Увольнение сотрудника на пенсию / Трудовое право - 941 советов адвокатов и юристов
Только, если на это согласиться работодатель, иначе никак не уволиться ранее установленного срока предупреждения. Ильдар, Трудовой кодекс называет три основания, по которым работодатель увольняет сотрудника без отработки:
1. Работник просит уволить его без отработки, и работодатель согласен.
2.У работника нет возможности продолжать работу. Руководитель обязан уволить сотрудника в день, указанный в заявлении об увольнении, если есть обстоятельства, которые препятствуют работе.
Трудовой кодекс прямо называет два таких обстоятельства: зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию. Но перечень открытый. Работник может указать в заявлении, например, плохое состояние здоровья, переезд, семейные обстоятельства. Подробнее об уважительных причинах для увольнения без отработки и о том, как их подтвердить, я расскажу ниже.
3.Работодатель нарушает нормы трудового законодательства. Нашёл новую интересную работу, как уволиться со старой без отработки, нужна веская причина!?
Только, если на это согласиться работодатель, иначе никак не уволиться ранее установленного срока предупреждения.
Спросить
Ильдар, Трудовой кодекс называет три основания, по которым работодатель увольняет сотрудника без отработки:
1. Работник просит уволить его без отработки, и работодатель согласен.
2.У работника нет возможности продолжать работу. Руководитель обязан уволить сотрудника в день, указанный в заявлении об увольнении, если есть обстоятельства, которые препятствуют работе.
Трудовой кодекс прямо называет два таких обстоятельства: зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию. Но перечень открытый. Работник может указать в заявлении, например, плохое состояние здоровья, переезд, семейные обстоятельства. Подробнее об уважительных причинах для увольнения без отработки и о том, как их подтвердить, я расскажу ниже.
3.Работодатель нарушает нормы трудового законодательства.
СпроситьУточните, о каком перерасчете идет речь? Основания для перерасчета какие? Уважаемый Вадим.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы. Могу рассчитывать на перерасчет пенсии после 2015 года, если я пенсионер с 18 июля 2022 года.
Уважаемый Вадим.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы.
СпроситьМожете. Пишите Я являюсь сотрудником полиции и собрался писать рапорт на увольнения в связи с выходом на пенсию по дости жению выслуги 20 лет, могу ли я написать рапорт на неотгуленый отпуск с последующим увольнением на пенсию, отпуск у меня получаеться не по графику, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска.
Можете. В системе не работают, а служат. Ваша выслуга для назначения пенсии складывается из: службы в ВС РФ + части учёбы в техникуме. ВУЗе на дневном отделении до поступления на службу + календарная выслуга лет + льготная выслуга (1 год службы подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев. Если вы несли службу в исправительных учреждениях для содержания и лечения инфекционных осужденных, или лиц с пожизненным сроком, то выслуга лет рассчитывается: 1 год службы равен 2 годам выслуги.).
нужно на момент увольнения иметь общий стаж 25 лет и возраст 45 лет, чтобы уйти на пенсию по смешанному стажу. 9 лет работал аттестованным сотрудником фсин. Работал МВД. Стаж составил 18,5. Могу ли доработать вольным сотрудником до пенсии?
В системе не работают, а служат. Ваша выслуга для назначения пенсии складывается из: службы в ВС РФ + части учёбы в техникуме. ВУЗе на дневном отделении до поступления на службу + календарная выслуга лет + льготная выслуга (1 год службы подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев. Если вы несли службу в исправительных учреждениях для содержания и лечения инфекционных осужденных, или лиц с пожизненным сроком, то выслуга лет рассчитывается: 1 год службы равен 2 годам выслуги.).
нужно на момент увольнения иметь общий стаж 25 лет и возраст 45 лет, чтобы уйти на пенсию по смешанному стажу.
СпроситьЯ думаю что заявление пишется только в рабочий день. Ну если начальство согласует задним числом тогда могут и с больничного разрешить уйти на пенсию. Если не выпишут, никуда выходить не нужно. Я действующий сотрудник мвд, нахожусь на больничном, хочу написать рапорт об увольнение из овд по выслуге лет дающий право на получение пенсии, рапорт пишу за месяц, имею ли я право не выходить на работу с больничного? Если меня не выпишут с больничного в день увольнения.
