Увольнение на испытательном сроке

Увольнение на испытательном сроке без трудового договора - как правильно действовать?

Читать ответы (2)

Можно ли уходить на больничный после увольнения на испытательном сроке? Обязан ли работодатель оплатить больничный?

Читать ответы (1)

Расчет увольнения при написании заявления на испытательном сроке - как определить дату последнего дня работы?

Читать ответы (2)

Увольнение на испытательном сроке

Здравствуйте, на гражданской госслужбе нахожусь на испытательном сроке (срочный контракт на время декретного отпуска) решила уволится, сколько мне нужно будет отработать и имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении мотивируя тем что не успел найти другого сотрудника?

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Увольнение на испытательном сроке

Как уволиться с завода на испытательном сроке в 3 месяца без отработки, в договоре написано что отработка 14 дней.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Увольнение на испытательном сроке

Здравствуйте, такая ситуация, прохожу испытательный срок, завтра будет три недели, только сегодня подписал все бумаги (договор о неразглашении, заявление на имя директора с просьбой принять на работу),

Подробнее

Интересно

3 комментария

УВОЛЬНЕНИЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА

Спровоцировать увольнение на испытательном сроке по инициативе работника могут только две ситуации. Либо сотрудник очень быстро понял, что эта компания ему не подходит, либо работодатель дал понять, что сделал неутешительный для специалиста вывод о его недостаточной компетенции.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

При увольнении на испытательном сроке, нужно ли писать заявление за две недели до ухода?

Нет, согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, в период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, написав заявление за три дня до увольнения. Срок исчисляется в календарных днях, включая выходные.

Подробнее

Интересно

1 комментарий