Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Справедливость для учителя английского языка в сельской школе

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Должен ли учитель английского языка сельской школы получать доплату за совмещение групп по причине отсутствия кабинета для деления класса из 21 ученика.

Положена ли доплата учителю-логопеду (20%) в коррекционной школе?

Вам необходимо уточнить, проводилась ли специальная оценка условий труда (СОУТ), и из какого бюджета осуществляется выплата. Положена ли доплата учителю-логопеду (20%) в коррекционной школе?

Какой возраст подходит для занятий лакокрасочной деятельностью со школьниками?

Яна, Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания) .

Источник: Часть 1 статьи 265 ТК РФ. А можно уточнить, всё-таки в первую очередь вопрос в том, с какого возраста ученики могут вместе с учителем красить и облагораживать стелы, закрашивать что-либо (в рамках соответствующих мероприятий) В целях волонтёрского воспитания мы хотим со школьниками покрасить стелу. Скажите, с какого возраста можно привлекать детей для деятельности с лакокрасочными материалами?

Должен ли учителям-логопедам (школа) начисляться стаж за работу в других должностях?

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе доплаты за стаж, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя п установленные им правила определения длительности стажа для такой доплаты. Должны ли платить учителю - логопеду (школа) за педагогический стаж, если до этого я работала в детском саду воспитателем, педагогом - организатором, педагогом дополнительного образования?

Аттестация, категории и оплата труда педагога-психолога и учителя начальных классов - разбираемся в правилах

Здравствуйте. Да, категория по каждой из должностей будет учитываться отдельно. В Положении об оплате труда работников образовательной организации и в трудовых договорах по каждой должности должно быть это учтено.

Ст.57 ТК РФ

[quote]Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);[/quote] Работаю педагогом-психологом в средней школе по основной деятельности.. В декабре 2021 аттестовалась на 1 категорию как педагог-психолог. Также работаю по совместительству учителем начальных классов в этой же школе. В 2018 году аттестовалась на высшую категорию как учитель начальных классов. Категория сохраняется до декабря 2023 года. Должны ли мне платить за каждую категорию отдельно?

Как отстоять деньги за замещение другого учителя

Здравствуйте! Наталья, есть приказ на замещение? В нем указаны условия замещения по оплате? У Вас при школе должна быть создана комиссия по трудовым спорам, можете начать с неё. Напишите заявление с описанием ситуации и расчетом того, сколько Вы считаете, Вам должны заплатить. Решение Комиссии обязательно для исполнения всеми. Если Вы будете не согласны с решением комиссии, то вправе будете обжаловать его. Либо можете сразу обратиться в Инспекцию по труду Вашего региона. Администрация школы не заплатила мне за замещение другого учителя. Куда я могу обратиться? Как мне вернуть заработанные деньги?

Если надомник заболел. Снимается ли оплата уроков с учителя.

[quote]Снимается ли оплата уроков с учителя.[/quote]

Зависит от того, на каких условиях договор на оказание услуг. Здравствуйте. Оплата труда педагога, обучающего ребенка по индивидуальному учебному плану, в том числе обучение на дому, в случае отсутствия уроков в виду болезни ребенка, оплачивается как за каникулярное время. Если надомник заболел. Снимается ли оплата уроков с учителя.

Мог ли работодатель уволить учителя в день мобилизации?

Здравствуйте!

Согласно ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

[quote]Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;[/quote]

Место не сохраняется, если только такое условие по желанию работодателя не содержится в коллективном договоре. Нарушений трудового кодекса в действиях работодателя нет. Меня забрали в армию, я работал в школе учителем, после прихода с армии я узнал, что меня уволили в день моей мобилизации. Имел ли на это право работодатель?

В школе новый приказ - увеличение рабочего дня для учителей без доплаты и дежурство на этаже - это правомерно?

Здравствуйте! Неправомерно, изменение условий труда должно осуществляться только по согласованию с работником и на условиях оплаты данного труда. Правомерно ли заставлять дежурить на этаже учителей 3 раза в месяц на протяжении полугодия за 55 минут до начала занятий. Раньше всегда рабочий день начинался за 15 минут. Сейчас в школе новый приказ. Рабочий день увеличивается, допоплаты нет.

Оплата труда учителя начальных классов в коррекционной школе с 0,5 ставки и дополнительной внеурочной деятельностью

А вам на чём погадать? Мы не занимаемся гаданием. Все расчёты по зарплате ведутся на основании локальных (внутренних) документов школы. Это Положение о зарплате, Положение о премиях и иные. Там и ищите ответы на свои вопросы. Малика, у [b]вас трудовой договор должен быть, в котором указана ваша зарплата. Юристы этого не могут знать[/b]. Мы же не бухгалтеры. Есть много факторов и условий. Почитайте приказ о своем назначении. Сходите к бухгалтеру, внимательно почитайте свой договор. Зарплата [b]внутренними документами учреждения назначается, а не законами федеральными.[/b] Я работаю в коррекционной школе, учителем начальных классов, я веду гпд 0,5 ставки и плюс 20 часов в неделю и ещё 3 часа по внеурочной деятельности. Какая у меня должна быть заработная плата?

Учителю, взявшему академический отпуск, положена годовая премия?

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе премий, в том числе таких - определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю учителем в образовательной организации 31 год. Взяла академический отпуск с 1 сентября 2021 года на год. Положена ли мне годовая премия? Спасибо.

Без загранпаспорт можно получить патент 2022 году?

Салам Нурбек.

Примерно на расстоянии 5 метров от Антарктиды:)

...

Можно.

...

От 24 метров самсы до 5 метров Антарктиды - нельзя.

...

(Салам уважаемый. Если Вы с уважением относитесь к себе - не сочтите за труд с уважением отнестись к учителю. ... (Спршу еще раз.: Патент - "ГДЕ?" (Закон РФ, Закон МоскваБад и Закон С.-ПетербургБад - разные условия.)). Без загранпаспорт можно получить патент 2022 году?

Получение доплаты к пенсии за награду Почетный работник воспитания и образования РФ для пенсионеров-учителей.

Венера, размер доплаты Вы можете узнать в региональном департаменте образования по месту работы. Возможно условия позволяют претендовать на звание ветеран труда.. тогда в любом случае будет доплата. Работаю в школе, но уже получаю пенсию, так как возраст 60 лет. Будет ли доплата к пенсии за нагрудный знак "Почетный работник воспитания и образования РФ"?

Имеет ли право директор школы забрать классное руководство?

Сли директор школы на основании нормативных документов назначил классное руководство учителю, то таким же образом он имеет право и снять с него данное руководство путем издания Приказа (ст. 8 ТК РФ). Должен быть приказ об изменении существенных условий труда ст ст 72, 74 ТК РФ. Какое должно быть основание у директора школы, который даже не поставь в известность учителя, забирает класснное руководство. Имеет ли право директор школы забрать классное руководство?

Может ли администрация школы отобрать ученику часы из-за декретного отпуска учителя?

Вроде учитель, а выражаетесь неграмотно. Какие ключи у вас отняли? Наручные или песочные? Установление нагрузки происходит в начале учебного года, и объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации (работодателя), за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и учебным программам, сокращения количества классов.

[quote]В соответствии со статьей 74 ТК РФ,

в трудовой договор работника без его согласия могут вноситься изменения только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.[/quote] Я про учебную нагрузку. Вы про какие ключи?! Имеет ли право администрация школы отбирать у меня часы, в том случае если другой учитель выходит на работу во время декретного отпуска?

Уменьшение нагрузки в частной школе при наличии нового учителя - нарушение ставки или законное действие?

Уменьшение рабочего времени оформляется согласно статьи 72 и 74 Трудового кодекса, не позднее чем за 2 месяца Вас должны уведомить о существенных изменениях условий труда и подписать с Вами дополнительное соглашение. Я работаю в частной школе с нагрузкой в 26 часов. Сейчас взяли ещё одного учителя и у меня нагрузка будет меньше ставки. 10 часов. Хотя ставка 18 часов у учителей. В праве ли они так сделать?

Какая категория вредности у учителей технологии (технического труда)

Здравствуйте! Класс вредности на рабочем месте отражается в картах СОУТ специальной оценки условий труда на рабочем месте. Попросите работодателя ознакомить вас с результатами СОУТ по вашему рабочему месту. Какая категория вредности у учителей технологии (технического труда)

Пжл возьмут ли в 8 класс вечерней школы 14-летнего ученика, окончившего 7 классов с тремя двойками за год?

Добрый день! Его могут перевести условно, при условии пересдачи неудовлетворительных оценок в сентябре. При условии помощи ребенку со стороны родителей и учителей, пересдать предметы на тройку не составит труда. Обратите внимание, что если предметы будут не сданы возможно повторное обучение в 7 классе, либо переход на индивидуальное или домашнее обучение (при условии, что родители и ребенок не хотят повторно оставаться в 7 классе). Совет - обратиться к квалифицированному психологу, который сможет провести тестирование и объяснить причины отставания ребенка по учебе.

К примеру, психологическая служба при Минобразования России оказывает бесплатную психологическую помощь школьникам. Пжл возьмут ли в 8 класс вечерней школы 14-летнего ученика, окончившего 7 классов с тремя двойками за год?