Я думаю что заявление пишется только в рабочий день. Ну если начальство согласует задним числом тогда могут и с больничного разрешить уйти на пенсию.
Спросить
Уволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности. В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу. Здравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный Можно ли после расчета, в связи с уходом на пенсию, оформить больничный лист?
Уволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности.
Спросить
В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу.
Спросить
Неправильно формулируете. Если сотрудник после увольнения взял больничный в течение 30 дней, то ему обязаны оплатить его. Не в течение 30 дней происходит оплата, там иные сроки и порядок, в зависимости от продолжительности болезни
СпроситьИменно это я и имела ввиду, Евгения Александровна. У меня лично была такая ситуация после увольнения. Единственное, что оплата больничного листа была уже не 100%, а меньше.
СпроситьНу, почему же иной? Если в течении 30 дней после увольнения был взят больничный лист?
СпроситьСроки выплат какие? Вы пишете 30 дней? Вы пишете обязан оплатить, то есть произвести оплату в период 30 дней. Сроки неправильные. Не оплачивают в период 30 дней больничный. Срок оплаты больничного после его получения работодателем иной!
СпроситьЯ вообще не написала о сроках выплаты больничного листа. Я написала о том, что после увольнения можно взять больничный лист в течении 30 дней и его оплатит работодатель. У меня в жизни у самой была такая ситуация. После увольнения я заболела через несколько дней и взяла больничный лист. Мне этот больничный лист оплатили. Более того, когда нашу структуру ЦБ РФ ликвидировали, одна из работниц была на больничном и ей в течение 6 месяцев этот больничный оплачивали. И запись в трудовой книжке при увольнении в связи с ликвидацией была датой окончания больничного листа. Но, ей оплачивали больничный лист 100%, так как он был взят до даты официальной ликвидации структуры, в которой мы работали.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный
СпроситьДолжен. При выходе на пенсию ничего отрабатывать не нужно, должны уволить не позднее дня когда у Вас возникает право на пенсию. И, чего Вы мне тут минусите? Не знаете закона, зачем минусы ставить?
В силу пункта 4 части 2 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.
На основании части 4 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 настоящей статьи, [b]осуществляется по инициативе сотрудника.[/b]
Согласно части 1 статьи 87 Федерального закона N 197-ФЗ сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе п[b]о собственной инициативе[/b] до истечения срока действия контракта, [b]подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.[/b] Должен ли я сотрудник УИС при уходе на пенсию, отработать 1 месяц?
При выходе на пенсию ничего отрабатывать не нужно, должны уволить не позднее дня когда у Вас возникает право на пенсию.
СпроситьИ, чего Вы мне тут минусите? Не знаете закона, зачем минусы ставить?
В силу пункта 4 части 2 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.
На основании части 4 статьи 84 Федерального закона N 197-ФЗ расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника.
Согласно части 1 статьи 87 Федерального закона N 197-ФЗ сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте!
Если сотрудник уже находится на пенсии, то он может уволиться без отработки. Это связано с тем, что работа для него уже не является основным источником дохода.
Однако стоит учитывать, что если в трудовом договоре или коллективном договоре есть условия о предоставлении определенного периода уведомления об увольнении или обязательной отработке перед выходом из компании, то эти условия должны быть выполнены.
Также следует помнить о возможных последствиях при самостоятельном расторжении трудового договора. Например, это может повлиять на размер выплаты пособий по безработице в будущем.
В целом же законодательство РФ не запрещает работнику выйти из работы при достижении пенсионного возраста и получения социальной пенсии. Может, если предупредит об увольнении письменно за 2 недели Скажите пожалуйста, если сотрудник уже давно на пенсии, может ли он уволиться без отработки? Спасибо
Здравствуйте!
Если сотрудник уже находится на пенсии, то он может уволиться без отработки. Это связано с тем, что работа для него уже не является основным источником дохода.
Однако стоит учитывать, что если в трудовом договоре или коллективном договоре есть условия о предоставлении определенного периода уведомления об увольнении или обязательной отработке перед выходом из компании, то эти условия должны быть выполнены.
Также следует помнить о возможных последствиях при самостоятельном расторжении трудового договора. Например, это может повлиять на размер выплаты пособий по безработице в будущем.
В целом же законодательство РФ не запрещает работнику выйти из работы при достижении пенсионного возраста и получения социальной пенсии.
Спросить
Добрый день! Согласно статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для государственных служащих и гражданского персонала, прекративших службу в государственной службе Российской Федерации, и их семей", выходное пособие должно быть выплачено в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника. Однако, в силу Федерального закона от 12.11.2014 № 360-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о пенсионном обеспечении", с 2015 года выходное пособие для сотрудников ФСИН выплачивается в течение 15 дней с даты вынесения соответствующего распоряжения. Таким образом, ответ на вопрос звучит следующим образом: после выхода на пенсию сотруднику ФСИН должны выплатить выходное пособие в течение 15 дней с даты вынесения распоряжения о его выплате. В день увольнения В какой промежуток времени, после выхода на пенсию, сотруднику ФСИН обязаны выплатить выходное пособие?
Добрый день! Согласно статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для государственных служащих и гражданского персонала, прекративших службу в государственной службе Российской Федерации, и их семей", выходное пособие должно быть выплачено в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника. Однако, в силу Федерального закона от 12.11.2014 № 360-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о пенсионном обеспечении", с 2015 года выходное пособие для сотрудников ФСИН выплачивается в течение 15 дней с даты вынесения соответствующего распоряжения. Таким образом, ответ на вопрос звучит следующим образом: после выхода на пенсию сотруднику ФСИН должны выплатить выходное пособие в течение 15 дней с даты вынесения распоряжения о его выплате.
СпроситьВсе, предусмотренные законом. В финансовом плане только при наказании в виде строго выговора (и выше) лишаетесь премии за 1 месяц службы. Какие выплаты положены сотруднику ФСИН при увольнении на пенсию по выслуге лет если имеется дисциплинарной взыскания.
Все, предусмотренные законом. В финансовом плане только при наказании в виде строго выговора (и выше) лишаетесь премии за 1 месяц службы.
СпроситьСотрудник УИИ не имеет права сообщать на основное место работы о том, что вы проходите по статье 264 или делать запросы без вашего согласия. Если вы уволитесь, они не имеют права отправлять запросы в вашу бывшую работу без вашего согласия. Однако, если вы подали заявление на получение социальной помощи или пенсии, то УИИ может запросить информацию о вашем трудовом стаже и доходах у предыдущих работодателей. Имеет ли право сотрудник УИИ сообщать на основное место работы что я прохожу по статье 264, делать запросы? И если я уволюсь имеют ли они право отправлять запрос в бывшую мою работу?
Сотрудник УИИ не имеет права сообщать на основное место работы о том, что вы проходите по статье 264 или делать запросы без вашего согласия. Если вы уволитесь, они не имеют права отправлять запросы в вашу бывшую работу без вашего согласия. Однако, если вы подали заявление на получение социальной помощи или пенсии, то УИИ может запросить информацию о вашем трудовом стаже и доходах у предыдущих работодателей.
СпроситьСогласно статье 80 ТК Рф если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию работодатель обязан уволить его в срок который будет указан в заявлении об увольнении. Если он уже пенсионер и работает, то увольняется в обычном порядке, привилегий нет. Когда пенсионер увольняется без отработки
Согласно статье 80 ТК Рф если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию работодатель обязан уволить его в срок который будет указан в заявлении об увольнении.
СпроситьЕсли он уже пенсионер и работает, то увольняется в обычном порядке, привилегий нет.
СпроситьЗдравствуйте! Вы лично никого искать не должны. Это проблемы и обязанность работодателя. Если Вы не хотите работать на 0,5 ставки, пишите заявление и увольняйтесь. Задерживать вас никто не имеет права, это проблемы работодателя кто будет у вас принимать должность. Нет, сотрудник при увольнении не обязан искать себе замену. Это должен делать работодатель.
При этом согласно ст. 80 ТК РФ сотрудника, который увольняется в связи с выходом на пенсию работодатель обязан уволить в тот срок, который указан будет в заявлении сотрудника об увольнении. Сотрудник при увольнении не обязан искать себе замену. Занимаю должность старшей медсестры в поликлинике в функциональной диагностике по совместительству на 0,5 ставки. Материально ответственна. Хочу уволиться с этих 0,5 ставки. Должна ли я найти себе сама замену, прежде чем уволиться? Или это не моя забота. Если никого нет на замену, могут меня не отпустить? Я уже на пенсии.
Здравствуйте! Вы лично никого искать не должны. Это проблемы и обязанность работодателя. Если Вы не хотите работать на 0,5 ставки, пишите заявление и увольняйтесь. Задерживать вас никто не имеет права, это проблемы работодателя кто будет у вас принимать должность.
СпроситьНет, сотрудник при увольнении не обязан искать себе замену. Это должен делать работодатель.
При этом согласно ст. 80 ТК РФ сотрудника, который увольняется в связи с выходом на пенсию работодатель обязан уволить в тот срок, который указан будет в заявлении сотрудника об увольнении.
Спросить
Какая разница сколько и какие выговора после увольнения или на пенсии? Уволился по инициативе сотрудника из МВД, в какой момент снимается выговор? ?
С ним ознакомили за пару дней до увольнения.
Дмитрий, нужно (ст. 80 ТК РФ), т.к. вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Дмитрий я не юрист... Сам знаешь, юристы в своих консультациях любят деньги... Однако ваш вопрос не сложный - где его и поясняют: " Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели". Более того вкратце могу добавить; Ежели вы (удостоверение) охранник, то не заявление пишется а Рапорт... Вот как-то так Дмитрий, берегите своё здоровье и будьте счастливы...))) Здравствуйте, Дмитрий.
СМ.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771982316/ Я пенсионер ФСИН, сейчас работаю в пожарной охране, решил уволиться. Нужно мне будет отрабатывать две недели?
Дмитрий, нужно (ст. 80 ТК РФ), т.к. вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Извините, что как бы вмешиваюсь не в своё дело... Но у Дмитрия чётко написано "Я пенсионер" и даже в вашем случае всё выглядит несколько иначе где: "...ежели работник достиг пенсионного возраста, он получает право один раз уволиться без отработки". Более того без отработки можно уволится и по многим причинам... Так-что ещё раз повторюсь, "извините", не буду вмешиваться в вашу юриспруденцию...))
СпроситьЕсли же работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию вновь устроится на работу, то он уже не сможет второй раз уволиться по основанию выхода на пенсию и обязан будет уведомить работодателя о прекращении с ним трудового договора заблаговременно, то есть за две недели до увольнения, а именно: по общим правилам, регламентированным ст. 80 ТК РФ для всех работников работодателя.
СпроситьДмитрий я не юрист... Сам знаешь, юристы в своих консультациях любят деньги... Однако ваш вопрос не сложный - где его и поясняют: " Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели". Более того вкратце могу добавить; Ежели вы (удостоверение) охранник, то не заявление пишется а Рапорт... Вот как-то так Дмитрий, берегите своё здоровье и будьте счастливы...)))
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий.
СМ.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ Подробнее ➤
Спросить[quote] (т.е. пенсия которую получают сотрудники вышедший на пенсию по травме)[/quote] что имеете в виду? Военные - те же три вида пенсий - по выслуге (стажу), инвалидности и потере кормильца. Была травма. Прошел обследование и ввк признали эту травму тяжёлой степени при исполнении служебных обязанностей. Прошло некоторое время и я уволился по собственному желанию. После увольнения не прошел ещё и месяц. Теперь хочу обратиться в МСЭ для получения статуса инвалид. Внимание вопрос: могу ли я рассчитывать на получение военной пенсии (т.е. пенсия которую получают сотрудники вышедший на пенсию по травме) и так же рассчитывать на страховые выплаты (которые выплачиваются сотрудникам которые ушли на пенсию по травме)?
