Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 19.01.2017
    Пётр
    В 2013 году устроился в образовательное учреждение. В справке о наличии судимость отметка об уголовном преследовании, прекращено по примирению сторон. 2 ответa
  • 19.01.2017
    Сергей
    В скором времени ООО начинает процедуру банкротства своего филиала. Могут ли уволить беременную спустя 2 месяца после уведомления о сокращении (увольнении) 1 ответ
  • 19.01.2017
    Пётр
    Скажите пожалуйста, если я подам заявление на увольнение, отработкой две недели, и на след. День выйду на больничный, то это будет считаться отработкой 1 ответ
  • 19.01.2017
    Марина
    Пожалуйста
    Работаю 4 года кладовщиком в типографии, материально ответственная.
    11.01.2017 написала заявление на увольнение как положено с отработкой 5 ответов
  • Срок уведомления об увольнении - советы юристов Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 19.01.2017
    Gajimurad
    Я сотрудник ФСИН, по контакту заключенному со мной территориальным органом я после обучения обязан отсулужить 5 лет в фсин по Псковской области, могу 1 ответ
  • 19.01.2017
    Лариса
    Уведомление об увольнении пенсионера должны дать до дня наступления пенсии или только с дня наступления пенсии? 2 ответa
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет.
  • 19.01.2017
    Кирилл
    Если дисциплинарное взыскание в виде увольнения вынесено за два нарушения, одно из которых дословно: "за невыполнения пункта 6.3 правил внутреннего 2 ответa
  • 19.01.2017
    Леонид
    Какими нормативными документами регламентируется содержание приказа об увольнении с работы по инициативе администрации. 3 ответa
  • 19.01.2017
    Оксана
    Как мне оформить следующую ситуацию: мне надо помощника воспитателя перевести на должность воспитателя (У помощника отпуск 44 к.д., у воспитателя-72) 3 ответa
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон? - советы юристов Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 19.01.2017
    Наталья
    Работаю библиотекарем в техникуме. При увольнении работников всегда подписывался обходной лист, где указывалась библиотека. Только после подписания 1 ответ
  • 18.01.2017
    Евгения
    Нужно ли мне будет отрабатывать две недели после увольнения по собственному желанию будучи в декретном отпуске?? 2 ответa
  • 18.01.2017
    Светлана
    Деректор магазина при увольнении не отдал сан книжку попрлсила отдать после увольнения она сказала с меня 100 руб что мне делать. 1 ответ
  • 18.01.2017
    Владимир Борисович
    В рассылке 9111.ru говор ится о том, что при незаконном увольнении работнику причитается выплата процентов за время вынужденного прогула в размере одной 3 ответa
  • 18.01.2017
    Сергей Николаевич
    Как оспорить решение об увольнении работника из ООО учреждения, по ст.81 п 6 б ТК РФ. Если при этом технических нарушений нет, иных доказательств 1 ответ
  • Как получить компенсацию при увольнении? - советы юристов Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 18.01.2017
    Ирина
    Я нахожусь в декрете и вышла на работу на 4 часа у меня вопрос имею ли я право расторгнуть соглашение и не повлечет ли это увольнение. 1 ответ
  • 18.01.2017
    Виктор
    Я прослужил в ВС 15 лет и был уволен по болезни, что после увольнения мне положено. 1 ответ
  • 18.01.2017
    Надежда
    Утеряна трудовая книжка. Прошло два года после увольнения с последнего места работы. Бывший работодатель банкрот. Кто будет делать и оформлять дубликат 1 ответ
  • 18.01.2017
    Аля
    Можно ли встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию?
    И как будут платить пособие? Допустим, если будут исходить из оклада, который 1 ответ
  • 18.01.2017
    Анастасия
    Моему ребенку исполнилось 3 года и дали путевку в детский сад на неполный день (кратковременное пребывание 5 часов) на полный день дадут только в мае 2 ответa
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке? - советы юристов Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 18.01.2017
    Юлия
    При увольнении из компании было подписано расторжение трудового договора по соглашению сторон. Осталось 5 недель неиспользованного отпуска. Работодатель 3 ответa
  • 18.01.2017
    Татьяна
    Участвует ли в процессе прокурор при установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным (обязательно при данном требовании просить 1 ответ
  • 18.01.2017
    Алексей
    Могу ли я требовать компенсацию за задержку трудовой книжки если с момента увольнения и до сегодняшнего дня нахожусь на больничном книжку не выдают уже 3 ответa
  • 18.01.2017
    Ришат Рашитович
    пожалуйста как написать заявление об увольнении, если умер работодатель и предприятие закрывается? 3 ответa
  • 18.01.2017
    Денис
    В 2013 году обеспечен квартирой и уволен из ВС РФ,состав семьи увеличился на одного ребенка В 2014 году подписан новый контракт на три года. Положено 1 ответ
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении? - советы юристов Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 18.01.2017
    Ирина
    В течение какого времени необходимо устроиться на работу работающему пенсионеру врачу при увольнении по собственному желанию, чтобы не прервался 1 ответ
  • 18.01.2017
    Виктор Евгеньевич
    Имею ли я право на отпуск согласно ст. 63 ФЗ-342 в год увольнения по выслуге лет, если мне 48 лет, стаж в 20 календарных лет есть, но увольняюсь не по 1 ответ
  • 18.01.2017
    Анна
    У меня такой вопрос, правильно ли мне посчитали количество дней отпуска для компенсации при увольнении. Работала с 1 февраля 2013 по 30 декабря 2016 2 ответa
  • 18.01.2017
    Алена
    Директор не платит зарплату 2,5 месяца. Как правильно оформить заявление на увольнение, что бы взыскать с него материальный ущерб и зарплату. Я на 2 ответa
  • 18.01.2017
    Марина
    Если с з/п удерживают 50% по исполнительному листу, расчет при увольнении тоже будет в размере 50% 3 ответa
  • Как избежать увольнения за прогул? - советы юристов Как избежать увольнения за прогул?
    Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно
    0
    Все комментарии (5)
    Манин Владимир Петрович 04.08.2016
    Прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях: • Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами. • Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в...
  • 18.01.2017
    Гузель
    Работаю по срочному договору на месте декретницы. Она выходит в 2018 в январе. Я сама собралась в декрет в мае. Выплаты мне положены, а вот с января 3 ответa
  • 18.01.2017
    Ирина
    Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 10 ян 2017 г, и 10 ян 2017 у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком. Я нахожусь на 4 ответa
  • 18.01.2017
    Елена
    В новостях читала, что после увольнения в запас из армии после срочной службы нужно встать на биржу труда и получать максимальную выплату если до этого 1 ответ
  • 18.01.2017
    Елена
    Как узнать в какой архив были отправлены документы после увольнения если нет возможности связаться с бывшим работолателем. 1 ответ
  • 18.01.2017
    Дмитрий
    При увольнении работодатель начислил плату за отпускные и. 1 ответ
  • Увольнение «плохого» работника – что нужно знать? - советы юристов Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
    Каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за низкой квалификации? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу беспла
    0
    Все комментарии (17)
    Рустам 15.10.2016
    10 рублей не так уж и много..для дальнейшей работы
  • 18.01.2017
    Евгения
    Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, заведующая детским садом требует помимо 2 х недель отрбатывать недоработанные с начала 2 ответa

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

Кудрин Олег Эдуардович
•на сайте
Кудрин О. Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1012
ответов: 2670
Консультация
Рыльков Лев Александрович
•на сайте
Рыльков Л.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4187
ответов: 15548
Консультация
Баткаева Юлия Викторовна
•на сайте
Баткаева Ю.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 128
ответов: 436
Консультация
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7959
ответов: 21970
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?

Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65