За что можно доплачивать учителю-дефектологу в общеобразовательной школе.

Доплаты осуществляются согласно Положениях о доплатах ОУ, коллективному и трудовому договору, а также в соответствии с декларацией о Специальной оценки условий труда. Дефектолог работа с вредными условиями труда. Согласно Постановления Совета Министров СССР от 8 декабря 1990 г. N 1238 и

письма Минобразования России от 4 февраля 1992 г. N 22-шт При этом учителям –

логопедам (дефектологам) ставка заработной платы за работу с детьми, имеющими

отклонения в развитии речи, повышается в образовательном учреждении, если в таком

учреждении не создано отдельных классов или групп для таких детей. За что можно доплачивать учителю-дефектологу в общеобразовательной школе.

Учителям в школе 1 в р.п Куйтун в Иркутской области платят северные, а техничкам нет - почему так происходит

Этот населенный пункт - не относится к северным территориям, по федеральному законодательству северных выплат нет.

Порядок же и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. В Иркутской области в р.п Куйтун школа 1 учителям платят северные, а техничкам нет. Почему? За вредность тоже не платят, хотя уже год в пондемию работаем с хлором в усиленом режиме. Стимулирующих тоже нет! Почему? Хотелось бы узнать!

Имеет ли право учитель отказаться от класса если другого предметника нет больше в школе.

Здравствуйте, Юлия.

В нашей стране труд свободен, поэтому у педагога есть такое право. Но последствия отказа могут быть разными. Если отказ не влечет за собой нарушение условий трудового договора, (то есть преподавание в данном классе было, к примеру, дополнительной нагрузкой, вмененной учителю с его предварительного согласия), то к учителю какие - либо меры дисциплинарного характера вплоть до увольнения применены быть не могут. Если же преподавание в данном классе является обязанностью педагога согласно трудового договора (как Вы пишете, что он один предметник), то действия педагога можно считать невыполнением своих должностных обязанностей. Имеет ли право учитель отказаться от класса если другого предметника нет больше в школе.

Преподаватель технологии и работник газовой промышленности не может выйти на пенсию в 55 лет из-за отсутствия учитывания

Работа учителем технологии не подпадает под Списки № 1 и № 2 производств, профессий и должностей. Я проработал в школе 12,5 лет учителем технологии. Из них где-то около 8 лет мне доплачивали за вредность 4% от ставки (в отличии от педагогов других специальностей). Потом я перешёл работать в газовую промышленность, где 11 лет и 3 месяца до переаттестации рабочих мест мне также 4% от оклада платили за вредные условия труда. В ПФР мне сказали, что для выхода на пенсию в 55 лет (в моем случае) не хватает 1-го года и 3 месяцев стажа с вредными условиями труда, и что я могу уйти только через год (в 56 лет), так как у них нет таких таблиц или нормативов про учителей. Могу ли я оспорить это решение ПФР в суде и годы работы в школе с вредными условиями прибавить к годам работы в газовой отрасли, чтобы получать пенсионные выплаты в 55 лет?

Неравенство заработной платы учителей - заслуженная оплата или несправедливость?

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю учителем начальных классов в Московской школе. В моём классе 13 человек. В моей параллели других классов по 27-32 человека. (директор школы, я понимаю, делает всё возможное, чтобы меня убрать). Объем выполняемой работы с учителями в моей параллели одинаковый. При это заработная плата разница в 3 раза (напрямую это зависит от наполняемости учащихся в классе). Законно ли это?

Как правильно рассчитать зарплату учителя в Североморске с учетом МРОТ и полярных надбавок?

Здравствуйте, если хотите чтобы Вам произвели расчёт, обратите к юристу в личные сообщения. [b]Это - платная услуга,-[/b] ст. 25 ФЗ-63. Можете обратиться в личное сообщение к любому юристу, адвокату, и договориться об условиях. Помогите, пожалуйста, рассчитать правильно зп учителя с учётом мрот 80% полярок в североморске. Плюс кл руководство. Входят ли стимул надбавки в расчёт мрот? Работаю первый год. Оклад за ставку 18 часов в неделю 7800₽. Нагрузка 19 часов. Спасибо.

Какие условия относятся к вредным, у учителя технологии или труда?

В первую очередь необходимо проведение СОУТ.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда") (далее – ФЗ № 426).

В силу ч. 2 ст. 5 ФЗ N 426 работник обязан ознакомиться с результатами проведённой на его рабочем месте специальной оценки условий труда, в срок не более 30 календарных дней с даты утверждения отчёта (ч. 5 ст. 15 ФЗ N 426). Какие условия относятся к вредным, у учителя технологии или труда?

Условия труда учителя / Законы и прочие темы - 342 советов адвокатов и юристов