Уход / Законы и прочие темы - 119123 советов адвокатов и юристов

У вас есть право на единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет Юлия, можете, т.к. вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Была лишена родительских прав на первых двух детей. Сейчас жду 3 ребёнка но от другого мужчины могу ли оформить пособие на малыша

Расчет отпуска осуществляется в календарных днях, но праздничные дни при этом не учитываются. Значит у ней будет 9 дней отпуска Добрый день) помогите разобраться как отсчитывать дни по уходу за ребенком-инвалидом? Сотрудница хочет взять 8 дней с 14.03.2024 г. При этом у нее график работы сутки через трое, и последние сутки будут 12.03.24. При этом 18.03.2024 в Крыму праздничный день.

Говорят, или получили письменный отказ? Уточните пожалуйста Вы получили письменный отказ Должны назначить социальную пенсию. Запрашивайте официальный отказ в органах СФР, где будут указаны причины отказа со ссылками на нормы пенсионного законодательства. Я жительница ЛНР, сейчас нахожусь в Курске. Подаю на пенсию по уходу за ребенка до 14 лет в связи с потерей кормильца. Говорят что не положено. Все документы предоставила, отправили запрос о подтверждении стажа мужа в ЛНР. Трудовые книжки предоставлены. Говорят нет стажа в РФ 1991, а какой может быть стаж 1991 году если мужу на тот момент было 11 ле. трудовой стаж у него начался с 1999 г.

Пособие по уходу Вам платить не будут в таком случае, если ребенок в интернате на гос обеспечении находится в круглосуточном режиме. Все выплаты остаются. Если ребенок инвалид учится на пятидневке в школе интернате, выплаты по инвалидности и пособие по уходу маме остаются или прекращаются выплаты.

Отправьте документы почтой Документы почтой. Я работаю на ИП, они отказываются принимать документы по рождению ребёнка и заявление по уходу за ребёнком до полутора лет с января месяца.

Странный вопрос, а в чем трудность? Сотрудник оформился 07.03.2023 года отработав 2 месяца она оформила длительный больничный 07.06.2023 по 05.03.2024 затем написала заявление на увольнение. Как рассчитать ей компенсацию за основной отпуск?

Нет, если не являлись поручителем. Нет, только в случае банкротства бр.лица и привлечения Вас к субсидиарной ответственности.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Нет, если деньги потрачены на деятельность организации. Был ранее учредителем и генеральным директором юридической компании. Брали кредит в промсвязьбанке на юридическое лицо, после взятия ден средств платили 1,5 года, потом уволился и продал компанию могут ли быть вопросы ко мне как к физическому лицу, в случае если новый генеральный директор и учредитель не будет платить данный кредит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Выплаты по беременности и родам и при постановке на учет в женской консультации и выплаты по уходу за ребенком не зависят от имущества!!!!! ....конечно будут...! Вот такой вопрос, безработная, незамужняя, беременная женщина не может получить дородовые выплаты, потому что имеет доли в двух квартирах. Будут ли ей платить единовременную выплату и выплаты на ребёнка до 1,5 лет. Спасибо)

Ограничений для получения пенсии по потере кормильца после устройства на работу для детей умершего после устройства на работу не предусмотрено. можете, никаких ограничений по трудоустройству в этом случае нет Могу ли я работать если я получаю пенсию по потере кормильца. За уход за детьми

Можно в суде восстановиться.

С уважением. Нормы УК здесь не применимы. А вот восстановиться на работе, через суд сможете. Кроме этого, Вы вправе потребовать, в судебном порядке, денежную компенсацию за вынужденный прогул. Наталия, если это произошло в отношении Вас, Вы вправе в месячный срок оспорить увольнение в суде.

При этом Вы можете требовать также компенсацию за вынужденный прогул, моральный вред, расходы на юриста в случае их понесения.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Какая ответственность по УК РФ, ТК РФ применимы к работодателю, который уволил без заявления об увольнении сотрудника (по п. 3,ч.1,ст.77 ТК РФ) , который находится в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет

Добрый вечер!

В данной ситуации рекомендуется принять следующие шаги:

1. Соберите доказательства: Соберите все доступные доказательства, такие как квитанции об оплате, фотографии или видеозаписи, свидетельства свидетелей и другие документы, которые могут подтвердить факт покупки и ухода продавцов.

2. Обратитесь в правоохранительные органы: Обратитесь в местные правоохранительные органы, такие как полиция или прокуратура, и предоставьте им собранные доказательства. Они проведут расследование и принимают меры для поиска и возможного возврата денег. Три Узбека торговали плотками у нас на рынку в одном из наших регионов взяли деньги и уехали в техоря к себе на родину в Узбекистан как мне вернуть?

Помимо родителей больничный лист по уходу за несовершеннолетним также могут открыть работающие дедушки, бабушки, родные братья и сестры. Главное, чтобы в листке была отражена степень родства. Такие больничные оплачиваются так же, как и остальным болеющим сотрудникам. Если ребенок лечится в стационаре, то родители могут оформить больничный, только если ему нет 15 лет. Может конечно Да Моему ребёнку 1,9 месяцев, я не в декрете работаю не официально. Ребёнок заболел, может ли взять больничный лист бабушка по уходу

Не путайте баллы 1,8 за уход и зарплату при начислении пенсии. Это разные понятия и учитываются в разных формулах расчета пенсии.