(т.е. пенсия которую получают сотрудники вышедший на пенсию по травме)что имеете в виду? Военные - те же три вида пенсий - по выслуге (стажу), инвалидности и потере кормильца.Спросить
Законодательством это не предусмотрено. Претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке. Необходимо поступить на военную, либо на службу в МВД, НГ,ФСИН, ФССП, МЧС и уволиться при оснований для назначения пенсии по выслуге лет [b]на день увольнения со СЛУЖБЫ[/b]
Пенсия по выслуге лет [b]по пункту "б" части первой статьи 13 [/b]Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I (смешанный стаж) назначается [b]только при увольнении со СЛУЖБЫ [/b] (работа ( Отобрали в МВД 15 лет потом уволился по собственному желанию сейчас работаю на гражданке могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу
Законодательством это не предусмотрено. Претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.
Спросить
Спасибо всё ясно. А ещё можно поинтересоваться я уволился из МВД 2011 году прослужив 15 лет не считая армии было 7 командировок в Чечню 2 года работал в ивс 3 года ОМОН и прибавили к эти годам армию и командировки день за день а пять лет год за полтора вообще не посчитали и вышло у меня 18.6 можно как-то всё пересчитать и узнать было ли у меня на момент увольнения льготных 20 лет хотя времени прошло много
Спросить
Необходимо поступить на военную, либо на службу в МВД, НГ,ФСИН, ФССП, МЧС и уволиться при оснований для назначения пенсии по выслуге лет на день увольнения со СЛУЖБЫ
Пенсия по выслуге лет по пункту "б" части первой статьи 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I (смешанный стаж) назначается только при увольнении со СЛУЖБЫ (работа (
СпроситьПрибавляется, только 1,5 года, по правилам ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях". И основанием увольнения должно быть одно из трех: [quote]уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями[/quote] Вопрос в следующем, я действующий сотрудник МВД, мне 48 лет, стаж службы 13 лет 9 месяцев, гражданский стаж 8 лет 10 месяцев. У меня 2 ребенка, родились до службы в МВД. Хочу уйти на пенсию по смешанному стажу. В данном случае добавляется ли 3 года по уходу за детьми к гражданскому стажу? Во время ухода за детьми трудоустроена не была. Смогу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу?
Прибавляется, только 1,5 года, по правилам ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях". И основанием увольнения должно быть одно из трех:
уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиямиСпросить
То есть у меня 2-детей, к гражданскому стажу прибавляется 3 года и того 11 лет 10 мес. плюс выслуга в МВД 13 лет и 9 месяцев=25 лет 7 месяце. Мне уже исполнилось 45, но уйти на пенсию я смогутолько повышеуказанным основаниям?
СпроситьЗдравствуйте, да, в Вашем случае Вам положена компенсация. Я сотрудник МВД, прохожу службу в районах крайнего севера, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, оформляю пенсию по выслуге лет, вопрос: получу ли я компенсацию за отпуск, если не выходя из декрета увольняюсь на пенсию?
Здравствуйте.
По общему правилу разницы при расчете нет, работник в обоих случаях получает все полагающиеся ему выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, в т.ч. за неиспользованный отпуск (ч. 4 ст. 84.1, ч.1 ст. 127, ч.1 ст. 140 ТК РФ).
Однако, возможно, Вам полагаются еще какие-либо дополнительные выплаты в конкретных случаях или в обоих случаях, если это предусмотрено в коллективном договоре Вашей организации. Вы вправе ознакомиться с коллективным договором, запросив его у руководителя Вашей организации или в профсоюзном органе. Скажите, пожалуйста, есть ли разница в расчете при увольнении по собственному желанию и увольнение в связи с выходом на пенсию? Работаю в госучереждении (скорая помощь)
Здравствуйте.
По общему правилу разницы при расчете нет, работник в обоих случаях получает все полагающиеся ему выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, в т.ч. за неиспользованный отпуск (ч. 4 ст. 84.1, ч.1 ст. 127, ч.1 ст. 140 ТК РФ).
