Увольнение беременной женщины

Какие права имеют беременные женщины военнослужащие и какие условия для увольнения предусмотрены?

Читать ответы (3)

Какие права имеет беременная женщина при увольнении по утрате доверия?

Читать ответы (2)

Трудовые права беременных женщин в России: защита от несправедливых увольнений

В условиях сегодняшней развивающейся глобальной рабочей силы жизненно важно обеспечить беременным женщинам необходимую поддержку и защиту на рабочем месте. Россия, как и многие другие страны, осознает важность защиты прав беременных женщин в сфере труда.

Подробнее

Интересно 19

0

2 комментария

Уголовная ответственность за увольнение беременной женщины

Беременную женщину или маму детей до 3 лет нельзя уволить по инициативе работодателя, даже если она не прошла испытательный срок или прогуляла. Увольнение возможно только по ее инициативе или при ликвидации организации.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Увольнение по инициативе работодателя беременной женщины. Возможно ли это?

Все чаще встречаю споры, связанные с увольнением беременной женщины и причины прекращения трудовых отношений различны. Начнём с того, что единственным законным основанием для увольнения беременной женщины является ее собственное желание,

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Увольнение беременной женщины

Можно ли уволить женщину, которая находится в положении? Российским законодательством предусмотрены достаточно суровые методы защиты прав беременных сотрудниц. Трудовой договор можно расторгнуть лишь в исключительных случаях.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Увольнение беременной женщины по соглашению сторон: разные подходы в судебной практике.

Согласно ст. 78 Трудового кодекса трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (определение делам Московского городского суда от 20 мая 2019 г. по делу № 33-22387/2019).

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Увольнение беременной женщины. Восстановление на работе.

Мосгорсуд восстановил работницу, уволенную за прогул, хотя работодатель не знал о ее беременности Сотрудница была уволена за прогул, так как несколько месяцев не выходила на работу. Позднее работодатель узнал,

Подробнее

Интересно

0 комментариев

УВОЛЬНЕНИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ ПО ТК РФ В 2018 ГОДУ

Нельзя уволить будущую маму! В полной уверенности, что данное утверждение целиком справедливо и закономерно, живет и работает подавляющее большинство нанимателей. Но, как всегда, даже в самой строгой норме закона, есть пара моментов, когда категорический запрет можно, если очень нужно, обойти.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Увольнение беременных женщин и женщин, находящихся в декретном отпуске

Уважаемые коллеги! Помогите понять, примерно 7 процентов вопросов ВЮКа по поводу увольнения беременных, или находящихся в декретном отпуске, или в отпуске по уходу за ребенком. 261 ст. ТК-кроме случаев ликвидации (это гарантия беременным).

Подробнее

Интересно

1 комментарий