Зарплата для пенсии учитывается за 5 лет работы до 2000 года или 2000-2001 года по данным СФР.

Вы можете выбрать другой пятилетний период заработка. У меня для расчета пенсии выходит пять лет с 1984 по 1989 г. Но у меня первых 3 года была высокая зарплата, а 2 года, следующие низкая, и потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли мне тот период, где была низкая зарплата, заменить на период по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я читала, что на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет берется коэф-цент. 1,8?

Https://www.9111.ru/questions/23687752/ У меня для расчета пенсии выходит пять лет с 1984 по 1989 г. Но у меня первых 3 года была высокая зарплата, а 2 года, следующие низкая, и потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли мне тот период, где была низкая зарплата, заменить на период по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я читала, что на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет берется коэф-цент. 1,8?

Здравствуйте. Это возможно по внутреннему распорядку учреждения. Такой журнал есть не только на режимных объектах. Это право работодателя Вам надо узнавть на вахте хотя бы, вдруг ее включили в статус пондемии, спида, гепатита. узнайте Журнал этот не является признаком режимного объекта. Режимный объект - это совсем другая история, поэтому все вполне законно. В лечебн учреждении пытаются внедрить журнал прихода и ухода сотрудников?! Почему вдруг поликлиника стала режимным помещением? Никогда этого не было, правомерно ли это?

В СФР В 2023 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. получалаю максимальную выплату по уходу 33 тыс. В 2024 г. Выплата максимального пособия составляет 49 тыс. Но у меня индексации не было, получаю также 33 тыс. Хотя по среднему заработку 40% выходит больше. Какие документы нужны и куда обращаться для перерасчета?

Уточнить можете в соц защите по месту жительства. Пройти обучение и разобраться с оплатой по обучению На бездействие отдела социальной защиты населения жалуйтесь в прокуратуру Я хотела встать по уходу за больным братом в январе, пошла в соц защиту мне сказали надо пройти медицинское обучение, я ее не прошла так как нет оплаты федеральной оплаты по обучение. Сейчас у нас март уже до сих пор не оформляют. Почему и что делать?

Да, входит. Для получения звания ветерана труда стаж работы определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для получения "Ветерана труда"?

Договариваться с работодателем. Да ничего страшного не будет, не оплатят дни и все. Если конечно работодатель не хочет вас уволить.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул — это отсутствие лица на работе более 4 часов подряд в течение одной смены или раб. дня (в зависимости от графика работы)

Зав. отделением может вносить изменения в даты листа нетрудоспособности. Что делать если забыла вовремя открыть больничный лист по уходу за ребёнком. Надо было открыть 4 марта, а сегодня ходили на повторный осмотр и открыли только сегодня.

Близкие родственники имеются? Если у меня не работают не ноги не руки я недееспособен? Кто должен ухаживать? Или просто должны сдать в хоспис? Вацап 89042997379

В органы опеки и попечительства обращайтесь с данным вопросом. Оформите человека, кто будет осуществлять уход за пожилым человеком. Какие нужны документы и тп, там все расскажут. Как оформить справку. Бабушке 90 лет, инвалид 2 гр. Нуждается в посторонней помощи. Где можно оформить справку? И какие документы нужны

Считаетесь, если рапорт не подписан, грозит ответственность. Эля, считается СОЧ, возможна уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ. Заключил контракт в июне 2022 г, проходил обучение в Вч 34670 г.Валуйки, спустя неделю написал рапорт об увольнении, сдал оружие и вещмешок и уехал домой. Считаюсь ли я как самовольно оставивший часть и грозит ли мне уголовная ответственность

Можете, если признаете её недееспособной в судебном порядке. Через суд признаёте недееспособной и тогда опекунство оформить будет у вас право.

Можете уволиться, и оформить через СФР уход за мамой. Мама инвалид-1 группы. Я официально работаю. Папа пенсионер за ней ухаживает. Могу ли я оформить опекунство?

Если сотрудница находится в декретном отпуске, то она не может совершить дисциплинарное нарушение, наказать Вы ее не имеете право. Нужно установить кто именно совершил дисциплинарное нарушение. Затем составляется документ, с которым Вы обязаны сотрудника ознакомить. Если дисциплинарное нарушение произошло до ухода сотрудницы в декретный отпуск, то Вы должны были ознакомить сотрудницу раньше. .... получается по инициативе работодателя вы не можете уволить, поскольку время вышло... Откройте приказ МВД РФ по порядку проведения служебных проверок в отношении сотрудника МВД РФ и там всё прописано. Возможно ли уволить сотрудника полиции по несоответствию за ранее совершенную провинность, не уголовную, если в данный момент она находится в декретном отпуске

Нет не можете. В отделении реанимации родителя не пускают. Если ребенок находится в отдельном отделении катамнеза (выхаживании новорожденных) и предусмотрена возможность ухода самими родителями, то возможно вас пустят. Уточните информацию у заведующего Увы, но оставаться в роддоме на можете.

Только посещать. Как мне остаться в роддоме, если ребенок лежит в реанимации новорожденных? Мать здорова, ее выписывают без ребенка, так как ребенок со дня рождения находится в реанимации новорожденных в, имею ли я право остаться до выписки ребенка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение