право на пособие, если отработали не менее 6 мес., иначе минимальное пособие 1500 руб.
СпроситьНет такого основания увольнения в Трудовом кодексе РФ. Вы действительно должны были самоизолироваться, узнав о наличии у вас заболевания. Однако такое основание для увольнения законом не предусмотрено. Если вы сами не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, уволить вас будет трудно, а если и уволят, можно будет оспаривать такое увольнение в суде. Узнал о положительном пцр тесте, находясь в рейсе (я водитель дальнобойщик). Доложил руководству. По возвращению, так как я лицо материально ответственное, прошёл на территории организации необходимые действия для сдачи товарно-материальных ценностей, прошёл в раздевалку для смены рабочей одежды на чистую и удалился с территории предприятия. Ни с кем не контактировал ближе 1,5 метра. Хотят уволить за нарушение эпидемиологического режима. Это законно? Спасибо!
Вы действительно должны были самоизолироваться, узнав о наличии у вас заболевания. Однако такое основание для увольнения законом не предусмотрено. Если вы сами не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, уволить вас будет трудно, а если и уволят, можно будет оспаривать такое увольнение в суде.
СпроситьНапишите заявление по собственному желанию. В данном случае лучше по собственному желанию, если его уволят как не прошедшего аттестацию, ему потом будет сложно устроиться по специальности. Мой сын устроился на работу программистом. Но после техникума знаний не хватило. Прошло больше месяца, испытательный срок заканчивается. Ему уже дали понять, что надо увольняется. Как это правильно сделать? Как выгоднее это сделать? Там несколько вариантов: 1. по собственному желанию;
2. как не прошедший аттестацию;
3. может что-то ещё?
В данном случае лучше по собственному желанию, если его уволят как не прошедшего аттестацию, ему потом будет сложно устроиться по специальности.
СпроситьНе факт что так и будет, вам могут предложить работу в другом месте, а при отказе уволят с выплатной 2 недельного пособия. Да, Вам полагается выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию подавать нельзя. Иначе выходное пособие выплачено не будет. Здравствуйте, согласно ст. 178 ТК РФ в случае, если вы работали на предприятии больше одного месяца, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
На счет если работодатель принуждает к тому, чтобы самому уволится, то нужно обратится в Государственную инспекцию труда с заявлением. Меня будут увольнять из-за того, что филиал прекратить свою деятельность, мне действительно по этому полагается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка? Если так, то я уверен, что меня начнут просить уволиться по собственному желанию, что тогда делать? Спасибо Вам.
Не факт что так и будет, вам могут предложить работу в другом месте, а при отказе уволят с выплатной 2 недельного пособия.
СпроситьДа, Вам полагается выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию подавать нельзя. Иначе выходное пособие выплачено не будет.
Спросить
Здравствуйте, согласно ст. 178 ТК РФ в случае, если вы работали на предприятии больше одного месяца, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
На счет если работодатель принуждает к тому, чтобы самому уволится, то нужно обратится в Государственную инспекцию труда с заявлением.
СпроситьТатьяна, будете уволены первым рабочим днем после закрытия больничного листа. Здравствуйте!
Юрист в первом ответе вводит в заблуждение
Больничный никак не влияет на увольнение по собственному желанию.
То есть 27-го числа и должны уволить.
--------------
Но больничный будет оплачен. Скажите пожалуйста, а больничный должен будет работодатель передать в ФСС? Написала заявление по собственному желанию. Уволить по заявлению с двухнедельной отработкой должны 27.09.21. Но,я попала на больничный, до 30.09 (возможно, продлят еще). Когда должны меня уволить?
Здравствуйте!
Юрист в первом ответе вводит в заблуждение
Больничный никак не влияет на увольнение по собственному желанию.
То есть 27-го числа и должны уволить.
--------------
Но больничный будет оплачен.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Пишите заявление б увольнении за 2 недели до самого увольнения. По истечению времени можете не выхолить на работу. Только сохраните само заявление со входящим номером корреспонденции. Можете подать его через почтовое отправление с уведомлением о вручении и описью вложения. Это обязательно для судебного разбирательства в случае спора. Добрый день! Направьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Пишите заявление в простой форме: прошу Вас уволить меня по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ с... здесь указываете последний рабочий день, с учетом уведомления за 2 недели.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда, Вас не имеют права держать на работе.
- см. ст. 5. 27 КоАП РФ. Начальница не распечатывает, чтобы я написала заявление. Сама я не знаю как это делать. Хочу уволиться с работы, но меня не увольняют. Что делать?
Пишите заявление б увольнении за 2 недели до самого увольнения. По истечению времени можете не выхолить на работу. Только сохраните само заявление со входящим номером корреспонденции. Можете подать его через почтовое отправление с уведомлением о вручении и описью вложения. Это обязательно для судебного разбирательства в случае спора.
Спросить
Добрый день! Направьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
СпроситьПишите заявление в простой форме: прошу Вас уволить меня по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ с... здесь указываете последний рабочий день, с учетом уведомления за 2 недели.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда, Вас не имеют права держать на работе.
- см. ст. 5. 27 КоАП РФ.
Спросить
Начальница не распечатывает, чтобы я написала заявление. Сама я не знаю как это делать.
Спросить
Здравствуйте, Наталия!
Любое заявление можно писать в свободной форме. Главное соблюдать обязательные реквизиты (в интернете куча шаблонов). Если захотите, чтобы Вам грамотно его написали, обращайтесь к любому из нас, составление документов это юридическая услуга.
СпроситьПишите заявление за три дня до увольнения. Не за две недели, а за три дня! Тебе уже отвечали. Читай внимательно. Заканчивать работу, в чём сложности?
Вы официально устроены?
Тогда норма для Вас -
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
[quote]...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, [b]предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.[/b]
[/quote]
За отработанное зарплату должны выплатить, а уволить могут и через день после заявления Вашего... Уход с работы по собственному желанию регламентируется ст. 80 ТК РФ.
Пишите заявление, на испытательном сроке можно за 3 дня до увольнения. Я на испытательном сроке отработал 1 день на работе больше не хочу работать, что делать.
Заканчивать работу, в чём сложности?
Вы официально устроены?
Тогда норма для Вас -
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
За отработанное зарплату должны выплатить, а уволить могут и через день после заявления Вашего...
Спросить
Уход с работы по собственному желанию регламентируется ст. 80 ТК РФ.
Пишите заявление, на испытательном сроке можно за 3 дня до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте Антон!
Это сделать несложно, но подготовка любых документов, даже таких как рапорт, по правилам сайта является платной услугой. Согласно п.6 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Нежелание служить не является уважительной причиной. Хочу уволится из ВС РФ так как не хочу больше проходить военный службу.
Как мне правильно написать рапорт на увольнение?
Здравствуйте Антон!
Это сделать несложно, но подготовка любых документов, даже таких как рапорт, по правилам сайта является платной услугой.
Спросить
Согласно п.6 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Нежелание служить не является уважительной причиной.
СпроситьДобрый день. Вас должны уволить по сокращению штата или ликвидации организации, предупредив заблаговременно и выплатив компенсацию. Ни в коем случае не пишите по собственному желанию. Обратитесь в трудовую инспекцию. Должны укащать увольнение по п 1 ст 81 тк р. У нас закрыли школу я осталась без работы мать одиночка с двумя детьм. Говорят чтоб я писала заявление по собственному желанию. Если так напишу меня даже на биржу не поставять же.Как правильно должны писать в трудовой.
Добрый день. Вас должны уволить по сокращению штата или ликвидации организации, предупредив заблаговременно и выплатив компенсацию. Ни в коем случае не пишите по собственному желанию. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Если есть доказательства того, что в данном случае вам положены какие-либо выплаты, то можете обратиться в суд. Если Вы увольнялись по собственному желанию и работодатель пошел Вам на уступки и уволил Вас ранее истечения срока предупреждения об увольнении, то о нарушениях не может идти речь.
С Вами был произведен окончательный расчет? О какой компенсации идёт речь? Заявление на увольнение по собственному желанию написала, затем не дали прочитать документы, сказали подписывай, подписала и только в трудовой книжке увидела, что меня уволили по согласию сторон без компенсации и не обсуждали со мной этот вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня уволили по согласию сторон, обманным путем заставили подписать документы на увольнение. Без компенсации. Возможно выйграть в суде?
Здравствуйте! Если есть доказательства того, что в данном случае вам положены какие-либо выплаты, то можете обратиться в суд.
СпроситьЕсли Вы увольнялись по собственному желанию и работодатель пошел Вам на уступки и уволил Вас ранее истечения срока предупреждения об увольнении, то о нарушениях не может идти речь.
С Вами был произведен окончательный расчет? О какой компенсации идёт речь?
СпроситьЗаявление на увольнение по собственному желанию написала, затем не дали прочитать документы, сказали подписывай, подписала и только в трудовой книжке увидела, что меня уволили по согласию сторон без компенсации и не обсуждали со мной этот вопрос.
СпроситьНа какие компенсации Вы должны были претендовать? Компенсацию за неиспользованный отпуск? Основание для увольнения абсолютно законно.
Спросить
Здравствуйте! Компенсация при увольнении-это компенсация за неиспользованный отпуск. Что вы имеете в виду, непонятно. Скорей всего, вы думаете, что работодатель обязан вам выплатить некое выходное пособие. Но выходное пособие при увольнении по соглашению сторон законодательством не предусмотрено. Если оно предусмотрено внутренними локальными актами работодателя и у вас есть на руках эти локальные нормативные акты, тогда можете требовать выплаты вам пособия в соответствии с данными лна.
СпроситьДобрый вечер!
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Указываете должность на которой состоите. ПРосто пишите учредителю заявление, прошу уволить по собственному желанию..
Дата подпись.
С доказательством вручения работодателю.. Я учитель, назначили и о директора, написала заявление на директора, теперь хочу уволиться и с должности учителя и с должности и о директора, отозвать заявление на директора, как это сделать не знаю.
Добрый вечер!
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Указываете должность на которой состоите.
Спросить
ПРосто пишите учредителю заявление, прошу уволить по собственному желанию..
Дата подпись.
С доказательством вручения работодателю..
СпроситьЗдравствуйте. Уволят за прогул. Пишите заявление об увольнение и через три дня Вас уволят. Добрый день. Нужно написать заявление об увольннии по собственному желанию. На работу придти нужно, чтобы урегалировать данный вопрос - с какого момента вы можете не выходить на работу. Подписала трудовой договор, вышла на стажировку, месяц отработала, испытательный срок 3 месяца. Можно ли мне не идти завтра на работу и позвонить работодателю о том что я хочу уволиться? И что будет если я не выйду.
Добрый день. Нужно написать заявление об увольннии по собственному желанию. На работу придти нужно, чтобы урегалировать данный вопрос - с какого момента вы можете не выходить на работу.
СпроситьЗдравствуйте, 2 недели отрабатывать не нужно, так как Вы на испытательном сроке. За три календарных дней Вы должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так что, 3 календарных дней. Разьясняю, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Вам установлен испытательный срок, при увольнении вы только за три дня предупреждаете 2 недели не надо. А выходные дни считаются? Увольняюсь по собственному желанию, нахожусь на испытательном сроке, заявление написала вчера. С какого числа я буду уволена,?
Здравствуйте, 2 недели отрабатывать не нужно, так как Вы на испытательном сроке. За три календарных дней Вы должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так что, 3 календарных дней.
СпроситьРазьясняю, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьВам установлен испытательный срок, при увольнении вы только за три дня предупреждаете 2 недели не надо.
СпроситьКонечно действия начальника незаконны, Вас обязаны уволить 27 сентября, не позже. Обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80 ТК РФ. Мне подписали перевод в другую дистанцию пути 27.09.2021 в приказе я расписался, но заявление на перевод не писал могу ли я уволиться по собственному желанию до этого дня? Заявление на увольнение путем перевода в другую организацию ОАО РЖД написано 13 сентября с датой увольнения 27 сентября и приёма на новое место 28 сентября. Начальник отказывается и ставит дату увольнения 30 сентября. Правомерно ли он поступает?
Конечно действия начальника незаконны, Вас обязаны уволить 27 сентября, не позже. Обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