Однако, возможно, Вам полагаются еще какие-либо дополнительные выплаты в конкретных случаях или в обоих случаях, если это предусмотрено в коллективном договоре Вашей организации. Вы вправе ознакомиться с коллективным договором, запросив его у руководителя Вашей организации или в профсоюзном органе.
СпроситьВыплата пенсии будет приостановлена. Добрый день. Нет, не будет, так как мобилизованый приравнен к сотруднику вооруженных сил (контрактник). А в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», выплата за выслугу лет приостанавливается. При последующем увольнении со службы выплата пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день увольнения (статья 14 Закона). Будет выплата пенсии без всяких приостановлено Пенсионер МВД призван по мобилизации, будет ли выплачиваться пенсия?
Добрый день. Нет, не будет, так как мобилизованый приравнен к сотруднику вооруженных сил (контрактник). А в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», выплата за выслугу лет приостанавливается. При последующем увольнении со службы выплата пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день увольнения (статья 14 Закона).
СпроситьЗдравствуйте! Подавайте щас рапорт а далее уже решать по обстоятельствам. Вам предложена равнозначная должность, поэтому по ОШМ уйти не получится. Если вас хватает смешанного стажа то можете уволиться. Действующий сотрудник МЧС, 47 лет. В данный момент проводятся ОШМ, в связи с чем выдали уведомления о том, что увольняют и в тоже время предлагают равнозначную должность. Т.к. не достиг предельного возраста выхода на пенсию, хочу уйти на пенсию по смешанному стажу (28 лет) в связи с ОШМ. Возможно ли это?
Салихов Рустам Шафкатович, сможете восстановиться, для чего обращайтесь с заявлением в кадровый аппарат МВД. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Да вы сможете так сделать, есть соответствующий указ президента о порядке принятия на службу бывших сотрудников на новой территории. Да конечно можете
Вам надо обращаться в кадровое управление МВД
С УВАЖЕНИЕМ, Дарья Алексеевна. Можно ли восстановиться в МВД ДНР, либо ЛНР, если вышел на пенсию по отрицательным мотивам, в 2013 г в звании капитана полиции, служба УУП, на данный момент мне 51 год Смогу ли я восстановиться на службу в полицию в ЛНР, ДНР. В милиции служил с 1993 по 2000 год уволился по собственному желанию, звание старшина, возраст 51 год.
Салихов Рустам Шафкатович, сможете восстановиться, для чего обращайтесь с заявлением в кадровый аппарат МВД. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.
СпроситьДа вы сможете так сделать, есть соответствующий указ президента о порядке принятия на службу бывших сотрудников на новой территории.
Спросить
Да конечно можете
Вам надо обращаться в кадровое управление МВД
С УВАЖЕНИЕМ, Дарья Алексеевна.
Спросить
Это зависит от работы кадровой службы организации, которая передает сведения в СФР об уволенных сотрудниках. Сведения на вас были переданы в декабре, а на вашего мужа, скорее всего, в январе. Фирая, что бы не годать с чем это может быть связано, вашему супругу надлежит обратиться за разъяснением в орган ПФР. Я и муж уволились с работы 30.12.2022 года. Я уже в феврале получила повышенную пенсию. Мужу почему-то пенсию не индексировали. С чем может быть это связано?
Это зависит от работы кадровой службы организации, которая передает сведения в СФР об уволенных сотрудниках. Сведения на вас были переданы в декабре, а на вашего мужа, скорее всего, в январе.
СпроситьФирая, что бы не годать с чем это может быть связано, вашему супругу надлежит обратиться за разъяснением в орган ПФР.
СпроситьЯ сотрудник фсин. Ушёл на пенсию по выслуги лет с прохождением в вк. Ввк установили болезнь полученную в период прохождения службы. На пенсию по выслуги лет. Через 5 месяцев получил инвалидность 2 группы. Что мне делать. И что мне положено.
В соответствии со ст. 16 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" Ваша пенсия должна увеличиться на 200 процентов расчетного размера пенсии.
СпроситьЕсли по увольнению в течение года присваиваться группа инвалидности вам положено компенсация.
Спросить
